重生1999：開啟黑科技時代 第265章 驚慌失措（2更求訂）

    雖然早就預料到，碳晶硬盤一定可以在深度優化的 windows98系統上應用。

    但是當真的完成這一系列的測試之後，微軟的技術部內心是極度震驚的。

    微軟的技術部成員絕對是全球最頂尖的軟件工程師。

    windows 98幾千萬行代碼就是這些技術工程師一個一個敲出來的。

    包括現在正在開發的 windows xp系統，也是這一些傑出工程師們的傑作。

    他們絕對不敢相信，夏國的盜版廠商，竟然能夠修改系統的底層代碼。

    這個技術難度極大，而且非常耗費時間。

    絕對不可能是計算機技術極度落後的夏國人能夠做出來的。

    微軟的工程師堅定的認為，除非是微軟主動透露windows98的底層代碼，不然全球沒有任何人能夠做成這樣的事情。

    此件事非同小可，如果能夠深度修改windows98的底層代碼，這幾乎就是讓windows98毫無防備的暴露在了別人的面前，這個情況相當的危險。

    對一個系統來說，這絕對是致命的。

    還好，這一家叫做深度優化系統所在的公司，只是讓系統支持碳晶硬盤。

    要是這一家公司有更多的想法，比如說利用這種技術深入的入侵系統內部，盜取用戶的資料，或者是做出更極端的事情，那對全球數億台windows98的pc都是極大的危機。

    這種事情非常嚴重！

    技術部不敢隱瞞，立刻將事情的前因後果匯報給了微軟公司高層。

    微軟現在大部分的精力都投入到了windows xp系統的開發之中。

    預計在明年，微軟最新的系統windows xp就能夠和用戶見面。

    windows xp的底層代碼其實大部分和windows98相同， xp就是對98系統的深度優化和改進。

    要是win 98的底層代碼都已經對外泄，那麼微軟花盡心思開發的windows xp系統，可能也有相應的安全問題。

    關於極度優化系統的情況報告放到了微軟ceo蓋池的桌子上。

    蓋茨第一個反應就是， windows98系統的底層代碼肯定是被相關的技術人員給泄露出去了。

    這件事非同小可！

    蓋池第一時間召開了委員的高層會議，嚴肅地通報了夏國某公司擁有修改windows98底層碼的能力。

    在高層大會上，蓋茨說道：「我們承認夏國的確是新興市場，他們有12億人口，而且有確切消息，今年年底夏國會加入wto。」

    「但是我們這種許多人都去夏國出過差或者是旅行過，有不少技術負責人還和夏國的同行交流過，我們的夏國總公司也成立於1995年，因此我們對夏國的計算機水平十分得了解。」

    「我們認為，目前為止就算是夏國的國家及計算機研究室，都是沒有辦法獲取我們windows98系統的底層代碼。」

    「最有可能的就是，從我們的內部泄露出去的。」

    蓋茨說到這裏，表情已經是相當的嚴肅。

    不需要查找任何的證據，微軟人對自己的技術十分清楚，也對windows98系統的底層代碼難度十分清楚。

    全球任何公司和任何個人，是絕對不可能拿到數千萬行 windows98的系統代碼。

    無論是蓋茨還是微軟的其他高層，都十分確定一定是公司的內部出了內鬼，這是公司內部人的行為，才導致了微軟 windows98系統的底層代碼流露出去。

    這一次高層會議只有兩件事情：第1件事情是對微軟的重點部門進行徹底的檢查。第2件事情就是讓技術部門儘快採取辦法，削弱深度優化系統對正版系統的影響。

    轟轟烈烈的找內奸計劃在微軟的內部展開。

    這個行動的成效十分明顯。

    大家倒是沒有找出和盜版系統有關係的內奸，反倒是早出了潛伏在微軟內部的許多商業間諜。

    這些人和諾基亞塞班系統部門、蘋果公司以及南韓的三星都有十分密切的聯繫。

    甚至還出售了不少微軟的商業機密。

    這個結果倒是讓微軟的高層大跌眼鏡。

    不過在此次事件風暴之中，最受害的還是微軟的華人工程師。

    華人在美國受到歧視不是一天兩天的事情，而是從19世紀末就開始。

    特別是在新中國成立之後，來自於大陸的華人，更是成為了美國的末流公民，其地位不僅低於美國的白人和黑人，也低於拉丁美裔、東南亞人、東洋人和南韓人，地位僅僅高於從彎彎地區過去的華人，處於整個歧視鏈的最低端。

    不過大陸的華人天資聰慧，而且十分勤勞，所以很快在美國的各個行業在為了腳跟。

    特別是在美國的矽谷，有大量的華人工程師。

    從另一方面來說，如果沒有華人工程師，就不會有美國矽谷的輝煌。

    同樣，在微軟，也有大量的華人工程師。

    不過在此次事件之後，華人工程師有意無意遭到了同事的排斥和歧視。

    技術部的高管直接將幾位華人調離了核心技術部門，終止他們參與windows xp系統的研究和開發，甚至還降低了他們的薪酬。

    畢業於燕京大學，公費前往麻省理工學院電子工程和計算機科學學院就讀研究生和博士生的馬濤就是其中的一人。

    這是馬濤在微軟的第五個年頭，他比很多工程師的資歷要淺，但是因為他技術能力強，而且天賦極佳，所以很快就成為了技術部門的核心人物，已成為了windows xp開發項目組的核心任務。

    但是在今天，馬濤剛剛走進工作崗位，就被主管叫到了辦公室。

    主管威爾斯十分抱歉的對馬濤說道：「馬，十分不好意思，你被調出項目組了，現在你負責系統的維護和更新，在新的工作崗位上，希望你能夠儘快和同事們熟悉，儘快適應。」

    威爾斯說的非常委婉，但是馬濤對微軟的各種崗位十分清楚。

    調離目前的開發崗位之後，他的工資級別至少要降低三級，這實際上是變相的讓他遠離核心部門，並且降職。

    馬濤變得不解，甚至有一些憤怒，但是他根本不敢給主管說重話，只有壓抑住內心悲憤的情緒問道：「威爾斯先生，難道我在工作中出現了什麼紕漏嗎？」