我要做港島豪門 第347章 【電台銳意改革！】

    測試廣告1    東方傳媒集團和何佐芝、鄧肇堅、羅文慧三人簽訂了新的股權協議之後，立馬從東方傳媒集團內部組織了商業電台的新管理團隊。讀字閣 m.duzige.com

    得力於公司長期執行的人才儲備計劃，組織一個電台的管理團隊還是輕而易舉。

    李德宏，原東方報社發行部經理，被高管們推薦為電台的台長；

    薛牧，原東方通訊社的編輯，被大家推薦為電台總編；

    其他管理人員若干，這樣當天就組成了一個九人組的管理團隊；

    效率之高，讓人不得不佩服吳光耀一貫的人才戰略方針。

    而且，從這一點上來說，優秀的人才是會被大家公認的；

    當然吳光耀對於李德宏、薛牧的能力也有一定的了解。

    東方傳媒直接任命了台長和總編，原本電台的職位的人自然只能轉為副職。

    而且因為東方傳媒集團本身就是做內容的，管理一個小小的電視台完全屬於內行，沒有一點的跨行成分。

    東方傳媒集團這邊準備好了，而港島商業電台那邊有點雞飛狗跳，要不是何佐芝等三人親自壓陣，可能已經亂了陣腳。

    「何老闆，你怎麼能不聲不響的賣掉電台，雖然我們大家沒有股份，但是當初跟着你們可是義無反顧，也是被你的雄心勃勃所折服。如今可倒好，你賣了電台的股份，我們反而成為了多餘之人。」原台長張遠此時憤怒了，帶着一批管理層向前老闆何佐芝抗議道。

    何佐芝如今簽了股份轉讓協議，已經沒有了退路，再加上何佐芝對東方傳媒集團有種信任感，那就是東方傳媒接受商業電台之後，電台一定會更加有發展前途。

    「張台長，東方傳媒集團在電台內容領域，擁有無可匹敵的資源；同時，廣告資源也是豐富務必。我想電台交給他們，會有一個更加前途的未來。張台長請放心，東方傳媒集團接手電台之後，對原來的管理並不會進行棄用，如果大家肯靜心下來輔佐東方傳媒，待遇絕不會降低，反而大家靠上了一顆大樹，而且這顆大樹是參天大樹。」

    就在一眾人沸沸湯湯的時候，吳光耀親自壓陣，帶領管理團隊來到港島商業電台辦公點。

    雙方的人馬擠在一個辦公大廳里，就準備開始會議；

    沒辦法，商業電台連個像樣的辦公點都租不起。

    「我只說兩點：第一，從今天開始所有管理層和職工福利立即上調15。第二，有能力的人在什麼崗位都可以發光，如果你們覺得自己的能力比新上任的管理層好，那麼請踏踏實實的靜心下來證明自己，未來東方傳媒集團就是你們的更好升職渠道。」

    吳光耀的話瞬間點燃了大廳，一些人本身就是員工和中低層管理，可沒有太大的牴觸；

    相反，這些人恨不得攀上東方傳媒這顆大樹；

    事實證明，他們的想法是正確的，『鯊膽耀』的第一句話就是加工資；

    這不就是大家所希望的嘛！

    吳光耀的大方其實也是有根據的，那就是反正港島的工資在上漲，自己不過是把這個噱頭擺出來而已。

    資本家豈是干虧本生意的！

    接下來三位董事各自勉勵了大家幾句，吳光耀接着直接任命了新的管理團隊。

    任命完畢之後，吳光耀特意看了看大家的眼神，除了少數幾人有點不甘心之外，大家對新上任的管理層都是持歡迎態度的。

    不過這不是自己該管的了，這些問題就是新上任的管理層考慮的問題；

    吳光耀只看結果，不問過程；

    自己要是哪天回頭來巡視，李德宏和薛牧沒有成績；

    那對不起，兩人可能會失去人生的一大機遇。

    李德宏自信的掃視了一遍大廳的眾人，才開口說道：「大家以前可以說是同行，都是做傳播媒體的。我們東方傳媒集團是亞洲傳媒巨頭，在新聞內容和廣告資源方面擁有的底蘊，是大家想像不到的巨大。而我也有信心很快的讓電台煥然一新，具體改革內容晚點會經過管理層商討之後，再向大家做出通報」

    大家一聽，好傢夥開口閉口改革，顯然東方傳媒要對電台進行大整頓了！

    很快，大家抱着喜悅之情，回到了自己的崗位；

    而電台的中高層管理則來小會議室，繼續召開會議，幾位董事自然也自然是要參與這個會議。

    李德宏和薛牧屬於緊急上任，所以沒有時間制定方案稿子，吳光耀直接讓兩人臨場發揮。

    李德宏主要講的是，依託東方傳媒的資源對商業電台進行一個改革，商業電台屬於東方傳媒的一部分，自然獲得大量的資源。

    薛牧則將的很仔細了，因為他是電台內容的總編，這也是吳光耀最重視的環節。

    薛牧開口說道：「第一，我們在新聞上可以依託東方通訊社，播送實時、爆點的新聞；我們可以加入點評環節，外聘新聞點評員進行一個點評環節，讓聽眾聽完對這個新聞有更多的認識；而外聘點評員可以是港島中文大學的一些教授，或者社會知名認識，總之他們的言論不代表電台的言論，只是社會上的一種聲音」

    吳光耀聽完，率先鼓起掌聲，隨後會議室都紛紛鼓掌！

    單純的播送新聞，很容易讓人無聊或者一聽而過；

    如果節目語言趨向口語化，更容易讓人接受。

    看到自己的第一個意見，就被眾股東和老闆採納並認可，薛牧立馬信心大增。

    薛牧接着說道：「第二，增加電台的內容，可以是名伶表演的戲曲，也可以是說書」

    會議快要結束的時候，吳光耀突然開口說道：「我們能不能依託電台，培養自己的歌星，發展音樂事業！」

    吳光耀的話，讓眾人傻眼了！

    因為在五六十年代，沒有歌星的說法，只有歌姬，歌姬也只是出現在夜總會舞台。

    「港島擁有唱片機的家庭少之又少，就算我們利用電台培養出自己的歌星，到最後如果要獲利，也只能去夜總會表演；現在夜總會都會培養自己的歌姬，所以」何佐芝率先提出質疑。

    「可以單獨成立一個部門作為嘗試，在電台開闢一個音樂節目；如果歌曲出名了，演唱者自然也有了名氣；那麼可以接一些商演、慶典的活動，甚至還可以開演唱會，甚至可以代言商品」吳光耀繼續說道。

    「我覺得可以嘗試一下，既可以豐富我們電台的內容，也可以增加電台的收入。」新台子李德宏毫不猶豫的支持道。

    對於自家老闆，他們這些管理層沒有不佩服的，再加上左右不是多成立一個部門而已，難道還不好試試？

    三位董事並沒有再糾結這個問題，大家倒是要看看，東方傳媒是如何經營商業電台的！測試廣告2