掌權人 第2111章 穩妥善後

    測試廣告1白鈺幾乎第一時間得到自己空降計的消息，因為名單通過不久，接到來自繆文軍、祁瑄的短訊，字數都精簡到極致，意思卻表述得一清二楚。七色字小說網http://m.qisezi.com

    很快，白鈺開始考慮三個問題：

    一是藍依藍朵怎麼辦，如今與苠原、商林、商碭不同，銘銘靚靚才會叫「媽媽」，都沒能下地走路，肯定不可能拖家帶口搬到關苓；甚至，前段時間藍依還有去京都和回東吳之間徘徊，因為雙胞胎漸漸長大之後教育問題要放在首位；一切為了孩子，成人那些小念頭、小算計都不在話下，必須將「最好最優教育」至於優先位置。

    藍依藍朵從內心不喜歡東吳老家，如果爺爺去世的話更沒值得留戀；可更不喜歡京都，那裏所有一切與南方差異太大，她們不習慣。

    然而東吳省會有南方最好的高等院校，基礎教育紮實而全面，附近臨海、朝明等省家長都擠破頭往那邊鑽。

    教育方面京都要加個「更」字，素質教育、精英教育是內地典範，尤其專門面向子弟們服務的幾所學校匯集全中國優秀教師，強將手下無弱兵，京都整體教育水平絕對遙遙領先。

    反覆商量，目前白鈺初步答應她倆不住白家大院，其它細節還有待磨合。總而言之白鈺孤身上任已成定局。

    二是說孤身其實並不孤，通榆官場對書計層面的一把手領導網開一面，剛開始允許「帶司機一名」，後來不知怎麼變成「帶工作人員一名」，再後來就是現在的「機動調整名額一名」。

    意味着白鈺可以在規則許可範圍內帶位助手，按不成文的規矩級別頂多為副處級。

    接下來的問題是帶誰？

    誰願意來這個鬼地方？

    內心深處白鈺屬意兩個女幹部可以任副，一是齊曉曉，被莊驥東搶了先手；一是夏艷陽，她連教育局長都不想干，更別提副。她們的共同特點都是認真，能把職責範圍內的事做好管好，又不會爭權奪勢。

    張培、俞嘉嘉、史安行等幾位自己提攜的呢？

    或者白鈺比較賞識的葉德宇、金秋等中堅型基層幹部呢？

    權衡再三，白鈺覺得無論選誰應該都可以，但都有鮮明的弱點，從戰略來講可能達不到自己想要的效果。

    就好比——

    圍棋對弈，可供挑選的行棋方向很多，按思路一步步下到後面會取得些戰果，但總體感覺並不滿意。

    明明能考90分，為什麼算來算去只有80分呢？說明努力還不夠！

    白鈺提醒自己不要輕易做決定，而要花更多時間思考、再思考，直至想出圍棋對弈中的「妙手」，一招盤活全局！

    三是做好經貿委這攤事的善後工作，準確地說，之前布的局要真正啟動起來發揮應有的作用。

    此時米果忠實地按白鈺要求行使期權權利購買固建重工持有的榆達集團股份，從而形成的持股狀況是：

    在股權結構上，隨着第三大股東振華裝飾城的加入，葛蘭特和賈洛聯合持股比例從原先10降至8；但由於葛蘭特行權，持股比例達到5，壓過賈洛的3故而搶得混改後榆達集團董事會一個席位。

    董事會11席當中，第一大股東固建重工獨佔4席，加上聘任獨董是控股方權利，等於5票穩穩在手。

    第二股東省國資委握有3票，第三大股東振華裝飾城2票，因為振華是地道的本土企業長期以省城為根據地，可以視作與省國資委坐一張板凳，加起來也不多不少也是5票。

    奇蹟出現了，葛蘭特所代表的與賈洛聯合持股方手裏一票竟然成為「金票」！

    榆達集團混改後主要精力在匯聚力量恢復生產，清產核資，梳理陳年舊賬，九成擔子都壓在大換血後的經營層，每天發佈多達上百條的指令和通知，暫時沒有需要董事會討論表決事項，體現不出立場和陣營。

    白鈺約見振華裝飾城印老闆和合伙人祁皓寬，明確說隨着榆達集團恢復元氣、穩定業務經營局勢，固建重工作為大資本的本性和野心會逐漸暴露，今後會在資本運作、土地開發與使用、質押擔保等方面與省國資委正面衝突！

    「裝飾城是立足省城、服務千家萬戶的本土企業，在涉及深層次利益衝突和矛盾過程中，你們或許猜不透、看不懂，但沒關係，在重大決策戰略方面都跟省國資委保持一致即可，它代表着省正府的態度，肯定站在維護企業核心利益和工人合法權益立場。」白鈺叮囑道。

    印老闆嘖嘖嘴不便多說，祁皓寬直率道：「全省城都曉得固建重工是駱書計邀請來的，來頭很大，我們擔心得罪駱書計的下場比在商碭遭遇還慘。」

    白鈺笑笑，道：「在混改方案制訂和落地過程中，我始終站在固建重工對立面，有問題嗎？這是集團作戰而非單打獨鬥，沖在第一線的是省國資委，振華裝飾城只是同盟軍，且引起的後果只是勢均力敵，有啥可怕？」

    印老闆和祁皓寬異口同聲道：「萬一剩下那票投給固建重工，我們不就白白得罪人了嗎？」

    白鈺還是笑：「放心，葛蘭特是外企，固建重工能量再大、駱書計手段再厲害，拿外企沒辦法的……」

    半小時後米果和辛助理應邀來到辦公室，此時辛助理的身份已是葛蘭特－榆達化工廠總經理，唯一授權榆達集團董事會董事。

    「米果總裁，辛總經理，渚泉那邊拿到化工牌照吧？」白鈺笑眯眯問。

    米果道：「還有些程序走一下基本年底前到位，這事兒多虧白處長的關心照顧，我代表葛蘭特表示誠摯感謝。」

    米果也挺會做表面文章，場面話說得一絲不苟。

    「沒什麼，內地市場兼容並包，有足夠寬度和廣度容納來自世界各國先進企業的加入，表面看我幫了葛蘭特，其實幫的是渚泉，」白鈺笑道，「今天請二位過來是正式打個招呼，這間辦公室過兩天就不屬於我了，想起協商、研究入股方案的艱難歲月居然有點傷感，特別向二位辭行。」

    「啊，你去哪兒？升還是降？！」米果驚得險些站起身。

    辛助理卻漠然地咂咂嘴，覺得這有啥傷感？你在處長位子督辦工作，企業依照你的要求履行義務；你不做處長了，還會有新處長過來，本來就是稀鬆平常的事啊。

    卻不知傷感的絕大部分與米果有關，總覺得還有什麼事情沒完成。近一年時間，白鈺謹慎地與米果保持距離，既有工作敏感性考慮，大概還有很多說不清道不明的因素。

    總體而言，他對米果心存一份愧疚。

    人家從加拿大跑到通榆，可不是想跟你玩精神遊戲，在做生意的同時她還想做些別的……

    白鈺道：「到下面縣裏主持工作，算是鍛煉吧。」

    米果道：「啥鍛煉，之前你在鄉里工作經歷不算？」

    「每個階段都需要……」白鈺擺擺手道，「體制內的事很複雜說了你也不懂，今天主要想關照二位，不，拜託二位一件重要的事！」

    「你說，我們認真記。」

    米果知道白鈺離任前必有要緊話——榆達集團混改雖告一段落，好戲卻沒開鑼，勾心鬥角的利益糾葛還在後頭，故而格外重視。

    辛助理眉毛輕微揚了揚，強將詫異壓在心裏：在他印象里，米果無論在葛蘭特家族還是集團總部，都屬於那種有主見、有獨立判斷、特立獨行的女人，然而很奇怪，在白鈺面前她仿佛乾坤大變樣，溫柔、和順而嫻靜。

    「混改工作全面結束後，國資委將正式參與榆達集團管理事務，今非昔比，在很多方面會有種種不適應和矛盾，實際上相當於通常所說的硬着陸，就算固建重工不想作為都會產生裂痕，何況它的意圖……米果總裁想必看得出，任何明眼人都能看得出，」白鈺輕輕喟嘆，「所以不管你們願不願意，必定在要董事會持有一而貫之的立場……」

    米果嗔怪地說：「當初我不想行權，你非要求壓住賈洛……」

    「若賈洛取得董事會席位，對葛蘭特更不利！」白鈺一字一頓道，「固建重工本身不做化工，賈洛跟葛蘭特卻是同行冤家，看似各有各的廠區互不干涉，將來總會爆發戰爭，信不信由你。」

    「白處長希望葛蘭特站在哪邊？」

    辛助理覺得他倆之間說話有些奇奇怪怪的，單刀直入問道。

    白鈺糾正道：「不是希望，而是基於葛蘭特利益出發，必須作出的正確選擇——別受固建重工拉攏威嚇影響，始終與省國資委保持一致！」

    「始終……」

    辛助理皺眉道，「企業沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，白處長所要求的，葛蘭特大概難以做到。」

    米果沒吱聲。

    很多時候辛助理就扮演衝鋒在前的角色，說總裁不便說的話，搶先給對方一個下馬威。

    可見米果從葛蘭特家族利益出發，也不想得罪申委書計和固建重工。舉個最簡單的例子，或許固建重工已搶先私下聯繫米果——葛蘭特想在渚泉發展，沒問題，有我固建重工幫忙能確保合作商紛涌而至，市場份額也是小菜一碟。

    有這樣的承諾，米果能不動心？

    測試廣告2