蔣南孫聽到丹尼爾的講座之後,更加堅定了自己要出去工作的決心。因為丹尼爾的一句話打動了她,那就是不逃避,不妥協,不強求的態度,還有建築並非是獨立的個體,而是和環境的關係非常微妙的。趙舒城聽到蔣南孫準備工作的事情,聽到她的想法之後,說道:「南孫,我覺得你可以去精言集團應聘。你說的建築跟環境的關係微妙,這正是精言集團下個階段的主打建築風格。」
「我一直覺得現在的很多建築跟自然環境是割裂的,尤其是人們的居住環境。城市的天空給灰色的水泥佔領,就算是街道上有些許的綠化,也不能改變城市空氣不再如往日清新。」
「人們住在水泥的盒子裏面,很少能看到日出日落,也再也看不到曾經漫天飛舞的燕子和麻雀,聽不到蟬鳴蛙叫。我們的生活環境不應該是這樣子的,應該是塑造一個人魚自然和諧的環境,不光是用自然綠色植物點綴的環境,更是可以符合人體工程學,能陶冶情操,人造物語自然的和諧相處的居住環境。」
「其實華夏的古建築更能體現這一點,大部分的傳統建築都是與自然和諧相容,達到天人合一的境地。北方的房屋大多數面朝南方,既能保證充足的採光,更能躲避冬日凜冽的寒風,南方的建築則除了土木之外,更多的是因地制宜的採用竹子跟蘆葦,房屋多採用南向或是東南向,可以接納東南方向吹來的海風,從而保持室內的通風。」
「山區的建築則是廣泛採用石材建築,以條石築壁,片石敷頂,達到了就近取材。北起京津的四合院,徽派的四水歸堂,東南沿海的碉樓土樓,滇省的三坊一照壁,四合五天井;江南水鄉的園林,無不是根據不同的自然條件,因地制宜,淫才只用,創造出風格迥異又能滿足當地人生活需要,同時還能將自然與人造無完美結合,和諧共生的典範。」
「最具代表性的建築就是各種皇家園林,裏面不僅僅有各種各樣的嘉善,還有各種植物,清澈的活水。給人的感覺就是曲徑通幽,小河潺潺,讓人彷佛置身於畫卷之中。」
趙舒城看到蔣南孫認真的看着他,說道:「我說這些不是說什麼現在非得要建造彷古建築,這也不現實,因為現在都是高樓大廈,不可能讓你去建造什麼四合院。但是這不妨礙我們可以從中學到一些東西,並且運用到我們的設計之中。朝着古人天人合一的方向踐行,將自然之美,山水紙妹,物質生活與精神生活完美的融合在一起。」
蔣南孫聽到趙舒城說的,覺得說道自己心裏去了,也發表自己的看法。
「你說的太對了,現在都是一些商業地產,但是文化方面的開發就有些不足。比如說圖書館啊,小型畫廊啊,這種非盈利性的設施,我覺得是值得思考的事情。」
趙舒城聽到蔣南孫這樣說,看了看她,說道:「可是你覺得現在紙質的圖書館還有存在小區裏面的必要嗎?國外之所以有很多小型的館,是因為他們有習慣閱讀的習慣,更重要是的是通訊設施的落後,在地鐵、火車站、公交車等等地方,因為手機信號強度不夠,或者說直接沒有信號,只能是看書打發時間。而我們國家不一樣,手機信號全覆蓋,而且網上也有很多書籍閱站和手機閱讀器,你為什麼覺得圖書館是個好主意呢?」
蔣南孫認真的想了一下說道:「雖然手機閱讀很方便,但是還是有很多人喜歡紙質書籍閱讀,而且在魔都這裏,咖啡館雖然不少,也可以在這裏面看書,但是咖啡館更多是用來社交的,並不是很適合」
「隨着社會的發展,很多人的精神生活需求提升,喜歡閱讀的人也在逐漸增多,而公立圖書館又面臨需要搶座位的難題,而且裏面的書大部分都是文獻資料,並不符合他們的閱讀需求。」
「所以建在小區裏面的圖書館,蘇日安可能並不是很多,但是可以讓附近的居民,商務客,學生,有一個空間可以去自由的」
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趙舒城點了點頭,說道:「看來你真的仔細考慮過了,不過我覺得你忽視了一個人群,那就是小孩子。很多家長給孩子買了很多兒童讀物,但是小孩子一個人讀書,跟一群小孩子讀書的氛圍還是不一樣的。這也是一個目標客戶群體。」
「精言集團這邊最近也有這樣的項目,你又有這樣的想法,所以入職精言集團真的很適合你。」
聽到趙舒城這樣說,蔣南孫猶豫了一下,說道:「我考慮一下吧,還不知道精言集團是不是願意要我呢。」
「這個你不用擔心,只要你去應聘,不管是看在我的面子上,還是看在你小姨的面子上,只要你的設計沒什麼結構上的問題,都會成功入職的。」
正如趙舒城所說的,蔣南孫這邊的應聘沒有任何的問題,順利入職精言集團的設計部。
設計部的那些人看到蔣南孫之後,彷佛看到了女神一樣摩拜,女建築師本來就是很少,能成功入職精言的就更少了,何況還是一個美女。
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可惜他們不知道高高在上的蔣公主,早就已經名花有主,就在他們看不到蔣南孫的時間裏,一個男人卻可以肆無忌憚的跟他們的女神約會,做喜歡做的事情。
除了設計部新來了一個美女設計師之外,精言集團也迎來了一場大地震,原銷售部經理楊珂,順利升職,成為精言集團主管銷售的副總裁。
原銷售部的周晴升任銷售部經理,行政秘書艾珀爾調入銷售部,擔任副經理職位。原銷售部員工朱鎖鎖擔任公司董事趙舒城的行政秘書。
猶豫這三個人全都是原先銷售部的員工,而且都是楊珂手底下的人,大家都認為這樣的調整是楊珂一手安排的。
尤其是艾珀爾跟周晴,他們都是精言集團銷售部的老員工,而且都是楊珂一手帶出來的人,自然被打上楊珂的標籤。
但是朱鎖鎖一個職場新人,從一開始的實習生,轉成正式職工,然後又從銷售部的員工直接成為董事的行政秘書,這個跨度可謂是精言集團絕無僅有的。
原本因為楊珂升職而暗流涌動的銷售部更是動盪不斷,大家對於朱鎖鎖升職沒什麼意見,畢竟誰讓人家有個董事男朋友,來公司上班也是打發時間而已。可楊珂升任副總之後,身邊的艾珀爾跟周晴都是飛速升遷,反而是其他的老人顆粒無收,沒有任何的變化。
其中要以托尼的意見最大,因為作為跟周晴和艾珀爾勢均力敵的男人,兩個女人都升職了,自己卻在女人手底下工作,這怎麼能讓他服氣呢?
更何況現在大環境不好,房子銷售不容樂觀,銷售部的人心更加渙散了。不過這種情況對於艾珀爾來說確實利大於弊,方便她去拉攏銷售部的員工,為以後可能的楊珂跳槽做準備。
可惜楊珂這時候是志得意滿,覺得自己升職就是葉謹言離不開自己,精言集團離不開自己,所以才給他和手下的人升職。
如果再加上同樣在公司擔任財務總監的潘老師,還有設計部的經歷唐欣,精言集團大部分的實權部門都是自己的手下或者朋友,完全可以說精言集團是生是死在他一念之間。
雖然說趙舒城同樣有了一個金融部副總的名頭,可精言集團一沒有金融投資部門,二趙舒城手下只有一個朱鎖鎖,根本就沒有什麼手下,怎麼跟自己競爭?
他現在忽然不想跳槽了,等他坐穩了副總的職位之後,他就可以直接聯合公司的大股東逼宮,讓葉謹言交出總裁的職位,自己就可以成為精言集團的總裁,成為魔都房地產行業舉足輕重的大人物。
戴茜這邊準備跟葉謹言見面吃飯,不過為了不顯得突兀,所以叫上蔣南孫跟朱鎖鎖,裝作讓葉謹言照顧朱鎖鎖的樣子。
可在見面之後,戴茜才知道蔣南孫已經認識葉謹言,甚至在精言集團設計部上班了。
當她知道蔣南孫也在精言集團上班的時候,內心其實是崩潰的。因為蔣南孫進去之後,她回到精言集團就需要面臨不小的挑戰了。
更別說蔣南孫入職這樣的事情,她這個做小姨的反而一點也不知情,這讓葉謹言會怎麼看她?自己一直都是一個好員工,好愛人,好小姨的人設,現在就被蔣南孫一下子扯了下來。
戴茜只能裝作吃驚的看着蔣南孫,說道:「南孫,你去精言上班怎麼都沒跟我說一聲啊。要不是今天我跟葉總吃飯,是不是還要瞞着我啊?」
蔣南孫羞愧的說道:「小姨,我這也是才入職,我之前也只是投遞簡歷試一下,沒想到真的成功了。」
葉謹言也說道:「這個我可以作證,我是自己親自面試的,她的很多建築方面的觀點,讓我也是耳目一新,所以才直接錄用的。」
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