重生九二之商業大亨 第一百一十七章 金翎的煩惱

    馮一平和黃靜萍此時並不知道,這處房子,他們後來還真沒住上。

    不過有一點他們馬上就知道,想從洛杉磯直接去紐約的計劃泡了湯,金翎打電話說,矽谷就有一家很值得收購的公司。

    馮一平急匆匆的趕回矽谷的公司,辦公室里,他們三位已經在恭候,邁克臉上,有壓抑不住地興奮。

    「你們建議收購,deCarta,」馮一平拿起資料一看,「聖何塞,這倒是方便,96年成立,也是做地圖的嗎?」

    「不止是地圖公司,他們主要為地圖公司提供技術,雅虎目前就在用他們的服務,」邁克說,「雖然公司規模不大,只有三十幾個人,不過,技術實力雄厚,是個專利大戶,」

    原來是個技術提供商。

    既然要在這方面插一腳,馮一平自然了解了一些相關的情況。

    和國內後來的那些什麼工作,都自己做的地圖網站不同,在地圖行業,老美也有着很明晰的供應鏈,比如,deCarta提供地圖技術,NAVTEQ提供基礎數據,然後谷歌把這些技術和內容,和自己的搜索技術整合在一起,就做成了谷歌地圖,推向市場。

    就是說,deCarta這樣的公司,並不針對最終用戶,難怪馮一平之前聽都沒聽過。

    「我們了解過,他們不僅能提供在線地圖,還在研發基於地圖,搜索周圍的熱點技術,非常適合我們的網站使用。」洪浩然說。

    「他們的研發規劃,是將來可以做到規劃你的行程,比如,搜索出周圍你要去的地點,為你提供可能的路線選擇,並估算從你所處的地方,到目的地之間。駕駛和步行所需的時間,」

    這個馮一平知道,這不就是後來有一年吵得非常火的LBS嗎?後來的導航,以及移動終端。沒一個離得開這項技術的支持。

    確實是個好選擇!

    「關於被收購呢?他們有沒有這個意向?」

    如果他們自己做得挺好,沒有被收購的意願,那前景再好,也是白搭,跟自己沒一點關係。

    「只要價格合適。我想他們沒有拒絕的理由,」邁克一看有門,「我跟他們的CEO,有過幾次接觸,」

    「那行,邁克,你先跟他們接觸一下,探探底,」

    在這個摩托羅拉和諾基亞的功能機包打天下的時代,這些技術。應用的範圍非常有限,到幾年後諾基亞推出N95時,它們才能在手機上有簡單的應用。

    那肯定沒人能知道,六七年後,當喬教主推出IPHONE,掀開智能手機時代的新篇章以後,這些技術將如何廣泛的應用在方方面面。

    所以,綜合現在的要素來談收購,可以不用考慮太多的細枝末節,長期來看。這買賣,肯定會相當划算。

    「另外,關於NAVTEQ,他們公司去年實現銷售0.82億美元。淨利潤為負1.1億美元,」金翎拿着一個文件夾說道,「根據前兩季度的財報來看,今年他們的銷售收入,同比保持了近20%的增長,全年銷售。有望突破一億美元,但估計今年全年,依然會虧損,保守估計,也在0.5億美元以上,」

    「他們虧損的主要原因呢?」馮一平問。


    「在地圖繪製上,投入了太多的資源,他們公司的數字地圖,已經覆蓋了六大洲的好幾十個國家,前期投入巨大,所以,他們對新的投資,目前持歡迎的態度,」

    「大概的投入?」

    「我們預計,10%的股份,同樣需要動用5000萬美元左右的資金,」

    「那就同步進行,」馮一平豪氣的一拍桌子,「爭取兩樣都拿下來,」

    「我馬上和deCarta的卡特聯繫,」提出這項收購建議的邁克,興沖沖的說道。

    如果能收購成功,他自然是首功之人。

    金翎留了下來,「我覺得我現在,好像越來越不勝任總裁這個位置,」她突然有些意興闌珊的說。

    原本笑眯眯的,還沉浸在又要撿大便宜中的馮一平,一下子嚴肅下來,「你這麼這麼說?你不勝任,能帶領公司以這麼快的速度發展嗎?你不勝任,公司的各項事務,能這樣井井有條嗎?你不勝任,公司各方面的關係,能維護得這麼好嗎?你不勝任,我能像現在這麼逍遙嗎?」

    金翎並沒有笑,「我現在,好像越來越沒有主觀能動性,你的一些想法,我連關聯的方面,都想得不多,連拾遺補缺的能力都沒有,按我原來的秉性,聽了你做NEXTDOOR的想法,就會想到與電子地圖相關的事,但是,我沒有。

    你說參股地圖公司,連邁克都想到,是不是可以收購相關的數字地圖技術提供商,但我依然沒有,」

    「你千萬不要說這樣的話,」馮一平給她倒了一杯咖啡,「責任不在你,在我,」他認真的說。

    「不是你現在沒有主觀能動性,不敏感,是你沒時間去想這些事,我給你交代了太多的事,按我的要求,光把這些事執行好,就需要你沒日沒夜的工作,都怪我!」他試着伸手在金翎的肩膀上拍了拍。

    「幹什麼?藉機佔便宜嗎?」金翎的眼圈有點紅。

    「所以,你完全不用擔心,壓根不用多想,你還是你,那個目光敏銳,眼光卓越,可遇而不可求的戰略性管理人才,」

    「真的?」

    「真的真的!你看這樣好不好,集團的人事架構,我覺得目前不用做太大的變動,但是,應該給你這個總裁,配一個班子,協助你的工作,這樣一來,你才有時間考慮一些方向性的問題,發現我一些設想中的不足,協助我把工作做得更好,更完美,」

    馮一平現在真的有些緊張,要是金翎撂挑子,那自己指定要過苦鱉的日子,哪還能這麼逍遙的呆在學校里,還從國內讀到國外?

    好在聽了他的話,金翎總算恢復了信心,「那首先,既然你在美國有這麼多的計劃,我覺得,有必要在這邊再設置一套班子來管理,不可能每次有事,都把我們從國內召過來,不管是時效上,還是持續性上,都不合理,」

    可不是嗎,這邊的事情也越來越多,自己的一家軟件公司,上次來美國投資的ACP新能源汽車技術公司,以及這兩家可能的電子地圖相關的公司,還真有必要成立一個公司來統一管理。

    「你說的對,應該這麼辦,那你這次就一次性的辦了吧,成立嘉盛北美辦事處,增設一位全球副總裁,負責北美的所有事務,直接向你我負責,」

    「人選呢?」金翎問。

    「邁克不太合適,我手上沒有適合的人選,如果你也沒有,那就招聘吧,反正從去年開始,有太多的能人,賦閒在家,」

    「聽你的意思,這些事,你好像又不管?」

    「不是有你嗎?開學之前,我要抓緊帶靜萍好好轉轉,」馮一平不給她發飆的機會,轉身就走,「辛苦了金姐,把這幾件事忙完就好,」(未完待續。)



  
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