神豪之我有億家店 第七十三章 他面試很有一套

    測試廣告1    「啊？」聽到曹興宇的那句話，陸小梅一臉不敢置信的驚呼了一聲：「翻倍？」

    不僅是陸小梅，一旁的占文濤和劉亞南臉上的表情也明顯錯愕了一下。樂筆趣 www.lebiqu.com

    不過劉亞南很快又恢復了一臉雲淡風輕的模樣，坐在一旁笑着點了點頭，仿佛很欣賞讚同曹興宇的做法。

    「嗯。」而曹興宇則是輕輕的點了點頭，反問道：「怎麼？不滿意嗎？」

    「滿意滿意！」陸小梅飛快的點頭道：「我只是沒想到曹助理能給我開這麼高的工資...」

    「高嗎？」曹興宇嗤笑一聲：「好歹是咱們實王集團的人事部經理，七千說出去能算高？呵呵，而且這只是你剛進來暫時給你的薪水罷了。」

    「額...」陸小梅愣了愣，聽這意思，自己未來的薪水提升空間還會很大？

    想到了這一點後，陸小梅路上流露出一絲難以掩飾的興奮之色。

    先不說那人事部經理的職位了，畢竟現在公司剛剛成立，可能人事部經理只是一個光杆司令，手底下說不定都會沒有一個人呢！

    但這個薪水翻倍確是實打實的東西啊！

    干一個月活能拿原來兩個月的薪水，這個誘惑之大，陸小梅根本就沒辦法再拒絕！

    畢竟如果按照正常的hr薪資上漲慣例，她要是想在三沙市拿到七千工資，至少還要好幾年後！

    「我願意來貴公司！」陸小梅回過神後，一臉認真的說道。

    說完後，陸小梅恍惚了一下，她之前完全沒想到眼前這個之前還只是來玄華面試的小青年，眨眼之間不僅成為了一家公司的老闆助理，還擁有了這家公司的人事任命和招聘大權。

    還好當初是我面試的他，不然哪有這種好機會給自己啊，也好在自己這次上來了一趟，或許這就是機遇吧...陸小梅在心底裏面暗暗慶幸着。

    「嗯，那好。」曹興宇自然是很樂意看到這種結果，開口道：「這樣，你先跟你原先公司談好離職的事情，同時，你也注意收集收集玄華公司技術員工的聯繫方式，回頭一一聯繫問問他們有沒有跳槽的想法。」

    「這個...」陸小梅的臉上露出一絲為難的神色：「這樣會不會有點太沒有職業道德？」

    「陸經理你這話從何說起？」曹興宇笑了笑：「干hr的，以我這個外行人的眼光去看，hr手上最大的資源就是這些人脈，而你如果去了另外一家新公司，有招人的考核在其中，你會不利用這些辛苦積累起來的人脈？更何況我們又不是要你強行把別人拖過來，而是好好商談嘛，能談攏願意來的就來，不願意來的我們也不勉強，人各有志嘛，職場不都是這樣？」

    如果不是考慮到你手上的那些資源，我幹嘛給你薪水翻倍...曹興宇在心底裏面補充了一句。

    當然了，現在招人慢，沒有正經科班出身的hr也是曹興宇考慮挖陸小梅的因素之一，畢竟劉婷也只是在店鋪經營方面有經驗，這些公司層面的招聘她很可能都不懂，即便摸索起來也需要一段時間。

    「嗯，這倒也是。」一旁的陸小梅點了點頭，認同道。

    「嗯。」曹興宇繼續道：「你先加我們劉董事長的微信吧，如果有合適的技術人員，我們劉董事長會親自面試的，他也是技術出身，面試很有一套。」

    「啊？」陸小梅忍不住又驚呼了一聲：「我可以直接加劉董事長微信嗎？而且我們還是劉董事長親自面試技術啊？」

    在玄華公司，自己可是連老闆面都沒見過幾次呢...

    而且劉董事長可以把人事權力交給助理，卻又親自把關技術人員的面試，那這麼看來的話，技術將會是咱們公司未來的重心啊...陸小梅在心裏暗暗想到，此刻的她已經以自己是一名實王集團的員工自居了。

    劉總是技術出身？我上次面試怎麼沒看出來...還有面試很有一套...曹助理你是認真的嗎？後面看看有沒有機會參與到面試裏面去吧，不然到時候招進來的人都幹不了活，那就完犢子了...一旁的占文濤聽到這裏，頓時停下了手上正在手機微信裏面敲文字聯繫前同事的動作，忍不住翻了個白眼。

    之前的面試經歷，他心裏還有陰影呢！

    「嗯，你掃我加微信吧。」劉亞南掏出手機適時的開口道：「技術將會是未來我們公司最重要的一個部門，這個部門交給誰我都不放心，所以我劉亞南會親自把關，陸經理你那邊聯繫好面試的人，可以直接與我聯繫時間。」

    「對了，薪水方面我們公司按照三沙市技術領域的最高薪資標準招人，而且什麼項目獎、年終獎都會有！陸經理你可以放心大膽的去溝通，我劉亞南不差錢！」

    「哦，好的。」最高標準麼...陸小梅微微有點吃驚，這老闆的口氣真大啊！

    對於劉亞南這偶爾的裝一裝，曹興宇根本就不在意，倒是眼下挖來一個hr和她手上的那些資源，這個意外之喜還是挺不錯的。

    想到這裏，曹興宇心情大好。

    「對了，劉總，曹助理。」陸小梅忽然再次開口道：「我看你們現在對技術人員的招聘似乎很重視，是我們有什麼項目很緊急嗎？」

    「嗯，沒錯。」曹興宇點頭肯定道。

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    「哦，你不說這個，我倒是沒有留意這件事。」曹興宇恍然，望向陸小梅的目光中流露出一絲讚賞，問道：「一兩周時間太長了，我們等不了那麼久，有沒有什麼好辦法可以加快一下這個流程？」

    「這個流程很難加快。」聞言，陸小梅搖頭道：「按照勞動法，員工需提前一個月提出離職申請，而一個月內具體什麼時候離開崗位則是需要看交接的情況，而且很可能公司還要臨時招聘員工才能有人接手這部分工作。特別是如果我們大量挖玄華公司的員工，那他們的人手將會極其短缺，交接時間自然就會更長。」

    「哦，這個問題倒是我剛剛疏忽了。」曹興宇瞭然，皺眉道，沒想到掏錢挖人還這麼麻煩啊...

    「不過，我倒是有個辦法。」陸小梅忽然靈機一動，故作神秘道。

    「那有多急啊，要知道招人可沒那麼快呢。」聞言，陸小梅接話道：「按照正常的辭職流程，一般是一個月內，雖然很多崗位要不了這麼多時間，但是那些技術人員他們要交接手上的代碼，即便要不了一個月，我估計起碼得要個一兩周。」測試廣告2