征途：星光路 第三十四章 高潮迭起
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本場的賽前、賽中、賽後花絮逐波綻放，如何跌宕起伏、如何心煎難熬、如何扣人心弦、如何酣暢淋漓！金蜂足球俱樂部球隊的專題片《新賽季衝鋒》之《用成績作為轉變的開始》也正式登陸全球各大足球頻道。墨子閣 www.mozige.com本場的精彩剪輯和數據分析，讓同行、專家把本賽季y國超級聯賽實力排行榜從賽前倒數第一直接換成順數第二。對金蜂足球俱樂部前場球員長篇累牘分析個透明，我當然不能倖免而且是重點災區，對我的衝擊能力和調度能力繪製了因素雷達圖，他們對我的力量收放控制和速度轉停驟變產生了過分濃厚的熱情。
在此之前的賽後新聞發佈會，在輿論風暴圈裏也是一個炸彈又一個炸彈：
1.聘任z國林亦舒為金蜂足球俱樂部形象大使；
2.聘任r國高橋橙子為代理總經理，同時兼任領隊。原領隊阿蘇斯升任dw財團戴維斯連鎖酒店hrm（明升實貶，上面有hrd、hrg）；
3.聘任m國妮可·邁爾為體育部長，兼任教練組戰術分析師、現場第一執行助教；
4.聘任e國優娜·舒賓為商業部長；
5.聘任原進攻教練盧比奧為代理主教練，同意原主教練卡特因病請辭！（實情是妮可的過多干涉讓其心生不滿，比賽前一晚說撂挑子就撂，賽後又得知兩大前鋒幾近報廢就心灰意懶萌生退意，知人善用、博才納諫的極佳形象被意氣用事、毫無擔當徹底消磨殆盡，再加上一線隊大部分主力和教練組成員都認為白鬍子不是優秀的領導者，三哥拜倫聽畢果斷揮刀）；
6.聘任z國簡雨為體能教練，同時兼任球隊梯隊的選材和非戰術類技術訓練；
7.聘任（全球泰得碳鏈材料科技公司首席營銷官）柏妮絲·泰勒為特別顧問；
8.聘任（星光燦爛y國分公司首席執行官）南茜·薩卡比為特別顧問。
…………
「金蜂足球俱樂部這是女神們當家呀！我的天哪！想想就心潮澎湃！我的愛意已經開始泛濫！哈哈哈！」
「這就是青春風暴！踢球的是，經營的也是！我們看好它，拭目以待！」
「踢球是副業！娛樂是主業！賺錢是大業！我想問這是不是聯賽官方引進的新活力元素？」
「都是小孩子過家家！玩不長的，我不看好這個玩票的老闆！但我還是支持這百年俱樂部！」
「他們得到了一個從天而降的超級明星，一個已經創造了無數神話的人，我們沒有理由不相信他的團隊！我們沒理由不相信他們繼續創造傳奇！看看，他的美女助理們，三個都是全球著名學府mit理工的高材生：其中一個在大學期間同時入選五支校隊還同時拿到五種球類的教練執照，包括足球、籃球、冰球、水球和網球，三頭六臂的超級體育達人！一個在中學時代就開始創業，絕大多數漂亮女孩還在忙着談戀愛忙着成為別人的小甜心時，她已是事業小成，成為名副其實的富婆！一個在mit理工攻讀碩士，保證學業的同時還勤工儉學，幫一家超級公司打理着頗有名氣的電商公司，成為霸道總裁。那麼，我們再看一下另外兩位助理：一個是無所不能的超級特工，身披赫赫戰功，同時還是玩轉極限運動的女俠客；一個是職場育能傳奇母親的寶貝女兒，還是億萬人眾脫穎而出的高考狀元人間翹楚——你有這樣的助理團隊嗎？你，你，還有你！」
…………
比賽的第二日，球隊全天放假。
早上，我正常訓練，在訓練房度過，no.1運動管家軟件工程師全程測控，在測試發掘問題、調整研討、再測試發掘問題、再調整研討循環中進行，順便配合牛牛逗球現場直播，並把牛牛逗球的平面廣告和視頻廣告拍攝完成。同時，七家體育器材公司的廣告拍攝團隊也在緊鑼密鼓地工作！
中午，我和亦舒到醫院看望蜂十號、蜂十一號。
下午，我參加了一場二線隊的第四級別聯賽，我們拿到十一比三，我五傳二射。賽前，觀眾席只有三千個座位的球場擠進五千多人，媒體跟風而來超過三十家。本場比賽在牛牛逗球的體育直播平台直播，解說嘉賓是硬骨頭隊長卡魯。粗獷、市井帶着濃濃生活情調讓解說妙趣橫生，時不時加入一、二線隊訓練場的惡作劇、烏龍事件、打鬧嬉戲、恩怨糾葛等，成了八卦的發酵池，引來獵奇者數以萬計，付費看客竟破四級聯賽記錄的十四萬加用戶。事後，硬骨頭隊長笑不攏嘴地對我說，金蜂足球俱樂部二線隊比賽的解說嘉賓他正式壟斷，還給我說下場解說就配說新片熱映的狂暴熱血類電影視頻情節，賺講解提成外還要賺電影的推廣費，直播平台已經跟他搭上了y國影業聯盟。
晚上，我們團隊碰頭開會。
「到現在為此，有意向廣告十六單，其中碳鏈材料相關的八單，與碳鏈材料無關也是八單！」梅根大姐投屏一一展示，「現在我有幾個問題需要確認。1.球隊百廢待興事務繁雜，你們要抽出多少時間來學習如何做廣告模特？有多少時間來拍廣告？2.很現實的問題，就像這兩個商家互為競爭對手都找我們代言，價高者得還是綜合考量長遠的因素？比如說，商家廣告形象跟我們明星氣質定位是否吻合？商家原有的市場口碑和綜合實力是否有助於提高我們明星的影響力？3.我們要長期保持熱度，廣告不是扎堆就好，而是合理的適度釋放，不能今天肉多撐飽，明天沒糧餓死。同時，其他商業活動我們得參加，增加我們的曝光度！」
「優娜，說說你的看法吧！」我柔着眉頭，「一個月後就要正式接手，遇到的問題會更多更雜！」
「我還是堅持真人寫實拍攝，這樣不用浪費時間去精雕細琢擺pose，而且符合我們未來的真人騷節目。」優娜風清雲淡，撇撇嘴，對梅根說，「我們是六個人，一起拍，分開拍都可以，所以這些單我們是能夠吃下的。現在要趁熱打鐵，我們廣告拍攝量遠沒有飽和，我們的知名度遠沒有打開！dw財團及關聯企業的單，拜倫·戴維斯先生強烈要求我們包下，相關的商業活動他們正在策劃儘可能符合我們這個團隊氣質和定位。威廉姆斯家族企業聯盟及關聯企業的單，我想去跟愛麗絲說說，不要讓她誤會我們厚此薄彼！參加全球碳鏈材料super合作洽談會的企業不管是簽單的還是未能簽單的我們都極力去爭取！還有就是鱷龍號事件其他旅客友人們的企業廣告我們也得主動去接洽！至於其他單還得靠梅根大姐多拉拉，我們再碰頭確定是否可接、能接。兩個商家互為競爭對手都找我們代言，價高的當然是我們接，價低的分潤給星光燦爛其他藝人好了，都別放走！」
我聽出優娜的意思了——梅根有私心，借我們忙接不過來，以此為由給商家回復，想把一些單、一些資源轉到她帶的藝人身上。
「五位美女立志向演藝圈發展，可以考慮梅根大姐的建議的。」我緩聲說，「我自己是不會向藝人方向發展，單純地為了碳鏈材料。俱樂部現在的工作量是大，但我們可以招人呀，把工作分解下去，我們這個團隊『定戰略、正方向、抓治理、重績效』就好了。我贊同妮可說的寫實拍攝，達到多理想的效果那就是形象師、攝影師、精修師和剪輯師的功力了！綜藝類活動費時耗力，不是碳鏈材料的，我們暫時不接吧！至於學習，幾位演藝導師及形象導師必須借縫插針，我們要活學活用，最好在拍攝現場跟攝影師、形象師配合，我們邊拍邊學。」
「我認同妮可和桑的說法，單，多多益善，足夠多時我們就啟動真人騷項目！」橙子收起惑人的笑顏，幹練直接，「任命定位了，大家把自己的工作規劃先過過，重點有哪些，需要哪些資源支持，預算是多少，又怎麼去控制！」
簡雨：
1.1五個知名青訓基地大綱、妮可的體育全能訓練模式、桑潛力訓練科目、我（簡雨）的特工訓練項目，多方面對比、提鍊形成了這個青訓大綱！
1.2資源要求：增加二線三線的比賽場次，桑必須替補參賽，無限塞球助攻，目的讓勝利建立信念，讓進球助其成名——好賣錢唄！
2.1挖苗子：y國、m國、r國、e國、z國u18隊裏挑，利用俱樂部影響力和我們個人為本國獻力為由來拉人。過來鍍金也好，還是真心求技也可——到金蜂隊，一定出彩快！畢業後我們提取俱樂部保底使用費和轉會費，中途退出的按比例提！
2.2訓練器械——這是基本配置清單；吃穿住用行先略吧；訓練場地有現成。先幫我配個技術分析師和球探——這是人選清單！教練看苗子人數再補上，計劃比例是一比五。
優娜：
1、拉贊助：主要是胸前廣告、球場外部巨幅廣告、球場邊四塊自留地牌、足球鞋——鞋子跟全球銳麗體育裝備公司初步談了，基本定為每雙提百分之十，明天早上來為球員量身定製；
2、開商店：主要產品是球衣、球巾、紀念品等。兩類店，自營網店和聯營實體店，實體店我們與市政廳聯營——減少市政支出，簽訂長期免費使用球場——開店首期資金需求五十萬y幣；
3、理票務：這賽季原有票價早定下了沒得變了，往季平均上座率不足三成，我們來了，肯定爆滿！原來的那三成留市政廳代售保留對方利益——這個已經談妥了，空白的這七成票交給泰得兩成、dw財團兩成、泰彩集團一成、球迷協會零點五成、旅行社零點五成，讓他們代售，我們收票面價百分之八十，讓他們去做內部福利也好，獎勵也好，生意也好。零點五成給星光燦爛經紀公司做人情、拓人脈，讓明星們給我們助威熱場；零點五成留給俱樂部機動使用！
4、賣版權：電視轉播權已經被聯賽委員會拿走了，但我們可以賣訓練賽、賣友誼賽、賣青年隊的比賽給社交平台、直播平台。現在賣不出，但以後一定是條財路！
妮可：
1、減員補充問題：新員不考慮——時機不對、錢不夠，隊內挖潛和用青年隊補，靠桑餵球！
2、確定桑每場只打半場，保持體力不受傷，一線隊、青年隊兩線出戰，暫不接受國家隊徵召；
3、no.1運動管家軟件的維護及工程師對接——需簡雨配合；
4、分析資料的抓取軟件維護及工程師對接；
5、訓練裝備補給：全球銳麗體育裝備公司贊助的碳鏈材料防護內衣明天下午到貨；體育器材由七家碳鏈材料合作商提供，下周全部到齊；
6、主教練人選物色：這是四個人選，都是名帥助手，性價比符合，現場應變好，預約明天早上見兩位、後天早上見兩位。面談地點：訓練現場；面試團：dw財團橄欖球俱樂部主教練尚奇、國家青年足球隊助理教練埃文斯、簡雨和我，桑隱在身後耳機遠程給我提示！
亦舒：
1、籌建超越夢想運動基金會——啟動資金二十萬，首次活動：「愛上率真——無碳、環保、輕便、自由！輪滑/滑板代步出行活動」，舉行時間：九月下旬；
2、組建（陸桑、橙子、妮可、優娜）明星後援會維護團隊，亦舒和簡雨併入陸桑後援會內，不做單列。完成時間：九月二十日；
3、建立（m國、r國、e國、z國）海外球迷協會——以留學生為牽引配合旅行社——需要票務配合，已在jq大學啟動；
4、最後有個小建議：第二隊長核心八號尤尼卡、潛力新星六號、潛力新星二十七號都對自己經紀人不是很滿意，建議梅根大姐以非正式的方式接觸一下進行探底。希望星光燦爛經紀公司擴大足球經紀人團隊，來參與金蜂足球俱樂部的商業推廣，保持步調一致——做不到俱樂部上上下下所有的人追求認同，那麼，我們來製造認同！另外有四名球員還都沒經紀人，從球隊發展預測，他們是有很好的價值的。
橙子：
1、機構健全：人資、法務、總務、營養調理師、會員中心、禮品中心——全部從dw財團戴維斯連鎖酒店借調人手；
2、周邊商業開發：與市政廳及dw財團泰兆碳鏈材料房地產初步達成球場邊我方產權一點八萬平方米的訓練場改建為碳鏈材料為建材主體的高層商住樓和酒店：『我在蜂巢，來看球！』為主題，手續審批約一個月，建設周期控制在四個月內，不影響球場運營——三方共營方案待批，資金籌集問題由m國dv財團的y國分支機構負責解決；
3、本賽季十二項活動安排佈置（九項是足球相關活動，包括百年慶典、冬日採暖等；三次基金會募捐活動），資金籌集——計劃三億y幣；
4、本賽季經營業績指標確定並分解——下周完成，各部門支持；
5、本次議題1：贏球獎勵是否保留？上一場比賽支出九十一點五萬y幣；
6、本次議題2：本賽季經營預算調整。
當晚會議決議：
1、贏球獎勵繼續：
(1)技術指標項目需進一步細化包括技術指標的豐滿健全和技術指標價值厘定，包羅所有的足球比賽技術指標項，如短傳成功率、長傳成功率、總傳球次數、過人次數等等，責任人：妮可；
(2)俱樂部所有人員本賽季不調薪，用贏球獎勵保證敬業與活力；責任人：財務部；
(3)贏球獎勵來源為企業贊助——「你精彩！我助攻！」目標客戶：y國泰彩碳鏈材料集團、m國dv財團。責任人：優娜擔當、梅根配合。客戶對接人：泰彩——露·艾蜜莉·梅耶的商務助理花雲；dv財團——戴爾·戴維斯的三號秘書葉蓮娜。
2、本賽季經營預算：不含贏球獎勵和「蜂巢」地產項目，總支出五千七百八十二萬y幣，控制在正負百分之十以內——相當於超級聯賽中游球隊支出。總收入不低於八千萬y幣，納稅後保證有盈餘。責任人：橙子、財務部。
梅根大姐靜默成了只大茶壺，煎熬着漫漫的長夜。測試廣告2
