浪潮1985 第五百四十三章 細節見微末

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    當你會有着想要作為的時候，反倒是不會那麼快的出成果，而你的無心之舉，卻是可以讓你賺的盤滿泊滿！

    在這些方面上，如此早就是相當的明顯了。

    哪怕是那沈南豐，都不得不去承認這樣的事情。

    他也是深深的知道，這一幕對自己而言，是意味着什麼，故此斷然是不會將這樣的機會給錯過的。

    這次遊戲，就是很好的例子。

    沈南豐稍微一分析，就知道了其中的變化，因為實體行業，投資巨大，見效慢，但是有着實體存在，那就是固定的資產，也不容易崩盤。

    而且等時機成熟，幾乎就是一本萬利的事情。

    這跟金融有着很大的區別，金融就像是一個氣球，很容易就是將其給吹起來，但是你想要將一個氣球給戳破，也就是一瞬間的事情。

    這也是為什麼那些做金融，做互聯網的大佬，在登上某些榜單的時候，也不過都是曇花一現，很快就已經現出原形，這都是可以去想像的事情。

    如此對那沈南豐而言。

    在這件事情上來說。

    這不都已經是相當明確的事情了！

    那沈南豐目光在這瞬間的時候，就已經是顯得極為的深邃了，隨即他就是如此看着那眼前人。

    他發現自己犯了一個致命的錯誤，那就是太過於拘泥於前世的發展，錯估了人們的需求。

    電子產品毫無疑問就是這樣的一個例子！

    若是可以早一步出現的話，那麼毫無疑問，就會得到老百姓的青睞，既然現在都已經在遊戲機上面取得了巨大的成功，沈南豐就深深的相信，只要是開始電子行業的佈局，那麼也是會成功的。

    比如說後世的p3，p4等等，這些都是時代性的產物，而且看似很小，但是幾乎是人手必備，那麼銷量就絕對會達到鼎盛的地步。

    他是有着這樣的一種資格在裏面的。

    那沈南豐對此，還是抱有十足的期待性。

    很快一個多月過去了。

    蘇博爾的構架，基本上就已經成功，對沈南豐來說，這邊事情就已經塵埃落定了下來，自己也是去粵省看看，這究竟是發展的如何了。

    幾天之後。

    粵省！

    成立已經有着幾個月的小霸王遊戲公司。

    沈南豐再度看見了那郎永平和王磊。

    這一晃就有着半年的時間沒有見面了。

    二人也是相當的開心，他們對沈南豐的知遇之恩，也是十分的感謝，說句實話的是，如果當初沒有沈南豐，也就不會有着今天的他們。

    這不過是短短半年的時間，他們所取得的成就。

    就已經是很多人一輩子都所達不到的目標！

    在這點上來說，那對於很多人來說，似乎都已經是可以料見的事情了，那沈南豐極為篤定這件事情。

    「沈總，好久不見。」

    二人都是開心的上前。

    沈南豐笑了笑，閒聊了一陣子，那郎永平就將那公司的報表送了過來。

    目前小霸王的旗下，有着無數個工廠。

    當然都是後期收購過來的。

    但是太過於分散，導致效率會有着問題，若是可以的話，那沈南豐還是希望，他們可以跟這邊的官方進行談判，建一個較大的工廠，可以將產能都容納進去。

    小霸王的銷售量可以。

    也處在發展之上，勢頭十分的良好。

    但是弊端也明顯，因為現在人都是認為電子產品有着輻射，對這種工廠更是畏之如虎。

    沒辦法之下，就只能用錢砸。

    在粵省國外的公司給出的工資很高，所以他們也只能匹配當地的工資，而且是電子行業，所以還要更高一些。

    平均員工的工資，都已經是達到了一百三四十之多。

    可以想像的是，在江南那邊，僅有七八十的工資，這是高出了多少，雖然說以公司的效益，這沒啥問題，還可以提高員工的積極性。

    但是真正說起來的是，對未來會有着極大的影響。

    二人也許是想要讓員工過好一點，但是從沈南豐這個掌權者的角度上來看，卻並非是如此，因為這樣做，有着弊端。

    「你們有沒有考慮過，這麼高工資，會給公司帶來極大的負擔，我看了一下，現如今在職的人數，就名下的那些工廠，就有着上萬人。

    每個月都是一百多萬的工資開銷！」

    沈南豐一針見血的指出了問題所在。

    他深深的知道，兩人雖然是有着能力的，但是有的時候，處理事情還是太想當然，或者說的是，因為對問題有着太多的沒有思考性。

    這點還是需要歷練！

    「這個沈總，我是看當時公司的效益好，再加上大家都覺得電子產品有着輻射，所以只能用這樣的方式招人了。

    現在降低工資的話，那麼肯定會影響巨大，我們也知道問題，但是正處於關鍵的節點，不能貿然的動手啊，否則的話，後果不堪設想。」

    那郎永平也是說道。

    沈南豐搖了搖頭，「我說的並非是這個問題，而是你們在考慮問題這方面，還是有些不夠周全，因為只要是開了頭，等以後其他公司的工資慢慢上漲起來了，那麼毫無疑問的是，你們若是沒有跟上漲幅，或者是幅度不夠大，這些人還是會走的。

    員工你永遠別想要跟我們一樣有着歸屬感，因為他們就只是為了養家餬口，沒有那麼大的理想。」

    這就是那沈南豐的看法。

    他自身也都是將這些事情給看在了眼裏。

    從這點上來說，自己還能不知道這是意味着什麼嗎？從細節看微末。

    那郎永平現在倒是有些愣神了，因為道理都懂，但是要如何去處理，這就是一個大的學問啊，他有點不知道該如何是好。

    在這點上來說，那早就是已經表現到了相當明確的地步。

    沈南豐沉吟了一下，隨後說道，「你們可以從其他的方面來出發，比如說先舉債，將廠房擴建，這點可以跟官方進行談判，化整為零。

    表示我們公司有着裁員的消息，這樣在擴大產能的同時，不想被裁員的話，就主動降低一部分的工資，還是比其他的公司更高，對比之下，也是可以接受的！」

    一個公司要發展，必須要舉債。

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