陸醫生我心疼 第167章 晉升

    測試廣告1    「媽。燃字閣 http://m.ranzige.com」陸霆川輕喚一聲，隨即正色道：「你們已經退休，別想這些陳年舊事了。」

    「我是擔心那些陳年舊事麼？我是擔心你。是，當時我們家口風緊，沒幾個人知道你爸爸是誰，包括現在，東大一院沒幾個人知道你爸爸是前任院長。但姚復光和姚復升知道，當年你爸爸就是因為他們兩個人，才從高位上下來的，你留在東大一院，不是羊入虎口麼？」

    陸霆川蹙眉，「我有我自己的考量。」

    「兒子，你想留在東大一院我不攔着，但你得讓一欣也進去，她能幫到你。」

    「她來能幫我什麼？不給我添亂就不錯了。」

    「能不能幫到你，你讓她進心外試試就知道了，一欣雖然任性，但專業技術沒得說，還是護理專業的碩士，工作能力肯定沒問題。」

    「不行。」陸霆川還是不答應。

    「你！」陸母見說不通，又急又氣，「陸霆川，你真是……我們之間除了程鳶這個點能好好交流，真沒別的點能好好交談了。反正我不管，一欣想去心外，我和你爸爸無論如何都會讓他去！」

    陸霆川直接掛斷電話。

    ……

    又是新的一周。

    程鳶特意起了大早來到辦公室，鄭新已經在辦公室，開着電腦跑代碼了。

    看到程鳶，鄭新一愣，「程老師？你不去上課麼？」

    「上課？上什麼課？」程鳶疑惑。

    「院內青年教師的培訓課，培訓完上講堂，要給學生們上課的，這個算教學學時，算績效。」

    「什麼時候的事？」程鳶完全不知道。

    鄭新納悶：「我們科早就通知了，你們科沒有麼？」

    「沒有啊。」程鳶的確沒有看到。

    鄭新將泌尿外科群內發的通知給程鳶看。

    通知顯示，原先在醫院裏擔任教師崗的老師，不需要給學生上課，現在改制，這些老師都需要給本科生上課，並且課程的教學質量還要納入教師考評，與學校那邊的績效掛鈎，對以後教師的晉升有影響。

    這個通知是兩星期之前發的，那時候鄭新都還沒來實驗室。

    「是不是你們科秘忘了啊？」鄭新問。

    「不清楚，我去問問。」程鳶放下包，去急診找古岱。

    古岱剛好值完大夜班，交接完成準備下班，程鳶拎着早餐，兩人剛好在急診值班室門口相遇。

    「呦呵，大早上我是撞邪了麼？什麼風把你吹來了？」古岱看了眼程鳶手裏的早餐。

    程鳶遞給他：「給你的。」

    「無事獻殷勤，非奸即盜。」古岱拿過早餐，剝開包裝，猛咬一口包子，嘟嘟囔囔說：「說吧，找我幹嘛？」

    「你和咱們科的科秘是不是還挺熟的？」

    「那是，」古岱喝一口豆漿，勉強把包子咽下去，「我和咱科里的人哪個不熟？」

    「能不能幫我打聽件事。」

    「說吧，什麼事？是不是我師父又怎麼了？」古岱邊吃邊說：「我師父的事你不用擔心，他自己能處理好，你別小瞧了他，他可是……」

    「不是他的事，是我的事。」程鳶和盤托出，「學校讓新入職的老師去上課，還把教學質量和晉升掛鈎，但我根本沒有收到通知。」

    「什麼情況？」古岱差點被豆漿嗆住，「你覺得是科秘忘了？」

    程鳶神色凝重，「不排除這個可能。」

    但或許有更壞的可能。

    古岱三兩下將早餐解決，「行，我這就幫你去問問。」

    「謝謝你，古岱師兄。」程鳶鄭重道謝。

    「客氣什麼，記得請我吃飯啊。」古岱笑說：「開玩笑的，走了。」

    程鳶沖他揮手。

    轉身離開急診，路過一樓電梯口時，電梯剛好下來。

    電梯門打開，程鳶愣一下，看到陸霆川以及身後的林栩，她趕緊打招呼：「陸老師。」

    陸霆川：「你怎麼在這兒？」

    「我……早餐吃太飽，繞一圈再上去。」

    「嗯。」陸霆川瞥一眼身後林栩，「我去急診會診。」

    「那您趕緊去。」程鳶催促。

    陸霆川望一眼程鳶，說：「走吧，林栩。」

    等陸霆川帶着林栩的身影徹底消失，程鳶才舒口氣。

    回到辦公室，鄭新還在埋頭跑代碼，發現程鳶回來，他說：「程老師，你回來了。」

    「嗯。」程鳶坐在他身邊，從包里掏出電腦，準備工作。

    主要還是忙陸霆川項目的事。

    中午時候，心外突然通知開大會。

    所謂大會，是指整個心外的人，只要手頭沒有緊急工作，都要去開。

    當然，古岱也不例外，雖然他昨晚剛值完夜班，今天是他休息的時間。

    地點在心外的會議室。

    也就是平常二組開組會的地方。

    不過心外的人數有點多，醫生，學生，進修生加起來，會議室根本不夠坐。

    基本都是可以有地位的人坐着，其餘人站着。

    程鳶就是那個站着的人。

    陸霆川有急診會診，沒來。

    程鳶跟着古岱，小心翼翼的站在最後排的角落裏。

    在這樣等級森嚴的場合，沒有陸霆川在場，總覺得沒有安全感，自己頂頭boss不在，人家在，總感覺矮人一截。

    事實也是如此，假如二組的誰在這個時候被哪位主任級別的醫生逮住把柄，整個人都覺得完了。

    因為不僅沒人護着，還丟了陸霆川的人。

    分組的初衷原本只是提高接診效率，但放在心外的大環境下，分組只會讓各組人員被「分門別類」，利益被分化，矛盾和隔閡也會隨之產生。

    這時候就要考驗姚復升的能力，去各方調停，但姚復升現在沒有改變現狀的意思。

    各方員到齊，姚復升登上講台，做為主任，講了一些場面話，說：「今天很不容易，咱們心外規模之大，能聚集這麼多人，今年應該是第一次。所以今天的事，也是咱們科一等一的大事。」

    下面的學生、進修生、主治醫生面色乖巧，翹首以盼，認真聽發言，其餘各位「組長」大佬，全部都在低頭看手機。

    姚復升人到中年，個子不高，但身子挺拔有力，穿上白大衣後，更顯得魁梧飽滿，年近五十，卻沒有一絲疲態，有的是人到中年的精神俊逸。

    「咱們科一向是一院最繁忙的科室之一，為了減輕大家的負擔，院裏經過商量，一致決定，積極響應引入新人才戰略，經過多方評估遴選，最終決定聘用葉景明醫生，他最近出國參加峰會，等歸國後，他會正式和大家見面。」測試廣告2