重來1992 第378章 精神和物質

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    「他們還和當地的農戶進行合作，種植蔬菜，水果以及花卉苗木之類的農產品。七色字小說網http://m.qisezi.com」韓松林小小驚訝了一下，種植蔬菜和水果，這一點問題都沒有；可這花卉和苗木，就讓人很驚訝。

    要知道，現在花卉市場並不怎麼的大。

    對，就不大。

    剛剛才解決溫飽的時候，人們會去在乎什麼花花草草之類的東西嗎？

    顯然不會。

    再過上幾年，人們不再為溫飽發愁之後，對於各方面的追求就會上來。

    比如說城市環境這塊。

    花卉市場的需求，很大程度上面來說，來源於城市環境改造。

    家庭養花這塊，實際上比較少的。

    至於說園林市場，這個一直都有存在的。

    未來隨着城市建設的擴大，城市綠化帶就越發需要這些東西；現在搞這些的話，還挺有前景。

    「花卉，有人要嗎？」

    許璐沉吟了一下：「聽說賣的還不錯，現在主要賣樂池和陽河，我們廠裏面，也買了些回來。」

    韓松林恍然，先前的時候，走進廠裏面，他就有看到廠裏面有些花花草草之類的。

    「相比起現在種植糧食來說，搞蔬菜種植這些，農民收益更加大。」

    韓松林：「在經濟效益上面來說，的確如此！」

    「現在縣裏面，可相當支持在養殖廠附近搞蔬菜種植和花卉苗木。」

    整個樂池，現下在農業種植上面，有着相當高的計劃性；比如說種植糯米，高粱，玉米等釀酒用到的糧食，可以抵消一定的農業稅。

    有福樂酒業在縣裏，樂池現下還真的不缺那點農業稅。

    韓松林：「年前的時候，我準備召開一個星海集團的高層管理會議，總結過去，展望未來。」

    整個95年，絕對算得上星海集團大發展的一年；都知道，公司在95年的時候，賺到錢，而且賺到了大錢，可具體的賺到多少，誰也不清楚。

    「高管會議結束之後，還會開一個表彰大會。對整個集團內的優秀員工進行集中表彰，對突出研發人員和技術人員進行表彰。」

    企業開表彰大會，會不會覺得很國企？

    實際上國企問題不少，可優點也不少；不能夠因為國企在市場經濟競爭失敗，就覺得國企整個管理模式有問題。

    無論什麼管理模式，在剛剛開始的時候，那都戰鬥力最強的時候。

    為什麼中後期的時候就開始不行了？

    就跟機器一樣的，剛開始的時候，生產效率高，產品質量好；用的時間長了，得要保養，得要更換零件；這些都不做，機器磨損越發嚴重，然後就整個機器直接運轉不下去。

    整個機器都不行了，再想要維修，直接就修不了；修的代價太大，還不如說直接不要。

    當然，整個機器上面，也有很多不錯的東西。

    韓松林從來都不擔心說，星海集團的員工，會因為工資問題而不滿意，出現人才流逝的問題。

    因為整個星海集團在工資待遇上面，比起整個社會平均工資高。

    這對於普通員工來說，就看社會平均工資就行。

    普通員工屬於容易替代員工，工資待遇可以高，但是不會太高，能夠溫飽，小日子過得不錯，也就不會有其他追求。

    那麼對於那些優秀員工呢？

    這些員工屬於一家公司最核心的組成部分，他們決定一家公司的核心戰鬥力到底強不強。

    核心員工必須得要進行優待的，不僅僅在高工資和高福利上面體現優待。

    還得要在榮譽上面。

    物質和精神，都得要有。

    光有物質，沒有精神，不行的。短時間沒有問題，可時間長了，就不行。

    人類很追求在精神上面的東西，甚至會放棄掉物質上的享受。

    韓松林對於企業的管理和經營，直到現在他依舊覺得自己不太在行。

    所以他的選擇，就滿足員工在物質和精神上面的需求，以及保持整個公司內部人才晉升渠道的暢通，還有就是監管。

    做好這四點，韓松林個人覺得，企業應該就不會有太大的問題。

    關於人才晉升渠道，也不是說就平常意義上升職加薪；韓松林學的華威公司，直接將員工分等級，不同等級的員工就能夠有不同的待遇。

    如此以來，人們也就不用去盯着本來就不多的管理崗位。

    公司也能夠保留住大量的人才。

    說實話，這樣子搞，挺好。

    在星海集團，管理崗位上面的人，在員工等級上面，經常的出現等級低於技術工人的情況。

    許璐對開表彰大會，沒有什麼意外的；這本來，就應有之舉。

    「老闆，什麼時候開啊，我好把時間給安排上一下！」

    韓松林：「今年什麼時候過年？」

    春節，年年都比較的期待，可要不看日曆，韓松林還真的就不清楚具體什麼時候過年。

    「二月十九！」

    「那我們就在二月初的時候找個時間開，開會嘛，總是得要選一個黃道吉日才行。」

    許璐張了張嘴，不知道應該說什麼！

    韓松林迷信？

    平時的時候，好像也並沒有吧。

    可說韓松林不迷信？

    反正像是修建廠房，都會選一個黃道吉日開工，還會殺雞拜神之類的。

    韓松林自己都不知道說自己到底迷不迷，以前的時候，看到那些企業老闆，在廠子裏面貼黃紙，講風水；感覺挺搞笑的。

    可現在，真的理解他們了。

    都抱着寧可信其有不可信其無的心態，反正這也廢不了什麼事情，就求一個心安。

    心安，這個很重要。

    做什麼事情，不就求的一個心安嘛。

    「到時候，我通知你！」

    開會的話，不可能說，隨隨便便就將人給叫過來開會吧。

    吃食什麼的，都小事情；廠裏面食堂就能夠解決。

    最為重要的，是住宿！

    現在想要找一個好的酒店，都不得行哦。

    所以，住的地方怎麼安排，還得要讓人去解決一下。

    重新的回到福樂酒業的辦公樓，韓松林拍了拍自行車：「在廠裏面，還得要買上一個觀光車什麼的，這想要在廠裏面轉悠一下，總是不能夠說，就騎自行車的吧。」

    許璐打趣道：「自行車挺好的，環保嘛！」

    福樂酒業辦公樓的位置，地勢上面，算比較高。

    能夠將整個樂水鎮都盡收眼底。

    此時的樂水鎮，正在大興土木，鎮子的面積，看上去大了不少。

    新修建了不少的房屋。

    兩層樓居多，也有三層，四層的樓房。

    韓松林看着，不由的有些感嘆，現在樂水鎮發展還真的不錯。

    福樂酒業修建廠房，必然會佔地；失地的農民，大多都會選擇在樂水鎮重新建房。

    人的話，也會被福樂酒業吸納到廠裏面。

    酒廠裏面，真的不需要什麼技術，普通工人就出力氣，婦女都能夠做。

    實際上，現在酒廠裏面，生產一線有不少女工。

    主要福樂酒業不斷的擴產，附近的男性勞動力大多都已經進廠；缺人，就只能大量吸納女工進來。

    反正都農民，在地里幹活，和到廠裏面幹活，區別也不大。

    就收入而言，肯定在廠裏面幹活要收入高。

    很多都夫妻兩人進入到福樂酒業做活，一家人就直接住到宿舍樓。測試廣告2