足球博弈論 第9章：出門左轉，轉無可轉2

    測試廣告1中國絕大多數的省級行政單位，最多也只有三家職業球隊，更多的情況是，一個省級單位一家球隊，有的省級單位甚至都沒有職業球隊，因此，在中國，一億人口的河南省只有一家職業球隊球隊，8000多萬人口的四川省只有一家職業球隊，6000多萬人口的湖北、湖南和安徽只有一家球隊，5000多萬人口的浙江省只有一家球隊，9000多萬人口的山東省，也不過是只有兩家球隊。筆言閣 biyange.com 更多好看小說

    平均算起來，中國每3000萬人口之中，才擁有一家職業球隊，而英格蘭、西班牙和阿根廷，他們每60-70萬人口中，就有一家職業球隊，因此，在英格蘭、西班牙和阿根廷，有足球天賦的青少年們出門左轉，很快就能找到另一家職業球隊，中國有足球天賦的青少年們出門左轉，卻轉無可轉。

    出門左轉、轉無可轉，這就是中國有足球天賦的青少年的最大無奈，中國那麼多人口，那麼多青少年，那麼多有足球天賦的人，那麼多可以踢職業足球的人，可是最終的職業球員需求量，卻只有1400左右(這還是作者往多了說的數據)，那麼，讓誰上去踢呢？人才怎麼選拔呢？以什麼標準去選拔人才呢？足球小天才和他們的家長們，又該何去何從、如何應對呢？

    中國的足球天才人口比例，和世界十大足球強國是一模一樣的，這就導致了，中國的職業足球讓誰來踢這一大難題-人才怎麼選？誰適合踢球？這兩個問題，對於中國足球圈的所有參與者，都產生了博弈性思考、以及隨之而來的博弈性經濟行為。

    在阿根廷足壇，是俱樂部和教練組巴結天才少年們，儘管阿根廷社會比之中國充斥着更多的各種各樣的負面因素，但是，單單是在足球方面，阿根廷的俱樂部和教練組卻要巴結天才少年們，這並不是說阿根廷的俱樂部和教練組素質有多高，這是阿根廷足球市場的各個環節相互博弈所致。

    比如說，阿根廷突然出了一名歲的天才少年，他的足球天賦堪比梅西和馬拉多納，那麼，阿根廷足壇的各大足球豪門，就必須積極行動去搶這名天才少年了，因為，如果你博卡青年隊完全不去搶，人被河床隊搶走了，在阿根廷足壇，你博卡青年就成為大家的笑柄了，你博卡青年的管理者們們的臉往哪兒擱？而如果博卡和河床都沒有發現這名天才少年，人被聖洛倫索或是獨立隊給搶了去，那麼，博卡和河床管理者們的臉又往哪兒擱？

    阿根廷足壇的職業球員需求量是2300，供給量是2200，稍有足球天賦的青少年，都有機會進職業足壇，出了天才少年，你博卡、河床、聖洛倫索和獨立隊等球隊不要，還有別的大把的球隊等着要，在這種情況下，在阿根廷的足球市場中，球員佔據着主動，俱樂部和教練組必須得巴結球員，如果一支球隊一次次錯過天才少年，那麼，長期以往，人家天才少年還敢相信你這支球隊嗎？你這支球隊還有什麼前途可言嗎？

    在中國足壇，卻是天才少年們巴結俱樂部和教練組，而且還未必巴結得上，中國人口那麼多，適合踢球的那麼多，職業球隊和職業球員需求量卻又那麼少，對中國的職業球隊來說，連關係戶還安排不過來呢，更何況其他人！

    在這裏，作者還想囉嗦一下關係戶的事情，一提起關係戶，很多人都會感到『咬牙切齒、深惡痛絕』，認為擁有關係資源的有錢有勢的家庭，擠佔了平民家庭的教育資源-包括足球方面的教育資源。實際上，我們大可不必對關係戶現象太過反感，因為關係戶現象在某種程度上，卻是刺激家長們努力奮鬥的一大動力，哪個家長不希望自己的孩子能夠贏在起跑線上？

    關係戶，在各行各業，都是最有機會佔據先機的那批人，而且，這種現象，其實也應該得到『適當的鼓勵』與『合理的進行』，因為這樣可以刺激絕大多數家長更有動力去努力奮鬥。

    以足球為例，很多人批評說中國足球的資源都被關係戶擠佔了，事實也確實如此，但是關係戶現象，卻不是中國足球各種悲劇的關鍵原因，對於任何行業來說，如果這個行業能夠達到『物盡其用人盡其能』程度的供需平衡，那麼，這個行業里的從業人員，大約有5會是關係戶，當中國足球市場達到『物盡其用人盡其才』時，中國足球市場應該可以提供7萬個左右的職業球員需求量，這其中，關係戶差不多能佔到3500個，但是-但是，中國足球市場主需要1400個左右的職業球員需求量，由於關係戶在任何行業都是最容易首先佔據先機的那批人，所以，在中國足球市場，就會出現『連關係戶都安排不過來』這種現象，這樣會更加打擊平民子弟進入足球市場的積極性。

    並不是關係戶的水平一定就很低下，歐洲和南美足壇有很多球二代和富家子弟，都是家喻戶曉的球星，當然，關係戶也需要打磨培養，而且需要與平民子弟競爭，可是中國足球市場存在着『連關係戶都安排不過來』的現象，因此，關係戶一旦進入中國職業足壇，他們就沒有了動力去努力提高自我，因為他們的競爭對手基本也都是關係戶。

    總之，我們與其對關係戶現象大加斥責，還不如增加一個行業的從業人員需求量，爭取能夠做到群體統計學上近乎完美的『物盡其用人盡其能』，一個社會應該允許讓關係戶贏在起跑線，但更應該允許平民子弟擁有參加比賽的機會，關係戶可以贏在起跑線上，不過能不能一直贏到衝刺線，還要靠關係戶自己的努力去打敗身後追來的競爭者，這樣，關係戶和整個行業，才能夠得到共同的進步。

    接着說剛才討論的問題，當一個行業的需求方有資格去挑三揀四的時候，那麼這個行業的需求方就會變得自我感覺極其良好-『反正我們這個行業就是這樣，你愛來不來，不來拉倒，不來我也不愁找不到替代者。就算你去別家，別家也和我一樣的情況，別家同樣是連關係戶都安排不過來呢，哪有時間考慮你？』

    至於說中國足球越來越墮落了怎麼辦？人才越來越少了怎麼辦？

    這些問題都不在俱樂部的考慮範圍之內，這些問題也並不影響俱樂部的生存、以及名聲，當一個行業供給量遠遠大於需求量的時候，需求方就可以我行我素，並且集體不把人才培養放在第一位，然後你還拿需求方沒有任何的辦法，因為，在這個市場行為中，需求方牢牢佔據着主動權，供應方跟需求方比起來，沒有絲毫的討價還價的資格。

    我們再來看，我所發明的『一個國家有足球天賦的青少年成為職業球員的難度系數』，這個系數的計算公式

    n=qs(g/x)

    在這個公式中，q(人民對足球的喜愛系數)、s(國家的綜合實力)和g(社會上有多少人適合從事職業足球運動)，這三個指標，都是分子，而只有x(職業球員的需求量)是分母。

    在中國足球近30年的發展史上，中國足協、乃至中國一切跟足球沾邊的環節，都在不遺餘力地增加三個分子的數值，卻對分母的數值不管不問，分子不斷增大，分母不變，那結果，不就是中國有足球天賦的青少年成為職業球員的難度系數越來越大嘛。

    所以說，最近30年，中國足協、中國一切跟足球沾邊的環節，他們不是不努力，也不是不認真不負責，正是因為他們足夠努力、足夠認真、足夠負責，才導致了中國足球的越發墮落，當然，他們是在錯誤的道路上足夠努力、足夠認真、足夠負責。

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