影視都市從四合院開始 第十章 對策

    趙舒城端着果盤來到這邊,笑着說道:「老蒙,吃點水果。」「謝謝!」

    蘇明玉看到坐下來的趙舒城,笑了笑,說道:「師傅,我覺得接下來孫副總要拿洪總的事情做文章了。」

    「這事我心裏有數,先不說這個事情了。柳青,柳青……」

    「柳青又怎麼了?」

    「我聽說他要入贅啊,怎麼回事?」

    蘇明玉笑着說道:「這事我清楚,雖然說那家公司的總裁是女兒,但是管事的還是爹,即便柳青真的入贅,也不會看着柳青撿這麼大便宜。柳青是個聰明人,他不會看不到這一點的。您放心好了。」

    老蒙聽到後笑了笑,說道:「這我就放心了,柳青能力不錯,如果真的走了,還真的有些可惜。」

    趙舒城說道:「老蒙啊,你們公司我怎麼聽上去有點內憂外患啊!」

    「你也看出來了,確實是有人內外勾結,準備動眾誠。不過我相信,只要明玉他們的江南江北不動,掀不起什麼風浪來。」

    蘇明玉點點頭,說道:「我明白。難怪我不在公司這幾天,關於鎏金挖我的謠言就滿天亂飛,鬧了半天是他們自己放的火,真是夠狠的。」

    「師傅,我覺得你應該直接跟孫副總攤牌,擒賊先擒王,免得集團因為內部鬥爭人心惶惶。」

    蒙志遠聽到蘇明玉的話沉默了一會兒,說道:「我考慮考慮吧!」

    轉而看着趙舒城,問道:「小趙,你有什麼看法嗎?」

    趙舒城說道:「套用一句話,攘外必先安內,在戰爭的時候可能這樣做會有什麼問題,讓外敵趁虛而入,但是公司治理上面,這反而是最有效的辦法。只要公司內部沒有問題,剩下的無非是市場競爭,大家各憑手段而已。不過不是我說你,老蒙,你們公司的管理還是存在問題。」

    蒙志遠感興趣的問道:「這話怎麼說?」

    「首先,之前明玉讓秘書修改合同,可秘書居然因為副總的一句話就不再過問,她可能相信副總不會坑害公司,但是沒有審核這就是他的問題。其次,公司會議室預訂應該在辦公軟件上有所顯示,這樣才能一目了然,也可以讓秘書及時核對情況,才不會出現這樣的烏龍事件。」

    「當然你們更重要的問題那就是用人問題,權責不清,甚至有點任人唯親。我知道你的眾誠是你一手創辦打拼下來的,算是家族企業,我也理解你這樣做的原因。畢竟創業的時候,憑藉家族成員之間的血緣關係,親緣關係,可以有效的利用人脈關係,以較低的成本迅速集聚人才,全情投入,團結奮鬥,設置不計報酬,能在很短的時間內取得競爭優勢,較快的完成原始資本的積累。也因為親緣關係,你們家長制的權威,尤其是老蒙你的權威領導,可以使得公司的決策速度最快,在執行上也容易達成共識,執行力更強,也沒有人敢於提出反對意見。」

    蒙志遠點點頭,說道:「你可以說但是了!」

    「但是,家族成員畢竟良莠不齊,在創業初期的時候,因為人才的短缺這樣確實沒有什麼問題,但是現在眾誠已經不是一個小公司,而是橫跨全國的大公司,甚至未來還要走向海外。可家族成員的學歷普遍低下,可以說已經跟不上現在眾誠的發展腳步,甚至有德不配位的嫌疑。大型企業比家族企業的好處就是不用照顧一些能力低下的親屬,而講究唯才是用,可以更好的約束員工都行為。在企業發展過程中,人才的成長是不可忽視的,而因為家族成員佔據高位,又不能把他們直接踢開,反而阻礙了優秀人才的進步。」

    趙舒城看到蒙志遠認真聽着,繼續說道:「雖然眾誠現在沒有因人設崗,可我們不得不承認,你的那些親屬在關鍵崗位上,雖然你覺得他們沒有私心,但是他們要是做了什麼出格的事情,礙於你們之間複雜的親屬關係,不管是低下的員工,還是其他部門的人員,可能都不會把這個情況告訴你。也因為你們對於家族成員採取特殊關照,而對非家族成員採取普通態度,這會嚴重挫傷其他員工的積極性,也難以形成有效的激勵約束機制。尤其是現在眾誠發展的這麼大,家族成員覺得自己可以躺在功勞簿上,甚至覺得眾誠能有今天,有他們的功勞,卻沒有得到應有的待遇,自然會心生不滿,甚至中飽私囊的事情發生。」

    蘇明玉聽到趙舒城說道這裏,不由拉了拉趙舒城的胳膊,說道:「你說這些幹什麼!」


    蒙志遠反而阻止蘇明玉,說道:「明玉,你讓小趙繼續說,我想聽聽他的看法。」

    「蒙總,現在企業競爭有多大,你也很清楚,不說其他行業,單單是你們的機床行業裏面,不說那些國營企業,外國公司,單單是你們民營企業裏面的鎏金等很多公司,現在無意都對市場虎視耽耽。尤其是高檔機床產品被大公司跟外國公司佔據的情況下,你們這些民營公司除了自己開發新的高端機床之外,現在大家的產品技術差不多的情況下,所能儀仗的競爭優勢也就是銷售團隊,品質、價格、服務上面。」

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    「眾誠如果不想落後於人,就必要在競爭中有自己的優勢,還需要公司內部的穩定。而這一切都是需要採用現代化的企業管理技術,不能繼續任由企業野蠻發展了。」

    蒙志遠點點頭,說道:「你說的這些問題我也都知道,但是想要真的改革企業,也不是那麼容易的事情。」

    蘇明玉也拉了一下趙舒城,她不想讓蒙志遠認為這是她讓趙舒城說的,搞得好像自己要搶班奪權一樣。

    「這點我也清楚,其實家族企業並不一定要把公司的重要崗位全都安排上自己人,其實只要公司的資本或者股權只要控制在一個家族手中,然後家族成員可以掌控公司的經營權即可。」

    趙舒城看到蘇明玉緊張的樣子,笑着說道:「當然我不是說明玉可以擔任重要崗位,而是你們可以進行改革,成為股份責任制公司,給家族的一些人一部分股權,但是不讓他們參與具體的經營,但是對於那些優秀的家族成員,可以適當的考察後任用。只要你跟小蒙掌握公司的股權,每年請專業的審核團隊對公司財務進行審核,確保公司的經營方向跟財務沒有問題,其他的可以適當的給其他員工多一點機會,讓企業更有發展潛力。」

    蒙志遠聽到趙舒城說的若有所思,其實他對於那些親戚的所作所為不是沒有察覺,但是畢竟都是血濃於水的血緣關係,再加上自己妻子在創業的時候有很大的幫助,這不能不讓他投鼠忌器。

    可正如趙舒城所說的,現在眾誠的發展,那些所謂的親戚早就已經跟不上腳步了,要不然孫副總也不會有內外勾結的行為,而公司銷售部門也掌握在柳青跟蘇明玉手裏面。

    何況自己兒子現在也需要進入公司裏面,準備接班,對於非家族成員,他反而不是很擔心,因為他們只是打工的,不會對小蒙有什麼大的影響。反而是那些在公司裏面的親戚,等小蒙接班的時候,他們對兒子的影響才是最大的,說不定就因為聽信那些人的話,最終讓公司走向低谷。

    「小趙啊,你說的我都清楚了,但是這個事情解決起來不是那麼簡單的事情,我還需要從長計議,今天就先說到這裏吧。」

    「當然沒問題!」

    等蒙志遠走了之後,蘇明玉看着趙舒城問道:「你今天跟蒙志遠說這些到底是什麼意思?」

    「沒什麼意思,就是說出了蒙志遠自己的心裏話而已,你以為他什麼都不知道嗎?他對於那些親戚早就忍不可忍了,但是因為這些人都是蒙太太的親戚,他不好表現出來罷了,但是隨着兒子成年,遲早要接班,他肯定要給兒子鋪路,而這些人就是最大的阻礙。」

    「你怎麼知道小蒙要接班的?」

    趙舒城笑了,說道:「這還用想嗎?蒙志遠是什麼人,他自己的企業,不交給自己兒子,難道還要給你這個徒弟嗎?」

    蘇明玉聽到這裏愣了一下,說道:「可就算是交給小蒙,也不用現在就考慮吧?」

    「現在考慮才是正常的,老蒙已經年級不小了,就算是自己能撐上幾年,可小蒙畢竟要到公司裏面進行歷練,總不能讓公司的那些親戚老臣,帶壞了自己的兒子,清理老臣是不可避免的,現在就是誰來當這個壞人而已。」

    蘇明玉後知後覺的說道:「你的意思是他選擇我來當這個壞人?」

    「當然,你是他最信任的人,其他人信不過,也沒有能力來壓制住公司的功勳老臣,只有你這個跟他一起打天下的人,還是公司的銷售部總監,才能勝任這個工作。我現在提出來,無非是告訴他,他的算盤我們都清楚,就算是利用,也需要給一個合適的價碼。」

    蘇明玉對此半知半解,不明白兩個人什麼都沒說,怎麼一個就要價,一個就開價了。

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