生態龍國 第七十六章 擴大公司（上）
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小強點點頭「一個月做到四百萬會員，我只算了服務器和平台容納了，缺乏對人員的計算，要是我一個人去搞，不得累死我啊。還好老大早有計劃，不然真要去裸奔了。」
我笑了笑「你真去裸奔的話，我就要考慮另外找人負責u票平台了，你被路人報警抓進去，不得關個一年半載的啊。這次增加人員呢，主要招懂互聯網宣傳的，全力把會員數量搞上去，廣告宣傳要捨得砸錢，虧個一年二年的不重要，把平台的價值做出來。最重要就是會員數量和流量。說白了就是要人多場子旺。到時我們的商城上線後，才能導流過去，會員直接導過去，不需要重新註冊，虛擬幣u票也直接可以在商城裏使用。相信商城很快就會旺起來，到時就會吸引很多賣家進駐，收店租都夠你收的了。實現你的理想，成為一個『包租公』。」
小強咧着嘴，樂呵呵的說「那可就太好了，在廣府，誰不想做個『包租公』啊，你看那些包租公，每個月收幾十萬租金，羨煞旁人啊。每天拖鞋加短褲，吃幾塊錢的腸粉，要不是拿着一串鑰匙，還以為是個窮光蛋呢。拿個蛇皮袋，以為是撿垃圾的，裏面裝的都是一疊一疊的毛爺爺。這才叫低調。」
小聶哼哼幾聲「我也明白為什麼老大要低調了，老大現在這麼大的地皮，這麼大的海，比那些包租公可有錢多了，不低調的話，不知道有多少妹子會撲上來，」
我連忙捂住他的嘴「別亂說，不然我晚上回去又要跪鍵盤了。」
小強也表示理解「確實應該低調，看到別人有錢，眼紅的人多的是。別人看到我們這麼大力推廣，花在其他媒體的廣告費都不知道多少，公司賬上虧損嚴重，這樣別的公司看到這種情況，可能就不想摻一腳進來了，賠本的生意沒人做。這樣可以給我們更多的時間悄悄發展，等到我們壯大到一定程度，別人想進來也沒辦法了，市場一旦壟斷就不太可能一下子打敗，想收購也得看有沒幾十幾百億資本了。」
我又詢問一下商城的開發進展，小強有點失望的說「軟件公司現在在趕u票平台的第二個版本的功能，商城還沒開始呢。」
我感覺不妙，這進度，看樣子還要等上一些時間。現在時間就是互聯網的生命啊，於是詢問小強，有沒什麼辦法能加快速度。
小強也有想過這個問題「一個方案就是換一家軟件公司，這樣可能會快一個星期開始開發，但要重新溝通，這個可能也要費個幾天時間，溝通不暢的話，可能會導致整體進度更慢。另一個方案呢，還是用現在這家軟件公司，我們出多點錢，幫他們招多二個員工，這樣也可以快一點開始。但做完商城後，這多加的員工，可就有點麻煩，直接炒了的話，給點賠償金是小事，但如果後面商城還要繼續升級疊代，別人再接手也可能不順。最好是用原來開發的員工，這樣比較熟悉，不容易把平台改壞了。」
我想了想，提出一個想法「能不能這樣，把他們軟件公司現在的這個項目組的幾個人，直接全部招到我們軟件公司來，由小聶領導，再多招幾個人，加快速度，後續不斷更新疊代和維護，也方便。」
小強覺得也是個辦法，主要是發展太快了，被那家軟件公司拖着後腿，始終不是個辦法。加上我們本身就是做軟件的，天天寫代碼，想法也比較多，對軟件的要求也比較高。最主要的是，腰包比較鼓，說話有底氣。買個幾層樓後，肯定是要招人的。「我一會去軟件公司問問情況，看看項目組的人的意思怎麼樣。他們公司放不放人，要多少補償款。」
我也覺得直接挖人有點不好意思「好的，你先了解情況，行的話，就全部招過來，不行的話，招一、二個，再從人才網上招幾個。」
小聶感到壓力大了「老大，我不知道行不行哦，我以前是跟你寫代碼，沒有管過人哦，管理不好怎麼辦？」
我安慰小聶「你的能力我是知道的，我們都是程序員，知道程序該怎麼寫，管程序員不需要那麼死板，把事情做好就行，其他的什麼考勤、開會、公司制度之類的一切從簡。再說，這是我們自己的平台，不是接的甲方的項目，不會有那麼多變態的要求，不會改來改去變更需求。」
我看時間差不多了「就先這樣吧，小強，你一會安排時間去軟件公司了解情況，能招幾個是幾個，最好是全部，給對方公司一個合適的補償款。然後再去找找樓房，要求近地鐵，一千平方左右的小產權房。必須是12年前建的。不要買新建的違建。預算大概三百萬，裝修一百萬。其他的你看着辦。錢能解決的，在合理範圍內，你自己作主就行了。」
第七十六章 擴大公司（上）
