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至於說為什麼韓松林要找唐艷要錢?
因為家裏面,就唐艷的體己錢最多。
家裏有錢人不少,可能夠一次拿出五千萬體己錢的人,也就唐艷了。
九鼎會今年進行年會的時候,大家討論明顯的比起前兩年的時候少了很多笑容。
韓松林自然原因是什麼,在九鼎年會上面,他發表了一份由秘書們擬訂的講話。
在講話當中,韓松林表示,華國的經濟已經發展到了一個新的階段,經濟發展將要進行升級和轉型。
科技將要更多的為經濟發展賦能,傳統行業得要藉助科技的力量來進行發展。
製造業不能夠說光是在低端製造業打轉轉,低端產能要退出經濟活動。
產能過剩的問題,將會持續的伴隨國內經濟很多年時間。
這一點,韓松林很清楚。
行業內競爭將會加劇,巨頭企業將會加速的崛起。
參加完九鼎會之後,三月份的時候,韓松林自然去京城開會。
在京城的活動,就不用多說了。
今年算是比較特殊的年份。
回到蓉城之後,韓松林就接到了一個拜會預約。
這人韓松林認識,在蜀川很有名的企業家。
當然,現在的蜀川商界,在韓松林的光芒之下,其他人就顯得有些黯淡無光。
或者說,韓松林的光芒太亮,其他人就顯得黯淡。
可有時候,在韓松林的光芒之下,也並非說就沒有好處。
最少不用在聚光燈下進行發展。
韓松林接到這個拜會預約,很奇怪了一番。
有些好奇的問朱向萍道「他是有什麼事嗎?」
朱向萍「聽說天益冶金的資金出現了問題。」
資金出了問題?
「天益冶金新修建的總部大樓落成了。可是這大樓,消耗了天益冶金的相當大的現金流。」
韓松林不由的抬眼看向朱向萍,確定她沒有說錯。
這劇本怎麼覺得那麼的熟悉呢?
在97年的時候,華國就有一位很有名氣的富豪因為建大樓給直接搞破產了。
前車之鑑啊!
怎麼都21世紀了,還不吸取教訓呢。
天益冶金是一家鉻鐵生產企業,在國內的鉻鐵行業當中,其生產能力排名在前三位。
說它的生產能力是第一,那也沒有問題,這不怕其太驕傲嘛。
其年產25萬噸高碳鉻鐵。
星海特鋼就是其客戶之一。
國內的大型鋼鐵企業,都是人家的客戶。
鉻鐵是生產不鏽鋼的必備原料之一。
「把天益冶金的詳細報告找出來我看下。」
朱向萍在手上的平板上面輕點了幾下,然後遞給韓松林。
這是由星海集團聯合hc投資一起做的關於國內企業的一個信息數據庫。
裏面有着關於各家企業,大量的報告。
比如說民眾銀行要向某一家企業進行貸款,那必然得要對企業進行詳細考察,那麼就會形成一份報告。
這份報告就會錄入到這個數據庫當中。
某些企業要做上市輔導,就星海證券做的,那麼自然又是有一份詳細的報告。
這個信息數據庫現在越發的龐大起來,當然關於企業的信息也變得越發多。
很多時候,了解一家企業的情況,直接在裏面看就行。
除了自己的報告之外,還有外聯的。
比如說一些公開數據,比如說股東情況、訴訟情況等。
還有銀行貸款什麼的,全部都能夠看到。
現在是信息社會,數據是不會騙人的。
「對天益冶金的情況,你怎麼看?」
朱向萍聳了聳肩「不太好。」
「的確不太好,這負債率也太高了些。其賬面上,估計着也不會有太多的流動資金。今年,搞不好就可能堅持不下去。」
朱向萍「那,老闆,你見他嗎?」
韓松林不由的想起天益冶金的老闆,其姓劉。
在蜀川,老劉家還真的牛。
「見吧,不見,顯得我就有些不近人情了。總是不能夠說,人家混得好的時候,你笑臉相迎,有困難的時候,就面都不見吧!」
韓松林揉了揉頭,作為蜀川商界當之無愧的老大哥,有的事情吧,不能夠見死不救。
朱向萍莞爾一笑,打趣道「老闆,你真的不想見的話,理由多得很。」
平日裏,韓松林不想要見人,推掉的還少嗎?
韓松林對着朱向萍勾了勾手,示意她走近些。
朱向萍靠近,然後就是感覺某部一疼,響聲傳來。
朱向萍嬌嗔一聲「老闆!」
韓松林輕輕的揉了幾下「告訴劉長雄,就約在今天下午兩點見面。」
劉長雄是一位五十多歲有些矮胖的中年男子,坐着一輛福瑞絕影來的,在星海集團總部大樓前下車。
整理了一下身上的衣服,抬頭看向佔地面積巨大的星海集團總部大樓。
這棟四四方方的「回」字形建築在華國乃至世界範圍都相當知名。
新聞之中,經常報道關於星海集團的信息,而每次都是以這棟建築作為背景。
走進大樓,亮堂的大廳人來人往。
劉長雄輕輕嘆息了一聲,今天他來是為了求人的。
轉頭對自己的美女秘書道「你在這等我!」
或許是因為韓松林帶起來的風氣,反正蓉城這邊,各家老闆身邊基本上都會帶上一名美女秘書。
蓉城,從來都不會缺乏美女的。
這些年蜀川的教育發展得不錯,這接受了高等教育的女性越發多,留在蓉城的也多。
反正情況就這麼個情況。
作為男人,誰不喜歡如此。
而且前面還有韓松林頂着呢,大家如此那真的感覺心安理得。
拿這個事情說他們,他們就說,韓松林都如此,我們和韓松林看齊,有問題嗎?
劉長雄去到前台「我是天益冶金的劉長雄,和韓董約好的。」
星海集團的前台小姐姐很漂亮。
作為集團的門面,那自然不能夠差了
當然,想要做星海集團的前台,也並不是那麼容易的。
實際上,想要進入到星海集團,每一個職位都相當難的。
即使是保潔,保潔就別想了。
保潔不會留給年輕人,一般是給集團的女性家屬之類的。
可別小看了保潔,要是所用非人,將會對公司造成很大損失的。
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