先鋒 第1292章 借用名額

    測試廣告1「坦率說吧，伯林承認重大失策——以潤澤幾任領導班子的作風以及整個體制的效率，他覺得高架不可能五年內啟動，地鐵更要到十年以後。筆硯閣 www。biyange。com 更多好看小說平翰集團低價購入地皮可以解釋為打提前量的商業行為，試問有幾個開發商拿了地不捂段時間？偏偏老弟你去了，大伙兒沒反應過來第一個月就下令啟動高架項目，成坤想退出都沒機會嘛；然後你又快刀斬亂麻地把地鐵項目弄上馬，那時伯林已經騎虎難下後悔莫及！」

    方晟無奈地笑笑：「聽出來了，陳兄是真心誇我。」

    「計劃不如變化，潤澤很多人都被老弟你將了一軍，明處是伯林，暗處不知多少呢，」陳皎道，「這事兒上綱上線吧伯林不被撤職查辦起碼得蛻層皮，但靜下心來想想也就那麼回事兒，說白了跟獲取內幕消息炒股一樣，只要買地皮時沒有欺詐行為，蓋房子時沒有偷工減料，賣房子時沒有虛假宣傳，就是一樁生意。老弟以為呢？」

    「陳兄在雙江都這麼教育下級？」

    陳皎大笑：「這不幫伯林說情嘛！其實類似事兒段勤他們沒少干，只是伯林事事沖在前頭，被鄭南通盯上了……鄭南通也不是東西，坑副手對他有啥好處，真以為能把咸翡拉過去呀，呸，想得美！臨海又不是他古華自家開的雜貨店，說誰就誰啊！」

    方晟最喜歡聽這種不經意間流露的內幕，能掌握更多水面下的東西，不動聲色道：「我是真沒想到咸翡會跳出來，又不是不知道盧克松什麼貨色。」

    「盧克松就是魏仁相的一條狗，派到潤澤專門咬人的！」陳皎恨恨道，「姓鹹的看着別人發財急得快瘋了，企圖藉助機會搏一把；他的後台就是齊蔚冰嘛，平時耀武揚威，在任大偉面前乖得象孫子……老弟無論如何幫伯林頂住，有他鎮着鄭南通耍不了鬼，否則老弟就得衝到第一線了。」

    這也是方晟千方百計避免的，特別在京都方面似乎有所動作的時候，萬事「穩」字當先。

    「好，力爭完成陳兄交待的任務，」方晟終於鬆了口，「伯林那邊也麻煩你多了解，有啥情況及時通氣，不能在工作上陷入被動。」

    陳皎知他暗示透徹掌握婁伯林涉事程度，如果還有關鍵、重要證據落在鄭南通等人手裏的話，就不是潤澤能壓得住的。

    形勢很明了，別說什麼移交不移交，恐怕上周五盧克松就向魏仁相打過小報告了。

    現在，魏仁相也在密切關注潤澤的動態，作為主正一方的大員，方晟每個動作、每句話都將被他審視，稍有不慎就會波及自身。

    所以查與不查，查到什麼程度，宛如刀尖上跳舞須得把握好微妙的平衡。

    就在潤澤體制內暗流洶湧之際，臨海省.委高層又發生不和諧的爭端。

    平心而論，自從徐璃在常委會上不惜掀桌子來維護方晟、任大偉為首的主要領導作出讓步後，常委們尤其魏仁相特別識相，不管什麼場合儘可能讓着她，避免發生類似不愉快。

    話說徐璃畢竟只主管統戰系統，工作方面與其他常委的交集不多，除了定期不定期召開的常委會等規定動作會議，以及各類需要領導班子集體亮相的活動，大家刻意不跟她同台的話其實見面機會不少。

    即便一起出席會議，都端端正正坐在主.席台也不會交頭接耳，會議一旦結束各自去也，鄉鎮幹部散會後勾肩搭臂、呼朋喚友到哪兒喝酒的場面，在省.委高層根本不可能出現。

    省.委如此，到了京都層面要加個「更」字。以前於老爺子說與樊老爺子交情一般，方晟感到震驚，覺得解放前戎馬生涯、解放後共同建設，按說都應該在血與火考驗中形成深厚的革命友誼。

    但事實如此。別說於、樊二老，就是白、樊兩位軍中巨搫的老部下上門看望，也就是敬個禮叫聲「老首長」，然後一本正經回報相關工作，絕對不會張家長李家短地海聊。

    更有甚者，哪怕到了飯點老部下們說走就走，都不會挽留吃飯。君子之交淡如水，高層交往都能做到反璞歸真的境界。

    如此一來，幾個月里倒也平安無事。

    但俗話說一個碗裏吃飯，總有筷子湯匙磕磕碰碰的時候，有時你越想避免什麼往往就越有可能發生什麼。

    爭端的起因在於「借名額」問題。

    什麼叫「借名額」？

    省直機關提拔廳級幹部都有一定的分配比例，比如省.委1個，省正府2個，省組織部1個，省宣傳部1個等等——沒有文件這樣規定，但總體把握這樣的尺度，不會出現省.委一下子提拔5個，省正府、省組織部等顆粒無收的情況。

    在僧多粥少的情況下，名額配比制既是框架下的平衡，也是合理激發內部競爭機制，充分體現能者上、庸者下的精神。

    但有時會出現特殊情況：比如省.委有2位同志都非常優秀，名額卻只有1個，舍掉誰都不合適或容易引起麻煩；與此同時省正府雖然競爭激烈，入選者怎麼看都比省.委略遜一籌。

    怎麼辦呢？過去通常採取宏觀調節的辦法，通過兩種方式「借名額」：一是省正府減掉1個名額給省.委，約定明年省.委歸還；二是省.委4位同志當中有人提拔到省正府，過段時間還調回去，這樣等於變相借了名額，日後也會補償——明年省正府有人提拔到省.委，還能作為崗位交流一舉兩得。

    為何強調「過去」？五年、十年前幹部提拔交流幅度小、頻次少，領導層和公務員隊伍相對穩定，適宜採取內部協商的辦法。

    如今不一樣，突擊性崗位調整體現在所有層次，往往上午還在主.席台講話，下午組織部門談話後就到新地方報到了，帶來的問題是很多口頭達成的協議一筆勾銷。

    很簡單，新官不認舊賬嘛。

    好比說去年省.委借出1個名額給省正府，今年省正府只分到1個名額，又偏偏換了領導，試想新領導肯定想把好鋼用在刀刃上，提拔自己屬意的新人，怎捨得歸還名額？

    為提拔臨時調整工作崗位的更鬱悶，明明說好時間一到就回去，誰知新領導來了之後沒崗了。

    由此「借名額」又有了新變種：借弱勢部門的招牌給強勢部門提拔，表面上的平衡讓外界無話可說，實質又解決了名額緊張的問題。

    這次爭端就緣於此。

    省直機關提拔歷來有三個大戶：省正府、省.委組織部和省紀委。

    省正府主抓經濟容易出成績，出了成績也容易被領導賞識，是當下最熱門的；省.委組織部經手不窮，一年到頭提拔那麼多幹部總不能虧待自家人；省紀委擔負反腐重任，平時工作很辛苦也不被外界理解，在幹部任用方面總會有所照顧。

    去年上半年省直機關有一波人事調整，共17個副廳名額，經過一番博弈後16個塵埃落定，還有1個懸着沒法解決。

    是閒置嗎？當然不！

    給哪邊都不平衡，造成新的矛盾。

    不過魏仁相還是很強勢的，加之當時統戰部長也好說話，私下協商後同意把省紀委二室副主任（正處級）王大憧提拔到省.委統戰部任紀檢室主任（副廳級），並約定一年後調回省紀委。

    就這樣剩下的名額名義上歸屬省.委統戰部，實際上提拔的省紀委幹部。

    到四月份，約定的一年時間到了，正好省.委也在醞釀人事調整，王大憧跑過去找魏仁相兌現諾言，倒了一大堆苦水：

    作為派駐紀檢幹部，應該相對獨立，但徐璃上任後延續其在銀山的組織思路，大刀闊斧整合部門和下屬中心等機構職責，注重行政效率，杜絕副職過多人浮於事的現象，把統戰部冗餘幹部趕到諸如幹部培訓中心、機關服務中心、民族宗教事務服務中心、華文教育院校等事業單位，加大績效考核力度，整肅統戰系統一貫存在的懶散和拖沓作風。

    原本紀檢室比較清閒——話說統戰系統能有多少油水，套句行內話叫做「反腐壓力不大」，王大憧每天悠悠然上班就是上上網、看看報、炒炒股、聊聊天，等於提前轉入二線行列，卻拿着一線的工資。

    徐璃眼裏可揉不得砂子！

    上任一個月里先後給紀檢室加了五六項任務：機關作風建設、信訪、婦聯、退休幹部管理、工會等等。

    本來紀檢室有三位副主任分攤些工作，在徐璃「清理副職」的旗幟下分流掉兩位，剩下那位明年就退二線，脾氣比王大憬還大，動輒撂擔子。沒辦法王大憬事事沖在前面，忙得頭暈眼花。

    同時是忙，在統戰部再忙有啥前途？還不如回紀委忙！

    紀委忙歸忙，提拔快，福利待遇好，而且說起來忒有面子，幹部不管大小終究怕紀委，遠比人家聽說在統戰部第一反應是「人舒服」好得多。

    聽完王大憬的話，魏仁相陷入沉思。

    派駐紀檢幹部要對省紀委負責，加強對被監督單位領導班子及其成員、其他領導幹部的監督，發現問題及時報告，認真負責調查處置，對需要問責的提出建議。王大憬是強調派駐紀檢幹部的獨立性和特殊性，認為自己歸省紀委領導，而不應該受統戰部轄制且接受其它工作安排。

    這是站在紀委角度的想法。測試廣告2