重燃2001 第381章 熬鷹
自此以後，山鷹社再也沒有出過事故。
但是此時的社長劉彥麟卻不理解，他甚至感到了吳楚之對山鷹社的一絲羞辱。
他定了定神，揮手止住了身後隊員的質疑，開口緩緩的說道，「小吳總, 這個條件太不合理了，我沒法答應。」
望着吳楚之的眼神，他繼續誠懇的說道，「小吳總，山鷹社始終是燕大的山鷹社，不是企業的山鷹社。
請您放心，我們的活動計劃是經過校團委、黨委的批准，才會進行的。」
吳楚之不以為忤, 點了點頭，「我知道，山鷹社的活動審批都是嚴格按照規定進行的。
但是，劉師兄，恕我直言，審批你們的活動計劃的人，他們真的懂登山這項運動嗎？」
劉彥麟面色猶豫着，他知道，吳楚之指出來的這點確實是隱患，審批計劃的人壓根兒就不懂。
山鷹社歷史上的成功，讓校方享受着所帶來巨大聲譽的同時，不可避免在審批時開始流於形式。
最核心的點，還是在於審批的人，吳楚之說得沒錯，他們確實不懂登山這項運動。
團委、黨委皆非登山的專業人士，除了叮囑他們「注意安全」，還能提什麼反對意見呢？
有沒有專業人士參與決策, 結果顯著不同。
但是, 如果按照吳楚之的條件，山鷹社還是燕大的山鷹社嗎？
活動計劃都要經過果核公司聘請的專家團隊來評估，以後還登個屁的山啊。
他動大腳趾頭想都知道，吳楚之肯定會聘請登山協會的專家，這些專家個個嚴謹又嚴謹的，恨不得所有活動一點風險都沒有。
既然拿了專家費，就得承擔專家的責任，這是位置決定腦袋的決定。
以後還想挑戰自我？
想都別想！
全部活動當做吃吃喝喝、輕鬆愉快的旅遊算了。
隊員們也想到這點兒，每個人臉上都很不好看。
他們覺得沒必要談下去了，這錢雖然香，但是不能拿。
要是拿了這錢，山鷹社乾脆改名字叫做果核公司工會登山隊算了。
劉彥麟深吸了一口氣，相對於其他人，作為社長的他，需要考慮得更多。
山鷹社，不僅僅只有登山隊。
還有科考隊和社會調查隊。
這兩隻隊伍，拉不到什麼贊助，但是也是吞金獸一般的存在，全靠登山隊的贊助養着。
身為社長, 他不能這麼任性, 推鍋於歷史遺留問題。
其實從人文角度出發，在他看來，這兩隻隊伍的重要性，還要高於登山隊。
成立十來年，這兩隻隊伍所寫的報告，很多都進入內參。
這比登山，意義還要重大。
而此時吳楚之揮舞的支票，足夠把這兩隻隊伍也養起來。
劉彥麟決定最後嘗試一下，他耐下性子與吳楚之溝通着，「小吳總，我明白您的擔心。
但是也請您相信我們的專業，每個活動計劃都充斥着我們的心血，每個計劃我們都進行了三個月以上的論證，絕無半點糊弄。」
吳楚之搖了搖頭，「我可以適當的進行讓步，評審團可以由校方人員、登山協會專家、當地登山導遊三方組成，保證公平公正。」
說罷，他深深的望着一臉沮喪的劉彥麟，「劉師兄，沒出事還好，萬一出事了呢？我不相信任何口頭保證，事實上你也保證不了。」
劉彥麟身後的隊員不幹了，梗着脖子大聲說道，「吳楚之！別以為有幾個臭錢就可以侮辱人！
你憑什麼質疑我們的專業！山鷹社是燕大的山鷹社！我們自己的行動計劃憑什麼需要外人來指指點點？
你懂什麼是登山嗎？這是一場勇氣和毅力的挑戰！沒有勇氣去面對風險，算什麼登山！」
說罷，他使勁拉着劉彥麟，「社長，走！不跟這種『山盲』談！」
吳楚之哂然一笑，「我確實不懂什麼是登山，但是我糾正你一點。
我作為贊助商，既然贊助了，你們就得對我公司的形象負責！」
那名隊員更怒了，大聲咆哮着，「我們怎麼就不對伱們負責了？成功了，難道果核公司不會收穫巨大的聲譽嗎？」
劉彥麟默不作聲，並沒有阻止，他也認為隊員說得沒錯。
吳楚之聳了聳肩膀，攤開了雙手，「失敗了呢？如果你們失敗了，你有沒有想過會對果核公司的聲譽帶來多大的影響？」
那名隊員愣住了。
吳楚之繼續說着，「到時候輿論就會說，就是果核公司贊助的山鷹社出事了，你看他們一點兒也不尊重生命，漠視學生安全……」
「這，這，這怎麼可能？小吳總，您太會開玩笑了。我們燕大山鷹社怎麼會出事？」那名隊員忽地勉強地強笑着。
吳楚之站了起來，走到他的面前。
身高一米九的吳楚之，在人群里顯得鶴立雞群，而滿身的腱子肉和逐漸成型的成功企業家氣勢，給人帶來了巨大的壓迫感。
那名隊員喉頭聳動着，吞了一口唾沫，不由自主的向後退了一步。
吳楚之嘴角一扯，居高臨下的俯視着他，「你們難道忘記了寶傑為什麼不想繼續贊助你們的原因了嗎？
而且你們以為我不知道，以前公司給的贊助費，你們都要分出去一塊給其他隊伍？
所以，你們只能在裝備和費用上能省就省？
上次你們衝擊卓奧友峰，提交的經費預算是租用衛星電話，事後寶傑公司進行檢查，實際上你們只帶了三部對講機。
只是寶傑公司看在你們確實是用於山鷹社的開支上面，沒有讓你們退賠。
這種情況下，你覺得我還會相信你們所謂的安全意識？」
「這，這不是沒出事嗎？」那名隊員低下了頭，小聲的說着。
而後吳楚之環顧着四周，「沒出事？呵呵，你難道忘記了那個叫做鄒慧霞的女生了嗎？
成教院就不算燕大的，是吧？」
山鷹社來的隊員們全部默然了，吳楚之的話掀開了他們心上的一塊傷疤。
1999年，燕大山鷹社發生了它有史以來的第一次山難。
山鷹社第一支女子登山隊，11名女隊員和2名男教練攀登了5588米高的巴蜀雪寶頂。
這是一座很適合初學者攀登的山，雪線以上只有四百多米高，坡度在20度到25度之間。
但就是這樣一座山，還吞噬了一名女隊員——21歲的燕京大學成人教育學院學生，來自湖南理縣的鄒慧霞。
鄒慧霞的死沒能給山鷹社和燕大以多少觸動，因為她是成人教育學院的學生，他們普遍把這看做一場意外，媒體也沒有過多關注。
而且隨後登山隊登頂克孜色勒峰的成功，更是掩蓋了這樣的事故。
此後，寶傑公司便以經費不足為由，拒絕了山鷹社此後對6000米以上高峰的所有計劃。
寶傑公司甚至在今年談贊助時提出，不登6000米以上的山，不登雅魯藏布江以南的山，所有活動必須請專業登山導遊等條件。
不過，吳楚之他是怎麼知道的？
沒道理啊！
難道是寶潔公司告訴他的？
這更不可能，沒聽說二者有什麼合作啊？
吳楚之笑了笑，轉身走了回來，「而且，請你們搞清楚一件事，贊助和捐贈是有區別的。捐贈是公益性質，不求回報。
你作為社長應該很清楚，對於企業而言，山鷹社完全夠不上捐贈的條件，你們不是合格的受贈主體，也就是說稅務根本不認可這種行為屬於捐贈。
所以，你們只能取得贊助費，既然是贊助，那一定是有條件，企業的目的是獲得隱形的回報。
我認為，我提的條件並不過分，我的出價是寶潔的幾倍，而我所要求的也僅僅是不要對我的公司造成負面影響，劉師兄，你說對吧？」谷穌
開玩笑，寶傑都不敢幹的事情，讓他來干？
自己人好忽悠是吧？
劉彥麟徹底收起了忽悠的心思，此刻的他感覺到了自己在吳楚之面前的無力。
怎麼說？
別人對山鷹社內部的門門道道，是搞得一清二楚的。
不管他吳楚之是從哪裏得知的，至少在此刻，說明別人在信息上並不是一無所知，反而佔據着絕對的優勢。
此時劉彥麟很難抉擇，接受吳楚之的贊助，山鷹社全社，包括科考和社會調查，每年的活動將再無經費之憂。
但是，登山隊呢？
再無可能打破前人的記錄，再無可能對那些尚未征服過的山峰發起挑戰。
劉彥麟沉默了，他很是不甘心。
失去沖頂高峰勇氣的山鷹社，還是山鷹社嗎？
吳楚之搖了搖頭，拍了拍劉彥麟的肩膀，「山鷹社登山隊成立的目的和初衷，到底是『進行登山愛好者訓練交流』，還是『挑戰一山更比一山高』？
劉師兄，各位師兄，你們回去仔細想想吧。都是成年人，要學會對自己，對其他人負責。」
言盡於此，說多了也沒用，聽得進去的，這二十來分鐘的交談也足夠了，聽不進去的，永遠也聽不進去。
你永遠不可能叫醒一個裝睡的人。
本就是一個非專業的民間社會團體，而且還是大學生群體，說得再直白點，你憑什麼拿着你父母辛苦供你上大學的機會，去不務正業的搏命？
出了意外，對得起誰？
而且在商言商，既然選擇了贊助，吳楚之就不可能放任一顆不定時的炸彈埋在身邊。
憑什麼企業全體員工用汗水和青春掙來的市場美譽度，拿給幾個毛頭小子去肆意妄為？
沒簽對等賠償條款，已經算吳楚之對得起同校一場了。
如果山鷹社就此放棄不切實際的攀登，改為進行安全可靠的業餘愛好，吳楚之也不介意參與其中。
登山，本就是一種樂趣。
只是山鷹社連續多年的冒險成功，讓他們忽視了一個問題。
紀錄是山鷹社創造的，每一代隊員都想超越紀錄；問題是每一代隊員不一定都比前一代的技術水平高。
送走了劉彥麟等人的吳思明回到寢室里，坐在床邊發着呆。
吳楚之見狀，放下了手裏的文件，從褲兜里掏出煙，散了過去，「小明，在想什麼？」
吳思明熟練的接過煙，護着火點燃，深吸了一口，吐出煙霧後這才一臉不確定的開了口，
「老大，我似乎是明白了為什麼上周你要使勁兒懟長城電源了。」
吳楚之聞言不禁啞然失笑，不過他也沒有說什麼，「說說你的想法。」
吳思明捋了捋思路，開始說了起來，「我感覺你的意思，其實並不反對山鷹社的活動。
只是要求他們把安全作為所有活動進行的先決條件。
比如即使他們想登頂珠穆朗瑪峰，在人員、技術、裝備都達到安全的標準時，事實上你會同意的。對吧？」
吳楚之笑着點點頭，同意吳思明的說法，「可是，小明，這和長城電源有什麼聯繫？」
吳思明見他贊同，嘿嘿直笑起來，「老大，我覺得哈，你骨子裏刻着四個字。」
「那四個字？二哥，說來聽聽。」見他們抽煙，躲的遠遠的柳斜陽此時也忍不住了，捏着鼻子走了過來。
吳楚之見狀，就與吳思明和柳斜陽換了個位置，靠着陽台通風口的位置。
「老大的骨子裏刻着『謹小慎微』！」
一邊的趙豐年哈哈大笑起來，「三哥，你是想說老大『膽小如鼠』是吧？」
說罷，見吳楚之的拳頭捏了起來，求生欲挺強的趙豐年，趕緊補了一句，
「『謹小慎微』不足以準確形容老大的嚴謹，我覺得是『安全第一』、『敬終慎始』……『一絲不苟』！『兢兢業業』！救命啊！」
耍寶的趙豐年被吳楚之給鎮壓了，幾人笑鬧了半天回到了正題。
「老大你強制要求長城電源，要提前符合即使現在在漂亮國，都只是官宣於2003年才開始實施的80pl標準，並非只是你對外所說的環保要求，其實也是出於安全的考慮。
我專門找過80pl的標準文本來看過，也請工藝部門的同事評估過。
採用80pl標準，不僅僅是你說的『降低能源消耗，節省電費開支』，還有『降低電腦發熱量，從而降低散熱支持』的功能，而這一點似乎對於我們採用圖拉丁cpu有着很大的促進。
但最重要的是，工藝部門認為80pl標準，還有『增強電腦的可靠性』的效果。」
吳楚之嘿嘿直笑起來，「其實還有一個好處，你還沒說到。增強電腦的可靠性，會直接降低我們的售後成本。
這樣前期所增加的生產成本會通過減少售後支出的方式，又回到我們的手上。」
趙豐年恍然大悟，「我靠！老大，你這個看似不必要的支出，也太陰了吧！
售後問題的減少，還能提高我們果核的市場口碑！」
吳楚之大笑起來，其實動用科技部的力量，強勢施壓長城電源進行產品生產線的升級，他還有其他的意圖。
既然選擇了因特爾的陣營，他就不得不提前進行一些準備。
norhood核心peniu 4雖然使得因特爾公司在隨後性能大戰中稍稍領先bd，但是其也埋下了口碑的隱患。
過分超頻早期的norhood晶片將會產生令人震驚的現象。
當內核電壓超過17v時，處理器將隨時間延長逐漸變得不穩定，直至最後壞掉完全不能再用。
人們最初認為這是由於電子遷移這種物理現象導致的，其中cpu的內部通路由於過度的電子能量隨着時間逐步退化。這也被稱為norhood突然死亡症。
後來因特爾公司才發現，其實是電源制式的問題。
a12v10版，雖然為了配合p4cpu的發佈，這個電源制式增加了一個4p的12v電源輸出端，以便更好地滿足p4的供電要求。
但是，這樣的改變，僅僅只能滿足20ghz主頻的p4穩定運行。
一旦主頻突破24ghz，cpu的運行便會變得非常的不穩定。
處理器是個非常複雜的，內涵非常多的由各個部分組成的電腦配件。
現在cpu的製造工藝越來越精細，所以它的工作環境也需要絕對的準確，任何一個微小的非正常因素發生就可能導致不正常的工作或是cpu故障。
在很精細的製造工藝下，處理器的電遷移現象可能產生出人意料的增長。
電遷移被人們通常說成是電能隨着電子的轉移而轉移。溫度越高，電遷移現象越大，也就是說原子越容易發生震動和散射，電阻系數也會隨之增大。
一般電壓的增加比溫度增加更容易引起原子震動，如果你試圖增大電壓，那麼在你的p4 cpu運行時就會產生很大的變化，從而導致不正常工作和徹底死掉，即使溫度在正常範圍內，甚至更低，但是cpu一樣會因為核心電壓增加而產生電遷移。
怎麼解決？
因特爾最終是採取將a12v升級到13版本規範，與之相適應的便是80pl標準。
吳楚之這樣做，實際上是讓長城主動向80pl標準進行靠攏，以獲得先發優勢。
「對了，要不社團的事，你們也別廢什麼事了。學校在果核公司實習兼職的人也不少，你們仨還不如搞個工作實踐社什麼的，糊弄過去就行了。」
吳思明想了想，也點了點頭，「就按老大說的辦吧，反正聽了老大說的那堆黑心社團操作，我現在也覺得參加社團沒什麼意思。」
見寢室里也沒什麼事，吳楚之也就穿戴完畢，準備去機場接人了。
摸着自己還有點發酸腰子，他有點哭笑不得。
小妖女來了。
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第381章 熬鷹
