生天錄 第九百零四章 危險性

    &實？現在是應該考慮這個問題的時候嗎？拜託現在我們情況緊急，根本不需要去理會這種問題好嗎？就算是現實哪又怎麼樣？難道我們就不做了嗎？就算不現實又怎麼樣？難道我們做了以後就一定會失敗嗎？」

    &是當然的啊。如果是現實的話，那我們這麼幹肯定更容易成功啊。但若是不現實，失敗的幾率就會大許多。難道你們不希望更有把握一些嗎？如果更有把握一些，到時候也更容易給自己和代表大人一個交代啊。」

    &又怎麼樣？就算是不現實我們也要做啊。如果不要做的話，那只有退出這一條路了啊。而且，退出的話，可不只是這次任務退出那麼簡單啊。我們會退出更多的東西。我不得不辭職啊。」

    &是說啊。這次任務雖然困難，甚至很有危險性。但我剛剛仔細考慮了一下，貌似我們沒有多餘的選擇啊。如果我們現在選擇退出的話，那就只能辭職了啊。而一旦辭職了。去外面公司打工的話，哪裏有政府部門安心啊？」

    &錯。外面的公司雖然收入會比我們政府部門高一些，甚至高很多，但是並不穩定啊。可能去幹個一兩個月，就會被人家炒掉了。那如此一來，可能就會面臨整整一兩年的失業期啊。」

    &一兩年還算少的呢，如果運氣不夠好的話，那失業個十年也沒什麼稀奇的。畢竟現在外面的工作並不好找。每年有太多太多的大學生一畢業就失業。我們這些人怎麼去和那些大學生競爭啊？」

    &競爭其實也不是完全不可以。畢竟我們的工作經驗擺在那裏。但最大的問題就是，我們的工作經驗在找工作的時候，並不會給我們帶來太大的幫助。因為，理由很簡單，我們不是在公司工作的經驗，我們是在政府部門工作的經驗。」

    &對啊。政府和外面的公司是完全不同的兩種機構。在外面公司的工作經驗肯定可以在面試的時候，給我們加很多人，但若是在政府部門工作的工作經驗就只能看看而已了。因為，外面的公司工作的話，會時刻了解市場的動向，也就是行情。而我們卻不行。」

    &確如此啊。我們經常在政府部門裏工作，根本就不知道什麼是市場，要談市場動向，那就更不清楚了。從這點來說，雖然剛剛畢業的大學生也不清楚，但和我們相比，他們的優勢更大啊。那些老闆肯定會選擇大學生而不是我們的。」

    &們也太自卑了吧？我可不這麼看。畢竟我們是在政府當過差的人啊。他們應該會更傾向於僱傭我們才對。因為，你們想啊，我們是從政府出來的，肯定在政府內有很多熟人啊。而公司要經營的好肯定要和政府打交道。

    一旦有什麼重要的項目要審批，不都要依靠政府的人嗎？雖然沒有認識的政府人員，也可以獲得審批，只要項目足夠正當就行了。但是，問題是這裏面會牽涉到排隊的問題啊。也就是說，如果沒有內部人員就必須要排隊了。」

    &來是這樣啊。我有些明白了。如果招募我們政府人員的話，那各種項目的審批或者是和政府合作的項目都可以經過我們的手，把時間大大的提前啊。對於我們政府工作人員來說，時間沒什麼稀奇的，因為，並沒有什麼太需要趕時間的事情。

    我們現在在政府工作不會體驗到這有什麼優勢，但真正若是要去公司發展的話，那就完全不同了。因為，市場的變化太快了。往往一兩天就會出現跳躍式的發展，而過了一個星期可能一個剛剛誕生的新玩意已經因為各方面的拖延被淘汰了。

    就算是運氣好沒有被淘汰，也可能被其他同類產品抄襲，然後被超越。導致最後正品上市的時候，反倒沒有盜版那麼吃香。因此，在公司里，任何公司都流行着一句老掉牙的俗話，時間就是金錢。」

    &哈。那這樣說的話，我們辭職其實完全不需要擔心什麼啊。在我看來，我覺得似乎我們辭職會混的更好啊。既然如此，為什麼還要留在這裏啊？當然了。現在若是退出的話，一定會讓代表大人不開心。但我們這也是表示了自己坦誠的一面啊。

    要知道，我們明明不想要幹下去，卻還要硬着頭皮幫代表大人去執行這個任務，那肯定就不能全心全意的去做了啊。既然無法全心全意去做，那我們的潛力就難以百分百的發揮出來，而我們本來就不是什麼很厲害的人。

    當然了。我不是說智力方面，我是說戰鬥力方面。因為，這次的任務是要我們去殺人嘛。雖然請殺手是腦力活，但是，也同時是體力活啊。我們為了請到殺手必須一次次的去黑市啊，還要盯着可能會惹怒哪個殺手的危險。

    因此，我們無論如何不能輕易的完成任務。想要完成任務本來就困難重重，再加上不是心甘情願的話，成功率就更低了。那這樣的話，只會導致最後我們完不成任務而已。一旦完不成任務，那我們所有人都要完蛋。

    因為，星球長大人會知道我們想要殺他，以後我們還怎麼繼續在政府部門混？我們只能全部辭職。可是，真的只是辭職就能了事的嗎？不能。如果我們現在辭職的話，那星球長大人不會為難我們。

    因為，他還不知道我們這次的任務，不知道危險，所以，我們辭職，他只會覺得是別的理由。比如我們自己說出來的理由。但若是等到那個時候任務失敗了，我們再辭職。星球長大人還會相信嗎？

    肯定不會了啊。如果到了那種時候，星球長大人還相信我們辭職和暗殺他的殺手無關，那他就是傻子了。因為，總會有一兩個殺手因為各種各樣的原因沒死透，只要沒死透，星球長大人肯定能從殺手口中套出任何想要的情報。因此，我還是建議大家現在辭職。」

    &知。愚蠢。還要煽動人跟你一起辭職。送你兩個字。過分。你要辭職就自己辭職好了。為什麼要拉上其他人？你以為剛才的那些話，站得住腳嗎？你的觀點真是漏洞百出。大家不要輕易相信他的話。

    他這麼做，只是為了讓自己的退出顯得更加合理罷了。但是，這份合理其實是虛假的。因為，根本就不可能合理。他剛剛說得很好，說什麼辭職以後能夠混得很好。甚至比現在在政府部門工作都要賺的多。

    可是，大家有想過這個問題嗎？辭職以後，真的一定能混得好嗎？如果混的話，那可以當我現在的話沒說，但若是混的不夠好呢？大家有想過這件事情嗎？混的不好的話，該怎麼辦？後悔嗎？

    那個時候再後悔你們覺得還會有用嗎？政府部門現在可是除了警察以外，第二熱門的工作去處了。不說別的，每年單個政府職位競爭的崗外人員就有上萬個，這還只是一個職位，你們這麼多人一起離開的話，那些大學生不要太開心哦。

    等你們再想回來的時候，你們覺得你們還有那個能力殺回來嗎？這等於是要打敗一萬個競爭對手才能夠回來。而且，就算是你們真的有那個能力。但是回來以後，還是要從基層干起。也就是說。你們之中很多的職位等於要降職。

    你們能夠忍受得了從頭干起嗎？當然了。我不是說所有人都不行。畢竟每個人都不同，你不接受，不代表我就不能接受。同樣的。你不願意肯定也不代表着我不願意。但即便是如此，誰也不能夠證明你們所有人都能接受對不對？

    那只要不是所有人都能夠接受，這就表示肯定會有一部分人心灰意冷。那如果你不是這部分人，那我只能說，你很厲害，我佩服。但若不幸，你偏偏就是這些人中的一員呢？那到時候怎麼辦？再辭職？

    當然，我的希望是你們不要辭職。如果你們辭職了，要回來肯定會相當辛苦困難。現在你們在辦公室工作時間久了，可能並不覺得這份工作有什麼難度，但門檻會越來越高。也就是說，你們出去的時間越是久，想要回來的難度就越是大。

    就算是所有人都保持着超高的能力，殺回來了。然後，每一個人又都能偶忍受從頭干起的折磨，但等待你們的，可還遠遠不止這些困難而已。你們明白我的意思嗎？還有更大的困難在等着你們。

    或者說，換個簡單的說法，不是更大的困難，而是更讓人難以忍受的事情。你們是不是想像不到那到底是什麼？我可以最為直接的告訴你們。你們將要忍受被過去的部下指揮的下場。你們明白我的意思嗎？

    還不明白？我說你們啊。還是我的同事呢。怎麼平時上班的時候都不好好動動腦子？我來說的具體點吧。真是的。浪費我的熱情，誰讓我們是同事呢？其實，到時候，最讓人難以忍受的是，被過去的下屬呼來喝去亂指揮這種痛苦。

    因為，你們若是繼續留在政府部門工作。那有人上升遷也肯定率先考慮你們，而不是你們的部下。你們明白我的意思嗎？因為，那些人本來都是你們的部下。如果你們一天不離開，那麼，他們便一天沒有出頭之日。

    當然了，也不是永遠不會讓他們升職。因為，畢竟我們這個社會是屬於年輕人的。等我們都年紀大了，那肯定會提拔年輕人過來做事。但是，那也是要在很久以後才會考慮的。也就是說，在我們老了以前，在我們退休以前，那些部下是不可能超越我們的職位的。

    你們可以隨便的呼來喝去指揮，如果遇到脾氣好的，那就可以一輩子的差遣他們辦事，即便是等到了退休，他們也不敢對我們有任何的不敬，因為，資格擺在那裏。但若是你們離開一段時間，那就完全不同了。

    那麼多中層崗位空出來，你們覺得政府會招收那些大學生來填補嗎？肯定不會啊。既然不會那這些中層崗位一直空缺可以嗎？當然也不行啊。於是，政府只有一個辦法，那就是讓過去你們的部下提拔上來。

    那如此一來，就可以完結的解決新招收的工作人員沒有工作經驗這一條了。因為，新的工作人員沒有經驗也沒有關係，那些升職的人員可以過去幫他們。還有更重要的一點，他們也非常樂於去幫助那些人新人。

    因為，在你們的收下幹了這麼久，一直只能忍受被欺壓的感覺，現在來了新人可以欺壓新人了。你們覺得他們會不樂意嗎？更重要的是這裏是政府部門，一般想要進來，並且願意進來，又成功進來的新人，都不可能只幹個一兩年。

    也就是說，那肯定是長期的留在這裏幹活。既然是長期，那也就表示，他們可以長期的欺負那些新人。這樣的滋味誰不願意嘗嘗呢？在這種時候，你們回來的話，他們還不敢對你們怎麼樣。

    因為，這就和降職差不多。他們最起碼還會保留對你們的尊敬，你們若是離開不久立即回來，他們心裏對你們的陰影還是存在的，而且，很深刻，更為重要的是，由於他們剛剛升職，剛剛有了部下，還不習慣欺壓下面的人，所以，他們會依舊尊重你們。

    可是，你們在外面混個幾年以後回來那情況就完全不同了啊。你們覺得幾年時間還不足夠讓他們習慣那種欺壓別人的上司角色呢？無論如何，都應該習慣了吧。而且，不只是習慣而已，是應該相當享受的。

    這就像是你們現在的處境一樣。難道現在有人覺得做中層領導不開心的嗎？反倒是喜歡最基層的工作人員？就像是代表大人那樣干一個小門衛？我沒有不尊重代表大人的意思，只是拿這件事情舉個例子。你們明白了嗎？」(未完待續。)