第659章 獵頭出手
銳科國際是一家頗為知名獵頭公司。
這家公司具有外資背景,在九十年代初期來到了中國,其客戶群體也是以在華的外資企業為主。
會議室中,一眾的調研員、顧問,還有助理調研員、助理顧問等聚在一起,這些都是獵頭公司里基層的業務員。
「大家都來了,肯定有大生意吧!」
「看來公司又接到大業務了。這次不知道是哪家企業需要要大規模招聘了。」
「最近沒有聽說,國外有哪個大集團要來投資啊!」
「可能不是那種大型的跨國集團吧!或許只是一般的外國公司」
「一般的外國公司,哪用得着咱們這麼多人來開會,派一兩個組負責就行。現在咱們公司幾乎是全部出動了,肯定是大企業啊!」
「別瞎猜了,總監來了,咱們很快就會知道是什麼大業務了。」
獵頭公司的總監和幾位組長走了進來,一眾的調研員、顧問頓時安靜下來。
總監乾咳一聲,清了清嗓子,開口說道:「公司剛剛接到一項大業務。這次的客戶是小狗科技,他們需要招聘大量的研發人員和管理人員。這小狗集團,你們應該都聽說過吧?」
「竟然不是外資企業!」有些人露出了一絲不屑的表情。
總監卻開口說道;「甭管是中資企業還是外資企業,只要肯給錢,那就是我們的客戶。更何況這一次小狗科技的這單業務,無論是需要的人才數量,還是給予的薪水,都是很高的,我們能夠得到的服務費,也一分不會少!」
在當時,外資企業還是享受了超國民待遇的,獵頭公司已經習慣了為外企服務,突然冒出來一家中企客戶,心中多少是有些看不起的。
而且中資企業基本也用不上獵頭公司。
當時民營企業的規模普遍不大,而且採用的都是家族式經營的模式,對於獵頭公司的需求並不大。
至於國有企業,管理者都是上級任命,技術團隊也有自己的培養體系,無需去麻煩專業的獵頭公司。
所以也只有外資企業,初來乍到沒有本地資源和人脈關係,就只能多花錢去招攬現成的人才,這時候就會用到獵頭公司。
只聽總監接着說道:「這管理人才倒是比較好找,但是科研人才就有些麻煩了。小狗科技這次所需要的,是傳感器方面的研發人才。
我打聽了一下,在傳感器領域,中國相對是比較落後的,所以這方面的人才也不多。在特區有那麼十幾家這方面的企業,但基本上都處於初創階段,規模並不大。
所以我們這一次的業務,不能僅限於珠三角地區,還要去其他的城市,像是國內各個大城市的高校、科研院所等,那裏應該會有不少這方面的人才。
各組的調研員先辛苦一下,去各大城市走一圈,先摸清楚這類人才的情況,把信息匯總回來,咱們再制定下一步的工作計劃!」
……
傳感器的工廠雖然已經動工,但做高科技行業,光有錢有地可不行,還需要大量的人才,特別是科研方面的人才。
李衛東並不是傳感器方面的專業人士,在這個領域也沒有人脈關係。好在他手裏有錢,於是乾脆去找了獵頭公司。
在互聯網時代之前,中國的人才流動性並不強,很多人進入到職場以後,所面臨的無非就是三種選擇,在一個單位工作到退休,被單位開除,或者單位倒閉。
跳槽的情況並不多見,主要還是信息方面的缺失,僱主和求職者之間的並沒有全面性信息匹配。
也就是僱主不容易找到合適的人才,而求職者也不容易找到合適的工作崗位,因此好不容易找到一個工作的話,就會一直做下去。
哪怕是最低端的勞動密集型企業也是如此,在同一個廠里工作十幾年的大有人在,甚至父子、兄弟、親戚、同鄉等,都在一個廠里打工。
若是某人工作偷懶耍滑的話,還會被同鄉看不起,親戚也會覺得很丟臉。
這完全不像是現在的打工人,提個桶進廠,干一天覺得不合適,立馬提桶走人,反正網上的招工信息多得是。
在那個信息傳播乏力的時代,越是高端的人才,找到相匹配的工作就越困難,這也給了獵頭公司施展拳腳的機會。
……
郭豪經營着一家小公司,公司的主營業務就是傳感器的研發和生產。
雖然公司的規模不大,但公司的業務量卻是在不斷的增長。因此郭豪也對自己公司信心滿滿的,他相信未來的某一天,自己的公司也能發展成為一家上市企業。
雖然這個願望有些遙遠,但是在特區這片土地上,從來就不缺少奇蹟。像是這種從事科技創新的小企業,說不定某一天就會被風投大佬看中,然後迅速崛起,走上上市之路。
早晨九點多,郭豪來到公司,準備開始一天的工作。
然而他才剛剛走進自己的辦公室,屁股還沒有坐熱,敲門聲便響了起來。
「請進!」郭豪望向門口,走進了的是公司的技術主管薛達,公司的產品研發和技術改進,都是他負責的。
「薛工,找我有事?」郭豪示意薛達坐下,還起身專門給他倒了一杯水。
「謝謝郭總。」薛達接過水杯,一臉侷促的表情,仿佛不知道該說些什麼。
「薛工,有事你就說嘛,這裏就咱們兩個人,沒啥不好開口的。」郭豪露出了和善笑容。
薛達喝了一口水,壯了壯膽,然後開口說道;「郭總,我想辭職!」
「辭職?」郭豪猛的一驚,隨後急切的問道:「好好的為什麼要辭職?是不是家裏遇到什麼困難了?」
「這倒沒有,家裏一切安好。」薛達開口說道。
「那是不是覺得我給你的待遇太低了?」郭豪又問道。
薛達又躊躇了幾秒,然後開口說道:「郭總給我的待遇已經很不錯了,但是有其他的企業,給我開出更好的待遇。」
「竟然有人想要挖我牆角!」郭豪心中很是不滿,於是他開口問道:「是誰想挖你走?」
「是小狗科技,就是小狗集團下屬的企業,前段時間才剛剛成立,主要就是做傳感器的。」薛達也沒有隱瞞。
薛達作為公司的技術核心,人肯定是要留住的,在郭豪看來,對方給薛達多少錢,那麼自己也給同樣的價碼,自然能夠將人給留住。
於是郭豪一臉淡定的問道:「薛工,你先別急着提辭職,待遇的問題好商量嘛,別人能給你的,我們公司也能給你,那個小狗科技給你開多少錢?」
「一個月兩萬五。」薛達回答說。
聽到這個數字,郭豪再難以保持淡定的樣子。
2003年,特區的平均工資也就是2500塊錢左右,一些高學歷的專業技術人才,也就是七八千塊的月薪。
在那個年代,若是月薪過萬的話,就能夠在市區買兩平方米房子!
所以兩萬五的月薪,絕對是一個很高的數字,很多港資企業派到特區的幹部,都未必能拿到兩萬五的薪水。
兩萬五一個月,郭豪雖然勉強能給的起,可他卻不舍的給啊!
更何況給薛達加薪到兩萬五,那麼其他的技術人員也會要求漲薪,技術人員漲薪了,公司的其他人要不要漲薪?
若是大家都漲薪的話,公司直接關掉算了!
原本郭豪還打算,打聽一下小狗科技出多少錢,然後自己跟進,卻沒想到對方直接給出了這麼高的薪水。
但郭豪又不想放人,畢竟薛達可是公司的技術核心,他要是走了的話,公司後續產品的研發,也要停頓下來。
既然拿不出現錢,郭豪只好畫大餅,只聽他開口說道:「薛工啊,這兩萬五千塊的月薪的確是很高,可畢竟是眼前利益嘛。你可不能只盯着眼前利益,忽視了長遠發展啊!
從長遠看,我們公司是很有潛力的,雖然我現在給不了你兩萬五的薪水,但是以公司目前的發展速度,再過個三五年,等公司發展起來,我能給你四五萬一個月!」
「郭總,三五年之後的事情,誰也不好說,我覺得還是把握現在,更實惠一些。」薛達並沒有上鈎。
郭豪則接續畫大餅:「薛工,你沒有明白我的意思,我是說等過個三五年,咱們公司發展起來了,就會有投資人願意來投資,咱們就可以上市,你作為公司的技術核心,到時候肯定會給你股份的!說不定你一下子就成為千萬富翁了!」
「郭總,我覺得上市這件事情,比給我一個月給我四五萬,更加遙遠啊!」薛達仍然沒有上鈎。
「要不這樣吧,只要你肯留下來,我現在先給你一部分股份。」郭豪無奈的說。
「給多少?」薛達馬上問。
郭豪猶豫了片刻,伸出了五根手指,然後又將大拇指縮了回去,緊接着開口說道:「給你百分之三的股份!」
五根手指縮回去一根,還剩四根,但嘴上卻說百分之三,郭豪的這波摳門操作,反倒讓薛達有些心生厭惡。
於是薛達開口說道;「郭總,百分之三的股份,一個月能有兩萬五的分紅麼?」
「雖然現在沒有,但以後我們公司上市了,這百分之三的股份,說不定能值上億呢!」郭豪繼續畫大餅。
薛達依舊搖了搖頭:「我還是覺得,兩萬五的工資更實惠一些。」
「薛工,咱們公司剛成立的時候,你就來了,如今公司發展到現在,就是你一手建設起來的,咱們公司就像是你的孩子,你忍心離開麼?」郭豪打起了感情牌。
薛達長嘆一口氣,開口說道;「郭總,說實話,我在公司這麼多年,親眼看着公司成長到今天這個規模,的確是不忍心就這麼離開。
但我也是沒有辦法啊!我這些年來一直忙於工作,現在也老大不小了,家裏一直在催我結婚,可結婚總得要給彩禮吧,也總需要有一套房子吧!
彩禮還好說,家裏還有些積蓄,能夠湊出來,但是房子的事情就不好解決了,我那未來丈母娘都說了,沒有房子的話,就不讓她女兒嫁給我。
特區的房價這麼貴,隨便一套就要五十多萬,再加上裝修,怎麼也得六十萬,就我現在的工資,得攢多久才能攢夠六十萬啊!
我去小狗科技的話,一個月有兩萬五,一年就有三十萬,兩年就夠錢買房子了,若是貸款的話,還可以買個大三居,現在付個首付,五年功夫也就還清了。
郭總,你剛才說的對,公司就像是我的孩子,可有孩子之前,得先有個老婆不是麼?自己沒老婆的話,突然冒出來個孩子,那肯定也不是自己的啊!」
郭豪頓時有些無語,他知道就算感情牌再厲害,但也厲害不過丈母娘!
……
與此同時,在另一家公司,辦公室里的兩個人正在激烈的爭吵。
「劉琦,我們當初說好了,你負責技術,我負責運營。我們辛苦合作了一年多的時間,現在公司剛有起色,你卻要退股!你什麼意思?」
「趙曉峰,我不是給你說了麼,小狗科技一年給我五十萬挖我過去,人家給這麼多錢,我是不可能拒絕的!」
「但這是我們自己的事業,你好歹是個老闆,去了小狗科技,你就是個打工的!」
「打工的又怎樣?人家給錢多啊!一年五十萬呢!我在咱們公司占的那三成股份,什麼時候能有一年五十萬的分紅?」
「你這是見利忘義!」
「我這是為了更好的生活!」
「那好,我現在以大股東的身份,不允許你退股!」
「不讓我退股?我辭職行不?這三成的股份,你繼續給我留着,我人去小狗科技,賺那一年五十萬去!」
……
獵頭公司一出手,特區那些做傳感器的小企業,瞬間都遭了殃,很多技術人員紛紛跳槽。
在高薪面前,又有幾個人不心動的!
更何況特區本來就是冒險家的天堂,很多有技術的人才,是找到諸如大學、國企等工作單位的,他們放棄了穩定的工作,來特區闖蕩,可不就是為了那一份高薪麼!
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