測試廣告1這麼快?節假日竟然也不休息?
顧北有些驚訝,一咕嚕爬起來趕忙問具體經過。筆硯閣 m.biyange.com
原來這個啤酒廠在吳縣城郊,廠里大部分職工都是當地農民,隨着縣城逐步擴展土地陸續被徵用,他們成了正兒八經靠養家餬口的工人,這兩年廠里效益不景氣,企業面臨倒閉破產,職工們沒有飯吃那還得了?於是經常去縣政府上訪搞得縣上領導焦頭爛額。
現在看有人主動來承包啤酒廠,巴不得趕緊承包出去,只有能解決工人吃飯問題不要再來上訪一切都好說。
「所以談判很順利,租期五年可以續租,每年向縣財政交承包費20萬,逐年交清。」楊玉蓮說道後面,聲音也是喜滋滋的。
才20萬?還是逐年交清?
這條件大大出乎顧北所料,這也太優惠了吧……
當然他心裏明白,除了當地政府急於承包出去之外,楊玉蓮也功不可沒。這女人自從改制以後,對顧北都是忠心耿耿,購買設備、進口原料、招聘職工,這次又是承包啤酒廠……有些大事難事她都是不講條件衝鋒在前,的確是顧北手下一員大將。
「楊總,辛苦你了,這次你立了頭功,回來一定給你喝慶功酒!」顧北在電話里說道。
「這是我應該做的。」楊玉蓮在電話里謙遜了一句,又說道「顧總,承包廠的領導班子你要及時考慮,這樣避免過度時期動盪,儘快實現投產。」
聽了楊玉蓮的提醒,顧北沉吟了一下用試探的口吻說道:「楊總,我想你以公司副總經理的身份,同時兼任新廠的經理,你願意嗎?」
楊玉蓮似乎沒想到顧北這麼安排,電話里沉默了一下,並沒有回答而是反問道:「那誰做我的副手?」
「崔建華。」
對於顧北讓崔建華做自己的副手,楊玉蓮沒感到意外,她早就感覺到顧北這着力培養崔建華。
自己這個兼任新廠經歷,估計是顧北考慮對於這邊情況她比較熟悉,只是一個過度罷了。
「我接受安排。」楊玉蓮很平靜答應了。
雖然這種人事安排,她並沒有佔到光反倒還有些吃虧,這意味着她的工作重心暫時要離開公司權力中心而到了偏遠的吳縣。
「楊總,多謝你對我的支持,你放心你對公司做出貢獻的人我絕對不會忘記。」
「好啦,顧總你就別給我戴高帽了,還不如來點實惠,比如漲點工資之類的。」電話里楊玉蓮開起玩笑來。
「沒問題,我顧北從不虧做事的人,你明天先趕回申城,咱們一塊商量新廠的人事配置以及待遇問題。」
「呀,真的漲啊…..我趕緊給他們幾個說說,也讓他們高興高興。」…..
掛掉楊玉蓮的電話,顧北感到很是興奮,如果加快速度新廠就可以在五月十六號央視播樂飲廣告之前開工了!
「顧北,你當初考慮的是崔建華,現在突然換成楊玉蓮,是擔心崔建華拿不下來?」旁邊的白玫問道。
「當初考慮的是租賃,情況相對簡單,但現在是承包整個廠,而且還在蘇市,我是有些擔心。」顧北回答道:「如果新廠全面開工,產量要高於現在的樂飲廠,這說明我們的生產和銷售重心實際上轉移到蘇市,我必須做到萬無一失。」
白玫點點頭的確如此。
「那你還想讓誰過去?」
「生產方面我考慮讓二車間主任吳波過去,任主管生產的副經理銷售上派郭紅成過去任銷售部經理,質檢是胡蕾,這姑娘工作細心,質量把關很嚴,還有把老鐵也派過去,任後勤保衛部部長,主管倉庫和廠里的保安工作,對,還有周曉麗,總能讓崔哥新婚就兩地分居吧?」
白玫吃了一驚,顧北把自己的嫡系全部派過去了。
「那財務呢?你想派誰過去?」白玫問道。
「財務是重中之重,我要聽取你的意見。」顧北笑着說道。
「我去吧。」
「啊?!不行,公司申城這邊離開不你,再說了你跑到蘇市去了,讓我一個人獨守空房?」顧北不樂意了。
「瞧你沒出息的……」白玫嗔了一句,這傢伙忒不要臉竟然把獨守空房這詞都搬出來了。
「我說的是實話,新廠牽扯到新老交替賬目更難做,再說了,現在的財務部里,我沒一個很放心能獨擋一面的。」白玫說出了自己的意見。
「那也不行!」顧北斷然拒絕:「你必須放手讓下屬去做,要不會隨着公司的擴張,會把你白玫累死!」
白玫就這點不好,啥事都想親力親為太辛苦。
自己的女人自己不心疼那能行?
白玫也知道自己這個毛病,想了想又說道:「那這樣,我也像楊玉蓮那樣兼職,等那邊財務理順了,我再回來行吧?」白玫想出了折中的意見。
「兼職可以,但你楊玉蓮不一樣,重心必須在申城這邊!你一周去一次蘇市,檢查督導那邊的財務,我到時候開車送你過去。好了,不討論這個問題了,就按照我的決定去做!」顧北一錘定音。
這傢伙,怎麼這麼霸道?
白玫白了他一眼。
不過也知道顧北是為了她好,也就不再爭辯。
第二天上班,等楊玉蓮從蘇市趕回來,顧北立刻召集經理辦公室會議,商量啤酒廠承包以後的人事安排。
對於顧北的人事安排,大家沒有異議,三個副總兩個都過去兼職,可見他對新廠的重視。
劉雪是做會議記錄的,別人誰去她不關心,但是白玫竟然也要過去兼職,雖然說每周去一次但路上來回跑也很辛苦。
看來白玫真的是為顧北拼命了……劉雪心裏想着。自己作為老闆的小秘,是不是以後要多干點?畢竟顧北待她挺不錯,一下子就給了一萬塊,連吳小倩都羨慕呢…..
下來就是待遇問題,凡是去新廠的,每人包吃包住按照各自職務高低給予補貼,那邊條件肯定不如這邊,不給點物資刺激就憑感情是維持不了多久。
最後還決定從公司一線抽調二十名技術能力強的工人過去,加強那邊的技術力量,工作時間暫定為一年。
消息一公開,報名的人還很多,雖然那面聽說是在縣城工作,條件差點,但是包吃包住啊,這要省多少錢而且還有補貼,時間也只是一年,這樣的好事打着燈籠也無法尋找啊。
楊玉蓮第二天早上又趕往蘇市,代表公司和當地政府商議合同細節內容,一旦確定下來就可以正式簽約。
這天下午,顧北和行政部的鄭春正在商議因部分管理人員調到蘇市,空缺下來的位置如何補充的問題,就聽到有人輕輕敲門。測試廣告2
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