開局十個億方平秦卿芸 第六百八十七章 你是個做大事的！

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    ();方平笑了笑，虛手一按，幽默道：amp;quot;感謝大家的熱烈掌聲，我知道這個掌聲不是給我的，是給我即將主持的重獎！amp;quot;

    啪啪！

    台下眾人響起一陣哄然大笑之餘，掌聲更加熱烈了。燃字閣 www.ranzige.com

    amp;quot;不過不管這個掌聲是不是給我，我就當是給我的了！amp;quot;

    方平繼續幽默兩句，激起場上活躍氣氛後，語鋒一轉道：amp;quot;好了，下面我宣佈一下星辰科技的股權抽獎規則！amp;quot;

    amp;quot;這次重獎抽獎，和前面的抽獎規則，基本上一致。唯一不同的地方在於獎品。amp;quot;

    amp;quot;獎品是星辰科技期權池股權。一共三份，一份五百股。amp;quot;

    amp;quot;另外此次抽中的股權，屬於抽獎獎勵，和年會後面給出的股權獎勵不衝突，可疊加！amp;quot;

    amp;quot;方總，威武霸氣！amp;quot;

    他的話音剛落，台下不知是誰扯着嗓子，大喊了一句，響遍全場之餘，其他人紛紛有樣學樣，扯着嗓子喊着，並送上了極其熱烈的掌聲。

    雖然他們都很清楚，股權抽獎數量稀少，能中獎的人更少。但從股權抽獎上，他們真心感受到方平的大方和誠意。

    絲毫不像別的一些創業公司的創始人，天天講，時時講，畫下一個又一個聽上去讓人熱血沸騰。卻永遠都不會實現的大餅。

    相反方平講的很少，畫的大餅很少，而是用實際行動，去證明只要在星辰科技好好工作，就能得到一切想要得到的東西。

    這點，讓他們怎麼不興奮。

    他們不怕付出，怕的是一年到頭的付出，得不到自己想要的。

    台下的嘉賓們在含笑，從善如流的鼓掌之餘，也有些佩服方平，難怪星辰科技的技術專利，技術創新層出不窮。

    有方平這麼一位。大方又捨得的創始人，不停地刺激員工們的工作熱情。又豈能沒有成績可言。

    方平環視一圈，再三虛手一按，才制止住台下激動的星辰科技員工們，又道：amp;quot;下面，開始最後一項抽獎！amp;quot;

    amp;quot;我數三個數…一、二、三、停！amp;quot;

    在他一聲令下，背後大屏幕上滾動的數字，一下子停了下來，顯現出三個數字編號，以及編號後面的名字。

    方平側身看了看屏幕上的數字編號，和名字，恭喜道：amp;quot;恭喜33號陳雲剛、1777號江麗、3521號蔡敏。恭喜你們！amp;quot;

    amp;quot;會後請你們去hr，領取股權獎勵，並辦理相關手續！amp;quot;

    台下沒中獎的人，在鼓掌祝賀之餘，紛紛交頭接耳，查探着中獎的人是誰。

    而中獎的三人則徹底懵了，都有一種做夢的感覺，怎麼都沒想到年會上終極大獎，竟然落到自己的頭上。

    其中3521號的蔡敏更是恍恍惚惚，別人不知道，她自己可是很清楚。

    自己和其他人同為星辰科技的員工，可員工跟員工之間，也是有很多差別的。其他員工不是星辰科技的管理人才。技術人才，就是行政人才等等。

    而自己呢！

    只是星辰科技一個從成立至今的前台，拿着公司最低的工資，做着最輕鬆的工作。萬萬沒想到有一天居然能得到星辰科技的股權。

    同時公司前台抽中大獎一事，也在星辰科技員工們當中傳開，非但沒有引起公司很多實力派，技術派的反感，反而對公司的忠誠度直線上升。

    在他們看來，公司連一個前台都能配股，那他們這些人才精英，自然也能配股。相應的，他們對未來更多了不少想像空間。

    倒是星辰科技的ceo湯駿，在發現這一點的時候，第一時間找到已經走下台，坐回位置上的方平，看了看方平左右倪國士等公司高管，壓低了聲音道：amp;quot;方總，剛才抽獎時，抽獎系統出現了一點失誤。抽錯人了！amp;quot;

    amp;quot;什麼意思？amp;quot;方平微微皺眉。

    湯駿忙道：amp;quot;本來在系統中設定，中獎人的範圍，列為公司技術部門。結果三個中獎人中，多出一個前

    台。amp;quot;

    amp;quot;你們在背後搞暗箱操作？amp;quot;方平眉頭一挑，有些不悅道。

    不是，我說的是這個意思嗎？

    好吧！我承認，最後大獎中，的確有暗箱操作的意思。可現在我說的不是暗箱操作，而是公司股權的大獎，讓一個前台抽中了。

    這才是問題關鍵，好吧！

    湯駿抽了抽嘴角，乾咳道：amp;quot;方總。現在不是說暗箱操作的事，而是公司前台拿走大獎的事！amp;quot;

    amp;quot;你想怎麼做？amp;quot;方平平淡着，反問道。

    湯駿想了想，低聲道：amp;quot;我想的是，看看能不能私下找到這個前台，將大獎要回來。用其他方式彌補，哪怕是房子，豪車換…amp;quot;

    在他眼裏，星辰科技的股權是最值錢的，也是最珍貴的，更是用來籠絡各種各樣的科學家。高級人才的籌碼。

    這麼珍貴的東西，落在一個工作，崗位相對並不重要的前台手上，實在是有些浪費。

    他寧願用房子、豪車、錢，從前台手上換回股權，也不願意星辰科技的股權，在一個微不足道的前台手上。

    amp;quot;荒唐，哪有抽出去的獎，又要回來的？這讓公司上下怎麼看待公司？amp;quot;不等湯駿說完，方平板着臉道。

    他懂湯駿的意思，但他並不認可湯駿的做法。

    星辰科技的股權固然珍貴，可公司的誠信更珍貴。

    別說剛才的抽獎，是在整個星辰科技上下所有人眼裏完成的，就是抽獎定了的規則，就必須按照規則執行。

    不然傳出去，星辰科技還有何顏面可言。

    湯駿弱弱道：amp;quot;方總，不是要回來，而是用同等價值的錢。或物品換回來。amp;quot;

    amp;quot;那也不行，說出去的話，潑出去的水。不能收回來！amp;quot;

    方平擺了擺手，又道：amp;quot;還有這次就算了，以後絕對不允許出現任何暗箱操作的情況，公司所有員工們。都有資格享受公司一切福利，獎品。amp;quot;

    amp;quot;包括公司的股權。amp;quot;

    amp;quot;呃，好吧！amp;quot;

    湯駿很想說其他公司，包括一些頂尖的世界級公司，都沒有將股權分給前台這種最底層員工的先例，可看到方平的態度這麼堅決，沒敢繼續規勸，無奈答應下來。

    方平點了點頭，吩咐道：amp;quot;另外，這個事可以做個案例，對內對外進行一波宣傳！amp;quot;

    股權分給前台，他沒意見。但他也不想放過這麼好的宣傳機會。相信只要推廣宣傳一波，有助於星辰科技吸納國內外高科技人才加盟。

    amp;quot;好的，方總！我回頭就安排！amp;quot;

    湯駿秒懂，點了點頭，又和方平打了個招呼，等最後一個壓軸巨星表演完。返回舞台，繼續主持年會。

    此時年會已經進入倒計時階段。

    湯駿作為星辰科技的ceo，進行一番講話後，便請方平上台，作最後的總結性講話。並當眾嘉獎在去年表現優秀，且為公司做出卓越貢獻，包括倪國士在內的三十多人，分配股份。

    而且分配的股份數量，也根據貢獻、實力等方面，各不相同。

    像最高的倪國士，拿到了百分之一的股份獎勵，而最低的一個星辰科技的星辰xos系統研發團隊下面一個項目組組長。拿到了增發後的一千股。

    僅僅比抽獎中的五百股，多五百股而已。

    不過這麼大規模的配股，又一次激起台下的星辰科技員工們的工作熱情。任誰都開始盼望着，能從公司的打工人，成長到公司的合伙人。

    除此之外，方平也在年會結尾的講話中。明確的指出，星辰科技的未來，將會向華威學習，吸納更多的人才，讓更多人成為星辰科技的一員，和星辰科技一起成長等等。

    這一番話，讓年會現場響起了震耳欲聾的歡呼聲，更將年會的情緒渲至高、潮。

    好半響，在方平宣佈星辰科技的年會結束，年會現場的狂熱情緒才緩慢消退，在現場年會工作人員的安排下，有條不紊的離開了年會現場。

    方平也走下了舞台，回到自己的位置

    上。

    amp;quot;方平，你剛才說的話，是真的嗎？amp;quot;邊上倪國士神色複雜道。

    突如其來的詢問，讓方平一愣，狐疑道：amp;quot;什麼真的假的？amp;quot;

    amp;quot;就是你剛才在年會上的講話，說是星辰科技未來要學習華威，將股權分出去，吸引更多的科學家，高級人才？amp;quot;倪國士忙道。

    方平一怔，笑道：amp;quot;當然是真的了，怎麼了？amp;quot;

    amp;quot;星辰科技的未來市值可不低啊！你捨得將股權分出去？amp;quot;倪國士意味深長道。

    星辰科技還沒成立，他就被方平挖了過來。組建星辰科技最基礎的研發團隊，管理團隊等。可以說是看到星辰科技一路走到今天。

    更清楚方平為了星辰科技的發展，投資了多少資金，挖了多少人才等等，對星辰科技的未來價值，更有明確概念。

    不客氣的說。不出意外，只要星辰科技按照方平制定的戰略目標，給出的一系列創意，研發方向，未來星辰科技的市值，絕對能超越當前市值最高的微阮等高科技企業。

    這麼值錢的公司。方平揚言會在未來將股權分出去，他想不震驚都難。

    方平聳了聳肩：amp;quot;只要能吸引更多的人才，沒什麼捨不得！amp;quot;

    其實他還有一句話沒說，那就是星辰科技承載着他一系列戰略構想，像光刻機、晶片、通信基建等等。

    這些構想發展到某個階段，將會面臨強大的外部壓力。

    像後世的華威一樣，需要以一個企業之力硬抗外部打壓。

    到時候，他就是想保留手上的股權都不行，都必須將股權分出去，捆綁住所有科學家，高級人才。

    不然外部壓力一來，星辰科技還沒反抗，內部先分崩離析了。

    amp;quot;你小子是個做大事的！amp;quot;倪國士深深看了方平一眼，稱讚道。

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