往往很多時候,一個崗位有着太多人來競選,那麼想要被選上,就不單單是過往的業績這樣的要求那麼簡單了,想要成為組織的政治首腦級別的人物,性格、履歷、成績、甚至時局時勢對於應聘者的特殊要求都會被羅列出來,最終在大批候選者當中,選拔出幾個候選人,經過最好領導人的最終裁定之後,才能選擇出最終的人選出來。
這樣的官員晉升標準,甚至是其他領域的高級別人才的選拔標準,對於所有的候選人來說,都是相對公平的,無論是誰,只要滿足了相應的一系列條件,都可以參與競選,所以各行各業之中的競爭都是極度激烈的,能者上庸者下,不帶有一絲含糊。
這樣的競爭機制,使得成功上位的每一個崗位的所有人,都是幾乎百分百能夠達標,最起碼也是現有所有競選人中,最適合的人選,對於他們所作用的崗位的權柄和職責,都有着極為深刻的見解和成熟的崗位技能,最大程度的杜絕了庸人上位的可能性。
而大批量的專業人士的成功上位,對於整個地球人組織而言,也是代表了最有效率,最穩定的執政體系,最富價值的資源配比,整個社會的運行狀態都是極為流暢、整個社會發展之中所積累的資源,除了一些基礎的生活文化娛樂需求之外,都被儘可能的用到了刀刃之上,最大程度的解決了一些社會運行之中的痼疾之上。
也正是因為有着大批的人才,專業化高素質的各領域精英的協同作戰,地球人組織幾十年的發展過程之中,都沒有走什麼彎路,雖說在多年的發展之中,方方面面的社會變化都是極為的巨大的,但是,從整體而言,地球人組織的各方面工作都是卓有成效的。
腐敗問題、貧富差距、民竹矛盾、安全問題等等社會發展之中最容易引發的問題和矛盾,都是在完善的社會體制,和針對性的解決方案的不斷實施與調整之中,都被壓制在了可以容忍的範圍之內。
可以說,正是藉助於這樣一套複雜而專業的社會治理體系,地球人組織的發展步伐即顯得穩健,發展速度又一點都不慢,方方面面的社會發展指標,都是按照着組織的發展藍圖的前景方向而不斷增長着。
不過這樣激烈的競爭,還有每一個崗位都顯得極為強大的競爭壓力,都導致在達到了一定的級別之後,每一個官員的任期都是相對顯得有限的,一般來說,即便是有着對應於崗位的相應待遇和服務,國家級的高級領導人,在沉重複雜的各種政務壓力之下,也常常是只能完成一兩屆的任期,就不得不退位下台。
畢竟,每一個崗位都是有着嚴格的要求的,不是說選上了就能一勞永逸,一旦在崗位之上表現的不稱職,或者是施政水平不達標,身體素質降低到標準線之下等等,都將會影響導致對應的人員下台修養。
這既是對國家發展的負責,也是對個人身體健康的負責,像是過去的一些國家之中,領導人老死在任上的事情,根本就不可能在現在的地球人組織之中發生,根本就不用等到衰老到那個程度,對應的領導人就已經被任免了下來,換上了新的合格的領導人上台。
在地球人組織上台執政的這些年之中,最高級別的國家領導人都已經是走馬觀花的換了好幾個了,不是說這些被選上的領導人不稱職,而是崗位的要求太高了,而在那個位置上,所需要負責的事情又過於的艱巨和複雜,即便是狀態良好的領導人,在任上待個幾年,也都精力消磨耗損的相當嚴重了,於是不得不按規矩退下來,換上了新人執政。
幾年一屆的領導人更換頻率,雖說相對於過去的領導人在任時間而言,是短暫了一些,但是,因為歷屆領導人豐富的執政經驗,前後繼承的發展思路,科學完善的技術管理體系這些有利因素的存在,卻並未影響到地球人組織的發展速度。
而且,時間較短的任期制度,對於權力人士的制約也是相當的明顯的,從而合理規避掉了尾大不掉的問題,保證了政局的穩定性。
而在這持續不斷的社會發展之中,整個社會的變化、科技的進步,社會管理網絡的更新換代等,自然而然的也就成為了一個不可避免的事情。
可以說,在地球人組織飛速的社會發展之中,每時每刻都有着新生事物被接入到社會管理網絡之中,大量的權限和制度隨着社會的發展而不斷的需要進行調整以應對新的社會變化的變遷。
在這樣的變化之中,有心人自然也會發現,如果藉助於這種網絡系統權限的升級換代和系統變更,有意識地製造權限漏洞的話,或許可以形成一條通天大道,如果謀劃的好的話,甚至可以繞過地球人組織那位躲在幕後的終極大boss的最高級系統權限,從而實現巨大的社會變革。
即便是退而求其次的考慮,如果能夠通過系統漏洞,找到地球人組織的最高領導人的身份信息、權限細節等等情況,進而針對性的進行佈置的話,無疑也將意味着扳倒一座「大山」的可能。
一旦解決了這個讓許多人如同鋒芒在背的障礙的話,對於許多人來說,在位置上執政的難度,還有權力的繼承方面的問題,就都迎刃而解了,這對於渴望權利的人士而言,無疑是個難以忍受的巨大誘惑。
所以,在歷年的網絡權限升級、變革之中,總不免的會有各種各樣的人物想要上下其手,進行無所不知的各種試探,還有對系統權限的篡奪。
可惜,這些針對於社會管理系統權限的歪腦筋,在現實面前,無一例外的都碰壁了。
事實上,發展到現在的地球人組織的社會管理體系系統網絡,已經是一個極度龐大、極度複雜化的息通網絡,它的規模之大,權限劃分之精細複雜,根本就是普通人難以想像的。
雖說因為隨着社會的不斷發展,人口的不斷增多,這個系統權限體系隨時隨地都在進行着系統性的、波及面無比巨大的系統變更,每時每刻都有着無數的變化產生。但是,事實上,從整體的網絡權限層面,一切都是可控的。
在這個系統之中,雖說因為出於系統擴充,民眾及社會的需要、管理的需要等,司馬牧龍下放了許多的管理權限給社會中的每個人、每個官員,但是,高級別的權限變更體系和制度,其變更的制度,依舊是極為的嚴格的。
那些小的、私人性的系統權限變更,一般的個體自己就可以進行變更,但是,涉及到高層次、大面積的系統權限的變更,卻都是有着複雜的變更機制和審核的。
像是那些涉及到全體組織範圍內的大規模系統變更,甚至需要在最高委員會進行擴大會議表決通過之後,再上報最高領袖,經最高領袖簽批以後才能執行,這樣的高級別的系統變更,常常幾年時間才會有一次。
那些通過種種途徑、方法,想要變相製造系統漏洞的行為,因此往往需要進行長時間的準備和謀劃,通過一環接一環的系統權限的變更,來誘導出系統漏洞的產生,只是這些伎倆無一不被智能系統所察覺和備案,等待時機一成熟,可以說立刻就能揪出一大批人來。
地球人組織上台執政這麼多年來,因為想通過這種渠道實現自己政治理想的組織和個人,不知道已經被打擊處理掉了多少批,只是,這些人卻是不知道,自己所做的這一切,最終都是徒勞的。
在整個地球人組織實行的這套社會管理網絡之中,已經是有着多達十多個智能生命在不同的系統權限環節之中隨時張網以待,哪裏是一些個別的小組織小勢力所能夠謀劃的,可以不客氣的說,即便是地球上悄悄闖入了一個宇宙級文明的智能飛船過來,想要攻克地球的智能網絡,也絕不是一朝一夕之間可以完成的。
事實上,達到了一定文明高度、擁有了一定人口數量的科技文明,其所擁有的智能網絡的規模都是無比的龐大的,構架同樣是無比的複雜,即便是超高等級的上位文明,短時間內想要攻克下來也都是不容易的。
尤其是隨着文明的不斷進化,科技的不斷提升,各文明的系統網絡更是充滿了偽裝和陷阱,僅僅通過無線信號解析,無法得知對應的信息載體事先錄入的信息機構的話,想要破解根本就是不可能的。
連上位文明想要對一個文明的整體網絡環境進行解析和篡奪都是難上加難,更別提那些只是擁有部分系統權限,只了解一小部分微不足道的網絡結構的陰謀者了,只看他們折騰了幾十年時間,也沒能折騰出點什麼像模像樣的成果來,就知道他們的圖謀是多麼的不現實了,那最終不過是坑了自己罷了,其他的,什麼都沒有辦法改變。
相對應來說,掌握着太多的資源的司馬牧龍,多年潛水,卻始終能夠把持整個地球人組織的最高權力中樞,這就絲毫不足為奇了。
而事實也正是如此,司馬牧龍多年以來雖不露面,只是幕後操控政局,但是,他的權力基礎卻始終都是無比穩固的,沒有任何個人和小團體能夠與他相抗衡。
而隨着司馬牧龍結束了對靈源大陣的精雕細琢,正式走向前台,開始對整個地球文明施加自己的個人影響時,雖然幾十億民眾一時之間都還有點不大適應的感覺,但事實上,在權力環節上,司馬牧龍的接管進程卻始終都是極為得順遂的,可以說是沒有遇到絲毫的障礙和挑戰可言。
這對於司馬牧龍來說,也是絲毫都不奇怪的,畢竟,這些年來司馬牧龍雖然一直都沒露面,但事實上,他的影響卻始終都是存在着的,本質上來說,這本身就是司馬牧龍非常熟悉的地方,他也從來不曾離開過這裏。
就拿現在的最高委員會來說,現有的九位最高委常委,雖說是經過上一屆的委員會擬定了繼任者的各方面素質要求之後,經過系統選拔出來的。但最終選拔出來的候選者卻是每個職位至少有三個,這些最終勝選的,全都是司馬牧龍最後挑選出來,並且最後簽字授權的,也只有經過司馬牧龍本人的授權之後,這些最高委的常委們,才能夠真正地接受到屬於自己的系統權限,通過自己的個人權限處理國家事務。
要沒司馬牧龍的授權的話,這些領導人們,連自己的具體執政權限、掌管資源、下屬機構、施政渠道都找不到。
畢竟,在這個高科技辦公時代,雖說一些政令還需要紙面文字授權,但也有一大部分權限和渠道,都已經是被放在了網絡之上了的,要是失去了對網絡的控制權的話,即便是有天大的本事,也是施展不開了的。
而司馬牧龍既然是能夠給他們授權,那麼,自然也隨時可以收回給他們的授權,隨時都可以將任何一個人打落塵埃,這無疑是至高無上的權力,值得每一個當權者凜然遵從,不敢懈怠。
隨之而來的,司馬牧龍強勢登場,掌握自己應有的權柄,施加自己對於整個文明的影響,這自然是再正常,再順利不過了,沒有任何一個人敢於有任何的阻撓。
畢竟,名義上那些最高位的常委們是枱面上的最大boss們,但事實上,無論是憲法上,還是實際工作中,他們早就已經習慣了給司馬牧龍當副手,按照司馬牧龍的指示去工作了。他們早就打過無數次交道了,司馬牧龍是否正式的上台,對他們固然是有些影響,但,這個影響事實上遠不如外界所見那般的巨大。(未完待續。)
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