天天撒幣 第86章 青鳥換帥

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    曹嚴華同意加入青鳥互娛。

    同意，當然不是因為張碩的那一句裝嗶的話，而是在跟張碩深入交流之後，發現張碩對手遊未來發展趨勢的理解，是真的深刻。

    心悅誠服。

    能夠主持這麼一家初創公司，對曹嚴華來說，還是很有挑戰性的。

    曹嚴華離開之後，蔣悅神采奕奕，忍不住豎起大拇指：「張總，還是你牛，能從丸美虎口奪食，我都以為都要黃了。」

    她這回是真的服氣了。

    論咖位，曹嚴華可是行業大佬級別，意志堅定，別說「虎口奪食」，就是沒有其他競爭者，單純想打動他都不容易。

    可張碩只用了半個小時，就成功讓曹嚴華改變主意。

    屬實是牛。

    「你要這麼夸，那我可就不謙虛了。」張碩笑。

    顯然心情也很不錯。

    正如蔣悅說的，以曹嚴華的咖位，加入青鳥互娛，勢必會引發行業地震，等到消息公佈，青鳥互娛也將一舉成名。

    之前是「徒有虛名」，往後就是「名副其實」的遊戲大廠。

    相信在曹嚴華加入之後，不管是曹嚴華通過他自身在遊戲圈的人脈關係，還是各種慕名者，青鳥互娛都將吸引到一批真正的行業骨幹。

    這便是虹吸效應了。

    相應的，青鳥互娛現在的管理人員，就該有危機感了。

    這也是企業發展的必然規律。

    企業越做越大，中途總會有人因為各種各樣的原因，跟不上企業發展步伐而被迫下車，同時又會不斷有新人上車，不斷完成權力交替。

    「張總，對曹嚴華、劉曉輝兩人的職位，該怎麼安排？」

    蔣悅拋出一個讓人頭疼的問題。

    曹嚴華不是裴衛平，劉曉輝也不是杜青青，如果讓曹嚴華出任青鳥互娛副總經理，屈居在劉曉輝之下，肯定是不合適的。

    曹嚴華也不會同意。

    可劉曉輝畢竟是青鳥互娛的總經理，在沒有犯什麼大錯的情況下，就這麼強行拿下，似乎也很難服眾。

    而且還會開一個很不好的頭。

    高管「能上不能下」，一直是困惱企業管理者的一個痛點，通常做法，就是安排一個虛職，以相對體面的方式退居二線。

    簡單講就是，錢給到位就行了。

    「那就讓曹嚴華出任青鳥互娛CEO，劉曉輝升任青鳥互娛總裁，取消總經理崗位。你覺得怎麼樣？」

    總裁是一個彈性很大的崗位，職權大小完全取決於CEO或者董事會，職權小到可以是一個毫無實權的簽字工具人，大到可以是總經理的升級版。

    以萌芽控股的情況為例。

    如果張碩想任命一位總裁，那陳小婉都行，就是擺在枱面上的花瓶。

    張碩當然不可能讓劉曉輝去當什麼花瓶，完全可以賦予劉曉輝「主持公司日常行政事務」的職權，成為曹嚴華的左臂右膀。

    同時也能對曹嚴華形成一定的制衡。

    「取消總經理崗位以總裁代替，我並不反對。只是，設立CEO，張總，這事是不是要再慎重一點？」蔣悅委婉提醒。

    跟總裁不同，CEO是真正的實權職位，是一家企業名副其實的掌舵者，可以決定公司的一應事務，只需要對董事會或者控股公司負責。

    基本上都是由公司創始人親自擔任。

    而一旦創始人卸下CEO職位，基本等於是完成交接班。

    設立CEO職位，控股公司對青鳥互娛的掌控力度，就將被極大削弱。

    像青禾科技，雖然也設立了CEO職位，卻都是由張碩一直親自兼任的，未來很長一段時間內，似乎也沒有放棄兼任CEO的打算。

    否則青禾科技的發展，很可能就會脫離張碩的掌控。

    「那你的意思是？」

    張碩其實也很肉疼，但這也是沒辦法的辦法。

    「曹嚴華擔任青鳥互娛總裁，劉曉輝升半級，出任青鳥互娛高級副總裁，您覺得怎麼樣？」蔣悅無疑更加冷酷。

    這是要徹底將劉曉輝邊緣化的意思。

    「如果青鳥互娛設立CEO職位，還不是由您親自兼任，我擔心，青禾科技跟青橙零售那邊可能會出現一些負面影響。」蔣悅補充。

    她並非是要整劉曉輝，而是完全出於公心。

    張碩沉默，許久之後，才緩緩說道：「就按你說的意思辦，明天我親自跟劉曉輝談。」

    不知不覺，他的心腸也變硬了。

    「好！」

    蔣悅卻是很樂見張碩的成長。

    …………

    第二天一早。

    張碩就將劉曉輝叫到辦公室，告知了他關於控股公司的決定。

    「從總經理到高級副總裁，職級也從現在的M4級提升至M5級，薪資待遇相應也往上提1級。談談你的想法。」張碩開門見山。

    劉曉輝沉默。

    接連被張碩冷落之後，他就預感到會有這麼一天。

    只是沒想到會來得這麼快。

    這麼突然。

    劉曉輝本來就是運營出身，當然知道曹嚴華這個行業大佬，實話說，他是真沒有勇氣去跟曹嚴華一爭長短。

    能升任高級副總裁，已經算是不錯的待遇了。

    「可是不甘心吶！」

    想也知道，雖然他名義上是高級副總裁，可以曹嚴華的強勢，加上他之前因為跟馮程的衝突而導致的失分，未來很可能會被一步步架空。

    他還年輕，還能拼一把。

    不想這麼早就被邊緣化，拿着高薪提前養老。

    最關鍵的是，劉曉輝了解張碩的遊戲策划水平，了解青鳥互娛的發展潛力，不想在青鳥互娛還沒有真正騰飛的時候，就中途下車。

    「張總，我……」

    劉曉輝臉上變幻莫測，話到嘴邊，卻硬是說不出口。

    「有什麼想法儘管說，今天我們暢所欲言。」

    張碩終究不是蔣悅，多少還是顧念一點舊情的，不管怎麼說，在青鳥互娛的發展歷程中，劉曉輝也是立下汗馬功勞的。

    是真正的公司元老。

    劉曉輝一咬牙，終於說出他的決定：「張總，我想去京師，負責籌建火鳳凰工作室。」

    「嗯？」

    張碩目光微凝，他是真沒想到，劉曉輝竟然會自請降級，放着好好的高級副總裁不當，偏要去開疆拓土。

    隨即又笑了。

    他大概揣摩到了劉曉輝的真實想法。

    是不甘心嗎？

    「也好，京師那邊正缺一位可靠之人坐鎮，你能主動請纓，我當然是樂見其成的。我可以做主，你就算去了京師，仍舊保留現在的M4職級待遇。」

    張碩就很欣慰。

    按照青鳥互娛現在的職級序列，工作室總監只是M3級別。

    多少也是照顧了一下劉曉輝的面子。

    「謝謝張總。」

    劉曉輝其實也很忐忑，對他來說，這無疑是一步險棋。

    前往京師籌建火鳳凰工作室，職務上當然比不上高級副總裁風光，可卻是容易出成績的地方，將來還有很大的上升空間。

    不至於提前養老。

    「不要灰心，好好干，你先去京師做準備工作，我會為你準備一份大禮。」張碩也是動了一點感情。

    劉曉輝這麼做，其實是幫了控股公司很大的忙。

    至少青鳥互娛不用急着設立總裁職位，讓曹嚴華接替劉曉輝，仍舊擔任青鳥互娛總經理就成。

    也為將來曹嚴華的上升留足了空間。

    曹嚴華雖然是行業大佬，但到底能不能行，還需要時間來驗證，等到將來真做出水準之上的成績，也好有能夠用來獎勵他的底牌。

    「我一定不辜負張總您的期望。」

    有了張碩的保證，劉曉輝一顆半懸着的心總算是稍稍落地，他很清楚張碩的承諾，分量到底有多重。

    至少值得拼一把。

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