重生九二之商業大亨 第二百三十七章 撕，也要撕得優雅（下）

    總公司宣傳部的顧部長沒能幫上忙，儘管得了何志韜的許諾，他費力的好話說盡，但那幾個主編和副主編，都推脫有事不能赴約。

    聽話聽音，老顧和何志韜都明白，這是金翎想到了前面，把工作都做到了位。

    我們國家，對宣傳口這一塊一直很重視，從中央到地方，宣傳工作都是由黨委管的。

    比如**，就是直屬黨中央，他的部長，一般都是政治局委員，中央書記處書記，論黨內級別，那是相當於副國級，比一般的副總理還高一些。

    到省市這一塊，也一樣，宣傳部長，都會是當級黨委的常委，比一般的省委副書記、市委副書記、和副省長、副市長牛。

    而且宣傳口這一塊，又自成體系，外面的人還真不好插手，金翎搶先一步把工作做在前面，以何志韜這樣一個事業單位二級公司的領導來說，他也真沒轍，只能期待着那些記者明天能給他好消息，同時心急上火的看着有佳第三天的廣告出爐。

    這一次，那個小姑娘說的是服務的事，「小弟弟，你知道嗎？

    我現在已經能幫大家代繳水電煤氣和電話費，讓大家有更多的時間和精力來工作，不用操心這些瑣事。

    還有，你看到了我店裏的那些哥哥姐姐嗎？他們也都是經過了科學系統的培訓以後才上崗的，為的就是能讓大家購物的時候，能更舒心。

    …… ……

    我們一起努力吧，明天見！」

    第四天，佳美的文章還是沒能見報，這一次，小姑娘顯擺的是她的系統，會根據每個店的銷售數據，對在售商品進行調整，以更好的服務於那一塊的居民。

    然後第五天……，總之。就是各種花樣秀優點，同時還不留痕跡的踩佳美一腳。

    然後，何志韜就被提溜到了領導的辦公室，是。領導這幾天白天沒看那兩份報紙，晚上回家也不看晚報，可是，他家裏的人看啊？

    其實第三天的時候領導就知道了這個消息，但他一直等着何志韜拿方案出來處理。一直沒等到。

    和金翎回來時主持的那個會議一樣，這次領導會見何志韜，也是第一次很不愉快，訓了一大通以後，「現有的改造方案，還是停止，但還是要改，再做一套不同的方案出來，我不想我們公司淪為笑柄，另外。報社我幫你聯繫。」

    何志韜誠懇的向領導做了檢討，他也放了心，領導的處理方式，說明領導心裏還是替他着想的，不然不會主動幫他聯繫報社的事。

    而且，出新方案再裝修，就等於已經裝修好的這七家店還要來一次，對他來說，其實也有好處，比如。那家裝修公司，不是又能多接一些生意嗎？

    省商也是有黨委的，過往的這些年，他們和各報社當然也建立了聯繫。在領導的介入下，第六天，佳美不但在那三家報紙上找到了地方，就是在日報上，也有了空間，不過。他們的做法很傳統，就只發了一則簡短的、乾巴巴的聲明，「我們的形象改造，完全沒有參照任何對象，」

    至於這個聲明有沒有人看，大家也猜得出來，那都不重要，重要的是，在公司內部有個交待就好，與此同時，原計劃的那些改造，一律暫停，等新的方案出台後再說。

    而這一天，那個小姑娘也總算也結束了對小弟弟殷殷之情，拳拳之心的教誨，因為有佳的優點，被她周到細緻的說了個遍。

    第七天的時候，叫有佳的小姑娘終於沒有再顯擺，她這次重點說的是，四月初的清明節，有佳籌備的促銷活動。

    遠在首都的馮一平很快知道了結果，在報紙上打廣告的這些錢，花的很值，最直觀的是，省城的那些店，日均銷售都上漲了一到兩成，新增的顧客，好多都是看了這別出心裁的廣告之後上門的，所以，大家把大部分的功勞，都歸到他身上。

    對於一個便利店來講，只要你不作死，上門光顧的這些顧客，一般都會成為回頭客，老客戶，所以便利店銷售額一般也很穩定——除了春節期間，也就是說，這上漲的一到兩成，以後就會固定下來。

    另外，這七天的廣告，也增強了各級員工的自信和榮譽感，再加上在金翎一再強調下，各級主管都加強了和員工的溝通，到現在為止，佳美那邊，沒有再挖過去一個人。

    對這樣的過程和結果，高志毅他們這些年輕人是最高興和喜歡的，明明就是撕X，不但全勝，而且撕的還這麼優雅，讓佳美連有份量的狠話都放不出來，受眾們看着開心的同時，對有佳的美譽度也增高了。

    佳美雖然嘴硬，但是再一次改變裝修方案的做法，其實就是承認了有佳的指控。

    在總結會上，李嘉甚至說，「至少在我們省，這一次的整個計劃，不但完美，也稱得上經典。」

    確實，不管是這個點子本身，還是在具體的實施中，金翎提前佈局，讓佳美連反擊的陣地都沒有，被動的閉嘴，都稱得上算無遺策。

    金翎並沒有為此高興太久，在計劃完定下來的時候，她就想到了這樣的結局，而且，作為佳美的創始人，她也非常明白，像佳美這樣的公司，只能給有佳帶來一些麻煩，但遠成不了威脅。

    這些天，在忙着到各公司視察，和一線員工談心的同時，她同時也在思考着集團公司的架構，馮一平說的對，目前的這個組織架構還非常不完善，雖然新成立了法務部，負責公關和宣傳的行政部也在組建，但是還有很多地方很欠缺，特別是在公司快速發展，規模越來越大的基礎上。

    結合所學的理論，借鑑了國外大公司的經驗，結合有佳的實際，她又抽調和招聘了一些專業人士，搭起了一個審計監察部，這個部門，現在由她自己直管，以後，會移交給馮一平親自抓。

    而這個才只搭了一個架子的審計監察部，第一項工作，就是對裝修中的嘉盛假日酒店的各項賬目進行審計，這也算是一次磨合和練兵吧。

    不過，雖然這樣耗資上億的的建設項目，最容易出問題，但是馮一平清楚，這個酒店，還真出不了什麼大問題。

    設計方案自己公司做的，裝修方案自己公司做的，裝修也是自己做，家具也自己做，只有基建工程是建築公司做，但是，那都是在他的關注下，小舅主持的招標會上確定的，不會有什麼問題。

    然而，世上的事總是沒有十全十美的，老話也說，福無雙至，禍不單行，這話當然不是真理，可還真有些普遍意義，就在公司慶祝這解決了這個麻煩不久，另一個麻煩，已經在等着他們。(未完待續。)