重生之我要做太子 第五百二十二章【有人挖牆腳】

    回酒店的路上，石磊就接到了信產部的官員打來的電話，回到了酒店之後，他們已經借用了酒店的會議室，將三家企業並沒有去會展中心的人都喊來開會了。

    其實這種會議基本沒內容，就是領導們刷存在感而已，生怕別人不知道他們還活着，絮絮叨叨的說的都是重複了數十遍的沒營養的話，與會者都昏昏欲睡，只希望這幫領導出去大採購才好，甚至購物的錢讓三家企業分擔，相信在場的這幫人都會非常樂意的。

    幸好上午的時間總是要比下午短一些，午餐之前，會議想不先告一段落都不行，暫時散會的說法表明下午還要繼續開會，多數人基本上都決定了吃過飯就直奔會展中心，哪怕到那兒無所事事也總比在酒店跟這幫領導們開會的強。

    午餐也是信產部安排的，不過這次也跟來的國信辦第一副主任凌東升顯然也並不是太喜歡信產部那個副部長的官腔調調，乾脆跟那個副部長打了個招呼，便拉着石磊到酒店附近的一家中餐館就餐。

    「下午你是不是打算開溜了？」點完菜之後，凌東升笑着問石磊，然後又自顧自的說：「這法國大餐我還真是不太吃得慣，幸好現在什麼都跟國際接軌，巴黎也有中餐館了。」

    石磊笑了笑回答：「要是沒什麼特別的事兒，我下午去會展中心那邊，跟秦慕北也是說好的，我們石頭集團目前在國際上的競爭力雖然還是差點兒，真有什麼好技術好商機我倒是真沒指望什麼。不過仗着極高速發展的新興企業，鬧不好倒是能撿兩個人才之類的。」

    凌東升笑着點頭：「這倒是個不錯的思路，我昨天去看了一眼，稍有價值的新技術展台周圍，都圍滿了國際上那些知名的大公司，我們國家的企業在這方面的吸引力還是差點兒。即便出高價對方也未必願意把技術交給我們開發。要是能從小型公司的展示攤位上找到一些有潛力的技術人員加盟，這對我們國家的人才引進和技術引進都有好處。」

    「我可沒您想的那麼廣博，動輒就是從國家的角度，我想的就是公司的發展。我現在迫切的希望石頭集團趕緊擁有旗下第一個cmm五級的研發中心，平京和杭南的研發中心也該申請更高等級的認證了。」

    「下午的會沒什么正事兒，不過信產部那邊幾個人打算跟你們商量一下，想換家酒店住。」侍應生過來上了第一個菜，把啤酒也給兩人端來了，凌東升舉起杯子跟石磊輕輕碰了一下。

    「換酒店？」石磊重複了一遍，隨即笑着明白了過來：「住在這裏意義不大了是吧？估計他們家裏的親朋好友讓他們給帶的東西也都搜羅完畢了，現在想的是自己吃喝玩樂了。巴黎市區這些景區估計他們也都玩過了，要麼是以前來過巴黎，要麼是對羅浮宮這些地方沒什麼興趣，郊區的節目顯然豐富的多。」

    凌東升哈哈一笑：「石石你果然一點就透，其實這也算是給你們機會孝敬一下這些官員。」

    石磊點點頭，並沒有介意凌東升說的這其實近乎有些索賄的事實，其實企業方面未必就沒有這樣的心思，這次過來的企業高管，並不是每一個都有石磊這樣的門路可以跟凌東升這樣的絕對實權人物坐在一張桌子上吃飯閒聊天的。別看大唐是央企，乾脆就是國務府直管的企業，而且又都在平京的地界上，卻未必有什麼機會跟國信辦以及信產部的這些官員有什麼私下的交流，這次是個不錯的機會，企業是一方面，那些高管也未必就在現在的企業干一輩子吧？有一天要跳槽的話，跟國信辦以及信產部的官員有些私交的關係，自然也是升職加薪的良好助力。只是官員方面不做暗示，這些高管也不知道該如何出手，現在這種局面倒是兩全其美的做法了。

    「我回頭安排一下吧，我自己就算了，一大幫子人，顯得太近乎也不好，保持距離吧又怕您這些官員心裏不滿。回頭我讓段慶來他們安排一下。」

    凌東升饒有興趣的笑道：「你就不怕段慶來他們積累了自己的人脈以後跳槽離開？」

    「我從來就沒指望段慶來會在我這兒退休，正當人員流動，這才是行業發展的規律。這幾年還好，這個產業還處於相對原始的階段，等到咱十多億中國人有一半以上都拎着手機滿街轉悠的時候，產業鏈條粗了也長了，我能綁得住下頭幾個人？該走的會走，該留的會留，只要別惡姓競爭就行。不管是段慶來還是其他經理人，這兩年也真是幫了我不少，我總不能除了工資一點兒不給他們積累的機會吧。話再說回頭，我還真不信過幾年，從我們石頭集團走出去的人，還有什麼比在石頭集團這段履歷更重要的資源。從石頭集團成立就已經加盟的經理人，幾年之內把石頭集團帶到一個國內最頂尖的高科技集團企業的高度，這大概除非跟國務府大老闆有交情之外，其他的資源也真算不得太重要了吧？石頭集團的發展史才該是他們最大的金字招牌。所以，我能不用應酬就更不需要去擔心這些了。」

    凌東升夾了一筷子菜，笑着說道：「你這番理論倒是挺奇怪的，不過在理，把什麼都說透了。經理人真有心離開一家企業，其實對於企業擁有者而言就只有兩個選擇。其一是開出更好的條件留住那個人，其二就是任其離開，其他所有的選擇都無非延伸自此二。」

    「當然了，離開石頭集團有更好的發展和更好的待遇，我會祝福他們，以後還可以是朋友。但是要是走的時候跟我玩兒里格楞的，我也不介意教訓他們一下。凌叔，您怎麼突然跟我說起這個來了？」石磊也吃了口菜，嘴裏含糊不清的問到。

    「給你提個小醒。」凌東升笑着說，不過僅此一句，再沒有更多的話了。

    「大唐還是華為？」凌東升這麼一說，石磊心裏就有數了，而且他也知道是誰可能被挖，侯恆志是不可能的，他只是個技術人員而已，三家企業目前是緊密合作的關係，真要是挖走其他企業的技術骨幹，那就是撕破臉的動作了，無論大唐還是華為都不會在這種時刻做出這樣的事情，那樣會直接導致國信辦和信產部進行干預的。於是只有段慶來，像是段慶來這種極其全面又有相當好的從業背景的管理人員，尤其是一手參與了石頭集團組建的高管，才是大唐或者華為最為看重的人才。

    「自己想。」凌東升看來是不打算繼續多說了，該提醒的他已經提醒到了。

    石磊放下了筷子，略微的分析了一下，似乎也就知道答案了。

    這次專家組裏的三家企業，石頭集團和華為之間的關係比較奇特，雖然在市場上是更加直接的競爭對手，但是在最近這段時間裏，卻是合作遠比大唐更為緊密的。尤其是在石磊提出的方案還沒有完全實施的情況下，華為應該不至於輕舉妄動，石磊在接下去的時間裏隨便做點兒什么小動作，他們的損失都會很大，沒必要為了一個高管而平起干戈，華為從來也不缺乏對於職業經理人的吸引力。

    而石頭集團和大唐，看上去關係更融洽，但是實際上兩家企業也可以說早有宿怨，並且由來已久，從聯通在江南地區兩省一市的實驗網架構談判開始，就算是結下了一個似乎刻意被雙方以及所有參與方都忽略了的梁子。這次石頭集團在3g標準之中佔據的份額陡然加大，看起來是華為有直接損失，但是華為依舊保持份額第二的位置，反倒是石頭集團因此迅速的擠進了前五的行列。大唐還算是比較了解石頭集團的，也更了解石磊的手段和為人，既然已經擠進了前五，石頭集團下一步一定就是瘋狂擴張，用不了多久恐怕就會成為佔據第三大份額的企業。3g標準這個大型工程，大唐是唯一的核心，華為這樣的企業占剩餘部分最大規模是他們排擠不了的，這是國務府的決定，但是想來往下的一些企業份額的劃分，都和大唐的部署有關。現在石磊平地起驚雷，顯然要做大了，大唐有些不滿也是正常的。

    再加上大唐是剛剛改制不久的大型國企，資源雖然牛掰無比，但是薪資結構以及股權等等許多個人待遇，對於高級管理人才的吸引力並不算太高。大唐其實也需要有相當行業深度的高管加盟他們，才能尋找突破口，甚至帶動企業內部改革，將企業管理層的整體待遇拔高。當然，這牽涉到太多的層面，石磊也不可能去艹心這事兒

    月票好少，直接被甩到兩百名以外去了，能不能多幾張啊，這也太磕磣了

    （未完待續）