外科教父 544章 節外生枝

    外面的風雲變化,楊平全然不知。書神屋 www.shushenwu.com

    大椅的靠背打斜,他正在辦公室閉目養神。

    日常工作有兩員大將負責,病房有值班醫生,沒有十分特殊的情況,也不會有人打擾他。

    大家都知道,楊教授喜歡安靜。

    脊柱外固定架的成功,讓楊平的積分暴漲,目前達到三千萬分。

    這個積分數目,已經可以支撐幹細胞培育肌肉課題的開展。

    技術創新帶來的成就感不是一台手術可以比的。

    一台手術只能救一個人。

    一個好的新技術可以拯救無數人。

    楊平清點空間實驗室的設備,大型設備還差一台電子顯微鏡。

    買!

    此時此刻不找找土豪的感覺,更待何時。

    系統商城裏的設備琳琅滿目,只要現實世界存在的醫學方面的設備,不管是臨床設備還是實驗設備,幾乎全都有。

    電子顯微鏡應有盡有,楊平鎖定一台高端產品,挑選、下單、付款,一氣呵成,原來購物的體驗如此美妙。

    幹細胞分化為肌肉細胞,首先要找到誘導蛋白。

    在誘導蛋白的引導下,多能幹細胞才能朝着肌肉細胞的分化前進。

    獲得一堆肌肉細胞作原材料之後,便使用3生物打印機打印出器官的立體形狀,打印出來的器官具備一部分功能。

    這是目前的主流思路,如果在這個思路上繼續發展。

    構成器官的細胞有很多種類,在打印之前,將所有種類的細胞培育出來。

    比如,3打印機打印腎臟,腎實質用一種細胞打印,腎小管又是一種細胞,腎臟血管用另外幾種細胞。

    這樣,裏面的細微結構全部打印出來,這樣才能真正實現目標器官的全部功能。

    還有一種思路,引導幹細胞自發地分化成活的器官,就像受精卵自發地發育成母親子宮中的小人。

    楊平選擇第二種思路,他的邏輯很清晰:自然培育一個蘋果與人造一個蘋果。

    後者的技術更加複雜,而且很難做到與真實的蘋果一樣。

    這個課題有點宏大,宏大的課題,往往讓人無從下手。

    就像一個剛畢業的愣頭青,四十五度仰望遠處的天空,我如何才能實現一個小目標?

    人體的奇妙豈止一個小目標?

    楊平想從商城買幾塊肌肉來研究結構,要培育肌肉,首先對肌肉的結構要深入地了解。

    可是找了半天,商城沒有肌肉,難道買塊肌肉是違法,屬於人體器官買賣?

    既然不能賣,就動用實驗體的存貨,從實驗體上切一塊肌肉下來,慢慢研究。

    楊平從存貨里調出一具實驗體,面對實驗體鞠躬,然後動刀,將實驗體的肱二頭肌取下一塊細小的肌肉,然後在顯微鏡下觀察它的結構。

    雖然這些知識已經有現成的,解剖學專家寫出了無數的論文和書,但是楊平還是想自己親眼見見這些肌肉的結構。

    將幹細胞培育成肌肉細胞,已經有人成功實現。

    杜克大學使用p7蛋白做誘導,成功培養出肌細胞,但是這些細胞是散落的無規則的集落,於是,3打印派上用場,他們用肌肉細胞做原材料,打印出肌肉,並成功移植人體內。

    不過他們僅僅是打印出肌肉,還沒有培育出肌肉。

    楊平在實驗室對肌細胞的結構、肌纖維的結構,肌肉的結構,全部做了細緻的觀察,然後記錄繪圖。

    等楊平覺得心裏很累,該出去透透氣的時候,實驗室的台子上已經擺滿了高達一米厚的圖畫。

    從系統實驗室出來,楊平喝了幾口茶,打開辦公室的門。

    這會應該是下午,醫生值班室反鎖着門,招來一個實習生問,實習生說張教授叫胖子小五張林在裏面開會。

    張林已經回來上班,家裏兩對老人忙上忙下,他也放心。

    張宗順教授不知道哪裏搞來一條煙,聽說是稀有品種,給了胖子。

    所以胖子今天很積極,拉上張林小五陪張教授開會。

    這時,醫生值班室的門打開。

    張林耷拉着腦袋,跟在張教授的後面,張教授好像在訓話。

    楊平側耳一聽:「已經兩個孩子的爸爸,這水平怎麼沒長進?槍法老是不准!」

    生兩個孩子與吃雞的水平有因果關係嗎?

    楊平反正沒聽懂。

    銳行公司的會議室,高層管理正圍着會議桌開會。

    大家表情各一,大多數是憤怒、沮喪、激動。

    黃佳才坐在首席的位置,手裏拿着一支筆,不急不躁,認真傾聽各位的發言,時不時在本子上記錄什麼。

    「我們賬面上能夠動用的資金只有一億兩千萬!」


    「所有原材料和零配件廠家已經通知我們,明天早上八點開始,他們將停止供貨,高強度線供應商告訴我們,如果有需要,他們將連夜給我們備貨,一直到明早八點。」

    「這些供應商表示很遺憾,如果他們不這樣做,將撐不過一個月,希望我們諒解。」

    「再晚點就好了,翻臉有點太早!我們措手不及,沒想到他們會來真格的。」

    「早晚不是我們說得算,我們是被動的。」

    「我們人事這邊已經收到二十個辭職申請的,普通工人、工程師、銷售人員都有,但是暫時沒有核心人員辭職。」

    「我們欠他們貨款的廠家,全部要求清賬。」

    「省二院說我們的器械有問題,暫停使用,隨後接到全國十七家醫院的通知,對我們的貨不是暫停就是下架,這些醫院的用量都很大,我們損失很大。」

    「獵頭已經聯繫我,開出雙倍的待遇,十年的合同,誘惑力有點大呀。」

    大家立刻發出笑聲,在場的人至少一半收到獵頭的邀請。

    「大家不要笑,確實誘惑挺大,獵頭跟我說的是,可以幫助我兒子就讀美國的大學,而且跟我老婆也說了,搞得我老婆跟我吵架。」

    又是一陣笑聲。

    「說明這些傢伙不是亂撒網,都是有的放矢,不然他們怎麼知道我出兒子想去美國上大學?還知道我老婆對這事最上心?」

    大家匯報的內容比較多,但是會議的秩序很好,也沒有出現慌亂的場景。

    待大家回報完工作後,黃總才慢慢開口。

    「各位,這一天遲早會來,敵人從來不會讓你準備好才動手,這種封殺的目的就是置我們於死地,可以說現在是銳行真正生死存亡的時刻!」

    全場所有人不由自主地低下頭,沒有一家骨科耗材企業可以承受這種打擊。

    「這一仗我們要是敗了,銳行就從此消失,當然,大家手裏的股份,已經拿到手的,準備要拿的,未來可以拿到的,都泡湯了,心血就這麼白費。人一生的騰飛的機會不多,銳行就是我們騰飛的機會,銳行是什麼?銳行不是一個空名字,銳行就是在坐的各位,每一個個體組成的,具體到我們靠銳行養家餬口,靠銳行實現財富,靠銳行實現理想。」

    「剛剛大家說了,有人已經接到獵頭的橄欖枝,要是真的前途無量,我為大家高興,我自己都跑去謀個什麼總當,還在這裏苦苦支撐做什麼,人何必活得這麼辛苦?可是午餐從來不會從天上掉下來,人家的江山請我們去當王當將享福,為什麼以前不來兩倍薪資請人,現在拋出這麼多條件?」

    「大家現在看到的可能是危機,我卻看到的機會,這一仗如果我們贏了,我們不僅能夠活下來,還可以擠入世界一流企業,為什麼?你贏了世界冠軍,你的水平和世界冠軍就是一個檔次的,不用自己說,全世界都會這樣認為。不就一個強生,有什麼大驚小怪,所謂的封殺,真能餓死我們?好了,廢話不多說,大家打起精神。」

    「我們的儲備不僅有產品,還有生產線,雖然不是很成熟,但是夠用就行,土豆麵包沒有山珍海味好吃,但是餓不死我們,現在我們全面啟動破繭計劃,工程部,說說你們的情況。」

    工程部經理立刻匯報:「封存的預備廠房,生產線全是用於生產我們自主產品,我們一直在維護,可以按照黃總的要求,明天八點開機,現有的廠房,所有生產線,一周內可以完成改造,以生產自主產品。」

    工程部當時非常不理解,好好的,怎麼花錢建設幾條新產品的流水線,建完又封存不用,還派人日常維護,又花精力研究流水線改造,以適應生產自主產品。

    當時他們認為純粹杞人憂天,浪費錢財。

    現在看來,這封殺說來就來,前幾天還好好的,今天就封殺了。

    要不是有準備,這種封殺,直接崩潰。

    「原材料和配件有什麼問題,倉庫?」黃佳才一個一個問題解決。

    「我們有一年的存貨可以用,現在可以投入生產。」

    負責倉庫儲備物質的經理立刻說,這人平時也不怎麼露面,雖然認識,也不是很熟悉。

    「財務那邊,供應商要求我們結清的貨款有多少?」

    黃總聲音清晰又響亮。

    「六千四百二十二萬!」

    財務經理照着本子上念出來。

    「一分錢不要付,不管他怎麼催,一分錢都不要給,你看看,我們欠錢的是哪幾家廠商,是不是都是核心供應商?」黃總提醒。

    財務經理將名單遞給負責供應鏈的經理,經理過目後點點頭。

    「告訴他們,想要錢就繼續合作,終止合作,貨款一分拿不到,當給我們賠償了,讓他們跟強生拿錢去。」黃總冷笑道。

    「這樣會不會讓業界認為我們沒信用?」有人擔心。

    黃總笑道:「這個時候說終止合作就終止合作,還跟他們談信用?你跟流氓講信用,開局就輸了,對付流氓,只有更大的流氓,懂不?」

    黃總的話惹來笑聲。

    「供應商這邊,暫時晾一晾。」

    「那十幾家醫院呢?黃總!」

    銷售部十分擔心。

    十幾家醫院下架銳行的產品,這個數量還會增加,這些醫院都是當地的重量級醫院,這筆損失可不一般。

    「這些人腦子被驢踢了,跟着湊熱鬧。」

    有個經理憤怒地罵道。

    「掀不起什麼風浪,公關部擬一份正式通知,明天送給協和、南都附一、魔都六院,就說我們公司目前遭遇重大困難,供貨很可能會出現障礙,甚至公司存在倒閉可能,讓他們提前準備替代品,深表抱歉,就這樣,不用說得太多。」黃佳才擺擺手,輕描淡寫地說。

    「黃總,就這樣?十七家醫院呀?」

    一個銷售經理有點激動。

    另一個經理拍拍他的肩膀,意思此事到此為止。

    「還有什麼事沒?」黃總問大家。

    好像大家沒那麼緊張了,剛才還非常緊張呢,怎麼回事,現在怎麼不緊張了。

    好幾個經理覺得沒那麼害怕了。

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