工業帝國 第三十九章 青睞

    首雲昊一大早就起了床,照舊踩着音樂慢跑一圈,然後去小廣場和幾個鍛煉身體的老教授聊聊天。

    混了個臉熟的效果也是很明顯的,機械系的黃國棟教授見他過來就問他,「小首啊,這些天都沒看到你來鍛煉,忙什麼去了啊!」

    &友開了個機械廠叫我過幫忙,可我的水平實在太低去了也是瞎忙活。她聽我常常提及黃教授是機械行業的泰斗,便說有空會過來拜訪黃教授的,還說要是黃教授有空的話,還想請黃教授過去做下指導呢!」首雲昊連忙回答道,這時候他還不趕緊接上那就枉活這麼多年了,至於是不是有吹捧拍馬屁的嫌疑他也顧不上了,人都是愛聽好話的。

    &現在每天就喝喝茶看看報,輕閒得很呢!」黃國棟笑着回答道,看不出來這小子表面挺老實的一個人,心底的鬼心思還真不少。

    首雲昊一聽有戲,頓時喜色滿面,「那我就帶她謝謝黃教授了。」

    &朋友的機械廠叫什麼名字啊?」旁邊另一個老教授卻問道。

    &溪機械廠,最近才接手過來,很多事情都沒有理清楚。最近正在忙新設備採購的事情,等新設備到貨廠房建好只怕要到十二月了。」首雲昊最近正在練習,以最簡短的話語表達更多的意思。

    黃國棟從他的話里聽到了足夠多的信息,首雲昊的這個朋友投資肯定不會小,雙溪機械廠離市區本來就不遠,規模什麼的他也很清楚,「雙溪機械廠啊?我曾在那裏呆過好長一段時間。」

    化學系的陳教授笑着插嘴道,「江城市的大小機械廠你哪裏沒呆過!」

    被他這麼一打岔,黃國棟原本有些驚疑的表情也恢復正常,微笑着回答道,「我記得那裏的工人師傅素質非常不錯,機械廠的地方也非常大,發展潛力不可估量,這下你們可挖到寶了啊!」

    首雲昊謙虛了一下,之後又說道,「我就是在機械廠長大的,實在不忍看着它就這樣走到盡頭,所以才自不量力地回去幫忙,我自知才疏學淺,以後還有很多問題要請教黃教授你們呢!」

    黃國棟笑道,「我也想在我這把老骨頭沒有散架之前好好活動活動,只要我能幫得上的一定幫忙,但超出我能力範圍的我可沒辦法啊!」

    &不快謝謝黃教授,他這人很吝惜,極少答應幫人家忙的!」陳教授在旁邊提醒道。

    有了桃李滿天下的黃教授幫忙,至少目前的人才荒的問題可以得到有效地緩解,首雲昊心花怒放,即便沒有陳教授的提醒,他也會對黃教授表示由衷的感謝。

    躬身謝過黃教授,隨後又對陳教授以及其他幾個教授表示了心底最誠摯的謝意。黃國棟笑着接受了他的謝意,但也沒打算放過這幾個起鬨的老朋友,「今天日子這麼好,別光寒磣我,你們是不是也得有所表示啊!」


    陳教授卻笑着回答道,「我們就算了吧!小首可看不上我們這些,要不我們問問他自己好了。」

    &里,我對幾位教授的淵博學識欽佩得很,需要向幾位老教授學習的東西還多着呢!」幾個老教授相互拆台非常有意思,然而讓首雲昊覺得高興地是,他趁渾水摸魚,又得到了幾個教授相助的承諾。

    從之前和首雲昊的交談中,黃國棟就知道他年少熱血有振興這個落後行業的志向,對他也頗為欣賞。如今他搖身一變,年紀雖輕卻成了機械廠管理者,再聽他說起機械廠改制之後的一系列舉措,更覺得應該幫他一把。

    黃國棟很清楚,機械廠換了主人改變制度之後,肯定需要大量的人才,他便建議首雲昊和江城大學合作。

    首雲昊卻回答道,「這點我也考慮過,不過我人微言輕,恐怕引不起別人的關注。」

    &會的,你也知道,現在就業壓力很大,你可以先接收一部分應屆畢業生去實習,這樣雙贏的局面,他們豈會有不答應的道理,這些傢伙精明得很呢!這一來不就建立起了良好的合作關係,到時候我再去學院轉轉,這點面子他們還是要賣的。」黃國棟自嘲地笑了起來,隨後又緩緩說道,「不知道我過去的學生還有沒有從事這一行業的,有的話我幫你留意一下,不過關鍵一點,留不留得住人才還得看你自己的!」

    首雲昊當即表示感謝,並說道,「就算我自己吃不上飯,也要盡力留住這些來之不易的人才。」

    黃國棟和其他幾個教授一起笑了起來,這小子看得也很透徹,留不留得住人才,最主要的還是看待遇問題。而聽他之前所說的,他一接手機械廠不是和別人一樣裁員減薪,而是努力提高工人待遇就看得出來,在籠絡人才方面他還是很有一手的。雖然在他們看來他的手法還比較稚嫩,但不可否認的是,這樣的手法非常有效。

    回雙溪鎮機械廠的時候,首雲昊整個人還處在興奮之中,現在整個國家的學術環境非常渾濁,但也有很多不為世俗利益所誘惑的真正的學者,能遇到這幾個有着真才實學,又憂心現狀擔心下一代教育的教授,是他莫大地幸運。

    現在機械廠考核已經結束,考核篩選出來的工人也都知道了自己以後的崗位,但現在,他們都得接受崗前培訓。

    首雲昊對這方面的要求很嚴格,崗前培訓的監督員也是以往廠里有着「鐵面人」之稱的王青,廠里的工人和他相處了幾十年心底都很清楚,王青這人最為固執,一點不認人也不懂得給人留顏面,因為他的脾氣他得罪的人也不少。

    首雲昊正是看中了他的這種臭脾氣,在他的要求下,所有工人都必須嚴格按照制定出來的規章制度生產,再不能像過去一樣懶散不負責任。對不遵守規章制度的,首雲昊也發話了,一次警告,第二次就開除。雖然他這樣的高壓舉動引起了不少人的反感,但想想機械廠待遇,也只得忍了,同時還得努力改變過去的習慣。

    首雲昊會有此舉措,實乃無可奈何之舉,一為防止出什麼安全事故,另一個重要目的就是通過此舉加強工人的素質,培養一個良好的氣氛,他要的是務實的作風,絕對不允許工人在這些方面耍小聰明。

    而在國外先進的工業體系裏,這只是最基礎的環節,一步一步都嚴格執行。在這方面,日本人近乎變態的細緻以及德國人素來崇尚的嚴謹作風是整個行業最好的表率,也是他們能引領風騷的重要因素。

    首雲昊訂購的機床還要等一段時間才能到,但瑞士阿奇夏米爾集團的工程師卻提前出發,並將於今天中午抵達。不管建築設計師門怎麼爭吵,最終還得聽取這些專業工程師的意見,因為廠房的溫度、濕度、空氣質量、地面狀況等等都需要嚴格地進行控制。這也是當初和他們談判的時候,首雲昊一開始就提出的要求,他可不想買回來的精密機床因為環境的因素而提早報廢。

    首雲昊還準備讓這些工程師參加對員工的培訓,讓他們先做好心理準備,至少先把理論知識弄清楚。讓員工認識到什麼是真正的差距,他們才會明白自己的苦心,也更有迎頭趕上的動力。

    而對阿奇夏米爾集團如此神速的反應,首雲昊也只有一個解釋,目前艱難的經濟形勢使然!而根據林玫的預測,全球經濟會持續走低,或許會迎來一個經濟大蕭條的大時代。\



第三十九章 青睞  
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