治癒系籃球 第493章 493.膨脹的野心（5500字）
休息了一天，到了5月2號，開拓者隊繼續他們的備戰訓練。
訓練開始前，劉秀等人領到了晉級第二輪的小錢錢，比西部第二進季後賽的獎金要少一些，3992美刀。
晉級第二輪的獎金，比常規賽東西部前三進季後賽的獎金都要少，因為現行排名規則下常規賽西部第三，其實指的是西部三大賽區的常規賽賽區冠軍當中，戰績排第三的那個，有賽區冠軍旗幟的。
如果第二輪能獲勝，晉級東西部決賽的獎金，與常規賽東西部第一差不多。
有錢拿，甭管多少，球員們自然都會很開心，季後賽是沒薪水的。
而且，拿到獎金，代表着他們晉級下一輪了，榮耀的小錢錢。
不過劉秀發現球隊工作人員更加高興，這才多久，又發獎金了。
早上的兩堂戰術訓練課與對手無關，都是在練首輪總結下來的到了季後賽適合他們的小範圍配合打法，也就是隊員們自己在球場上臨時打出來的配合，有的其實是幾名球員私底下商量出來的打法，現在得到了教練組的採用。
這種事情，對於球員而言，是一件挺值得得意的事情。
這樣的訓練，其實就是默契的提升。
爭冠級球隊的主帥喜歡陣容穩定，原因也在於此。
合作的時間越長，戰術才能愈發多樣化。
當然現實的情況是那些爭冠級球隊能保證核心陣容穩定，都已經很不錯了。
早上的訓練結束後，劉秀被副總叫到辦公室，主帥、助教們都在。
副總越看劉秀越滿意，首輪劉秀沒有了4月份那瘋狂的狀態，但這小子非常的清楚自己的情況，沒有因為前面打得好就亂來，反而很好的利用好了自己的威脅，該剛就剛，該融入團隊打法就融入團隊打法，需要依賴隊友的時候不逞強，對隊友抱有充分的信任，但需要他的時候他又能在關鍵時刻站出來……
而且，場均31分鐘出場時間，以51%的命中率拿到24.25分，表現沒什麼可挑剔的。
對比上賽季季後賽，這賽季的劉秀明顯更加成熟。
不過這次管理層和教練組叫劉秀來不是看看他們的當家球星長得多帥，而是討論一下，推測下一輪對手是誰，主要朝着哪個方向備戰。
小牛隊和國王隊的打法截然相反，小牛隊是純純的依賴球星的打法，國王隊則是傳統的團隊籃球以擋拆傳切為主。
最後並沒有討論出一個結果，等明晚的天王山之戰分出勝負後，再做決定，實在不行，做兩手準備。
也就是說，這次的討論等於沒討論。
但副總很滿意這次會議。
等劉秀走後，副總說道：「我們以後可以更多的讓傑斯參與到會議中，增加他的隊內工作參與度，增強他的歸屬感，增加續約成功率。」
布帥不懂就問：「我覺得典獄長在我們這裏打球打得很快樂，陣容也是圍繞他打造的，他應該不會想要離開吧？」
副總眼鏡片閃爍着睿智的光芒：「這種事情很難說，誰能想到馬丁會想要離開籃網隊？他如果是想去洛杉磯、想去紐約、想去芝加哥，那倒是能理解，但他去的是丹佛，那就和他說的一樣，他是想要證明自己……」
霍禿很認可：「沒錯，現在的球員心思很難猜，之前我在灰熊隊工作，我們也沒想到我們培養了畢比三年之後，他會拒絕續約要求交易，他在申請交易之前從未表現出過離隊的意願。」
98年之前的勞資協議中，新秀合同沒有母隊匹配條款，畢比的合同是被選中後停擺之前簽下的。
布帥：「原來如此，看來平時我們真的需要與核心球員們有更多的交流……你們說典獄長續約的可能性高嗎？」
副總：「應該不是問題，但我們不能大意……」
聽着上司和下屬們的對話，主帥很無語。
怎麼只要一閒下來這哥幾個就搞這些有的沒的？
主帥提出了一個建設性的意見：「你們想知道他怎麼想的，直接去問他不就行了。」
布帥：「好辦法，我去問？」
副總：「不不不，中國人很含蓄，談錢這種事情，不能那麼直接，不然他們會認為你瞧不起他。」
霍禿說道：「對對對，我之前有個鄰居就是中國人，他們就是這樣，我們兩家人有一次約着一起去吃晚餐，他們先付了錢，我想要支付我們家的那一份給他們，他們不高興了。」
布帥：「原來如此，幸好你們有經驗，不然我就不小心得罪他了。」
主帥：？？？典獄長他含蓄嗎？？
算了算了，這也不是甚麼不好的事情，非要說的話，這絕對是好事，最起碼能像副總說的那樣，至少可以增加平時的交流，增加典獄長的球隊工作參與度。
隨他們去折騰吧……
…
劉秀回到休息室拿東西，見隊友們正圍着電視機，想起來了，今天是最佳第六人公佈的日子。
劉秀湊上去問道：「是不是很緊張？」
小飛鼠立馬應道：「緊張？怎麼可能！我才不在意。」
劉秀笑而不語，小飛鼠怒道：「你不信？我今晚回去就把我去年的最佳第六人獎盃摔了！」
劉秀點點頭說道：「要我幫你定酒店嗎？我以前有個眠伴家開酒店的。」
小飛鼠：「……」
收割了一點治癒值，劉秀沒有繼續撩撥小飛鼠，等會兒這位隊友真回去把最佳第六人獎盃砸了，那就太可惜了。
最佳第六人，這個獎項對於絕大部分球員來說，已經是大獎了，畢竟是常規賽的單人獎項。
小飛鼠職業生涯也不算失敗，拿過最佳新秀，還有過場均20+8的賽季，但遇到劉秀之前，他家裏的獎盃，就只有最佳新秀和新秀一陣兩個獎盃。
而小飛鼠巔峰期已經算得上聯盟頭部球員。
還有就是最近兩三年，最佳第六人的含金量大大提升。
他們開拓者隊將小飛鼠放替補席、小牛隊將斯塔克豪斯防替補席、公牛隊將本-戈登放替補席……這些操作，硬生生把最佳第六人的含金量給抬起來了。
電視畫面中，主持人、專家、解說員們正在討論候選人們的獲獎概率。
小飛鼠、斯塔克豪斯、本-戈登、博伊金斯、里基-戴維斯，今年的最佳第六人候選名單，獲獎者不會是這5人之外的球員。
看着這個名單，劉秀想到了昨天的最快進步獎候選人名單，他發現今年的個人獎項含金量都好高！
布萊恩-科朗傑洛擊敗帕特-萊利當選最佳經理、德安東尼擊敗莫里斯-奇克斯和勞倫斯-弗蘭克拿下最佳教練、鮑比-西蒙斯擊敗了01到03屆的一堆天才拿下最快進步獎……
到了中午12點05分，nba官方公佈了最佳第六人獲獎者。
看到自己的照片和名字的時候，一點都不在意這個獎的小飛鼠尖叫一聲從沙發上蹦起來了。
小飛鼠連續兩年拿下最佳第六人，復刻了凱文-麥克海爾和德特雷夫-施拉姆夫的成就！
尖叫完後，小飛鼠突然想起劉秀還在，好尷尬！
小飛鼠立馬說道：「我可不是因為獲獎了尖叫，我想起來了我地里的西紅柿生意，下個月早季的西紅柿要收穫果實了……」
劉秀快速點頭：「嗯嗯嗯，我知道，我明白，但你連續兩年拿到最佳第六人，在你之前，只有麥克海爾和施拉姆夫能連莊最佳第六人，正好我們這兩天訓練量不大，開party慶祝一下？」
「這種小事有必要開party？咳咳，既然你這麼誠心誠意的提出來了，我正好現在有時間，先去訂餐廳……」
…
到了晚上，火箭隊成為了第二支出局的隊伍，0比4慘遭聯盟第一的太陽隊橫掃。
太陽隊場均113.5分，火箭隊場均101.5分，場均淨勝12分，太陽隊對火箭隊進行了慘無人道的吊打。
姚明4場比賽場均30.25分16.7板1.7助攻2.5蓋帽，命中率是55.6%，一場勝利都沒拿下。
他能幫球隊扛住太陽隊的攻勢，但到了決勝階段，他們沒有人能站出來與納什、喬-約翰遜、大q等外線得分手抗衡，輸得一點懸念都沒有。
今晚的另外兩場比賽，熱火隊與76人隊的系列賽，艾弗森g4沒有c得動，整體實力差距還是有那麼大，今晚熱火隊防守做得很好，艾弗森24投僅7中，拿到19分10助攻，他沒c得起來，76人隊就慘了，只拿到84分，84比91輸掉了搶到手的主場優勢，大比分2比2平。
小牛隊和國王隊的天王山之戰，起勢了的小牛隊沒有再給國王隊機會，諾維斯基28投15中，其中三分球13中6，外加5中5的罰球，狂飆41分8板2助攻，率領小牛隊以115比99輕取國王隊。
國王隊g3給了小牛隊起勢的機會，現在連壓制小牛隊進攻節奏、壓低雙方得分都辦不到了。
國王隊g3飄了一場，便失去了希望！
到了第二天下午，開拓者隊的備戰會議中，莫里斯-奇克斯宣佈以小牛隊為下一輪的對手進行備戰。
不用再去等待g6了，國王隊沒機會了，畢比這個系列賽雖然打出了場均22.5分7.2助攻的表現，但已經帶不動球隊了，佩賈到了季後賽叕軟了，以37%的命中率拿到14.6分。
這讓人想起了2002年西決，佩賈7場比賽只有30.6%的命中率，場均拿到6.7分，得分表現還不及費舍爾，而佩賈那年常規賽場均21分……
確定了備戰方向，開拓者隊的備戰工作有序展開。
劉秀為小飛鼠慶祝連莊最佳第六人開了個party，讓隊友們在為上一輪的勝利慶祝了一下，為下一輪的系列賽注入新的動力。
這是劉秀和安妮-海瑟薇商量的操作，正晉級後就想點法子讓大家一起鬧騰一下，或許能幫助隊友們以更高漲的熱情進入下一輪。
正巧小飛鼠拿獎了，而且是頗有紀念意義的獎。
現在看效果不錯！
姚明那邊被橫掃後，劉秀沒有馬上打電話過去，而是又等了一天，4號的時候才給姚明打了電話，聊了會兒家常和夏天的國家隊比賽的事情。
作為一個有在季後賽被淘汰的經歷的人，劉秀自己在被淘汰的當時，接到別的球員的電話都覺得尷尬。
不過輸球嘛，有點時間做緩衝，也就接受了，畢竟只能接受。
想到姚明、王治郅、易建聯、杜峰、唐正東等人組成的內線陣容去打亞錦賽，簡直欺負人。
到了晚上，前往薩克拉門托打g6的小牛隊，以113比105客場擊敗國王隊，連贏4場，以4比2超級大逆轉擊敗國王隊，晉級第二輪！
…
小牛隊找到感覺後就能翻盤幹掉國王隊，這點劉秀完全不覺得意外。
小牛隊其實未達到16連勝期間的那種狀態，並不是新聞說的重返巔峰狀態，這賽季估計也不可能再打出那樣的狀態，但就算只是這賽季最頂峰狀態的七八成實力，逆勢而上打國王隊，國王隊也很難掙扎，小牛隊連贏三場，把國王隊那股勁兒直接打崩了。
小牛隊和國王隊系列賽結束後沒過一會兒，劉秀接到了諾維斯基的電話，這次沒有約飯，而是表達了一下將要再次交手的興奮，還有要復仇的想法。
劉秀說了句「我真的好害怕」，氣得對方差點掛電話。
到了第二天早上，開拓者隊的備戰情緒更加高漲，對手真正確定是小牛隊，完全不用擔心備戰對手選擇錯誤了。
早上的訓練結束後，劉秀悄咪咪的離開了訓練場，沒有和隊友們一起圍在電視機前看今天的三大獎項公佈。
這三大獎項指的自然是最佳新秀、最佳防守球員、mvp。
不過雖然早已知道答案，但他還是想要看一看，期待着萬一，他來到了球館的一處vip休息室，裏面也有提供電視服務，悄咪咪的看直播。
最佳新秀，埃梅卡-奧卡福拿到了75張第一選票，以51.3%得票率拿下本賽季最佳新秀。
第二名是本-戈登，拿到了44張第一選票。
第三名的霍華德只拿到了6張第一選票。
沒有其他人拿到第一選票，哪怕是拿到過月最佳新秀的尤德里、jr-史密斯、約什-史密斯等人。
除了場均15+11的奧卡福、場均15+2+2的本-戈登、場均12+10的霍華德，這賽季其他新秀的表現確實不盡人意。
最佳防守球員，阿泰斯特拿到55張第一選票，以30.6%的得票率，力壓19%得票率的本-華萊士、12得票率的布魯斯-鮑文、11%得票率的拉里-休斯，連續兩年拿下最佳防守球員！
阿泰斯特每100回合限制對手只拿到96分，這表現太厲害了。
對比一下，本賽季每百回合防守表現，鮑文限制對手拿到102分、基德限制對手拿到101分、基里連科限制對手拿到103分、韋德限制對手拿到103分、拉里-休斯限制對手拿到99分。
外線和內線不一樣，在現行的罰球線以上區域不能用手阻止對方動作的規則下，外線防守球員能把對手每百回合得分限制在100分以下，只要球隊戰績過得去，那麼必定是最佳防守陣容或最佳防守球員熱門。
最後壓軸公佈的是常規賽mvp。
看到納什拿到125張第一選票中的61張，以34.9%的得票率拿下mvp，劉秀雖然有心理準備，但還是產生了不甘心的情緒，他很好的將這個情緒轉化為動力，沒有因為這個事情產生負面情緒。
畢竟他都不是得票前三……
奧尼爾以21.9的得票率排在第二、基德以13%的得票率排在第三。
他典獄長只拿到了9張第一選票，以10.57%的得票率排在第四。
比爾-達菲曾向劉秀做過心理建設，他的綜合表現不是最好的的那個的情況下，媒體們給他投票會格外的吝嗇。
這個劉秀知道原因……
原本時空裏，姚明有一年場均25分9.4板，戰績是52勝30負，居然一張mvp選票都沒有拿到，換美國中鋒場均25分，例如10-11賽季離開納什單幹的小霸王，在尼克斯隊場均拿到25.3分8.4板，將將打進季後賽，被視為mvp候選人。
他要爭其他獎項，都還好，但mvp這個象徵着最佳的獎項，難度先天要比其他人更大。
早有心理預期的他，將這個事情當成了動力。
難度大，有一天真的完成了也更爽！
但是，他看着以9.3%得票率力壓鄧肯和艾弗森排在第五名的詹姆斯，頭上冒出一個問號。
然後問號擴散開，一腦袋的問號。
詹姆斯場均27.2分8板7.8助攻2.2搶斷的數據是很好，可騎士隊季後賽都沒進！
愕然了一會兒後，劉秀猜測媒體們可能在想什麼——現在看起來搞笑，等以後詹姆斯功成名就，就會成為『榮譽』，二年級就已經進mvp得票前五，到了那時候，真的會有人覺得二年級的詹姆斯已經是聯盟前五。
先不管詹姆斯，顧不上。
關掉電視後，劉秀靠在沙發上閉目養神，他發現他的野心在膨脹。
越得不到就越想要得到！
這次爭奪mvp失利，讓他產生了更多的野心！
既然得票困難，那就繼續提升自己，打出那些有投票權的人不得不把票投給他的表現！
……
……
膨脹的野心，當前不會給劉秀帶來什麼影響。
他現在的目標，是擊敗小牛隊進入下一輪！
下午他便回到休息室，與隊友們一起耐心的備戰。
老將們很擔心劉秀受到影響，但看到劉秀淡定的樣子，曾競爭過mvp但沒爭得過的佩頓都不住的感慨，人和人是不一樣的，他在超音速隊最巔峰的那幾年，每次mvp公佈後都會心態爆炸兩天……典獄長不愧是要幹大事的人！
5月6號，小牛隊來到了波特蘭，開始第二輪的備戰工作。
5月7號晚上9點58分，馬刺隊以103比77屠殺超音速隊，以4比2的大比分淘汰對手晉級第二輪，首輪有7組系列賽打完了！
晉級第二輪的球隊，西部：太陽隊4比0橫掃火箭隊、開拓者隊4比0橫掃掘金隊、小牛隊4比2擊敗國王隊、馬刺隊擊敗超音速隊，都是上半區球隊，下半區球隊沒有一支存活。
東部也一樣，籃網隊4比1擊敗凱爾特人隊、活塞隊4比2擊敗公牛隊、步行者隊4比1擊敗奇才隊，晉級的都是上半區球隊。
但也不是所有下半區球隊都晉級無望——熱火隊和76人隊打到了搶七大戰！
這挺讓人意外，雖說常規賽76人隊打熱火隊佔上風，艾弗森打熱火隊的時候表現極度瘋狂，但季後賽和常規賽區別還是很大的。
艾弗森在和熱火隊的系列賽前6場比賽中場均33分10.7助攻，為二年級的腮幫上課……
不過熱火隊和76人隊雖未分出勝負，但不妨礙第二輪馬上就要開始了。
明天，也就是5月8號，熱火隊和76人隊搶七大戰當天，第二輪將同時拉開序幕。
東部第一籃網隊與東部第四的衛冕冠軍步行者隊的系列賽將拉開序幕！
西部方面，已經休息了一個星期的開拓者隊，將在明天開啟與小牛隊的系列賽！
