逆襲1988 第1443章 宴請

    王林見他們不懂，便道：「我換一種說法，顧問班子。筆硯閣  www.biyange.com這樣是不是好懂一些？」

    周伯強和鄧大寶哦了一聲：「軍師？謀士？」

    王林笑道：「也差不多吧！」

    鄧大寶問道：「為什麼要組建一個這樣的班子呢？」

    王林道：「其實，我們構建智囊團，是公司的戰略之舉，這個智囊團的作用是很重要的，尤其是當公司發展到一定規模的時候，智囊團的重要性，不言自喻。」

    周伯強道：「請這麼一批人，工資不菲吧？而且他們又不到公司來上班？這划算嗎？」

    王林道：「智囊團具有非常重要的優勢，他們不來公司上班，可以做到旁觀者清。而且這些人都是相關行業的頂尖人物，他們比我們更專業。百家爭鳴，可以為我們公司保航。」

    鄧大寶道：「可是他們並不懂企業經營之道吧？」

    王林道：「智囊團只給公司出主意，提供建議，比如說分析當前國內外的經濟形勢，給公司的現行機制把脈，我們遇到難題也可以請教他們。最後做決定的人，還是我們自己。」

    周伯強道：「王總，請恕我直言，咱們公司這麼多的人，博士、碩士也有一大堆了，什麼樣的人才沒有？需要到外面找幾個人來當軍師嗎？」

    王林笑着解釋道，企業智囊團有兩種，一種是共同的內部規劃和股東提供的智力幫助，但這種有效的智囊團能否產生價值取決於公司的人才數量。一般這樣的智庫主要是大型企業和上市企業，有實力招聘這樣的高素質策劃人才，儲備這樣的股東。

    第二類是外部智庫，也就是外腦。包括專業智庫、獨立個人和社區組織。專業機構不難理解，在企業發展的不同階段都可以找到有相應需求的智庫，即智力服務機構。獨立個體是指在某一領域成功且有聲望的個體，幫助提供一些戰略幫助。社區組織正在選擇自己期望的行業和有價值的組織，並通過組織和社交活動尋求個人智庫的幫助，這也可以幫助企業系統的相關戰略和實施策略。

    財富500強公司，大都有自己的智囊團。他們有一個智囊團合作的常年名單，包括各種智囊團：戰略、產業發展、政策分析、r&d、產品等。他們不斷尋找相關的智庫，這是企業健康發展所必需的。

    王林說道：「所以智囊團並不遙遠，我們需要的是它真正的效率，這是我們公司在發展道路上必須要走的。他們主要是我們提供諮詢服務，為我們公司高層提供意見和建議，判斷運營計劃，提出各種設計。不僅是我個人，你們有什麼不懂的，都可以諮詢他們。」

    周伯強和鄧大寶相視一眼，沉吟不語。

    王林繼續說道：「智囊團還可以向我們反饋信息，跟蹤調查實施方案，將運行結果反饋給公司，便於糾正。他們可以對公司進行診斷，根據現狀研究問題原因，找到解決問題的癥結所在。他們甚至可以替我們預測未來，從不同角度運用各種方法，提出各種預測方案供我們選擇。」

    鄧大寶道：「他們參不參與公司的重大決策？比如說，我們營銷部門的工作，以後是聽我的，還是聽他們的？」

    周伯強道：「對啊，這個智囊團的地位如何？是高於我們所有的副總？還是平級？如果遇到衝突，到底聽誰的？」

    王林知道他們在擔心什麼。

    誰都不想權力外落！

    鄧大寶來告狀也好，周伯強安排人手到營銷部也好，都是為了更好的控制權力！

    王林需要打消他們心存的顧慮。

    「其實你們也知道，設立政治顧問和軍事戰略家，已經成為歷代的常規組織。從市場演進和經濟發展的必要性來講，智庫也應該屬於經濟實體的組織套路。絕大多數企業，常年無法招到足夠合格的專家學者參與企業的發展決策，於是採用外部和聯合的方式組建智庫，組織臨時性的調查研究，藉助外部的經驗和思維力量，幫助企業解決重大發展問題，度過難關。這種方法已經成為目前的主流。當然了，這是企業的權宜之計，但不是根本之計。」

    周伯強道：「你的意思是說，這個智囊團，只存在一時？並不是常駐機構？」

    王林笑道：「我是說，他們的作用，並不能替代公司內部的人才，更不能替代你們這些副總！」

    周伯強道：「公司的決策，還是我們來做？」

    王林點點頭，說道：「漢高祖劉邦曾問群臣：吾何以得天下？群臣的回答皆不得要領。劉邦遂說：我之所以有今天，得力於三個人。周老總，鄧總，你們可知道，劉邦所說的是哪三個人？」

    周伯強道：「這個故事我聽說過，這三個人，被稱為漢初三傑。」

    鄧大寶笑道：「我也知道。張良、蕭何、韓信！」

    王林道：「對。劉邦說，我之所以有今天，得力於三個人：運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良；鎮守國家，安撫百姓，不斷供給軍糧，吾不如蕭何；率百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三位皆人傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。」

    劉邦說自己的成功，不是自己行，而是自己能用那些有本事的人。劉邦深悟領導力的精髓，領導越大，權力越大，盲點越多。不管什麼事，領導都可以說了算，是因為他有權力，並不是他有這個能力。

    因此，能聽進別人的意見，集思廣益，兼聽則明，就是個好領導，反之，就會犯錯誤。劉邦打仗聽韓信的，治國聽蕭何的，戰略上聽張良的，所以他就成功了。

    王林借古喻今，說道：「我之所以有今天，我也得益於你們的幫助。單靠我一個人，又怎麼能管理這麼大的公司呢？我現在想組建智囊團，也是想攏絡更多的高端人才為我所用。但是！」

    他微微一頓，引起注意，然後加重語氣說道：「公司的決策，還是由我們來做。公司的大小事務，還得靠你們去執行！你們能理解我的心思和想法了嗎？」

    周伯強道：「我能理解，就是組建一個參謀部嘛！還不是公司內部的，是外面的人組成的。」

    鄧大寶問道：「需要給他們多少錢呢？那些大佬，可不容易請動。」

    王林道：「據我所知，國外那些大企業，他們與智庫合作的支出一般占公司銷售收入的3%以上，他們會在年初將這種合作納入預算。」

    周伯強和鄧大寶都嚇了一跳，震驚無比。

    鄧大寶失聲道：「3%的銷售收入？我們公司年銷售上百億，那不是得拿出幾天個億來？」

    周伯強也是動容：「王總，這可太多了！不划算！」

    鄧大寶道：「是啊，一年拿出幾十萬玩玩無所謂，拿幾個億？那太浪費了吧？」

    王林聽他說出一個玩字，便知道他們並不是真正的了解智囊團的作用。

    這也難怪他們，這個年代的人，別說打工的了，便是企業家們，又有多少人知道智囊團？

    國內的私營企業，真正的發展起來才幾年時間？

    九十年代那些叱咤風雲、牛氣一時的大企業家，都是依靠個人的能力、手段、人脈、資源，再加上幾分機會和時運，忽然之間就發了財。越是有錢的人，他們越是自負、驕傲，他們才聽不進別人的建議呢！

    有人成功靠的是平台，有人是因為時來運轉，卻都當成了自己的個人能力，盲目自信，大肆擴張。

    很多企業活不過三年五載，就是亡於這個原因。

    而擁有大智慧的人，都能看到自身的不足，能利用別人的長處為自己服務。

    王林笑道：「我說的是國外的情況。國內的人才，工資不需要那麼高。一個教授，一年工資才多少？」

    周伯強道：「那麼，我們需要請哪些人來當智囊？」

    王林道：「這個我們需要商量一下。公司最需要的當然是經濟學家。」

    鄧大寶道：「經濟學——家啊？」

    王林道：「對，我們要請，就請那些最有名望的人！這還有一個好處，我們可以借重他們的人脈和資源。」

    周伯強道：「咦，你這麼一說，我就明白了。」

    王林道：「周老總，你有沒有認識的大師級人物？」

    周伯強想了想，說道：「這個事情，你應該去請教漢民。我知道有一個經濟學家，跟他有來往，漢民也經常向他請教國內外經濟形勢的走向。」

    王林道：「此人叫什麼名字？」

    周伯強道：「好像是叫什麼錢教授，具體叫什麼名字我不記得了。我跟他也不是一路人啊！平時沒有打過交道。」

    王林道：「姓吳？是不是錢穎？」

    周伯強道：「好像是這個人。你知道他？」

    王林道：「聽說過。錢穎跟周領導熟嗎？那我得去拜訪周領導，請他牽線搭橋。他們這群人，也是有圈子的，我們只要找到了其中一個，再通過他來找其他人，又相對簡單了。」

    周伯強道：「王總，就算要找，也不能找同一個圈子的人，分開找，可以聽取更多不同的意見。」

    王林道：「這個建議很好。你們有認識的大拿人物，一定要介紹給我，我親自去請！」

    鄧大寶笑道：「王總，這個我就真的外行了，我認識的最大拿的人物，就是你了。」

    王林擺了擺手。

    周伯強道：「要不多問問大家？人多力量大，總有人認識那些專家、學者呢？」

    王林道：「好。那麼，成立智囊團的事情，就這麼定了！」

    鄧大寶和周伯強還是很高興的。

    因為王林做這麼重大的決定，沒有和其他人商量，只和他倆談了談。

    這說明王林最重視的人還是他倆。

    下班以後，王林打了個電話給周漢民。

    周漢民中午要出席一個宴會，宴請的對象是東洋來的一個經貿代表團。

    這幾年間，我國和東洋的關係算是比較緩和的。

    很多的日資企業，都是在這個時期進入我國。

    王林想約個時間去拜訪周漢民。

    周漢民道：「王林，有什麼事吧？有事就說事，我們之間，不必拐彎抹角。」

    王林哈哈笑道：「還是領導懂我。領導，是這樣的，我聽周老總說，你認識錢穎教授？」

    「認識啊，怎麼了？」

    「我想請領導幫個忙，引見一下，不知道方不方便？」

    「那你過來吧！」

    「現在嗎？」

    「老錢中午也要參加宴會，你現在過來，正好跟他見上一面。」

    「那太好了，謝謝領導，我這就過來。」

    「到錦江飯店吧！」

    「好的，領導。」

    王林掛斷電話，出來看了看幾個秘書。

    「司晴，你跟我走。」王林說道。

    「好的，王總。」司晴起身答應。

    郭玲玲看着王林，見他並沒有開口，也就沒有說話。

    王林帶着司晴出了門。

    冷檬低聲道：「郭姐，王總今天怎麼不帶你了？」

    郭玲玲道：「肯定是要喝酒。我酒量不行，司晴的酒量大。」

    冷檬道：「難怪王總從來不帶我外出，就是因為我酒量不行吧？」

    郭玲玲笑道：「你很想跟王總外出嗎？」

    冷檬道：「當秘書的，誰不想跟老總出去啊？」

    郭玲玲道：「以後會有機會的，也不一定非得會喝酒。不過你得有你的長處，王總帶你出去，得用得上你。不然為什麼帶你呢？」

    冷檬道：「我也沒什麼長處呀！」

    郭玲玲道：「那就老老實待在辦公室吧！」

    ……

    錦江飯店毗鄰淮海路商業圈，建築的特色是將歐洲傳統風格和現代設施融為一體。

    王林平時很少來這邊吃飯，因為飯店的風格更偏向於政務接待風格，而且有些老氣了。

    他們到達的時候，正好碰到周漢民的小車。

    周漢民的車子停了一下，他探出頭來，朝王林的車子揮了揮手。

    王林也連忙探頭，跟周漢民打了聲招呼。

    忠叔放緩了車速，等周漢民的車子進去以後，他才跟在後面緩緩開進去。

    車子停穩以後，周漢民和王林見面。

    「今天來的這些東洋人，有些難對付。」周漢民背着雙手，「可是，不管他們的項目給不給我們市，這餐飯我都得招待！」

    王林笑道：「領導，捨不得孩子，套不着狼。」

    周漢民道：「我就怕是肉包子打狗，有去無回！這樣的經貿考察團，我一年也不知道要接待多少，但真正留下來的，又有幾個呢？」

    王林道：「先看看再說吧！」

    周漢民點點頭，揮了揮手，一行人走進宴會大廳。

    (本章完)

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