花開美利堅第402章不一樣的公司

「接着該怎麼辦呢？」

公司的策略已經安排了下去,但是凱瑟琳心中卻總是隱隱有些不安,世界的發展似乎和歷史已經有了巨大的差別,未來究竟會怎樣……誰也不知道。

「我們公司的形式一片大好,沒有什麼可擔心的吧？」

艾爾莎的回答很正確。

（我的不安都是來自於對於被改變的未來的不確定性所引起的反應,沒關係的……）凱瑟琳在心中自我安慰了一句。

「這裏」．」．？」

這是一份來自保護傘公司的資料,有一個香港員工來這邊出差,卻被捲入了一場槍戰,腹部中彈,所以現在正在醫院治療。看上去似乎並不是什麼很重要的事情,於是凱瑟琳看完之後,就將文件放了下來。

「艾爾莎,我們去看看acg吧！」

再過些日子比賽就要開始了,凱瑟琳現在想去會場看看。

「我去找凱恩先生。」

凱恩是保鏢,同時也是司機。

「也不知道萊瑞拉怎麼樣了……」

萊瑞拉前不久居然中暑住院了,據說是在太陽下面暴曬了數個小、時,接着又不小心發燒了,她剛剛在醫院做了一個檢查,估計還要幾天身體才會好起來。

兩人很快就離開了辦公窒。

（那個人……是亞裔吧？就是不知道是日本人還是中國人……）剛剛離開,凱瑟琳就看到了一個大約三四十歲的黃種人走過去。公司裏面這樣的少數族裔也是不少的。

凱瑟琳多看了他兩眼,然後就離開了。

「那就是老扳口伽「那邊,被凱瑟琳注意到的秦守,也同樣注意到了凱瑟琳。說起來他倒是從海報和電影裏面認識過這個神奇的女孩,但是自從進入公司以來,這還是他第一次簡單真人。

「居然這麼年輕,真是了不起懷…」他感嘆了一句。

（而且還真漂亮啊…那相貌,還有那對奶．子,腰也夠細,屁股夠翹,真是尤物懷…噴嘖,還很有錢……）秦守原本是從台灣過來的留學生,之後便回國去了,幾年之後他輾轉反側來到了加拿大工作,後來又拿到了綠卡,回到了美國。而在今年年初,他就來到了ark集團這邊。

一來到諾亞這邊任職,秦守就發現,這個地方和以前自己帶過的美國企業,完金是兩個樣子。

就比如說泰守的父親,他父親就是做辦公室的。但是在台灣當經理或主任和在美國這邊做，還真是兩個完全不一樣的樣子。

用句不好聽的話,「那就真和做孫子一樣」。秦守本人在加拿大的時候,也是在別人手下打工的,但是他親眼看到了那些同事是多麼的「囂張」,本質的工作還好,但一旦說道其他的問題,例如加班什麼的，那就嚴重了,說不加班就不加班。偏偏這種事情在同事看來還沒什麼,甚至連主管似手也是這麼看的。這其中的鬥智鬥勇的戲碼,秦守都不知道看過多少次了。偏偏輪到自己的時候,泰守卻不得不留下來,如果他敢弄出什麼」堅決不加班」的話,那到時候悲劇的可就是自己。不過奏守本人倒是沒什麼感覺,加班這種事情對於泰守這樣的東方人而言,已經是很常見的了,他倒是挺適應的。

美國這邊倒是還好一些,但是這種精神頭在泰守看來,還是不怎麼樣。

這些老外各種「個性」,對於升職加薪的嚮往在秦守看來也並不強烈。只是偶然碰到個把工作賣力的,但他們也很快就能升上去一一儘管他們即便是「賣力」也比不上秦守。

秦守知道在歐美都很盛行什麼「管理學」

了,因為老外當真不好管,要調動他們的積極性……哈哈,今天天氣真不錯。

但是等到了諾亞之後,秦守卻似乎感覺來到了另外一個世和…相對於秦守見過的其他地方的人,這些人簡直就是勤奮得有些過加…以前自己在公司的時候,每天遇到下班,大概不到十分鐘的時間,基本上公司就沒什麼人了。而在加k這邊,也是一樣……但是在二十分鐘之後,大家卻都會回到這邊,甚至有的更早就帶着買好的晚餐回來了,這種時候離開公司的人是極少數的。

他們都是自己要求加班的,有些人甚至就主動留在公司裏面。

泰守以前是搞電路的,雖然也對集成電路有所涉及，但是對於intel公司的架構還是有些生疏,所以他有時候也會留下來。

但是即便是他，也沒有見到過這麼瘋狂的員工一一有些人甚至晚上就住在了諾亞裏面。

老員工們每天都是瘋狂的工作,而剛剛進入公司的新員工們見到老員工的工作,受到他們的影響,自己也就留下來的。

但是在深入了解到這邊規則之後,秦守卻似乎明白了什麼。

在工作時間之外,員工們可以利用公司的資源在其他時間做自己想做的事情,而他們的創意一旦被公司利用之後,雙方就會平分利潤。一開始泰守還覺得這種規則實在是不行,漏洞實在是太大了一一萬一有人利用公司的資源研究出了一些重要的成果,然後自己跑去開公司,那該怎麼辦？

但是逐漸的了解到了a眺集團所涉及到的行業之後,泰守就發硯,這幾乎是不太可能的。

最簡單的,首先就如同四intel這樣的半導體公司,intel現在的主要產品是計算機的晶片,以及還未上市的gpu晶片,而生產這些晶片，首先就需要一大筆的投入一一這樣的尖端技術,不僅僅只是只要一個理論而已,而且還需要一大筆的資金投產建廠,接着,還需要足夠的銷售渠道,並且保證公司不會被ioo。l擊垮…但是想要滿足這些條件是非常的困難的。首先,在威本上,這樣的公司就不可能比得過intel公司,光是成本就能夠將其「秒殺」。而且intel技術也是位於同行業的頂端,想要超越它幾乎是不太可能的。

而且公司的資源本身是有限的,所以能夠研究出能與intel相抗衡的晶片……卻是不太可能。

畢竟,一個人的力量都是有限的。他們更多的,是為晶片研究改進的方案,例如,最近就有人提出將cpu中的鋁線換成銅線,能夠提高晶片的良品率,而且還能夠支持更高端的工藝。還有人已經改進了一些cpu的指令集,提高了cpu的性能。

基本上不可能遇到反水的可能。

而且這些人選擇電子專業,原本就是對這個專業無比的喜愛一一從某方面而言,在美國的這些大學生選擇專業,大都是自己喜歡的專業。他們選擇專業是因為自己的興趣,而並非是因為其他的一些原因。

正因為這些原因綜合起來,大概就是這些人如此瘋狂的原因。更何況有時候也是利用公司的資源做自己的事情一一最明顯的例子就是暴雪公司的那群人經常熬夜打遊戲,玩那個名叫什麼「紅警」之類的遊戲，特別是在周末。

「大概也有公司的策略的原因吧．」．」他這麼想着。

事實上也確實是有些這樣的原因,因為公司的競爭策略,所以大家的積極性都被調動了起來。

試想看,自己的競爭對手和自己背對背的在搞研究,有誰想要落後對方一籌昵？

秦守並不知道誰是「彼得．德魯克」,但是他卻也發現,方丹集團的管理策略和其他的公司也都有那麼些不同。

「好了,該工作了」．」

他深呼吸了一下,然後就回到了自己的工作上去..林深河躺在床上,他的腹部被包了兩困一一就在前不久,他中彈了。

剛剛來到美國的時候,林深河還以為美國是一個和平而安寧的國度,而且自己身邊有保鏢,林深河對於美國的感覺非常的好。