測試廣告1 傅松被他說得一愣,倒不是怪他說話難聽,因為他知道自己能娶到梁希,在一定程度上確實是走了狗屎運。讀書都 m.dushudu.com
他只是在反思,最近一段時間不知道怎麼回事煩躁得很,耐心越來越少,經常為了一點雞毛蒜皮的小事跟梁希吵吵,兩個人大有互相看不順眼的趨勢。
每次吵完架,他就會想起別的女人好,然後就覺得梁希變了,變得無理取鬧了。
難道自己真的是被錢燒的變了心?
如果他和梁希像王書合兩口子一樣,每天忙着工作,操心房子,照顧孩子和老人,他娘的哪還有心思吵吵?
賺錢都來不及,吵吵你妹吵吵!
這麼看,王書合說得不錯,自己確實矯情了。
但話又說回來,難道為了一個虛無縹緲的不矯情,就放棄了賺錢?
可如果沒錢,那活着還有什麼滋味兒?
老子可不能學毀創阿里傑克馬,沒有錢誰他娘的拿正眼搭理你,就憑長了個大腦袋瓜子?
沒有錢你用什麼維持窮奢極欲的生活?穿一雙26塊錢的布鞋就代表生活儉樸了?
那生活節儉的標準也太低了。
哦,差點忘了,巴菲特吃肯德基居然還用優惠券,小扎居然開本田飛度,宗哈哈每個月居然才花4000塊錢,李家城居然戴500塊錢的手錶
這只不過是雞湯文作者的添油加醋,因為窮人就愛喝這樣的雞湯。
節儉跟有錢人是兩條平行線,所謂的節儉的有錢人,不存在的!
如果不是有錢,他能娶到膚白貌美大長腿的司長女兒?
如果不是有錢,蕭竹梅和田野會心甘情願地給他生孩子?
如果不是有錢,他上哪勾搭李慧嫻這樣又年輕又漂亮身材又好的姑娘?
如果不是有錢,他會有時間坐在這裏跟王書合喝着小酒吹着牛?
那句話怎麼說的來着?
錢,是男人膽,是女人臉,是窮人的尊嚴,是婚姻的根!
男人沒有錢,在家人面前就沒有價值,在社會上就沒有地位,在女人面前就沒有底氣,連媳婦兒都娶不上,死了都留不下個念想!
梁希曾多次勸他,錢賺得夠花就行,傅松對此嗤之以鼻。
男人一旦有了錢,就像聞到了血腥味的鯊魚,瘋狂地撲上去,撕咬着想要更多的錢,期待着他能收手,還不如期待着他從今以後再也不碰她一根手指頭
傅松知道問題其實出在自己身上,但他堅決不承認跟梁希之間衝突是因為錢的緣故,更不是錢太多鬧的,所以肯定是前段時間自己玩得太野,心一下子沒收回來。
嗯,過會兒回去跟她低頭認個錯,多說幾句軟話哄哄她,男人嘛,就該大度點,怎麼能跟女人一般計較呢。
「我矯情我矯情行了吧!來來,喝酒喝酒!」一旦想開了,那點事兒根本就算事兒,哄別的女人,老子心裏沒什麼底,但哄梁希,老子最拿手了!
兩個人你一杯我一杯,一會兒功夫,二兩的瓶子就空了。
王書合朝老闆喊道:「老高,再熱點酒!」
「好嘞,馬上就好!」老高忙得腳不沾地,還能分心立馬回應。
傅松道:「沒想到生意還挺好。」
王書合點點頭:「老高這人是會做生意的,一般人管着這麼大的飯店,根本顧不過來。」
傅松好笑道:「說的好像你懂怎麼做生意一樣,他做老闆的,為什麼不多顧兩個服務員?非要把自己忙成狗。」
王書合被他噎得夠嗆,苦笑道:「你呀你,還跟以前一樣,吃了虧馬上就得找回來。」
「哈哈!學校里好啊,我現在還真有點懷念當老師的日子。」
「你要是懷念,那就回來唄,顧主任肯定敲鑼打鼓迎接你。」
「回不去了啊。」
「可不是,我要是有你一小半做生意的本事,我早他娘的下海了!」
傅松笑道:「老王,雖然謙虛是美德,但謙虛過頭就是虛偽了。」
王書合瞪眼道:「你以為我吹捧你啊,我吹捧得着嗎?」
傅松擺擺手道:「我不是那個意思,我是說你還是挺會做生意的。」
王書合翻了翻眼皮:「你喝多了吧?我一個大學老師,上哪做生意去?我倒是想學一些老師在校園裏擺個餛飩攤賺點外快,可拉不下臉皮啊!」
王書合一邊說着,一邊拍拍自己的臉。
「酒來了!」老高小跑着把酒送過來,「王教授,別光喝酒,多吃點菜,還需要什麼,儘管喊我。」
「老高,辛苦你了,你忙去吧,不用管我們。」
「哎,你們慢點吃,還有一個硬菜呢。」
等老高走後,王書合道:「看見沒,這麼能說會道,我就不行。」
「你跟他一個開餐館的比能說會道?這不是跟西施比美貌,跟岳飛比武功?」說完,心裏又加了一句,跟老子比誰的錢多。
王書合被他逗直樂:「那你說我該比什麼?比會不會講課?這個我肯定行。」
傅松用手指了指自己的腦袋,「你一個大學教授,優勢不在嘴上,在這裏。」
「然後呢?」王書合不以為然地撇撇嘴,「上了二十幾年學,當了三年的大學老師,如今還比不上擺攤的個體戶,腦袋再好使又有什麼用?」
「怎麼沒用?沐大的規劃設計研究所不是辦的挺好的嗎?今年拿了那麼多項目,你愁什麼?」
「你說這個啊,研究所是拿了兩個地級市的土規項目,但跟我有什麼關係?項目能拿下來,不是因為我口才有多好,本事有多大,而是沐大地理系這塊招牌。再說了,我就是個拿死工資的,項目再多,幹得再多,我還是一個月一百二十來塊錢。」
王書合說的這些傅松都清楚,按勞分配喊了那麼多年,老師們卻乾的多拿的少,依舊是苦逼。
特別是1985年工資制度改革以後,企業的工資開始同經濟效益掛鈎,基本工資、附加工資浮動工資、獎金、津貼等增長較快。
而文教、科研、機關等部門由於工資基金是由國家按統一標準核定的,近幾年來有沒有普遍增加工資,這就導致了1985年工資改革以來,腦體收入倒掛更為嚴重。
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