我有億家店 第七十二章 那我先給你翻個倍吧
測試廣告1 似乎是覺得自己說的話太蒼白，只見曹興宇接着說道：「當然了，我們給你開的工資肯定會在你現有的基礎上有大幅度的增加，另外還有職位上，我可以暫時給你人事部經理的職位，只要你的表現足夠好，未來集團的人事部門完全交給你也沒什麼大不了。樂筆趣 www.lebiqu.com你也看到了，我們公司剛剛初創，正是最缺人的時候，如果你能選擇在這個時候加入我們，那我可以向你保證，將來你的提升空間會非常非常大。」
至於忽然開口挖陸小梅，這並不是曹興宇心血來潮的決定，而是他深思熟慮之後才說出來的這番話。
其一，實王集團初創，或者說還未正式的註冊，目前連網上招聘渠道都無法註冊企業賬號，導致目前集團的招聘渠道幾乎接近於0，招人的難度很高。
至於在實體店鋪那邊掛了招聘信息的事情，那個招聘渠道基本可以無視，當時能招到占文濤也純粹就是緣分。
其二，對於初創公司來說，人事方面的工作並沒有太高的技術含量，不像一些大公司的hr還要研究整個公司的績效體系、員工關係、人力資源規劃等等一些複雜的事項。
以實王集團目前的情況，只要有個一兩年經驗的，熟悉整個招聘和簽勞動合同流程的人，那基本上就能應付接下來實王集團短期內想要做的事情了。
所以，具體的複雜深奧一些的人力資源管理，完全不是眼下的實王集團需要去考慮的。
其三，陸小梅看上去應該是有幾年工作經驗的，之前曹興宇在面試的時候有過接觸，辦事啥的給曹興宇的感覺還挺中規中矩，沒有什麼讓他感到不滿意的地方，再加上她所處的玄華軟件有大批的技術人才，如果能把她挖過來，那就能挖到一些曹興宇現在手頭上急需的資源，這是曹興宇目前最看重的，為此去付出一些小代價也不是不可以。
綜合種種考量，曹興宇做出了挖人的決定。
曹助理這辦事的性子真是直接啊...占文濤抿了抿嘴，在心裏感嘆，並且再次認識到這個助理不一般的地位，瞧瞧，老闆在一旁都還沒說話呢，他就敢如此誇下海口，看來在曹助理在人事上的權力也非同一般啊。
不僅要挖我們公司的技術人員，還要挖我？陸小梅當即倒吸了一口冷氣，她完全沒料到自己這趟上來會是這番場景。
她最初的念想只不過是心裏好奇，想上來驗證一下真假。
「不僅增加薪水，還給我人事部經理的職位嗎？」稍微回過神後，陸小梅不敢置信的重複了一句。
要知道她才24啊，剛大學畢業兩年！
目前也就是在玄華軟件裏面擔任一個小小的人力資源專員！
她上面還有主管、副經理、經理！
如果按照正常的晉升標準，她的職位想往上升那起碼還要好幾年，而且還要上面的領導把位置給騰出來，否則根本就輪不到她。
除非跳槽去另外一家公司。
但以她的工作經驗和年齡，即便跳槽去另外一家公司，沒有一點背景的她，也很難做人事經理，大概率還會是一個人事專員。
而如果是加入一家初創的公司，那就有很大的不一樣了。
別看現在實王集團連幾個員工都看不到，但是這恰恰說明這家公司正是急需要人的時候，如果能有機會能在這個時候加入進去，成為公司早期的初創人員，那未來的上升空間肯定是巨大的！
雖然陸小梅就兩年的工作經驗，但這麼淺顯的道理她還是明白的！
而且陸小梅此時也不擔心這家公司會馬上倒閉，畢竟如果沒點實力，怎麼能一開始就租得起一整層寫字樓？
像這種看上去有實力，又恰好是初創的公司，這種公司可不好找啊！
所以對於她來說，這是個天大的好機會！
由此也可想而知，此時的陸小梅心裏的震驚之色是多麼的濃厚，當然，震驚之中還包含着一些驚喜。
「曹助理，你說的話能算數嗎？」頓了頓後，陸小梅的目光掃了一眼劉亞南，嘴上忍不住問了一聲，而在稱呼上，也由先前的小曹轉變成了對方的職務。
「當然算數了。」曹興宇點點頭：「實不相瞞，公司這方面的小事務我都可以決定，劉總平時忙，也沒時間管這些。」
「嗯，小曹辦事我完全放心，這種小事不值得我劉亞南親自出馬。」劉亞南一臉無所謂的笑着插話道。
小事務？這可是任命人事部經理啊...陸小梅微微咋舌，在她看來，這種對於公司來說十分關鍵且重要的崗位，肯定要老闆親自挑選人才對，沒想到一個助理就能拍板了？
陸小梅有點不敢置信，但老闆在一旁的確認卻讓她不得不信，同時還開了眼界，原來老闆的助理權力這麼大...
再加上這助理的辦公室都這麼大...
讓人一看就知道這曹助理的待遇非同一般。
陸小梅越加的心動了。
畢竟她和曹興宇有過一面之緣，之前也有過小交集，如果這個助理的權力大，那對她來說百利而無一害。
「請問貴公司是做哪方面的業務？」頓了頓，陸小梅決定深入了解一下，想藉此判斷一下這家公司未來的前景，那樣一來她心裏也會更踏實一些，免得剛跳槽就遇到公司倒閉的倒霉事情。
聞言，曹興宇思索了一下後，回應道：「集團主要是做實體行業，目前暫時是開了兩家店鋪。」
「啊？」陸小梅一愣，當即一臉詫異道：「開店鋪？開店鋪竟然也要成立公司嗎？」
對方的這個回答完全超出了陸小梅的想像，她原本的預計是這家公司可能是做軟件方面的，畢竟結合曹興宇之前挖技術人員人的話，她自然而然的就往這個方面去想了。
而現在聽來卻明顯不是那麼一回事，可開店鋪怎麼能跟搞技術的人員關聯上？
「對啊。」曹興宇點頭道：「你看我們集團的名字，實王嘛，我們主要就是搞實體行業那一塊的。而且誰說開店鋪不能成立公司？很多大連鎖店不都有公司嘛！而且我們集團未來的店鋪可不會只有這兩家。」
「哦...這倒也是。」聞言，陸小梅當即點了點頭。
這是要開連鎖店的節奏吧，招技術人員應該就是要開發跟未來連鎖店相關方面的軟件了...陸小梅心裏有了一個答案。
「如果是這樣一開始就抱着連鎖模式去經營店鋪，那說明這老闆的實力很強很硬，而且還很有把握，要不然也不會大費周折的專門成立公司、租一整層辦公樓了。」陸小梅在心裏飛快的盤算着：「這麼看的話，倒也不用擔心這家公司會突然間倒閉什麼的了...」
想到這裏，陸小梅心裏面的傾向性越加明確，頓了頓後，只見她再次開口問道：「那除了人事部經理，請問貴公司可以給我開一個什麼樣的薪水呢？」
「你現在一個月工資多少？」聞言，不了解hr領域薪資範圍的曹興宇問道。
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「3.5k。」陸小梅回應。
「三千五嗎？」聽到這個數字，曹興宇略微感到有點意外。
他沒想到hr領域的薪資竟然這麼低。
人力資源竟然這麼廉價麼...哦，可能跟她的工作年限和崗位有關吧。
隨後，曹興宇抿了抿嘴後，淡淡的回道：「那我先給你翻個倍吧。」測試廣告2
