時間進入了6月份,一個爆炸性的消息馬上在人民醫院傳開了。
位於東大池的職工小區建成了,馬上就要進入分房的階段了。
自從人民醫院搬遷到城區後,這是多少職工們盼望已久的大事情呀。
金窩銀窩,不如自己的狗窩,
這年頭大家住房都緊張,哪怕有錢也買不到商品房,只能在筒子樓里湊合,除非像陳夏這樣去買個小公園自己住。
多少醫生們,在下班之餘都習慣性到職工小區工地里來轉轉,看看自己的新家到底造得怎麼樣了?質量有沒有問題。
這寄託了多少人圓一個「家」的夢想啊。
當初他們中大多數人,可是放棄了老四院那兩室一廳的高標準住房,來到了城區的人民醫院,住進了那沒有獨立廚衛的筒字樓。
不得不說,這些醫務工作者為了集體利益是做出自己的貢獻的,這也是顧偉在任上最大的一筆心事。
現在好了,經過兩年多的建設,整個小區總共50棟單元樓全部完工,驗收合格。
一棟樓總共6層,兩個單元,可以住24戶人家,整個小區整整1200套房子。
這麼多套房不但可以解決醫院所有職工的住房問題,甚至還有幾百套富餘下來,畢竟現在人民醫院職工也只有800多人。
人民醫院院長辦公室內。
現在正在召開一個院長辦公會議,就怎麼分房要定下一個基調。
陳夏也挺激動,這個職工小區的圖紙可是他親自繪製的,做為一個重生者,前世買房的經歷讓他腦子裏有太多房型圖。
六七十年代的職工小區,流行的是筒字樓,就是一頭是樓道,一條走廊連接着n戶人家。
廁所在房子的另一端,好一點的單位男女分開,拉粑粑的蹲坑也能安排五、六坑位,大家排排拉也熱鬧。
差一點的單位,總共就有一兩個蹲坑,特別是一大早,每個人都想來放空,碰到一個拉稀的,這個等待時間的折磨喲。
廚房就更慘了,也就是在門口走廊上搭一個地兒燒煤爐,鄰居和氣,大家歡喜;鄰里不睦,每天有吵不完的架。
現在人民醫院的宿舍就是這麼個情況。
但新職工小區可就不一樣了,
陳夏設計的是四種戶型,一室一廳、兩室一廳、三室兩廳、四室兩廳,每一個房子都有獨立衛生間和廚房,朝南還有一個陽台。
好傢夥,這年頭兩室一廳已經是不得了了,結果最大的有四室一廳,這在越州歷史上還從來沒有出現過。
別說工廠了,連越州市政府宿舍都沒有這麼豪華的,韓丁澤來工地視察的時候,可把他們給饞死了。
房子面積有大小,那職工們怎麼分房就是個超級大問題了。
誰不想住大房子?誰家沒有三個四個孩子的?
說個小九九,如果能住上四室兩廳的,這連子女結婚的婚房都可以解決了呀,而且一口氣解決仨。
為了這個分配問題,職工裏面已經吵翻了天,大家連上班的心思都快沒了,陳夏覺得這必須快刀斬亂麻,早解決早好。
首先定下的是面積最大的四室兩廳,120個平米,這年頭沒有公灘面積,這可是實打實的,相當大了。
趙小英做為正牌院長,結果在會議上讓出了主動權。
「同志們,我來人民醫院的時間不長,對醫院做出的貢獻不夠多,參與分房實在受之有愧,陳副院長是我們這裏在這個醫院工作時間最長的,我建議讓陳夏同志主導分配方案。」
老太太是聰明人,她知道自己是初來乍到,如果一開始就參與分房這種事情,勢必會得到太多老油條的反對
威信不夠,壓不住別人。
而且她來人民醫院工作之前,就被大領導暗示過,就是來純粹升個職稱,儘量給年輕人多壓壓擔子嘛。
趙院長怎麼會不知道這是什麼意思?就是讓她噹噹吉祥物嘛,她擺得正自己的位置。
再說了,無論他們怎麼分,難道會少得了她這個正牌院長的好處?整個小區地段最好、面積最大的房子鐵定是她的。
劉長生和徐雙立一聽,連院長都退讓了,他們有什麼好爭的?
他們的心思也一樣,反正按遊戲規則,院長副院長肯定是優先分房的,怕啥?
既然大家都讓陳夏做主導,陳夏也不客氣了。
「趙院長,各位,我是這麼想的,為了保證公平公正公開,首先我們要搞一個積分制出來。」
大家一聽切入正題了,都紛紛豎起耳朵,拿起筆來仔細記錄。
陳夏清了清嗓子,對着筆記本也念了起來:
「積分怎麼算呢?我是這麼想的,比如工齡一年,抵一分。老同志和新同志,當然是不可能享受一樣的待遇,對不對?」
大伙兒都點點頭,這個沒辦法,尊重老同志是單位的原則,一個工齡30年的老工人,可能連廠長都要讓着三分。
「第二個,根據職務來算分,比如擔任醫院科室正職的,加15分,擔任副職的,加10分。」
徐雙立插嘴道:「陳副院長,那么正院級和副院級這個怎麼算分?」
陳夏撓撓頭:「院領導不計入這套算分規則內,統一安排去20號樓。」
大家秒懂,這是保送,20號樓就是小區中央,前面是一個小公園,視線和採光都是最好的,關鍵是這棟樓所有單元都是四室兩廳,咳咳。
陳夏也沒辦法,先不提這是社會潛規則,領導幹部肯定有優先選擇權。
如果院長和副院長都不能住上最好的四室兩廳,那醫院裏其他人誰還有這個資格?誰敢住進這20號樓?那後面還怎麼分房?
一聽陳夏這麼安排,趙小英、徐雙立、劉長生都把身子靠在了椅背上,剩餘分房方案跟他們關係不大了。
陳夏咳了幾聲,繼續說道:
「接着還要看榮譽,比如獲得全國先進、省先進、市先進、系統內先進、醫院先進,這個都分別可以獲得多少積分。
另外,學術成就也要計入積分,在國外核心期刊、一般期刊、國內專業期刊上發表論文、獲得專利等等,也有相應積分,而且這個分數比例是最高的。」
陳夏決定利用這次分房,給大家豎立一個知識最吃香,學者型醫生有優待分配權的觀念。
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