重啟激盪年代 第一千二百八十四章 不見兔子不撒鷹

    測試廣告1        三四月份，是國內各大高校最終確定應屆生畢業去向的季節，但實際上一些緊缺專業或者研究生，早在大三、大四上學期或者研二上學期就已經被搶走了。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    90年之前，像遠景集團這樣的企業招聘應屆畢業生的難度不是一般的大，是真正的「搶」人，甚至是虎口奪食。

    那些年經常遇到這樣的情況：應屆畢業生有意來遠景集團，然而由於他們已經被分配了，更有甚者，檔案都被用人單位轉走了。

    前一種情況雖然麻煩，但也不是沒有解決的辦法，因為遠景集團在沐城多少還是有點面子的，可以通過人才引進的方式將應屆生的關係轉到沐城。

    但對於第二種情況，無論是遠景集團還是沐城市政府，都無能為力了。

    其實，第二種情況也不是沒有解決辦法，可以向深鎮學習。

    當年深鎮特區剛成立時，在全國範圍內招聘人才，就遇到一些原單位扣住檔案不放人的情況。

    最後深鎮出台了一個辦法，那就是只要人過來就行了，然後在深鎮重建一份新檔案，至於原單位的老檔案就權當作廢。

    深鎮畢竟是特區，有些事情深鎮能幹，但沐城卻不敢幹。

    一直到進入90年代，高校畢業分配實行了應屆畢業生和用人單位之間的雙向選擇改革，遠景集團招聘困境才得到了一定程度上的緩解。

    但該搶人的時候還是要搶人，甚至比以前更加兇狠。

    有的理工科學校，從大三剛開學的時候，遠景集團就跑過去跟學生們談人生、談理想、談錢途徑了。

    對於有些優秀學生，甚至建立了追蹤檔案，派專人盯着，一對一貼心服務。

    可以說，遠景集團在人才引進上絕對不含糊，上到集團高管，每人每年都有人才引進的指標要求；下到普通員工，雖然不做強制要求，但有獎勵，每介紹來一個大學生，獎勵2000到一萬塊錢不等。

    傅松作為老闆，自然也不甘落後，只是很多時候已經用不着他親自出馬，能讓他出馬的至少是博士以及博士以上級別的人才。

    這兩年他要麼在國外，要麼在國內到處跑，也沒機會招攬人才，今天算是歪打正着，既然被他撞見了兩個即將畢業的博士，如果不用力揮揮小鋤頭，挖挖牆角，那就太對不起，嗯，腳下的這兩瓶好酒了。

    於是，他連忙將半路上買的兩瓶酒放到桌上，陪笑道：「老師，一點小意思，不成敬意。」

    「拿走！」魏奇峰看都沒看一眼，「我是不會被你收買的！」

    傅松驚訝道：「老魏，魏書記，您也太瞧不起我了吧，也太瞧不起您自個兒了吧？區區兩瓶酒就把你收買了？這不是打咱們師徒倆的臉嗎？」

    魏奇峰被他逗樂了，無奈地搖搖頭：「就沒見過你這種送禮的人，放那吧，過會兒讓學生拿去喝吧。」

    「隨你。」傅松知道老魏不差這兩瓶酒，便把酒放到門後，問道：「您這兩年還帶學生？」

    魏奇峰道：「沒那麼多精力了，送走剛才這兩個，以後就不帶了。這兩個你別打主意了，都有去處了。」

    有去處又如何，只要不是去中南海的那幾個部門，他就是用錢砸也得把人弄過來。

    而且他對這一招很有信心，剛才那兩個博士聽到自己說出三四萬年薪的時候，眼神明顯就不一樣了，絕對是動心了！

    過會兒去找他倆套套近乎，晚上再請他們搓一頓，給他們描繪一下遠景集團廣闊、光明的前景，最後再敲定年薪，除非是柳下惠，不，海瑞海青天，否則傅松還就不信搞不定他們倆！

    不過，挖牆腳雖然不違反法律，但法律只是公序良俗的底線，挖牆腳顯然是有違道德的，尤其挖的還是老師的牆角，這要是放到古代，一個欺師滅祖的罪名是跑不掉的。

    所以，最好還是能得到魏奇峰的理解，就算得不到他的支持，也要讓他睜一隻眼閉一隻眼。

    「老魏，我今年剛成立了一個政策研究機構，本來想到你這裏化化緣，你居然都放走了！我也不貪心，二一添作五，你要不勻我一個？」

    魏奇峰好笑道：「你一個公司還搞政策研究？研究什麼？研究怎麼賺錢？拉倒吧你！」

    傅松無奈地搖搖頭：「別人說這話我多少理解，但老魏你說這話，我真的有點失望了。老魏，你真以為賺錢是一件稀鬆平常的事情？

    隨便閉着眼睛劃拉一下，動動嘴皮子忽悠一下，然後錢就嘩啦啦地掉進你的口袋裏？」

    魏奇峰撇撇嘴：「你用不着挑我的語病，我承認賺錢不容易，也是一門學問，但你扯到政策研究上就有點遠了吧？」

    傅松不置可否道：「企業要想生存和發展，就要緊跟國家大政方針，特別是在我們國家，聽中央的話，才有肉吃，凡是跟國家對着幹的，都沒有好下場，這您不反對吧？」

    魏奇峰還以為他有什麼高談闊論呢，沒想到他的話如此直白，甚至有些赤裸裸，不禁笑道：「話糙理不糙，你做學問不行，搞這些虛頭八腦的東西倒是溜的很。」

    傅松道：「世事洞明皆學問，三百六十行，行行還能出狀元呢。我在學術上沒什麼成就，但能把企業做這麼大，每年為國家解決幾萬人的就業，上繳幾個億的利稅，沒功勞也有苦勞吧。」

    魏奇峰笑罵道：「你還挺謙虛的，遠景集團比絕大多數央企、國企上繳的利潤都多，你的功勞還是有的。」

    傅松笑道：「我之所以能把企業做這麼大，不是我多能幹，多聰明，而是生在這個時代，抓住了時代機遇。如果生在另外一個年代，比如我出生再早十年，或者再晚出生十年，我就算有再大的本事，也是做不到今天這個地步的。」

    魏奇峰若有所思道：「你是六零年生人，早生十年，大概率上不了大學，估計二十歲出頭就在農村結婚生子了；晚生十年，就算能上大學，去年才剛剛畢業。是啊，時勢造英雄啊。」

    傅松好笑道：「時勢造英雄，您可是馬克思主義者，怎麼還有英雄歷史觀？」

    魏奇峰搖搖頭道：「咱們師生關起門來說話，我也就有什麼說什麼了。可以藐視和否定英雄歷史觀的人，咱們中國歷史幾千年，有且只有一個人有資格，你說是吧？」

    傅松心悅誠服道：「確實如此，也只有他老人家才有資格。」

    魏奇峰笑道：「沒有共產黨就沒有新中國，這首歌其實說的就是時勢造英雄。」

    傅松好奇道：「這話怎麼說？」

    魏奇峰道：「鴉片戰爭後，新中國成立前，我們先後嘗試了洋務運動、戊戌改良、義和團運動、資產階級暴力革命，但這些都以失敗而告終。

    唯獨我們黨領導的新民主主義革命取得了勝利，何解？因為在半殖民地半封建的中國，只有共產黨這樣的組織才能救中國，這不就是時勢造英雄嗎？」

    傅松啞然失笑：「這算是以子之矛，攻子之盾嗎？」

    魏奇峰道：「這是我一家之言，關起門來說說罷了。這是近的，遠一點的比如朱元璋。看看明朝的開國功臣們都是哪裏人，淮北一個小圈子裏。

    這些人才難道都是喜歡扎堆出生的？顯然不是，人的可塑造性事極強的，時勢造英雄，普通人借勢也可以一飛沖天。」

    傅松點點頭道：「你看我沒說錯吧，我就是個普通人，只是因為生在這個時代才走到了今天這一步。今天的成績不代表任何東西，如果現在驕傲自滿了，很快就會被後浪拍死在沙灘上。

    商場如戰場，未來的市場競爭不是一個人的戰爭，必須要靠團隊的力量，所以我才對人才如饑似渴。

    成立政策研究機構也是同樣的道理，上到國際局勢、國家大政方針，下到區域經濟、行業態勢等等你，都會對企業產生直接或間接的影響。」

    魏奇峰突然來了興趣，問道：「我以為你只是心血來潮，玩票的性質，沒想到你思考得還挺深刻的。不過你一個企業再如何投入，也不可能面面俱到。」

    傅松愣了一下，隨即笑呵呵道：「所以我需要老師您的幫助啊，剛才那兩個，你就不能，嗯？」

    魏奇峰用力搖頭：「不行不行，那兩個博士生你就別惦記了。」

    傅松還不死心道：「一個，就勻一個嘛。只要你勻我一個，我今年再資助你們搞兩個課題，一手交錢一手交貨，公平買賣，童叟無欺！」

    魏奇峰一口老血差點噴到他臉上，拍着桌子道：「你以為我的辦公室是菜市場，還公平買賣？你把我當成什麼人了？哼！」

    傅松翻了個白眼道：「那你說怎麼合作吧？」

    魏奇峰立刻變了臉，笑道：「這還差不多，合作是合作，買賣是買賣，哪能混為一談？」

    傅松小聲嘀咕道：「又當又立。」

    「你說什麼？」

    「沒什麼。」

    魏奇峰雖然聽見了那四個字，但並不清楚什麼意思，就沒往心裏去，道：「我剛才說你搞政策研究不可能面面俱到，沒錯吧？」

    傅松道：「自然沒法跟你們社科院比，不過我們畢竟是企業，也不需要面面俱到。」

    魏奇峰道：「俗話說的好，術業有專攻，現在都講究投入產出效率，搞科研做研究也是如此。有些研究課題你自己做費時費力不說，還不一定能做好，何必呢？你完全可以委託社科院來做嘛，你說是不是這個理兒？？」

    傅松見他一副狼外婆的模樣，不為所動，眨眨眼道：「那兩個博士呢？」

    魏奇峰不悅道：「不是說過了嗎？那兩個博士你就別惦記了，都有去處了，你惦記也是白惦記！社科院也是你的娘家，咱們社科院的水平你還信不過？」

    傅松道：「爹有娘有，不如自己有，我還是喜歡自己培養人才，這樣用着順手。」

    魏奇峰被他噎得夠嗆，咬咬牙道：「這樣吧，等過段時間，我另外給你推薦幾個人。」

    傅松問：「博士？」

    魏奇峰臉上肌肉抽了抽：「博士！」

    傅松馬上又問：「什麼時候能定下來？」

    魏奇峰氣笑了：「你他娘的還真是個生意人，不見兔子不撒鷹啊！」

    傅松嘿嘿笑道：「彼此彼此！」

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