重生之奶爸的幸福生活 第425章 親自設計一門邏輯課

    聽到老闆說還要把汪宏生給叫來，陸槁心裏頭憑空增添了一份壓力，但是他能擔的住：「老闆，我再去檢查一遍。」

    「嗯，去吧！」夏澤凱答應了，有這種員工，真是讓人放心。

    在新工廠投入使用之前，這邊暫時成了重點區域，新化路和南雲路口那個租賃的廠房車間，夏澤凱打算等這邊投入使用之後，就把那些設備挪到這邊來。

    那邊也就準備退租了。

    圍着廠區里再轉悠了一圈，夏澤凱才察覺到綠化帶里有些參差不齊，看着有點礙眼，他給陸槁打電話說了一聲，讓他找專業的人抓緊修建、補齊一下。

    這個活不難搞，只要肯花錢就行。

    老闆都親自說了，陸槁二話不說就開干。

    夏澤凱從這邊離開後，又去了一趟在建的新工廠那邊，陸槁這幾天忙那邊去了，這邊就有姜源和魏光遠他們倆盯着。

    陸槁給他們倆下了死命令，必須做好監察，不得出現一絲一毫的馬虎，有問題就辦他們。

    二人也不敢大意。

    臨近計劃收尾的日期，新工廠廠房已經全部修建完成了，現在正在安裝室內風淋、淨化系統了，地面也都做了特殊處理。

    只等完工以後，驗收合格了，就要開工生產了。

    看了一圈，沒什麼問題，夏澤凱就開車回了自己辦公室。

    工廠的事情現在都有人在看着，不用他這個當老闆的時時盯着，這就是夏澤凱的理想狀態。

    他得了空，又開始思考今天早上在幼兒園門口思索的問題。

    做什麼才能更好的啟迪閨女的思維鍛煉？

    夏澤凱拿着紙、筆在那裏撓頭，感覺比寫文章難多了。

    主要是他記憶里確實有這方面的東西，他記着有一些完整的課程可比市直機關幼兒園那套高級多了，而且是循序漸進的，可具體內容是什麼來着？

    夏澤凱記不清楚了，他乾脆也不按順序記錄了，想到哪裏就記錄到哪裏，能記多少就記多少，實在不行，最後再找幾個專業的人給查漏補缺。

    認識顏色、認識圖形、認識方向、學會數數……平移，加減法，數獨……

    好傢夥，這一記錄就覺得記憶里的東西有點多了。

    夏澤凱認真的看着加減法、數獨這幾塊，他很懷疑自己的記憶系統是不是出問題了，他小侄女上輩子學這些東西的時候有這塊的內容嗎？

    「還是我串了？」夏澤凱理不清除了。

    可這一套都是循序漸進的東西，他記着聽他弟弟說起過，他小侄女前後學習了將近三年，好像也差不多哦。

    夏澤凱陷入了沉思之中。

    要是能和未來通個電話就好了，他肯定打給他那個時空的『弟弟』，問問他具體的課程內容是什麼。

    「得好好設計一番，這回可關係到我閨女的學習。」夏澤凱心裏頭想着。

    廠里正在忙碌的工作人員就發現，從進了辦公室以後，他們老闆就沒再出來過，這真的很神奇。

    「老李，你說老闆在忙什麼呀，我就沒看到他出來過。」孫國強問他。

    李木木丟給老傢伙一個白眼：「你直接去看看不就完了，擱這瞎猜耽誤工夫。」

    說完，李木木就直接過去了。

    他有事找夏澤凱，敲門進去後，才發現夏澤凱的辦公桌上鋪滿了各種a4打印紙，紙上寫滿了各種東西。

    李木木怎麼看都覺得這像是隨手塗鴉之作。

    他仔細瞅了一眼，這上邊都畫了些亂七八糟的東西，各種圖形都有，還有帶着尖頭的指針，這是啥？

    難不成老闆從進了辦公室到現在，就幹這些了？

    這不是典型的不務正業嗎。

    「老李，你有什麼事啊，說說！」夏澤凱頭也不抬的問道。

    他正在設計數獨。

    九宮格里隨便寫着幾個數字，旁邊有要求注釋，每一行從1到3填數字，橫向縱向不得重複。

    「……」李木木覺得他嘴巴有點抽筋，好傢夥，老闆的智力都退化到開始數1，2，3了嗎？

    他忍不住心裏的好奇，問了一聲：「老闆，您這是在做什麼？」

    夏澤凱寫完最後一個字後，左正了身子，揉一揉手腕，他指着滿桌子草稿紙一樣的紙張說：「你說這些啊，我閨女現在在學一門叫邏輯狗的課程，幼兒園的老師說主要是培養孩子的思維思考能力，可我覺得那玩意就是扯淡。」

    說到這裏，他屈指敲了幾下桌面，發出『咄咄』的聲音，說：「我準備自己設計一門邏輯課程，到時候好教我閨女培養思維。」

    「……」

    李木木頓時有些慚愧，瞧瞧人家這當爹的，再想想自己放養式的管理，別說給自己兒子設計課程了，他印象里自己都沒陪兒子學習過，沒給他檢查過作業……

    「老闆是打算推廣這些課程嗎？後期要賣嗎？」李木木順嘴問了一句。

    他習慣了，覺得夏澤凱製作出一樣東西來就有它的商業價值。

    夏澤凱還真沒考慮過這個，他主要是想培養閨女的思維能力，可李木木這一提，他思維就散發開了，要是能賣得出去的話，好像也不錯哦？

    「看看再說吧，我這就是剛開始弄，很多方面都不健全，改天我還得找人去增補一下內容，好好的設計一下插圖，還缺不少東西哩。」夏澤凱把辦公桌上的紙張都收起來，往桌面上磕了兩下，紙都上下左右對齊了，他收了起來。

    這活不是一兩天就能完事的。

    「老李，說說你的事吧。」夏澤凱說道。

    李木木直接說道：「老闆，陸工聯繫我了，讓我明天開始就給新員工做培訓，到時候我可能顧不過這邊來，我打算舉薦滿娜娜管着這邊，您看？」

    「滿娜娜？」夏澤凱對她有很深的印象，這是早期就跟着自己混的員工之一，也是俗稱的元老級別了。

    「行，她幹活確實很踏實，也很穩重，技術方面也很紮實，就讓她來管吧。」夏澤凱同意了這個方案。

    他接着說道：「不過這邊也幹不了幾天了，等那邊處理完了，咱們這邊的設備就連夜搬過去了，到時候人也都過去那邊生產。」

    「唔，那邊有6個生產車間，光一個滿娜娜可不夠啊，老李，你還有要舉薦的人嗎？」

    聽到夏澤凱的問題，李木木頓了一下，說道：「老闆，不如讓王主任先篩選一遍吧。」

    李木木在這個問題上很清醒，總不能幾個基層管理人員都是自己挑選出來的，那成什麼樣子了？

    久而久之，不就給人一種拉幫結派的印象嗎，這種情況時忌諱，可要不得。

    夏澤凱若有所思的看了李木木一眼，指着他搖頭失效：「好你個老李，也知道玩心眼了。」