生態龍國 第一百九十七章 餐飲員工培訓基地（上）

    測試廣告1                  我喝了口茶，接着分析「只要消費者接受這種方式，那線下的這些店鋪，他們如果不接受這種方式，我們直接找其他店合作就是了，這種類型的店多的是，總有老闆會意識到這個產品的好處的。美國小說網 https://www.gogogous.com/說不定這二個產品也給他們的店起到很好的引流作用。就算可樂，如果店裏沒有可樂賣，那消費者想買的時候，就到別的店買去了。買可樂的同時，也可能會買一些店裏的其他商品，帶動其他商品的銷售。」

    楊老闆點點頭「打鐵仍需自身硬，只要我們產品足夠好，那自然就可以加一些附加條件。」

    我自信地說「就是因為這次去實驗室，看到減肥效果很好，所以才這麼有信心，不怕消費者不買賬，也不怕店鋪拒絕合作。只要店鋪合作，相當於這些店鋪，也是我們的合作實體店，也在幫我們免費引流。這些店鋪的數量巨大，到時候流量就源源不斷的流進來了。」

    楊老闆豎起大拇指「高，實在是高。」

    小強也佩服說道「老大厲害，這樣一來，我們的流量就不用愁了，我們這二款產品一推出來，至少能搞幾萬家店來進行合作，每家店給我們一千會員，都可以加好幾千萬的會員了。那就賺大發了。有流量，再找合作的互聯網公司就更簡單了。」

    我繼續規劃「當然，實體店還是以我們自己的店為中心，楊老闆得加油，儘快現在這家店搞起來，自己的店才是自己百分百控制的，不管有多少其他店鋪合作，還得得以我們自己的店為中心，拿貨和配送，都由我們自己的店鋪來做。其他的店鋪，幫我們賣產品，幫我們引流，產品賣出去，再由平台跟他們結算就行了。這樣，他們的庫存和銷量，我們都清楚，也方便我們的實體店向周邊店鋪配貨。」

    楊老闆說「現在這家店，店面基本上裝修得差不多了，隨時可以準備開業，問題現在還沒有海鮮，也沒有其他產品，也只能先招聘，培訓員工，先把員工培訓起來，以後可以派到其他店去當店長和骨幹。這家店相當於培訓基地了。跟你的銀行一樣，不在於自己能做多少業績，而在於能培訓多少合格的員工，讓員工去發揮他們的能力，把各個地方的業績做出來。」

    聽到培訓基地，我就提出「如果未來幾百家店自己的實體店，每家店就算二個員工由這裏培養出來，那也差不多上千名員工要培養了。那這來來往往這麼多員工，培訓期間，吃住都是一個不小的事情啊。」

    小強說「我們不是在這附近還買了三棟樓嘛，可以改造裝修一下，用來解決員工住宿的問題。」

    楊老闆一聽「啊？還買了三棟樓？」

    我笑了「這不是未雨綢繆嘛，剛開始在這邊買那棟辦公樓的時候，就想到員工住宿的問題，還有以後發展擴張的問題，就多買了幾棟樓。」

    楊老闆大笑道「你們啊，真是太牛了，買樓跟買菜似的。也考慮得太超前了，我前二天還在着怎麼解決這個問題呢，打算租十間民房來臨時住，現在把難題都解決了，我這個總經理也當得太舒服了。哈哈」

    我提醒楊老闆「那你買店鋪的事情，也抓緊時間進行，買了之後還要裝修，還要招聘員工，還要管理，一大堆的事情。十億款項，我已經叫王霞建立管理公司的專用賬號，你就放心去買店鋪吧。話說這十億劃出去，我手頭可供使用的錢，都不剩二千萬了。窮啊。」

    小強和楊老闆同時翻個白眼「二千萬都說窮，那就沒富人了。」

    楊老闆表示接下來先在廣府這邊買三十家店鋪，遍佈廣府很多繁華區域。先把廣府的店鋪先做起來。

    我提醒選址方面，不需要最繁華的位置，因為最繁華的位置太貴了，而且未必會賣，一般都是租。生金蛋的雞可不是隨便賣的。特別好的店鋪，業主是不願意賣掉店鋪的。可以選址在稍微偏一點的地方，我們自己有引流機制，店鋪稍微偏一些，也不會太影響生意。

    這樣買店鋪同樣多的錢可以買更多的店鋪，擴展銷售網絡。佔據更多的位置，輻射範圍也更廣。就象下圍棋，不在於一城一池的得失，而在於佔據更多的地盤。形成更大的版圖。

    小強問我這二款產品什麼時間能上市，我算了一下建廠時間，然後購買設備，安裝，投料生產，再運回國內，怎麼也要三個月時間了。沒辦法，生產不是今天說了明天就能出產品的，時間比較漫長。

    小強又問道上次在咖啡廳談到的張順的預製菜，問我有沒時間去見一見。我不好意思說上次急着去弄減肥植物的事情，都忘了這個事了。表示今天有時間，就去張順的預製菜中央廚房看一看。

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