重生：回到1991年當首富（又名：頂級財閥） 第一千五百九十五章 最合適的，才是最好的

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    「天哪！我剛才沒有做夢吧？陳總竟然在鼓勵我們？」

    趙雨溪的一個同事臉色漲得通紅，瞪着眼睛驚喜道。詞字閣http://m.cizige.com

    另一個同事連忙道：「對對對，你沒有聽錯，陳總讓我們好好學習，好好工作呢。」

    一時之間，趙雨溪這桌的人，激動到飯都吃不下去了。

    她們之所以會來秋海，首先自然就是秋海的工資高福利好。

    至於第二點話，則秋海集團身為世界五百強，事業可謂是蒸蒸日上，有着極大的上升空間。

    第三點，則是因為眼前的秋海老總陳江海。

    現在的陳江海，對於全國的年輕人來說，都是偶像一般的存在。

    能夠見到陳江海，可能是她們在秋海的一個夢想。

    然而今天，她們不僅見到了陳江海，陳江海還親口鼓勵了她們。

    對於她們這些剛剛入職的新人來說，簡直就像是在做夢一樣。

    很快，陳江海和岳宏盛便離開了眾人的視線。

    陳江海他們有包廂，平時吃飯都是在那裏。

    「陳總，你認識剛才那個女孩吧？」岳宏盛突然問道。

    陳江海回過頭來笑着問道：「怎麼，剛才看到她對我比手勢了？」

    岳宏盛點了點頭笑道：「確實看到了。」

    「他是長貴的妹妹。」

    陳江海也沒有瞞着岳宏盛，簡單的提醒了一句。

    岳宏盛一臉的恍然大悟。

    怪不得他剛才看到趙雨溪的時候，感覺有點眼熟。

    「我是真的沒想到，長貴還有這麼一個水靈的妹妹。」岳宏盛笑着說道。

    陳江海微微一挑眉頭，直接跟岳宏盛開起了玩笑：「你這話要是被宋婷婷知道了，有你好受的。」

    這話立馬讓岳宏盛有點吃不消了。

    他臉上的笑容頓時僵住了，略顯尷尬的搖了搖頭：「陳總，你這就是在拿我開玩笑呢。」

    陳江海哈哈一笑，沒有再繼續這個話題，而是直接對岳宏盛吩咐了一句：「等下你去把長貴叫來，我問問他這件事。」

    岳宏盛點頭道：「好的陳總。

    兩人來到包廂的時候，趙長貴他們這些公司管理層，已經在這裏等了一陣了。

    看到陳江海進來，眾人趕緊都站了起來。

    陳江海笑着擺手道：「大家坐下，放鬆點，吃飯時間，沒有必要這麼拘謹。」

    話是這樣說，可眾人還是等陳江海坐下了，這才跟着坐了下來。

    金智江他們看向陳江海的眼中，全是崇拜之色。

    一手把秋海發展到如今這個地步，成為了世界五百強企業，絕對前無古人。

    前段時間，陳江海又跑到香江大幹了一票，成為了香江市民口中的孤膽英雄，炙手可熱的愛國企業家。

    在陳江海身上發生的這些事，對他們這些人來說，就跟奇蹟一樣，簡直想都不敢想。

    他們現在十分的慶幸，能夠跟着陳江海一路走過來。

    這一路走來，他們見證了秋海的崛起，見證了陳江海身上的那些奇蹟。

    秋海的所有人，幾乎要把陳江海奉為神明了。

    如果沒有陳江海的話，秋海絕對發展不到今天。

    今天他們，也不會有現在的生活和地位。

    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

    如果沒有陳江海把握秋海的大方向，憑他們的話，是無法把秋海發展到如今這個地步的。

    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

    看到這麼豐盛的午餐，陳江海笑着拿起了筷子，面帶笑容的對眾人招呼道：「大家不用客氣，動筷子吧！」

    眾人趕忙應是，隨後拿起了筷子。

    可是，沒有誰敢動這第一筷。

    在這種場合，他們心裏面都有默契，動第一筷的永遠只能是陳江海。

    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

    眾人見此，這才飛快地交換了一下眼神，一一開動起來。

    今天這頓飯，陳江海沒有講自己在香江的壯舉，也沒有跟眾人談工作上的事。

    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

    比如說生活最近過得怎麼樣，公司工作如何，家裏怎麼樣了，諸如此類的。

    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

    最合適的，才是最好的。

    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

    前世的馬天曾經說過，一個員工如果離職的話，無非就是兩個原因。

    一個是受了委屈，第二個就是薪資不夠。

    在秋海這裏，薪資絕對是沒有任何問題的。

    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

    至於受的什麼樣的委屈，情況可就多了。

    陳江海現在跟他們聊這些，就是想了解一下，他們會不會因為工作遇到一些困難。

    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

    岳宏盛他們現在的生活都很好。

    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

    有着一份秋海集團的體面工作，拿着旁人羨慕的高薪以及高福利，這是他們以前想都不敢想的事。

    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

    如果沒有陳江海把握秋海的大方向，憑他們的話，是無法把秋海發展到如今這個地步的。

    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

    看到這麼豐盛的午餐，陳江海笑着拿起了筷子，面帶笑容的對眾人招呼道：「大家不用客氣，動筷子吧！」

    眾人趕忙應是，隨後拿起了筷子。

    可是，沒有誰敢動這第一筷。

    在這種場合，他們心裏面都有默契，動第一筷的永遠只能是陳江海。

    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

    眾人見此，這才飛快地交換了一下眼神，一一開動起來。

    今天這頓飯，陳江海沒有講自己在香江的壯舉，也沒有跟眾人談工作上的事。

    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

    比如說生活最近過得怎麼樣，公司工作如何，家裏怎麼樣了，諸如此類的。

    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

    最合適的，才是最好的。

    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

    前世的馬天曾經說過，一個員工如果離職的話，無非就是兩個原因。

    一個是受了委屈，第二個就是薪資不夠。

    在秋海這裏，薪資絕對是沒有任何問題的。

    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

    至於受的什麼樣的委屈，情況可就多了。

    陳江海現在跟他們聊這些，就是想了解一下，他們會不會因為工作遇到一些困難。

    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

    岳宏盛他們現在的生活都很好。

    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

    有着一份秋海集團的體面工作，拿着旁人羨慕的高薪以及高福利，這是他們以前想都不敢想的事。

    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

    如果沒有陳江海把握秋海的大方向，憑他們的話，是無法把秋海發展到如今這個地步的。

    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

    看到這麼豐盛的午餐，陳江海笑着拿起了筷子，面帶笑容的對眾人招呼道：「大家不用客氣，動筷子吧！」

    眾人趕忙應是，隨後拿起了筷子。

    可是，沒有誰敢動這第一筷。

    在這種場合，他們心裏面都有默契，動第一筷的永遠只能是陳江海。

    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

    眾人見此，這才飛快地交換了一下眼神，一一開動起來。

    今天這頓飯，陳江海沒有講自己在香江的壯舉，也沒有跟眾人談工作上的事。

    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

    比如說生活最近過得怎麼樣，公司工作如何，家裏怎麼樣了，諸如此類的。

    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

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    前世的馬天曾經說過，一個員工如果離職的話，無非就是兩個原因。

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    在秋海這裏，薪資絕對是沒有任何問題的。

    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

    至於受的什麼樣的委屈，情況可就多了。

    陳江海現在跟他們聊這些，就是想了解一下，他們會不會因為工作遇到一些困難。

    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

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    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

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    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

    看到這麼豐盛的午餐，陳江海笑着拿起了筷子，面帶笑容的對眾人招呼道：「大家不用客氣，動筷子吧！」

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    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

    眾人見此，這才飛快地交換了一下眼神，一一開動起來。

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    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

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    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

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    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

    最合適的，才是最好的。

    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

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    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

    岳宏盛他們現在的生活都很好。

    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

    有着一份秋海集團的體面工作，拿着旁人羨慕的高薪以及高福利，這是他們以前想都不敢想的事。

    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

    如果沒有陳江海把握秋海的大方向，憑他們的話，是無法把秋海發展到如今這個地步的。

    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

    看到這麼豐盛的午餐，陳江海笑着拿起了筷子，面帶笑容的對眾人招呼道：「大家不用客氣，動筷子吧！」

    眾人趕忙應是，隨後拿起了筷子。

    可是，沒有誰敢動這第一筷。

    在這種場合，他們心裏面都有默契，動第一筷的永遠只能是陳江海。

    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

    眾人見此，這才飛快地交換了一下眼神，一一開動起來。

    今天這頓飯，陳江海沒有講自己在香江的壯舉，也沒有跟眾人談工作上的事。

    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

    比如說生活最近過得怎麼樣，公司工作如何，家裏怎麼樣了，諸如此類的。

    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

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    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

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    一個是受了委屈，第二個就是薪資不夠。

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    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

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    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

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    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

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    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

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    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

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    今天這頓飯，陳江海沒有講自己在香江的壯舉，也沒有跟眾人談工作上的事。

    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

    比如說生活最近過得怎麼樣，公司工作如何，家裏怎麼樣了，諸如此類的。

    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

    最合適的，才是最好的。

    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

    前世的馬天曾經說過，一個員工如果離職的話，無非就是兩個原因。

    一個是受了委屈，第二個就是薪資不夠。

    在秋海這裏，薪資絕對是沒有任何問題的。

    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

    至於受的什麼樣的委屈，情況可就多了。

    陳江海現在跟他們聊這些，就是想了解一下，他們會不會因為工作遇到一些困難。

    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

    岳宏盛他們現在的生活都很好。

    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

    有着一份秋海集團的體面工作，拿着旁人羨慕的高薪以及高福利，這是他們以前想都不敢想的事。

    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

    如果沒有陳江海把握秋海的大方向，憑他們的話，是無法把秋海發展到如今這個地步的。

    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

    看到這麼豐盛的午餐，陳江海笑着拿起了筷子，面帶笑容的對眾人招呼道：「大家不用客氣，動筷子吧！」

    眾人趕忙應是，隨後拿起了筷子。

    可是，沒有誰敢動這第一筷。

    在這種場合，他們心裏面都有默契，動第一筷的永遠只能是陳江海。

    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

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    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

    比如說生活最近過得怎麼樣，公司工作如何，家裏怎麼樣了，諸如此類的。

    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

    最合適的，才是最好的。

    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

    前世的馬天曾經說過，一個員工如果離職的話，無非就是兩個原因。

    一個是受了委屈，第二個就是薪資不夠。

    在秋海這裏，薪資絕對是沒有任何問題的。

    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

    至於受的什麼樣的委屈，情況可就多了。

    陳江海現在跟他們聊這些，就是想了解一下，他們會不會因為工作遇到一些困難。

    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

    岳宏盛他們現在的生活都很好。

    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

    有着一份秋海集團的體面工作，拿着旁人羨慕的高薪以及高福利，這是他們以前想都不敢想的事。

    其實他們十分的清楚，他們起到的作用不是很大。

    如果沒有陳江海把握秋海的大方向，憑他們的話，是無法把秋海發展到如今這個地步的。

    他們也無法想像，秋海能夠在短短几年間，崛起到如今這個地步。

    今天知道陳江海要來吃飯，食堂的廚師特意拿出看家本領，絞盡腦汁地做了一桌豐盛的飯菜。

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    陳江海沒有動的話，他們是絕對不會動筷子的。

    看到這種情況，陳江海微微一笑，隨後就近夾了個菜開始吃起飯了。

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    相反的，陳江海跟他們聊的都是一些家長里短的事。

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    秋海發展到如今這個地步，陳江海知道他需要管的事並不多了。

    或者說，如果真的要他管的話，他也管不了多少事。

    只有把手上的事，全部分派到合適的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，這才是最合理的管理方式。

    也正是因為這樣，陳江海對手下員工一向都好。

    尤其是在福利方面，從來都不會虧待他們。

    可以說如今秋海的工資和待遇，即便是那些曾經認為福利待遇極好的國有企業員工們也要羨慕不已。

    陳江海這樣做的目的也很簡單，就是要讓他們對秋海產生歸屬感。

    金智江他們在秋海工作了這麼長的時間，對於秋海已經非常的熟悉了。

    如果他們要走的話，對於秋海來說就是一個損失。

    陳江海如果要招人的話，實在是太容易了。

    可是陳江海知道，有些東西不是最貴的就是最好的。

    最合適的，才是最好的。

    現在金智江他們，就是最合適秋海的人。

    前世的馬天曾經說過，一個員工如果離職的話，無非就是兩個原因。

    一個是受了委屈，第二個就是薪資不夠。

    在秋海這裏，薪資絕對是沒有任何問題的。

    唯一讓員工離職的可能，就是受了委屈。

    至於受的什麼樣的委屈，情況可就多了。

    陳江海現在跟他們聊這些，就是想了解一下，他們會不會因為工作遇到一些困難。

    如果他們遇到的這些困難，陳江海能夠解決的話，他是絕對沒有二話的。

    其實，陳江海這完全是想多了。

    岳宏盛他們現在的生活都很好。

    他們對於現在的生活和工作，都十分的滿意。

    有着一份秋海集團的體面工作，拿着旁人羨慕的高薪以及高福利，這是他們以前想都不敢想的事。

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