重生之超級金融帝國第四十四章經理人

大半個月的時間，新公司終於裝修完畢，這時已經到了十一月的下旬。//\\

陳珞和李婉然到公司看了看，新添的辦公用品都已經到位，打掃和整理的乾乾淨淨，給人一種極為大氣的感覺。

陳珞喜歡這種感覺，里里外外看了一圈，非常滿意。

李婉然問他：「廣告的事情製作的怎麼樣了？」

陳珞笑道：「我給了兩個方案，交給廣告公司的人去製作，這兩天就能出成品了。」

這年代的廣告設計遠沒有後世那麼花哨，技術無法跟進，只能玩創意，單單是那兩個創意，也是讓陳珞死了不少腦細胞。

李婉然道：「照這進度，下個月月初就該進行廣告投放了，新公司也要開始運營了。」

陳珞點了點頭：「我們能夠做的，差不多做完了，這段時間辛苦你了。」

公司這邊的事情全部都是李婉然在跑，辦公用品還都是李婉然挑選的，是費了極大的心思的。

李婉然搖頭道：「不辛苦。」

正說着，閔靜從外面走進來，看到他們兩個，露出一個明艷的笑：「陳總，李律師。」

陳珞道：「今天過來的很早。」

閔靜道：「公司還有幾個地方的地板沒拖乾淨，我先來打掃一下。」

陳珞道：「這裏都是你打掃的。」

閔靜不好意思的點了點頭，陳珞便苦笑起來，早該想到裝修公司那群大老粗不可能如此細心的，倒是差點忘記了閔靜。不過，閔靜的勤快，還是出乎他的意料之外。

李婉然聽了這話，對閔靜也是極為欣賞，畢竟能夠任勞任怨，吃苦耐勞的女孩子真的不多了。

李婉然也就和閔靜說了幾句，閔靜不太淡定，看看李婉然，再看看陳珞，大概有什麼話要問，最終也沒問出口來。

中午陳珞和李婉然去接了彤彤，三個人在一起吃飯，順便談談公司將來的發展情況，陳珞待在這邊的時間不會太多，而李婉然本身也不是很擅長這一塊，就想介紹一個職業經理人什麼的。

李婉然笑道：「這裏才剛起步就招職業經理人，人家恐怕未必願意來。」

陳珞道：「你聯繫人，剩下的我來解決。」

少年人總是那麼自信，朝氣蓬勃，李婉然喜歡這一點，也就答應下來。

第二天陳珞就接到李婉然的電話，說聯繫好了一個人，之前是在國內一家知名的大型企業做過一段時間的經理。

具體簡歷什麼的，李婉然也在電話里說了說，陳珞聽的狂喜，精英啊。

就約在一個咖啡屋裏見面，來人叫孫進，海龜，金融專業的碩士生。

孫進看到陳珞，打量了幾眼之後，臉上浮現出一抹古怪的笑。

陳珞知道自己的年紀是個問題，也不介意，直接坐下，連自我介紹都沒有，直接道：「孫先生，你的簡歷我看過，很滿意。」

孫進笑道：「看的懂嗎？」

李婉然不喜這話，臉色微微一變，陳珞朝李婉然擺了擺手，示意她別說話。

有能力的人總是會驕傲一些，這一點，還是能夠忍受的，陳珞笑道：「老實說，還真有些地方看不懂。」

「什麼地方看不懂？」孫進好奇的道。

陳珞道：「自然是你的那一份關於企業的發展理念。」

孫進道：「這下輪到我不懂了。」

陳珞道：「國內現在很多企業在發展的過程中，一直都刻意避開競爭，選擇差異化發展，可是你卻覺得，企業必須在競爭中求發展，這樣一來才能迎合市場的需求，獲取核心競爭力是嗎？」

孫進點了點頭：「正是如此，有問題嗎？」

陳珞微笑道：「那我很想知道，你為什麼會選擇辭職，據我所知，你在之前的公司的待遇是很不錯的。」

「理念不同。」

陳珞道：「確切的說，是他們無法接受你的這一點吧。」

孫進笑道：「我並不是讓所有人都接受，只需要一部分人都接受了，因為這世上大部分人，本來就是庸才。」

「你很自信，但是你有沒有想過自己的問題出在哪裏？」陳珞問道。

孫進想了想道：「可能是我太急於求成了吧。」

「錯！」陳珞這話擲地有聲，然後也不管孫進面有慍怒之意，接着道：「有些時候，企業為了尋求持久的、獲利性的增長，往往與其對手針鋒相對地競爭。它們為競爭優勢而戰，為市場份額而戰，為實現差異化而戰，這個在大的競爭氛圍內是沒有錯的，但是你有沒有想過，在一個過度擁擠的市場中，硬碰硬的競爭，只會令企業陷入血腥的『紅海』。」

「我不是很明白。」孫進疑惑的道，不過這個時候聽了陳珞這話，對陳珞，他總算是正視起來，再也不可能像一開始那樣子漫不經心。

陳珞笑着分析道：「很簡單，即是在一個競爭激烈的已知市場空間中，競爭無外乎產品質量、包裝、宣傳和價格，但是過度競爭，本就是一個浪費和消耗的過程，在競爭的過程中，競爭雙方所能得到的利潤額，也會急劇的下降。並且，持續時間一長，流連於紅海的競爭之中，競爭雙方將越來越難以從競爭之中得到利潤。這一點，你認同嗎？」

孫進本就是對這方面頗有研究，哪裏能聽不明白陳珞的話，不過正是因為聽明白了，反而後背驚出一層冷汗來，道：「受教了，不過，這個問題有解決的辦法嗎？」

「有問題，自然能解決。」陳珞點了點頭，然後借鑑性的說了一些關於競爭理論的實踐證明的分析框架和工具，通過對各種產業中為數眾多的戰略行動分析，詳細分解了如何重建市場邊界、注重全局、超越現有需求、遵循合理的戰略順序、克服組織障礙並把戰略的執行建成戰略的一部分。

他說的平靜，可是孫進卻是激動不已，說到後面，屢屢被孫進打斷，因為單靠腦子他已經沒辦法完全消化，而是用筆記下來。

兩個人談了大概兩個小時，孫進寫了大半個本子，再看向陳珞，眼神就複雜和迷茫起來。

苦笑着，孫進道：「你們公司有你這樣的人才，我過去的話，實在是沒半點用處。」

陳珞笑道：「我只是理論上稍微懂一點，實際操作上，卻是雞肋。」

孫進疑惑：「這些理論我以前從來都沒有聽過，而且聽你講，這是一個自成的系統，難道操作起來很困難？」

陳珞點了點頭，道：「我們需要實踐經驗豐富的人才，能夠坐地獲利遠比一個講師來的更有意義一些，所以我們需要你的加盟。」

孫進猶豫了一下：「我向你學習。」

陳珞笑了起來，伸出手去：「合作越快。」

「合作愉快。」孫進也笑了起來。

這場談話看似激烈，但是所有的問題都圍着一個方面在轉，關於合同工資什麼的一句話都沒提起，孫進就將事情答應下來，大大的出乎李婉然的意料之外，她本來以為在工資的問題上應該會有一場拉鋸戰的，哪裏知道事情完全不是她所想的那麼回事。