重回2000從芯開始第十三章你只管放手去做

顧平與唐海的談話異常順利。

一個有心要建立國內第一個第三方支付平台；另一個早厭煩了高校老師之間的明爭暗鬥，想要在商業軟件系統中「建功立業」的卻有力無處使。

雙方一拍即合。

圍繞構建第三方支付系統，兩人深入交談二個多小時。從談話中，顧平確認唐海的軟件開發能力超強，尤其在軟件架構方面。

這是一個不可多得的技術領軍人才，領導能力和開發能力都在孟為強之上。

兩人很快形成共識，並達成初步意向。

唐海又說道：「顧總，說實話，你描繪的支付通網絡科技前途讓我心潮澎湃，但你也知道，第三方支付系統軟件工程異常龐大繁複，要考慮到方方面面因素，這可能是我此生做的最大一個軟件項目，也可能是最後一個大項目。這樣的項目，成功上線只是第一步，將來要不斷維護、升級。團隊中的其他成員也是如此，因此，除了工資獎金，團隊需要一定數量的股權激勵。」

顧平點點頭，說道：「這個要求合情合理，我計劃拿出70萬股作為技術團隊的獎勵。」

「一千萬的七十萬，只有7%，比例有點低。」

顧平笑道：「不低了，我還要給核心管理層持股，而且，還要考慮將來加入公司的技術人員。」

唐海點點頭，說道：「這倒也是，還有個問題，這7%將來是不是還會稀釋？」

「送給技術團隊的股份和實際出資人同股同權，將來融資以後，股權比例會同步稀釋，但持股數量只增不減。換句話說。或許下一輪融資的時候，技術團隊的持股比例比例降到6.5，但實際持股卻增加到一百五十萬股，每股的含金量提高了。」

「那我到支付通公司後，具體職位是……？」

「cto，全面負責公司的技術開發及技術支持。」

「明白了，顧總，合作愉快。」唐海伸手和顧平緊緊地握在一起，說道：「希望在在我辭職之前就和支付通公司簽訂正式勞動合同，並明確股權及其他待遇，因為我要對家庭有交代。」

顧平愉快地說道：「沒問題，唐總，合作愉快！」

……

離開東海大學，顧平打電話給許放，說道：「二哥，我今天吉星高照，找到了一個適合領導開發第三方支付系統的領軍人才。」

許放說道：「我正要找你細談，有時間嗎？到會所來碰個頭。」

「沒問題，我現在就過來。」

到了許放的私人會所，顧平直接上樓。

顧平來會所多次，已經基本摸索出規律，像這種二三人的談事聊天，吳瑩一般給他們開309房間，五人以上的聚會，一般開303房間。

他來到309小包間，敲敲門進去，吳瑩正在給許放沏茶。

打招呼道：「二哥，吳經理。」

許放指指對面，說道：「來了，坐。」

吳瑩給顧平沏了杯茶，笑吟吟地問：「顧平，二哥說你們兩人要合夥開一家新公司？」

「是啊，等第三方支付平台建設好，吳經理，會所的消費也可以採取網絡支付模式。不需要付現金或刷銀行卡，直接在電腦上或者手機上操作就可以完成支付過程。」

「通過第三方支付平台，商家是不是要支付一筆通道費？」

「比例很低，不會超過百分之一。」

吳瑩對數字很敏感。

她在經營上頗有天賦，不完全憑藉「秘笈」得到許放的喜愛，說道：「我先前聽二哥說，你們打算把繳納水電費等渠道全部打通，再把飯店、商場、娛樂服務場所的消費渠道全部打通，那累計起來的總額超級多，即使只收千分之一的渠道費，金額也很大。到最後，錢都會被你們賺走了。」

她嬌滴滴地對許放說道：「二哥，我有私房錢的，也想參股。」

顧平笑道：「吳經理，你想投沒問題，我的意見，等到a輪、b輪的時候可以參股進來。」

吳瑩說道：「可a輪、b輪會溢價很多。」

「但是，這可以有效規避風險。」顧平解釋道：「不能只看到好的一面，忽視風險所在。起步階段的一千萬很可能白白扔在水裏。要是第三方交易系統遲遲沒開發出來，我們的投資就會面臨失敗；還有，政策面也有一定風險，商家那邊不去說了，開始階段有多少商家能接受這個新生事物？a輪投資雖然有溢價，但風險因素就會降低很多；b輪更是如此。所以，投的早不一定划算。」

「可你們兩人聯手做事業，哪有不成功的道理？」

顧平不開口了。

心知許放不會同意吳瑩參股進來。兩家對等投資是通過許家長輩許可的，並且達成了初步協議。許放不會更改投資人結構而引起長輩的不滿。

再說，蔡雯多多少少是知道一點吳瑩身份的，若得知吳瑩參股進來會作何感想？

果然，許放說道：「吳瑩，就按照顧平說的辦，a輪或b輪融資的時候，你再加入進來。」

吳瑩撅起嘴巴說道：「那要多出很多錢才能拿到原來的股權比例。」

「到時候我補貼你一部分。」許放說道：「我和顧平是對等投資，關係到董事會成員比例，你現在進入董事會就會打破這個平衡，不合適。」

吳瑩看看顧平，不說話了。

顧平問道：「二哥，我們今天把董事會人數定下來。」

「我找你來就是要談這件事，我覺得我們兩家各出三個董事怎麼樣？」

「沒問題，我同意。」顧平想了想說道：「但是，我們還要給管理層留三個名額。這樣的話，我們作為資本方佔據六個名額，管理層佔據三個名額，既保證了資本的話語權，又保證管理方參與決策的合理性。」

「管理層？我們不也是管理層人員嗎？」