我的投資時代 43、校長有請

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    饒磊還是很給力的，他在跟夏景行談話結束後，立刻通知中國留學生組織的骨幹成員，召開了一場會議。看書否 www.kanshufou.com

    在會議上，他強調道：「中國留學生是一個群體，現在夏景行同學遭遇種族歧視，我們必須團結起來為他發聲。

    他所遭遇的事情，有可能明天、後天發生在你我身上。

    如果我們每個人都自掃門前雪的話，那你出事了，會有誰來幫你？我們這個群體的權益誰來維護……」

    饒磊說話還是很有水平的，一番慷慨激昂的言論立馬激起了學生的鬥志。

    他們這些人在平時生活中，也或多或少受到了白人、黑人的排擠，甚至是歧視。

    但國內的教育和父母的教育，使得他們覺得「多一事不如少一事」，從而選擇了息事寧人，這反而助長了種族主義者的囂張氣焰。

    夏景行不一樣，直接在《斯坦福日報》登報，指名道姓表示自己受到了兩個學生的種族歧視。

    他們也看了報紙，說實話還挺佩服夏景行這種敢於「戰鬥」的勇氣。

    現在饒磊帶頭衝鋒，這些學生也一個個打了雞血一樣，紛紛表態將支持這場行動。

    饒磊感嘆一句「軍心可用」後，就把準備好的「聯名信」發了下去，讓這些骨幹分子去動員所有的中國留學生在上面簽字。

    遊行還不至於，畢竟夏景行也沒傷到哪裏。

    饒磊準備先寫聯名信給校長，看看對方的反應再說。

    …………

    …………

    基本所有的中國留學生都在聯名信上簽字了，唯一例外的是陸文龍和他幾個狐朋狗友。

    那天挨了一腳後，他就把夏景行給恨上了。

    現在聽說臉書是夏景行和幾個同學創辦的，這讓他更是嫉恨。

    雖說臉書現在也沒融資，也沒賺到錢，但對於普通學生來說，能鼓搗出這麼一個網站也很牛逼了，而且還推廣到了八所藤校，未來還說不定有機會成為明星創業項目。

    因為這些，陸文龍怎麼可能幫夏景行？

    他不僅自己不在聯名信上簽字，還不准幾個狐朋狗友簽字。

    陸文龍如此小肚雞腸，也把留學生組織的骨幹成員給惹火了，拿小本本記上，報告給了饒磊。

    饒磊沒太在意，只要大部分學生簽字了就行，又不差那麼一個兩個。

    然後他拿着這封有幾百名中國留學生簽字的信件找到了斯坦福大學校長約翰·軒尼詩。

    隨後沒過兩天，夏景行就接到了校長辦公室的電話，校長有請。

    在工作人員的帶領下，夏景行來到了校長辦公室。

    約翰·軒尼詩頭髮有些微禿，四十九歲的他正當壯年，但白人普遍顯老，看起來像五六十歲的樣子。

    一見到夏景行，他就像見了老朋友一樣招呼道：「嗨，戴倫，你那個臉書網站做得非常不錯！」

    歐美學校的校長普遍這樣，打造的是親民人設，方便博得師生愛戴。

    夏景行絲毫沒有怯場，同樣誇讚起了對方：「約翰校長，你的atheros（創銳訊）公司晶片技術也是一流的，應該快上市了吧？到時候我可要去買點股票屯起來。」

    約翰·軒尼詩除了是校長外，還是科學家、企業家和連續創業者。

    1984年創辦了mips公司，只花了三年時間就成功上市，1992年以3.33億美元的價格把公司賣給了科技巨頭矽谷圖形。

    目前手裏的這家創銳訊公司是他1998年和華人女教授孟懷縈共同創辦的，專注於通訊晶片領域。

    夏景行還知道，這家公司2004年就會上市，然後2011年以37億美元的價格被高通收購。

    面前這位約翰校長一邊當校長，一邊經營企業，樣樣都幹得很出色。

    2018年還要獲得圖靈獎，當上谷歌母公司的董事長。

    影響力橫跨商界、學術界、教育界，被無數人譽為「矽谷教父」。

    某種層面來講，這真的是一位人生贏家！

    所有人都喜歡讚美，約翰·軒尼詩也不例外。

    這個洋老頭哈哈一笑，「戴倫，你可真和我印象中的中國學生不一樣。

    其他中國學生見了我總是很拘謹，和我聊天也是一板一眼，我問什麼，他們答什麼。

    或許只有你這樣天性活潑的人，才能想到去做一個校園社交網站吧！」

    「其實我原本只是想方便斯坦福的學生交友和找人，結果沒想到，哈佛、耶魯那邊的學生也喜歡上了這個網站。

    甚至還有人來模仿我們！」

    夏景行攤攤手，一副無可奈何的樣子。

    即便是在校長當面，該裝逼的時候，他也絕不會手軟。

    約翰校長笑呵呵說道：「好的創意，其實就是在這麼不經意間誕生的。

    而太過優秀，自然會引來別人的追逐和模仿。」

    老頭一邊說話，一邊注意着夏景行的神情。

    夏景行淡然處之，自然不會因為老頭兩句輕飄飄的誇讚，就讓種族歧視這事了了。

    老頭雖然還沒提這茬，但夏景行知道，對方這是在鋪墊。

    先把你誇一通，讓你心情好起來，然後再談正事。

    種族歧視這事，在美國社會根本不是什麼稀罕事。

    說大也大，說小也小。

    斯坦福的國際學生比例很高，自然得愛惜一下羽毛。

    不然校長也不會約自己見面了。

    自己不好好利用一下，對得起幫忙的兄弟姐妹嗎？

    「臉書的專利申請完成得怎麼樣？」約翰笑吟吟的問道。

    「在審核中，都是原創技術，應該問題不大。」

    約翰笑了笑，「學校其實在申請專利上面很有經驗，很多學生、教授在實驗室研發出來的技術，都是學校在幫忙申請。

    需不需要幫忙啊？學校可以幫忙加快審批速度。」

    天下沒有白吃的午餐。

    學校幫忙申請不假，但專利所有權卻是申請人和學校共有的。

    斯坦福為什麼這麼有錢？

    專利費吃得滿嘴流油。

    據夏景行了解，前世斯坦福將超過八千項學校專利授權給企業，獲得了13億美元的專利費。

    專利哪來的？

    在學校鼓勵下，學生和教授創業、創新得來的。

    也不能說學校是奸商，畢竟在整個過程中，學校還是提供了一定的幫助。

    但夏景行用不着啊，技術都已經出來了，用不着學校來分一杯羹。

    面對「不懷好意」的校長，夏景行婉拒道：「其實不用麻煩學校的，專利申請本就繁瑣，我們律師都雇好了，慢慢走流程就行了。」

    見忽悠不了夏景行，約翰老頭也就放棄了給學校專利庫增添儲備的想法。

    臉書目前也很幼弱，專利就算申請下來了，也不一定有高的商業價值。

    「有沒有考慮過網站下一步如何發展？」

    約翰老頭一計不成，又生一計，他不信今天搞不定這小子。

    此刻的他就像一位和藹的長者一樣，笑呵呵地看着夏景行，眼裏滿是鼓勵和關懷。測試廣告2