NBA之開局抽到暮年奧尼爾 第1175章 重磅新聞連續來襲

    新條款的誕生，簡直就像是專門為王澤林一個人設立的。

    國內那邊，官方媒體，朝廷台的解說員直接在社交媒體上將這一條款命名為「王澤林條款」，而北美地區，媒體則是將最新出台的硬性工資帽和這個條款相結合，將其一概括取名為「國王協議」！

    之所以米國這邊取這個名，單純就是因為王澤林自己在推特、臉書等社交平台上的英文名就叫做king，翻譯一下，就是國王。

    於是，兩地球迷就新條款的命名徹底達成了統一。

    見此情況， nba官方也順水推舟，讓副總裁譚惠明在一次新聞發佈會上，向外公開了聯盟正式將指定老將條款命名為王澤林/國王條款。

    眾所周知， nba是一個商業聯盟，一個商業聯盟，必須是要設立出很多的規則和條款，才能讓球員和球隊取得各自應有的利益。

    而nba在此之前，曾誕生過6個以球員名字命名的條款，都深深的影響到了nba的未來發展。

    按時間順序，第一個出現的是拉里·伯德條款，也就是所謂的鳥權：

    nba中擁有着球隊的工資帽制度，這個制度的存在能夠很好的阻攔超級球隊的出現，而對於工資帽，一定是要提到的就是「鳥權」，其名為「伯德條款」，其內容是在一支球隊效力3年以上的球員就能夠和球隊簽下一份頂薪合同，且可以超出工資帽進行續約。

    而使用這份條款球隊與老將續約也是能夠給出比其他球隊更大的合同，讓球隊能夠更有優勢續約球員！

    第二個是阿里納斯條款：

    nba中的新秀合同分為首輪合同和次輪合同，首輪合同為4年的合同，而次輪則是2年的合同。當年阿里納斯正是次輪被選中的，在2年級的時候打出了3+7+3的數據。

    由於合同即將到期，勇士隊又無法給於能夠匹配的新合同，導致他只能離開！這份合同的制定正是為了預防再次出現這樣子的情況，讓球隊能夠更好的留下出色的次輪球員，更好的保護母隊的利益。

    第三個是休斯頓條款：

    這份條款誕生的主要原因是，他當時與球隊簽下了一份6年1億的合同，可是在合同還未到期，他卻宣佈了退役，而球隊還要依舊給與他剩下的薪水，關鍵的還佔着球隊的工資帽。

    經過討論之後出台了這份條款，那就是球隊可以選擇裁掉一位球員，這位球員的薪水將不會佔到工資帽裏面。

    第四個是佩頓條款：

    其條款的誕生是當時綠軍將其交易到老鷹隊，再佩頓與老鷹隊完成了買斷後，很快再次簽回了綠軍，這樣子的操作無疑是直接激怒了聯盟，因此制定了該條款，被球隊交易裁掉後的球員30天不得與原球隊簽約，休賽期則為20天，之後再次修改，賽季期間的30天改成了當賽季不得再與原球隊簽約！

    第五個是羅斯條款：

    這份條款是，當一位新秀在新秀合同期間成為了mvp或者接連2次進入全明星首發再或者接連2次入選最佳陣容。滿足之後，這位新秀將在合同結束之後與球隊簽下一份佔全隊工資帽30%的合同。

    羅斯條款雖然達到的條件很難，但是不凡有很多球星受益。比較有意思的是，杜蘭特正是第一位受到這份條款的球員。

    第六個是隆多條款：

    這份條款不同於以上與薪資有關，這份條款是當時隆多因為受傷僅打了38場比賽卻在最後以1次助攻拿到了助攻王，這無疑是讓很多的球員感到了不滿，認為出場的比賽場次太少了，沒有什麼含金量。

    於是聯盟制定了球員必須參加70%以上的比賽才能夠評選最後的獎項，如果未出場70%的比賽，數據則是要折算70%後才能參加！

    可以說，以上6個條款的出現都為完善nba的規則體系還做出了巨大貢獻，能夠以名字命名，更是一件足以載入史冊的偉大之舉。

    到現在， nba歷史上第7個以求球員命名的條款誕生了，即——王澤林/國王條款！

    這個條款公佈後，球迷和媒體都激動極了，因為多起意味着今年夏天將會有多起超級頂薪誕生。

    球迷們是純粹的吃瓜樂子人心態，而媒體主要是激動於今年夏天的爆炸熱度。

    搞媒體的都清楚，熱度多多就代表着鈔票多多啊！

    不過……大伙兒先等到的不是某球員和某球隊達成超級頂薪續約，而是今年夏天第1筆重磅交易的誕生。

    6月21號，亞特蘭大老鷹隊將前全明星中鋒德懷特·霍華德和今年的第31號選秀權送至夏洛特黃蜂隊，並得到了邁爾斯·普拉姆利、馬科·貝里內利和今年的第41號選秀權。

    霍華德畢竟是王澤林之前的聯盟第一中鋒，雖然日暮西山，但餘威猶在，再加上這又是2017年夏天nba休賽期的首筆重磅交易，瞬間引起了大量的關注。

    繼過去兩個賽季效力馬賽克和老鷹和黃蜂是霍華德三年內更換的第三支球隊。過去這個賽季，31歲的霍華德共為老鷹出戰74場，場均13點05分 7籃板，且去年他剛剛和老鷹簽下一份三年7，050米元的合同，黃蜂成為了霍華德13年nba生涯效力的第5支球。

    昔日的第一中鋒，漸漸淪為聯盟流浪漢，多少還是讓人感到唏噓。

    正當眾人以為老鷹、黃蜂的交易打響了今年休賽期自由交易市場的第一槍之後，接下來將陸陸續續出現大交易的時候，又一件重磅新聞席捲聯盟，再一次將王澤林推到了輿論風口浪尖。

    ……

    紐約曼哈頓的第六大道。

    nba球員工會總部。

    就在聯盟宣佈了總裁更迭、發佈硬性工資帽協議和出台新條款之後，nba球員工會也在紐約曼哈頓召開了正式會議。

    從字面上就不難理解，這個工會是代表勞方和資方進行扯皮談判，維護球員經濟利益和合法權益的組織。

    工會成立於1954年，不過他們用了10天時間，才讓聯盟接受了他們的存在。

    2013年8月，克里斯保羅成為了nba球員工會歷史上的第14任主席，按照規定，每4年球員工會都會進行工會主席和副主席的選舉。

    4年之期已到，主席之位也該重選了！

    目前有兩個可提供的方案。

    一個是讓保羅繼續連任，這也是包括現任工會首席副主席詹姆斯在內的眾多老牌球星的意願。

    另一個方案則是希望推出新的工會主席人選。

    這是2010年之後的新生代球星們和很多中下層球員的想法，因為現在的勞資協議和超級頂薪都是在為精英階層，也就是為超巨們謀福利。

    尤其是傑克遜推出國王條款，更是把這一方面進一步擴大了。

    還是經典的分蛋糕理念，一支球隊的工資帽就那麼多，當超級巨星們佔據了球隊更多的薪資空間時，意味着中下層球員的薪資空間自然就會減少。

    王澤林作為聯盟第一人，也被邀請到了會議現場。

    這兩個方案都各自有人支持，而且雙方誰也說服不了誰，一時之間整個會議室都僵住了。

    「王，你有什麼看法？」

    爭執之中，支持推選新主席人選的奧拉迪波轉頭看向一旁快要打瞌睡的王澤林。

    奧拉迪波號稱苦曼巴，不僅是現役年輕後衛的佼佼者，也是現役中下層球員的代表。

    他的發言，讓其他人陸續把目光看上王澤林。

    作為現役第一人，更是21世紀以來公認的nba硬榮譽第一人，王澤林如今在球員工會所擁有的話語權，用一句舉足輕重來形容也不為過。

    他之所以接受邀請，本意只是來走個過場的，卻不料奧拉迪波一句話突然把他拖到了漩渦中心。

    不過既然被問到了，那他也不想當懶狗了。

    都閃開，我要開始裝逼了！

    「其實我覺得吧……這個新條款並不是壞事，不單單是對我還有勒布朗，對所有人都是。」

    王澤林開口第一句話就引來現場大部分人的詫異目光。

    這貌似和他們之前討論的明顯不一樣啊！

    對面的三旬老漢更是忍不住的乾咳了兩聲。

    你要裝逼就裝唄，又沒人攔你，幹嘛非得把我扯進去？

    而且我都在nba打了十幾年了，完全滿足舊版本老將條款關於35%工資帽的頂薪續約，新條款和我有毛關係！

    王澤林沒在意詹姆斯的反應，而是從船新角度提出了自己的觀點。

    「大家的關注點不要全放在新條款上，不妨看看剛出台的硬性工資帽協議。根據新的勞資協議，再加上新條款的推出，雖然會讓超級巨星擁有更高薪資的權利，但同時也意味着超級球隊很難再存在。」

    「那麼以後，原本可以簽下三個超級巨星的球隊就只能簽兩個，即便有的球隊財大氣粗能夠極限簽下三個，也將意味着其他人只能拿頂薪。靠那樣的畸形陣容，想要奪冠是很難成功的，而一旦只簽兩個超級頂薪，剩下的薪資空間要給的就是中層球員。」

    「所以我認為，中下層球員的利益將會因為新條款的誕生而被超級巨星的超級頂薪壓縮，這個說法是不成立的。」

    「還有一件事……大家別忘了，隨着新轉播合同協議的敲定，未來nba球隊的工資帽將會迅速膨脹，很多中下層球員能拿到他們以前壓根想都不敢想的大合同。」

    王澤林到底是後來者，這些對別人來說是超前的理論，但對他而言卻只是經驗之談。

    因為他的的確確見證過了日後nba球員動輒薪資過億的合同的爆炸時代，2020年之後，但凡是個正值當打之年的明星球員，順帶再入選過最佳陣容，年薪基本都在4，000萬、5，000萬以上。

    即便是中層球員，比方說一些達到奪冠拼圖級別的優質3d球員，年薪普遍都在1，500~2，000萬左右。

    要知道，2010年當時聯盟第一人科比，全聯盟排名第一高的年薪也就2，481萬米元而已。

    他的話有理有據，會議室內幾乎所有人都點頭了。

    同一件事情，不同的角度，甚至不同程度，理解是完全不一樣的。

    「我有個提議。」

    現場沉默了一會後，奧拉迪波再次開口。

    「我覺得現役球員當中沒有誰比王更適合做這個聯盟工會主席。」

    他的提議立馬引起了會議室內的一陣騷動。

    但是很快騷動，就安靜下來了，並陸續有球員點頭附和。

    事實上，只要王澤林一上來就表明自己對球員工會主席這個位置有意思，剛才球員們也不用分成兩派，吵半天也沒有個明確的方案。

    王澤林畢竟是聯盟第一人，最能代表球員。

    況且誰都知道，他和新總裁斯圖·傑克遜的私交相當不錯，這會讓勞資雙方在交流時更沒有障礙。

    當然最關鍵的是，王澤林剛才的一番真知灼見，折服了不少人。

    包括在場的很多超級巨星，還有很多中層球員，都認可了他的看法。

    「我贊成！」

    「我贊同！」

    「+1！」

    ……

    「+10086！」

    不久之後，會議室內陸續有球員附和。

    「我也贊成！」

    眼看着自己的隊友羅斯和戴維斯都表示同意，韋德也表了態。

    作為香蕉船四兄弟的一員，他的表態很關鍵。

    「既然那麼多人贊同，那我們就直接投票吧。」

    根據nba球員工會的投票機制，在這個過程中，他們會採用初期選舉出候選人，然後由所有球員工會的球員進行投票，得票最高者出任nba球員工會主席。

    不過機制是機制，真正到了投票環節，他們並沒有求人例會那麼麻煩。

    既然現在都明確了主要候選人就是王澤林和保羅，他們索性跳過初期選舉候選人的環境，直接進入最後的投票環節。

    而且球員投票的方式也相當接地氣，採用了最樸素直接的舉手投票。

    同意保羅連任的舉左手，同意王澤林成為新主席的舉右手。

    奧拉迪波率先舉起右手，會議室內很多人也跟着舉起了右手。

    香蕉船四兄弟交流了一番之後，保羅作為候選人不用投票，其餘三人也陸續舉手。

    全票通過！

    繼保羅之後的第15任球員工會主席誕生了，由王澤林擔任。

    王澤林看到這個結果有些哭笑不得。

    天地良心啊，他真的只是來走個過場而已，咋一不小心就當上主席了呢？

    你們可真是害苦了我啊！

    不過既然是全體球員的選擇，他也不是虛偽矯情的性格，這個主席，俺老王還真就當定了！()