凌辰算算,復活道具自然是極為重要的,上次是自己第一個世界,能碰到寶來這樣的盟友,又能從他和王浩的較量中,維持平衡而獲利,這很有運氣成分,下次就不一定如此好運,一個復活道具自然是非常關鍵的。
他自己隱藏權限很高,一個「本源意識定位者」的加成系數就是3.0,這給他帶來了很多優勢之外,復活道具的價格和使用費也隨之急劇上升。
根據復活道具的價格,是一千文明之石乘上他的個人綜合權限系數來算,現在他的個人綜合權限系數是4.55,其中基礎權限探索者九級,系數是0.9,隱藏權限:本源意識定位者,系數3.0,初級文明掌控者(系數0.5),一階初級精神力量修煉者(0.1),普通人類(0.05)。以上累加為4.55。這樣他要買一個復活道具,就要花費4550塊文明之石。
如果仍然是上個世界的難度系數,1.3來算,他的復活道具要想使用,還要保證文明之石必須有5915塊的剩餘,兩者累加,就意味着要凍結他文明之石11830,也就是說他剛剛一場戰鬥掙到的文明之石,只夠一次復活道具的備用。由此可見,復活是一件非常昂貴的事情。
而且復活道具只是萬一的防備,重要歸重要,但對戰力的提升是沒有任何幫助的,只能提升信心而已。
凌辰算計得很清楚,他現在要做的,是先加強自身急需的實力,而不是先搞一個復活道具,空放在身上作為備用,那樣自然風險很小,但也會造成戰鬥力大降,對完成下一次任務不利。
很快他就下了決定,先充實自己的戰鬥力,因為下次的戰鬥,他並不打算自己立刻出馬了,而是要先按照之前的想法,以一個智能複製體為領導,攜帶其他人進入,這樣的話,增強自身實力的道具,才是最急迫的。畢竟文明之舟管理者說明了,文明道具是能任意交易的,沒有綁定的說法,文明之石只能自己消費,不能交易。
「這個復活道具好是好,但是購買和使用太貴,現在我也消費不起,還是先看看其他的吧」凌辰這樣對寶來說着。
寶來也沒有意外,他置辦復活道具,也是經歷了十數次任務後,才開始整的,好在還沒有使用過一次。
「那我們再來看看其他消耗類的道具,主要是攻擊,恢復,和防禦類的,這些都是蘊含了文明之舟特殊精神力量的,完全不同於我們的科技,購買時,要根據自己的精神力量權限,來進行彌補性的購買,比如我有調動天象變化的權限,但在恢復和防禦上,就沒有調動的權限,所以我購買了不少恢復捲軸和防禦類捲軸。攻擊的捲軸,我不建議去買,以你現在基礎權限,其他人對你的攻擊,絕大部分你都有權限免疫,你根據自己的權限,能調用哪種類型的精神力量,進行選擇」寶來給出了凌辰選擇。
凌辰有「初級文明掌控者」的隱藏權限,該權限有兩個特性,一是每次進入戰役世界前,他都有一次機會選擇五個評價項任意一個進行加成,加成的選項將比正常情況增長提升百分之20。二是他可以在進入戰役世界前,選擇十二管理者任意一個特有權限來使用。
而十二管理者特有權限,是分別擁有操控12種自然屬性的精神力量,天,地,光,暗,風,雷,火,木,水,金,星,靈魂。
顯然寶來,就是選擇和天相關的精神力量。
而他能夠靈活選擇其中一種,就能針對性地對自己的對手做出預防。
經過寶來一番講解,凌辰先購買了一個8888的財運戒指,然後又買了數件恢復型的道具,補充體力,以及急救的東西,那些東西又花費了2000文明之石,這樣他剩下的文明之石只有1920,原本一萬多的文明之石,很快就要消耗殆盡了。
凌辰已經發現,這些道具非常昂貴,如果是拼道具消耗的話,根本是入不敷出的,而文明之石又不能交易,除非讓其他人為自己購買,否則根本拼不起道具消耗。
這也是王浩不得不選擇讓其他人進入的原因之一,他也想過利用他人的力量,可惜以他的性格和閱歷,還做不到很好地統御其他人,只能弄巧成拙。
說完凌辰自己文明道具的事情,寶來開始說起了他真正的打算。
「其實我這次召開騎士圓桌會議,目的就一個,那就是統一我們下一階段的目標,文明之舟太大了,人類在它面前,連螞蟻都不如,這樣大的寶藏,不是一個人能吃下的,管理者的傳承有十二個,我選擇十二圓桌騎士團隊契約,就是挑選出最有潛力的十二人,來一起衝刺這十二個席位,我們下一階段的目標,就是湊齊這十二個圓桌騎士,這樣能夠團結最頂尖的人,我們一起制定以後人類的格局,出台各項標準,將最大的肥肉先割下來」
凌辰沉默了少許片刻,寶來到底知不知道還有掌控者傳承的事情,他並沒有把握,從現在來看,對方似乎是不知道,而且只認為有十二個管理者,但如果對方在以後的冒險中,有三次任務達到完美評價,就能得到提示,獲得挑戰資格,這時候就和自己有不可調和的矛盾衝突。
這種衝突無關個人感情好壞,正如許多對昔日好友翻臉的梟雄一般,很多並非是簡單的心性良薄,而是所在的位置,所代表的利益,讓他不得不如此做,如劉邦對韓信,朱元璋對藍玉一樣。藍玉這個人,在教科書中簡單一提,只是說他腐敗專權,但實際上他是驅逐蒙元的真正民族英雄,也是朱元璋親密之人。
按說寶來能夠告知他許多事情,還將他從迷霧中指點出來,是他的半個老師,讓他避免了不少陷阱,凌辰應該將這件事情主動告知。
但這件事情又是關乎雙方根本之利益,凌辰也只能暫時按下不提,最多日後選擇其他補償方式,對方既然目標是管理者,最後給他一個也可以,但掌控者是只能有一個的,不能退讓,這無關感情好惡,一退就是死無葬身之地。
管理者和掌控者的差別,從詞彙上就能知道,一個是公司高管,一個是公司董事長,高管待遇再好,管的人再多,平時權力再大,董事長也有權力罷免他,再換一個人上台。
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