首富從談戀愛開始 592、屠龍者定律

    測試廣告1過完聖誕，馬上就是元旦。一窩蟻  m.yiwoyi.com

    公司新一年的年會慶典，已經由總裁辦牽頭，籌備了很久。

    去年開會時公司還沒上市，還沒那麼有錢，都已經辦的那麼盛大，不亞於行業內一線公司。

    今年，作為上市公司，自然是得有上市公司的牌面。

    今年全年的財報，按照正常的財務周期而言，應該於明年三月份左右公佈，不過，內部一些統計數據，已經出來了。

    楚堯也簡單摟了一眼。

    公司當前市值：6327億。

    相比起上市之初，這個數字一直在膨脹，不到一年的時間裏，漲了好幾倍，這大半年，都是資本市場追捧的白馬王子。

    原因很多。

    其一，公司現在位於急速上升期，從美業電商向多元電商轉變的關鍵節點，而且市場想像空間很大。

    楚堯之前交代過的諸如健身、美發等其它可以線下連鎖的泛美業佈局，也都在一步步落實，而且效果還不錯。

    另外，在其它領域，比如二三線城市的線下佈局，以及其它電商配套服務，都開始發力。

    這屬於企業的內功。

    雖然短期內不會獲得很好的資本回報，但從長期看，卻是大大拓寬了嚶嚶的護城河和發展空間。

    而且，除了這些以外，公司在q2和q3季度的財報，都極其亮眼，營收和利潤一路飆升，且未見頹勢。

    其二，自己在資本市場的操作。

    雖然證券市場對於公司經營者炒作自家股票有各種限制，但也總有在程序合規範圍之內操作的手段。

    在文姬的操控下，一路走勢沖天，一直都在高高揚起，從來沒有調頭下去過。

    其三，一路漲下來，股民們紛紛跟投，於是氣球越吹越大，形成現在這麼大的盤子。

    還可以。

    還有漲的餘地。

    員工數量：12134人。

    不知不覺間，已然成為超萬人的大企業。

    能有這個規模，自然也是因為企業在上升期，對人才的需求量極大，而且對線下大規模佈點，開枝散葉。

    全年營收：1月—12月中旬，全年營收是四百八十億。

    這個數字，倒是讓楚堯頗為的驚訝。

    有這麼多？

    仔細的看了財報之後才發現，這是線上平台加上華美所有網點，全部都納入其中的總額。

    而淨利潤，則是二十四億。

    不過，即便如此，這個數字，還是讓楚堯有些震撼。

    今年，投了好多好多錢，花了好多好多錢，楚堯一直覺得，公司應該是處於財務上的虧損狀態。

    畢竟，把錢都花出去了嘛，用來購置資產和擴大規模。

    但沒想到，竟然還能落這麼多。

    這有點不正常。

    楚堯憑藉本能，覺得有點不對，但不是很精通財務，暫時也看不出什麼。

    於是，趁着有空，去了一趟辦公室，和江振華聊了聊這件事。

    「什麼情況？」

    公司內部運營的詳細數據，老江作為直接管理者，肯定再清楚不過。

    在聽楚堯講完疑惑之後，江振華笑眯眯的看着他，略萌，一副「我幹得漂亮吧，快來表揚我」的樣子。

    讓楚堯一時無語。

    而他也很快解釋道：「這部分錢，其實大部分都是商家的保證金，消費者的預付款，以及代理商的加盟費，還有賣家的流量佣金。」

    「咱們目前的規模，僅次於淘系、京東、拼多多，是電商第四極，事實上，這個說法也早就已經傳開了，公司由商城，在向平台轉型，這些都是新的贏利點，前期對供應商的各種讓利，現在回收了部分權限。」

    「另外，對於供應商和代理商的管理，也相應提高門檻，加強管理。在消費者那頭，隨着品牌價值的提升，採用大數據技術，客單價也相應的有所提升。」

    聽着這些，看着喜氣洋洋的江振華，楚堯一時間有些說不出話來。

    很奇怪。

    明明是賺了錢，可自己為什麼卻像是賠了錢一樣？

    不僅沒有開心，反而生出莫名的不爽？

    老江說的這些東西，核心意思就是一個——我們基本盤已經穩定，可以薅羊毛了。

    平台，挾流量而號令一切，吃了買家吃賣家，凡是從我的地盤過，都得給老子交錢。

    想着這些，楚堯深吸口氣。

    其實心中很清楚，這一切，都是平台發展到一定程度，所產生的必然後果。

    資本的一切目的，最後都是為了自身的增殖。

    而一個組織，一家公司，哪怕最開始還有着理想化的成分，但隨着一步步發展，這種血脈必然會被稀釋，直至徹底向錢看。

    尤其是，在公司上市以後，就更是會成為公眾公司，經營者，必須要對全體股東負責。

    「供應商那邊沒有意見嗎？」

    楚堯默然片刻，開口問道。

    江振華一點都沒發現楚堯的真實心態，只是覺得他現在更加深沉，喜怒不形於色。

    笑着說道：「楚總請放心，我們的價格都是經過技術和財務部門精心測算過的，兩個核心要素，第一，一定低於同行。第二，保證他們比之前賺的更多。」

    「雖然費率上來了，但流量也上來了，賣的多，賺的多，交的多。」

    「於我們和商家而言，都是兩利。」

    楚堯再次默然點頭。

    一時間當真不知道該說什麼好了。

    這話，沒毛病。

    一點毛病都沒有。

    想了想，楚堯又指着財務報表上的一行數字，這行數字是員工的平均薪酬，比去年同期水平，還降低了一些，約莫降低了8左右的樣子。

    「這個又是怎麼回事？」

    光從財報上來看，當真看不出什麼。

    楚堯對這點也是疑惑。

    明明公司賺了錢，為何員工發的反而少了？

    「這個，幾個原因吧。」

    「第一，公司佈局下沉城市，在二三四線大量招聘員工，按照當地平均工資，加10—30的系數作為他們的工資水準，比起一線肯定有差距。體現在平均工資上，就少了一些。」

    「第二，我們優化了團隊配置，一些年紀比較大，薪資包又高的員工，被優化出隊伍，給年輕人讓位。這是也是行業慣例，同樣也能讓公司內部保持活力，人才流動。」

    「第三，對於一些基礎性崗位，現在基本都是找的外包，這一塊，節省了不少成本。」

    ……

    ……測試廣告2