測試廣告1 林榮亨來到現代通訊社的電傳室,只見電傳機不停的在接受海外發回的信息。讀書都 www.dushudu.com
電傳既具有電話的快速,又具有打字機的準確,尤其是當電文中有數據時,這種優點表現得特別明顯。人們普遍認為,電傳這種通訊方式,除了具備高效性和精確性之外, 還比電報和電話便宜。
但林榮亨知道,電傳雖然足夠便捷和時效,但比起衛星通訊又差了一截;不過衛星通訊目前才剛剛發展,美國聯邦通訊委員會對美國的媒體尚有限制,更不要說一個國外媒體了。
林榮亨的傳媒集團若想租賃一個衛星頻道,或發射一顆通訊衛星,至少也得七十年代末期了。
現代通訊社的負責人詹世德在一旁說道:「老闆,目前我們的電傳室每天可以接受海外300條以上的新聞素材, 而且這個數量還在高速增加中。」
林榮亨滿意的點點頭,現代通訊社的海外記者已經高達370多位,特別是自籌備通訊社開始,在半年時間猛增了180人;再加上港澳台的記者數量,現代通訊社足足有500位記者。
如此龐大的記者群,已經相當於日本一家大型報紙的規模了。
如果不是在股市集資了1億港幣,僅養這麼多記者就足以讓現代報社出現財務危機,不過現在不一樣了,香港的眾多報社已經成為了現代通訊社的客戶,接下來還能將業務發展到日本、台島、東南亞等地區。
「下一步,我們不僅要考慮投入的問題,還得考慮盈利的問題!你接下來的任務很艱巨,在台島、日本、東南亞、南朝鮮等地區的業務, 我們都需要去挖掘!你有沒有信心?」
「有!老闆,我們的通訊社已經是亞洲頂級的新聞採集中心之一, 有如此優勢,我還不能發展好業務, 那也太辜負老闆對我的信任了!」
詹世德不僅有海外留學的經歷, 還有海外新聞媒體工作的經歷,見識和能力在現代報社都是前幾的存在,比社長羅兆佑還優秀;不過他畢竟是後來者,資歷比不過羅兆佑、張建成等人;但這次被林榮亨提拔成現代通訊社的社長,無疑是很大的一個進步。
論地位,通訊社的社長僅次於現代報業的社長,和總編差不多一個級別了,相當於可以直接向林榮亨這個董事局主席匯報工作了。
「好,你有信心就好!我對於現代通訊社,可是寄予厚望,勢要將它打造成亞洲第一的商業通訊社。」
詹世德不由得佩服老闆的氣魄,香江如此小的市場,這位老闆卻有如此大的眼光,真是讓人不可思議!
其實,若不是林榮亨懂得運用資本,恐怕叫自己拿出幾千萬港幣去砸通訊社,一定是捨不得的,畢竟後期還需要大量的投入。
而林榮亨知曉香江股市的歷史,完全可以在高點泵水、套現,在低點增持股份,這樣一樣,根本不用自己掏錢出來,就可以用別人的錢來壯大自己的公司。
就算這個通訊社沒有取得太大的成績,林榮亨也不會感覺肉痛。
.....
這天,林榮亨和永輝公司的行政總裁張杰在辦公室里聊天,當聊到7-eleven便利店的自有產品大亨堡(漢堡)、思樂冰....等銷量很不錯的時候,林榮亨突然想起了一件事。
那就是紅牛這個飲料尚未被泰國許書標註冊,而且就算在泰國註冊了,也還沒有進行推廣,自己完全可以進入功能飲料領域。
這塊飲料自己前世經常熬夜的時候喝,其主要成分自己倒背如流,只需讓人再進行試驗比例和添加新的輔助成分等,就可以很快的研發出紅牛。
屆時,自己可以聯合美國南方公司進行合作,共同將紅牛推廣歐美,至於亞洲市場自然是自己推廣。
至於為什麼對美國南方公司這麼好,林榮亨表示要想將紅牛推廣歐美,非得和歐美公司合作,否則絕對不會成功。
剛開始代理7-eleven便利店的時候,林榮亨還想着去將日本的代理權拿下,不過去過日本後才發現,若是自己代理日本的7-eleven便利店,恐怕干不過日本的零售商,畢竟便利店的模式和經營不再是什麼秘密,而日本零售商有服務和貨品的優勢,外資很難分一杯羹。
就算是克服了服務和貨品的劣勢,自己獨資在日本發展零售,一樣容易被日本本土零售商和政府排擠,每個國家都一樣;除非,自己找到優秀的日本合資人。
既然沒有信心,還不如不做!
對於打擊日本的經濟,林榮亨表示自己有很多招數,比如說漫畫產業,比方說街機產業,更簡單的辦法就是日本泡沫危機前,去日本地產和股市大賺一波。
個人的能力是有限的,林榮亨也只能賺日本幾百億美金,以表達自己的華夏人身份。
「你火速租賃一幢獨立的廠房,並成立一家專門研發飲料的公司,這間公司歸於永輝公司旗下。」
張杰短暫的失神,心想7-eleven便利店不是有美國南方公司授權的自有飲料品牌嗎?
「老闆,這家公司規模需要多大?」
林榮亨想想了,認真的說道:「這是一款功能飲料,主要是針對熬夜加班、貨車司機等容易疲勞的人。一旦研發成功,我們就要面向全球進行推廣,市場極其龐大。當然了,初期的規模只需適當,後期如果需要,我們可以全球開設工廠。不知道你忙的過來嗎?」
永輝公司畢竟是一家集超市、便利店為一體的零售公司,而且還在找機會進入百貨領域,林榮亨也擔心張杰忙不過,那自己可以另組公司。
張杰連忙說道:「老闆放心,公司人才儲備眾多,隨時可以完成您交代的任務!」
張杰他不說自己忙不忙得過來,而是說公司有足夠的人才,這樣反而讓林榮亨感到很欣慰;作為一家公司的負責人,想的不是事事親力親為,而是抓大局,培養公司的人才。
「很好!隨時向我匯報籌備情況,資金方面不要擔心和小氣,如果不足一定要及時和我溝通,我們好去和銀行貸款。」林榮亨叮囑道,對於投資,自己一向非常大方,錢不夠就去大舉借債,只要公司發展良好,債務再多都不壓身。
「恩,我知道!」測試廣告2
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0213s 4.0117MB