思來想去之後,趙舒城覺得還是跟其他人合作的好,這樣方便,也不用發愁什麼貨物渠道的問題。那麼跟誰合作,這又是一個很大的問題,找個人合作,這就需要考慮到物品價格以及對方盈利的問題,這裏面可是有不少漏洞的。
就在趙舒城發愁的時候,卻接到了電話,原來是縣裏供銷社的電話。
這讓趙舒城忽然眼前一亮,這不就是現成的合作夥伴嗎?要知道現在供銷社可是覆蓋全國大部分的縣市鄉鎮的,這商品渠道可謂是應有盡有。
只不過以前的時候沒有人進行整合,而且大部分的商品都是由上面統一配給,所以在後世的時候看上去一點不起眼。
可如果能利用好供銷社的渠道,那麼對於雙水村來說,無疑是插上了起飛的翅膀。別的不說,單單是村里生產的雞蛋深加工產品,就可以直接銷售到黃原地區的各個鄉鎮,甚至可以鋪滿全國。
而且他們也不用受制於銷售商跟經銷商,只能把產品在原西縣城裏或者黃原城、省城、京城等有限的幾個城市。
趙舒城也想到了,只要跟縣裏的供銷社建立了聯繫,在村里開一個供銷中心,那麼雙水村就可以加快發展的步伐。因為他很清楚的知道,在接下來的幾十年裏面,雖然供銷社因為小賣部以及零售超市的衝擊,一時間沒有辦法適應這種變化,而逐漸縮小規模。可雙水村這邊不會出現這樣的情況,單單是一個物資採購,就可以滿足大部分的需要。更不要說,未來公糧還是要交,糧油、化肥種子、農藥、柴油等等,大部分都繞不開供銷社。
只要有了這個供銷中心,打通了商業系統的周轉,更是可以低價格的購買化肥種子等等,避免雙水村被其他人惡意哄抬價格,避免造成更多的損失。
而雙水村的地理位置以及發展時間上來看,雙水村現在的收入是全省內首屈一指的,而且未來還會發展的更快,所以供銷社也願意跟雙水村合作。
供銷社那邊打來電話,就是因為合作的事情,因為他們也發現了,雙水村的購買能力很強,這筆錢為什麼不掙呢?更不要說現在火遍全國的雙水村產品,大部分居然沒有在供銷社的採購裏面,這無疑是他們工作的失誤。
很快,趙舒城就跟供銷社的人達成合作,在村里開設了供銷中心,位置就在村委會邊上。
這個地方原先趙舒城是為以後可能的超市準備的,現在反而優先讓供銷社使用了。
供銷社的人一開始還要按照原先供銷社的佈局進行佈置,可偶然間看到趙舒城在這裏留下的超市規劃圖,一下子就看上了,按照趙舒城的規划進行佈置。
縣供銷社的主任可不同於一般的員工,他很清楚的知道這份圖紙的好處,自然不會放過。
尤其是在跟趙舒城談話的時候,了解到超市的佈局以及運營模式之後,知道如果真的能做到,不光是供銷社的盈利問題,甚至自己可以憑藉這東西,成功讓自己更進一步。
當供銷社開業的時候,村里人一下子有了消費的熱情,烏泱泱的就衝進裏面,挑選着自己喜歡的東西。
供銷社的人看到雙水村這樣的情況,也臉上露出笑容。一開始被派到這裏的工作人員,覺得自己是被發配到農村來,未來的前途渺茫。
可看到一天的營業額,再也不說什麼了,畢竟只要能掙到錢,自己在這裏的工作幹得好,未來還是很有發展的。
更不要說,雙水村未來的一些產品,都需要從這裏採購發出去,看上去領導也很重視這裏。
趙舒城在開業當天看了一次之後,就再也沒有關注供銷社這邊的情況,開始忙碌村子發展的事情。
雖然現在村里已經開設了掃盲班,也從一開始的識字班,過渡到現在的小學課程,可現在的人員也只是勉強滿足雙水村現在的發展而已。
畢竟雙水村現在來說,也只是一個不大的村子,全村的人口只有幾百人,除去一些老人跟孩子,剩下的能作為勞動力的人,也只有三百多人而已。
也就是現在雙水村的大部分工作都是機械化,用不到太多的人,而且大部分體力勞動也是僱傭的周邊村子的人,要不然雙水村的早就出現勞動力短缺的情況了。
可雙水村想要發展,就需要更多的人才,而且是源源不斷的人才,尤其是那些高級人才。
不過因為現在教育還是不發達的緣故,村里現在高中畢業的人都少的可憐,更別說可能的大學生。
現在的大學生還是很寶貴的,只要是大學畢業之後,大部分都是包分配,直接就進入國有企業或者政府部門工作。甚至就連那些大專生,以及中專生,也都被分配到相關的企業裏面。
高中畢業生也都嚮往城裏的工作,想要吸引這些人到雙水村來,着實是一件不容易的事情。
針對這個問題,趙舒城召開村委會議,讓大家一起想辦法解決這個問題。
當聽到趙舒城介紹的情況之後,大部分人的眉頭都是皺着的。
這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!
金俊武首先開口說道:「我們農業合作社這邊問題不大,畢竟操作那些農業生產機械,就算是沒有學歷,但是經過一段時間就可以解決了。可真的要吸引人才,這可不好辦啊!」
「雖然咱們雙水村的情況現在發展的不錯,外村的姑娘也願意嫁到咱們村里來,可那些高中生,中專生,人家更願意到城裏工作。別說其他村子的人,就算是咱們村子的高中生,大部分不也想着往外跑嗎?也就是在知道外面跟這裏的差別之後,才陸陸續續有人回到村里。」
趙舒城聽到後點點頭,他知道金俊武說的事情。自從蘭香跟金秀考上大學之後,雙水村的娃娃們陸陸續續也有從高中畢業的。
哪怕是沒有考上大學的,可他們也覺得自己是高中生,應該能在城裏找到工作。可真的從事工作之後,才發現一切沒有他們想像中的那麼好。他們畢竟是高中畢業,而不是專科畢業,很多工作都做不了,而一些體力勞動也不想做,更別說那些文字性的工作,他們也沒能力。
尤其是在了解到每個月的薪資之後,跟雙水村的差別可謂是天差地別,所以這些人才陸陸續續回到雙水村,進入相關的企業工作。
可像是金波這樣之前在外面,現在已經闖蕩出來的人,他們總覺得城市比雙水村好,所以不願意丟掉自己的鐵飯碗回到雙水村。
當初孫少平不就是讓如此嗎,看不上雙水村的生活,所以寧可去當一個礦工,也不願意回到雙水村來。可他這個礦工的工資,根本連雙水村的一半都沒有,更別說其他的福利待遇也比不上,可就算是這樣,也不願意回來。
【穩定運行多年的小說app,媲美老版追蟲都在用的換源App,huanyuanapp.】
雖然趙舒城沒有催着孫少平回來的意思,可孫玉厚在雙水村越來越好之後,也沒少給孫少平寫信或者打電話,讓他回來。對此趙舒城當做沒看到,不知道。
趙舒城也知道現在雙水村的情況為什麼這樣,無非是現在還是一個農村,而且還是集體企業,在這裏上班也拿不到城市戶口。現在可不是很多年之後,現在的城市戶口還是很吃香的。尤其是在相親的時候,只要說是農村戶口,這十里八村的好姑娘都是隨便挑選,哪怕是一個破落戶也願意嫁給他們。
當然更重要的原因是,雙水村的人習慣性的隱藏他們自己家裏的真實情況。其實只要雙水村的人均收入跟福利消息傳出去,其實還是有不少不得志的年輕人會選擇到雙水村來的。
可雙水村現在是集體企業,或者說是股份制企業,很多村里人不願意其他人落戶到雙水村,覺得他們是來占自己的便宜的,當然不願意了。
不過趙舒城很清楚的知道,雙水村要想發展,光靠着本村的人根本就不行,必須要依靠外來人才的進入才行。
所以趙舒城準備的對雙水村的企業進行相關的改革,現在的情況是,雙水村的耕地是按照當初的人口進行劃分,然後分紅的。而其他的企業,也都是刨除員工工資之後,然後也按照之前農業合作社的股份進行分紅。
以前的時候這樣的問題並不大,可隨着各個企業的發展,這樣的模式明顯已經跟不上雙水村的發展情況,也讓很多企業的人覺得不公平的情況。
現在問題還不嚴重,可如果不及早解決這個問題,未來雙水村的這些企業遲早會重蹈大鍋飯時期的問題。
「我先說一下我的想法,那就是吸引人才,不光是靠着高工資,還有咱們村的福利待遇問題。」
「之前咱們都是按照農業合作社的股份比例進行分紅,所以家家戶戶都發財了。可對於新員工,或者說咱們村的新人口,這一方面的分紅就遇到問題。畢竟你家有孩子出生,你家娶了新媳婦,我家沒有,這樣就不公平等等。雖然村里人沒有說,但並不是表示沒有這樣的想法……」
喜歡影視都市從四合院開始
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0218s 4.007MB