前段時間農忙,鄉領導們奔波在''家北'',一邊打開機井蓄水,防備火災燒了糧食,一邊統計洪災造成的損失,申請來年公糧減免。
等忙活完,時隔半個月再次來到大澤……
這特麼發生了啥?
渾厚巍峨的大牌坊,絕對屬於十里營第一高。
錯落有致的花圃石雕,妥妥秒殺縣城高中,比之市裏的師範大學都不逞多讓。
前排小平房向北延伸,西側多了兩座大型八角樓食堂,南側還有四座以綠瓦為頂的大型廠房。
而在物料集散區域,整齊擺放着嶄新的攪拌機、鮮艷的四輪小翻斗、眾多噴塗黃漆的施工設備、正在調試的柴油發電機組……
二領導站在校門口,點支煙,揉揉眼,定神繼續眺望許久,悠悠道:「怎麼也沒放點鞭炮?」
顧安民為組建公司,花了不少錢,兜里僅剩''天上掉餡餅'',白撿的五萬塊,「窮啊!」
「我安排!」
大領導招來鄉里會計,「你帶幾個人,去供銷社搬幾箱,多要點二踢腳。」
一個小時後。
噼里啪啦……
不僅校門口鋪滿紅色,大牌坊掛上紅綢,就連外側的兩座石獅子,也各自戴上紅領巾。
二領導滿意至極,「這才像點樣!」
搞完這些,眾人走馬觀花,陸續考察微機室、閱覽室、器材室、現場教學區、物料集散中心、新採購的機械設備……
期間,又在學徒宿舍諮詢過冬問題,以及了解校區二期規劃。
鄉大院記錄員完整記下視察場景,並拍照留念。
末了,來到剛剛投入使用的''第一餐廳'',聽從鄉大領導做最後總結:
「應該沒啥問題,不就是申請個『縣級校企合作模範試點工程』麼,別說全縣,估計在全市、全省,都是頭一份。」
「正是因為沒有,所以才有申請難度,就看縣領導有沒有您這種魄力。」
「小顧啊,咱都自己人,沒必要捧,我怕飄。」
「哪捧了?磚廠能有今天,還不是仰仗諸位領導?而大澤產業園發展,更是離不開大領導的工作指點,二領導的英明決斷……哎,領導們別走啊,縣裏什麼時候來?」
「縣領導在其它地方調研,需要等個三兩天。」
「那您也不能走,今天中午,西南側養雞場奠基,張莊的老少爺們全等着吶。」
「我這不往趕麼,你以後少給我灌迷糊湯……」
………
一路閒聊,來到目的地。
養雞場距離磚廠約三里地,周圍空曠,再向西南二里地,便是巨野界。
目前場地內或蹲,或站,圍着上百名男女老少,全是張莊養雞場參股村民。
地上殘留着拖拉機碾壓的溝壑,但給該項目籌備的10萬磚瓦,全是現場建造沙盤模型,再現場拆除……
如此,除了運送水泥骨料,就能省下一大筆油錢。
而重要人物聚齊,張莊村民點燃鞭炮,眾人象徵性的端起鐵掀,掩埋顧校長免費贊助的奠基石。
養雞場項目不算大,前期只有兩間員工更衣室、五間養雞專用廠房,以及一圈花磚構築的院牆。
然後按照規劃,在院內每隔五米,挖坑澆築墩式基礎,安置類似公交站牌的那種木製連廊。
連廊內固定雞窩,今後晴天熱天,養殖的小雞仔,便住在這裏。等到下雨、下雪,再遷居廠房。
該項目,前期投入五百隻,試養之後,再擴大規模,試養五千隻。
總投資五萬塊,小雞仔需另外購買,包括飼料、養殖用具,也要自備。
奠基結束後。
眾人返回磚廠,來到磚窯西南角,特意開闢的小雞仔孵化基地。
第一期學徒結業前夕,選擇離開的四十名學徒,送來不少家養的雞蛋。
經過實驗,絕大多數受過精,因此成功孵化。
而先前那批買來的小雞仔,如今已經長大成年,還會生蛋……
前前後後加起來,去掉被吃的那些,孵化基地仍有八百多隻小雞仔。
不過,為了避免惹來懷疑,目前已經遷出沙盤雞窩,入駐普通的四合院,由大嬸們負責照料。
其實經過沙盤雞窩改良,小雞仔很容易養活,早上投點穀物,晚上投點穀物,渴了有風力汲水車送來的井水,困了隨便找個地方一趴……
至少,養了大半個月,沒有出現病死案例。
張莊村民來到四合院,看到精神奕奕的小雞仔,議論紛紛。
「嚯,個頭真大!」
「還挺活潑。」
「比我家養的那些漂亮多了!」
「咦?還不怕生……」
顧安民則是跟張老爺子,以及幾名村民代表,商議小雞仔供應、飼料供應、後續重建……
沒啥好談的,只要雞場竣工,那十名小姑娘到位,村里捨得投資,明年保證賺大錢。
有鄉領導做保,學校又不差錢,村民自然沒意見。
搞定這些,中午在食堂嘗嘗雞肉……
張莊老少爺們們,紛紛要求買幾隻……
「你們看,吃了都說好,養雞場還沒開張,生意就做上了,誰敢說以後賺不到大錢?」
眾人信心百倍。
等張莊村民離去,兩位鄉領導均有點迫不及待。
「小顧,孫興的養豬場呢?」
「正在籌建。」
「選址?」
「養雞場旁邊,畢竟荒郊僻野,十個小姑娘在那,無論白班還是夜班,都不安全。以後有了養豬場,我再安排大馬他們過去輪值,小姑娘們工作起來也安心。」
「豬秧子不好搞吧?」
「第一批試養用的,已經買回來。」
「在哪?」
「小雞仔孵化基地旁邊,育苗中心。」
「走,去瞧瞧。」
然後……
幾位鄉領導站在獸欄外,對着近白頭獠牙野豬,目瞪口呆。
「野豬?」
「肉豬!」
「明明是野豬啊!」
「不,是大澤特產肉豬。」
「……」
「領導,野豬肉不能吃,有寄生蟲,而大澤特產肉豬,卻安全無毒,極具營養,吃了不僅有利於青少年成長,還能促進老年人對鈣的吸收,如果長期食用,又可益智強腎,增強體魄……哎,領導,別走啊!」
「咱能不吹嗎?」
「我真沒吹,豬肉肥膩,會加重腎臟負擔,正常人越吃越虛,腎功能衰竭者則是越吃、病越重。而我家養的野豬……不是,我家養的十里營特產肉豬,肉質細膩,富含優質蛋白,口感堪比牛肉,營養勝過驢肉……怎麼都走了?我說的是真話啊!」
不知什麼時候回到學校的孫興,越聽越興奮,「顧廠長,如果把這些列入合同,我再投資20萬!」
「你還有錢?」
「有……沒了!」
「把你存摺拿出來,我瞧瞧!」
說話間,張偉拎着文件包急匆匆走來。
「廠長,五家公司的營業執照,全辦下來了,裏面還有相關的材料。」
「哦?你安排所有學徒,包括大馬、顧雯雯、大嬸們、勤雜人員,全部入賬勞務派遣公司,小工也要到勞務派遣公司報備。」
「為啥?」
「以後勞務派遣公司負責接收結業學徒,其它公司若有需要,就從勞務派遣公司租賃,項目介紹,人員再返回勞務派遣公司,這叫''人才外包''。既能確保人力資源統籌,又能簡化公司結構。」
這是顧安民在另一個時空,跟自家三大爺學到的東西。
換句話說,一家公司,除了投資者,有可能所以員工、所有管理層、總經理,包括財務人員,都是租賃。
而負責提供人才租賃的公司,則是掌握在三大爺手裏。
否則,上上次打電話,對方說要給個公司玩玩,有那麼好的平台,又位於南方那個大市場,他早就屁顛屁顛的跑去抱大腿。
裝修公司啊,看中的就是客戶。
他把公司經營再好,決策、方案、計劃,分分鐘送到三大爺手中,雖說三大爺不會坑自己,但自己永遠不如三大爺賺的多。
至於開除員工……
那不是翻臉麼?
再說,公司是人家給的,員工也是人家提供的,若是開除,說不定就斷了業務,以後還怎麼經營?
所以,顧安民才放棄跟那個糟老頭兒混。
而現在……
完全可以對養殖場,展開''人才外包''。
當然,養雞場就算了,十個小姑娘由村里捐助來學習,忽悠對方入職自家,說不定會破壞鄰里關係。
但孫興養豬場卻可以……
「孫興,存摺拿出來我瞧瞧!」
「民哥,我真沒錢了!」
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0204s 3.9281MB