電子掌控 第110章重簽合同

    一開始訓練，李超就覺得困難了，以前在國內訓練，省隊的球員技術比現在的隊友差太遠，而且身體素質也是差了一大截，在五名nba球員的圍堵下，李超很少接到傳球。

    周圍的球員攔截能力太強了，傳過來的球八成都在半路被劫走了。沒辦法，他周圍的人太多，又都是大個子，李超在中間幾乎就看不到人影，傳球的隊員也是沒辦法。只能往人群中傳球，不被攔截都沒天理了。

    幾分鐘以後，李超比劃了一個暫停的手勢，把李月叫過來，通過李月的翻譯，告訴傳球的球員，不要一個勁地往包圍圈傳球，只要是這個方向就行。

    接下來李超讓這些隊友們見識到他的厲害了，在五名球員的防守下，李超左衝右突，五個人都圍不住他。

    大多數時候他都可以不用身體接觸就突出包圍圈去接傳球，並且控制住球躲開追上來的球員，把籃球送入籃筐。遇到實在沒辦法繞過圍堵球員，他還能夠通過強大的體力，硬扛這些高大的球員去搶球。

    經過調整，李超的接球成功率飆升，達到了百分之六十以上，而且，他接到球以後，除了少數幾個被攔截下來，基本上就是三分命中，因為訓練的時候他們都在中圈，因此他的投籃都是中圈三分球。

    而且，這個比例還在不斷地提高。球員們越是訓練越是興奮，李超越強，他們的冠軍戒指就越近。

    球員們在球場上揮汗如雨的時候，主教練特里－斯科茨找到了球隊總經理尼爾－奧爾謝，把前任教練發現李超的經過講了一遍，並說明了他現在的要求，馬上給李超一份正式合同。

    總經理見過的天才球員如過江之鯽，那會因為教練這一說就拍板了，教練也不和他分辨，直接遞給他一張光盤。

    才看了幾分鐘，總經理就坐不住了，急切地拉着主教練的手，「夥計，這是個天才中的天才，一定要簽下他，我給他十年的合約。給他全隊最高的薪水。」

    教練苦笑着說：「那是不可能的，今天他剛來，我就準備了正式合同，可是與他不願意，只和我簽了一個試訓合同。」

    總經理急了，拉着教練就去找李超，到了球場，兩個人看到球員們都在訓練，也就站在場邊觀看。

    才看了幾分鐘，總經理就激動得不能自已，只見他滿臉通紅，抓住主教練的手，語無倫次地說，「一定要簽下他，簽十年，不十五年，我給他兩千萬，3千萬！」

    原來，主教練和總經理過來的時候，李超的訓練已經進行了半個多小時了，自恃體力強大的球員們，已經是累得上氣不接下氣了，正式比賽他們都沒有這麼累。

    正式比賽的時候，上場的球員比賽的時間最多也就四十分鐘多一點，還是體能和狀態特別好，一直不被換下的球員，可是比賽的時候每一節下來都有休息時間的，哪像這次訓練，除了剛開始的那次暫停，後來一直都沒有停過。

    因此，總經理看到的情況就是，這幾分鐘裏，外圍的球員不住地撿球，傳球，李超在五名球員的圍堵下，不住地竄出來接球，躲過圍搶中場投籃，還沒有不中的。而且，接球成功率至少也在百分之九十以上。

    總經理仿佛已經看到，李超在球場上閃展騰挪，把一個個球送入對手的籃筐，總冠軍在向他招手。

    見到場上的球員已經累得快趴下了，主教練明白，李超現在的表現和這些球員體能下降有很大關係。

    上前叫停了訓練，他把李超叫到身邊，給他介紹了球隊總經理，面對總經理的熱情，李超有些不知所措，還是李月和曉晨過來解了圍。

    聽到李月翻譯，總經理要和自己談重新簽訂合同的事，李超對李月和曉晨說：「合同你們去和他談吧，我繼續訓練，反正我也聽不懂。你們只要記住，只能簽一年的，明年說不準又不想打籃球了。」

    這一次談判，總經理和教練帶着曉晨和李月又來到了辦公室，這次是總經理辦公室，坐定之後，秘書端上了咖啡，李月聞着咖啡，問主教練，「不是說好了，一個月之後再談合同的事嗎？李超都已經簽了試訓合同的，何必這麼着急呢。」

    總經理也是大風大浪過來的，到了辦公室也平靜了下來，「我覺得李超的水平已經能夠勝任nba的比賽了，因此，準備給他一份正式合同。」

    李月笑眯眯地問：「什麼樣的合同？」

    總經理給出了自己的條件，年薪500萬，10年的合同，以後每年遞增100萬，李月聽了只是笑，也不說話。

    曉晨開口了，「據我所知，現在nba的最高年薪是2400多萬，我想知道你們是怎麼給李超定位的？」

    總經理說：「教練給我介紹過他，他現在完全能夠勝任主力控衛的位置，而且，他的投籃準確率很高，可以擔當主力射手。因此我給了他很高的年薪了。」

    曉晨也不糾纏薪水的事情，繼續說：「今年開拓者隊經過大調整，不知道今年的目標是什麼，我是說李超沒有來之前。」

    總經理很有氣勢地說：「我麼這個賽季的目標是西部前五名。」

    曉晨開始背書，「開拓者隊上賽季名列西部第11，無緣季後賽。接下來隨着羅伊離開球隊，一大批老隊員離開球隊，本賽季的前景不被看好，球隊陣容年輕球員居多，陣容不僅缺少經驗，而且不具備深度。」昨晚上她都在里約的陪同下查閱資料，把李超都晾在一邊了。

    看到曉晨對球隊的情況如數家珍，總經理的臉色有些不好看，「你說的都是外界的傳聞，我們球隊今年在選秀大會上選中的達米安－里沃德和邁耶斯－倫納德都具備極大的上升潛力，里沃德傳球、控球均屬上乘，投籃命中率更是高的驚人。我們的隊長更是聯盟頂級的低位攻擊手，他的擋拆和低位防守都是很不錯的……。」

    曉晨對總經理的話不可置否，「對不起，原來是我誤會了，你們球隊實力那麼強，難怪看不上一個剛剛進入籃球界的新人。」

    總經理急了：「我們怎麼會看不上，現在不是正想和他簽訂正式合同嗎。」

    「既然你們看中了，為什麼給出的條件這麼低？」

    主教練說：「我們已經給出了最好的條件了，我們非常看重李超的，以後的戰術都會以他為中心來安排，只有在我們球隊，他才有可能受重視，到其他球隊就沒有這樣的機會了。」

    曉晨癟了癟嘴，「李超的條件，只能讓你們給出這個價格嗎？那我們就要考慮是不是要換一支球隊了。」

    「不是簽了合同的嗎，怎麼你們要反悔？」總經理着急了。

    曉晨「我們是來了，也簽了合同，不過只有一個月的試訓合同，我們會遵守合同的，不就一個月的時間嗎。」

    李月說：「上次和李超接觸的可是你們的前任主教練，和我們談條件的也是他，這一次到這裏來試訓不過是我們打錯電話的結果，既然是個誤會，也沒什麼好說的了。」

    主教練着急了，連連對總經理使眼色，口中勸阻道：「有什麼條件你們就提出來吧，我們真的希望能簽下李超，他是個天才。」這個時候，他已經顧不上貶低李超的水平了。

    總經理也說：「有什麼條件儘管提，我們是非常有誠意的。」

    曉晨說出了條件，李超的年薪也不用太高，1200萬，合同期限一年，一年以後視情況再談，同等條件下開拓者有優先權。

    這個條件總經理一點都不滿意，李超現在就是一個終極武器，到哪支球隊，今年的總冠軍就是哪支球隊的，以後也是。

    先前總經理開出的條件也是把李超當做一個超級新人來的，在nba，新人薪水500萬已經是很高的了，歷年的選秀狀元都沒幾個超過這個數字的。

    而且李超可是沒有經過選秀的，加上曉晨和李月都是年輕人，他覺得應該能夠在合同上做文章，爭取以最小的代價把李超永遠留在開拓者。

    可是他一開出條件，這倆女孩就作出要離開的架勢，這個險他們可不敢冒，只有等着她們開條件了，結果就是一個一年一簽的條件，雖然有什麼同等條件下的優先權，可是那保證沒有一點優勢，只能算是安慰獎。

    接下來，總經理和教練給她們畫了個大大的餅，說是合同時間長一點，就算以後有傷病也有保證的，而且，球隊還可以以李超為核心，打造專門的戰術。

    如果只簽一年的合同，為了今後的成績，他們不可能那麼做的，因為如果他們那麼做了，一年後，李超離開，球隊的成績就會一落千丈。

    無論兩位怎麼說，曉晨就是不鬆口，只簽一年的合同，這是李超的底線，最後合同還是簽了，一年1280萬，一年以後視情況續簽，這是個變了性質的1+1，一年以後如果李超要離開，不得加入其它nba球隊，要繼續打球只能和開拓者續簽，如果續簽，第二年薪水1500萬。

    這個合同已經是nba歷史上薪水最高的新人合同了，不過能夠把時間延長一年，總經理也是經過了艱難的談判，還跑去球場徵求了李超的意見，這才加上了1年，還是不確定的一年，如果下個賽季李超不想打球，他就可以直接離開。當然想要繼續打球就只能在開拓者了。

    合同簽下之後，10月8日，也是李超的21歲生日，李超正式成為nba球員。上次李超過生日也是在美國過的，當時他是參加芝加哥馬拉松比賽。在飛機上過的生日，當然也是一個人過的。那時曉晨和他剛剛成為男女朋友，還不知道他的日，知道了也沒法。

    接下來是李超的球衣號碼，這個李超倒是沒有特別的要求，到時候隨便選一個號碼就是。

    曉晨這個經紀人也在nba有了第一個球員，只是他們沒有簽訂經紀人合同，都是一家人，還需要簽嗎。

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