水果總部由一批建築群組成,坐落在一個花園式的環境之中,說不上是有特色卻很乾淨、舒適,尤其是看到員工們散落在公司餐廳內外休息就餐,很溫馨。水果總部內部佈置得很不錯,整體、現代、簡潔、素雅、大氣是他們的一貫風格。
水果總部歡迎客人參觀,門衛熱情和藹。旁邊還有一個ppsr,專門向參觀蘋果總部的遊客出售各種紀念品,最受歡迎的當然就是各種衣服,其中有很多衣服上的標語非常有意思。方便大家隨時開啟「買買買」模式。
抵達之前,杜嘉逸和喬不絲通過電話,他親自到門口迎接,倒是讓不少水果公司的員工很是好奇。
杜嘉逸也不是第一次來水果公司了,上次來的時候還是為了拿到水果公司手裏面的電容觸屏技術。當時的杜嘉逸沒有做好準備,拿出了一個水果早就有雛形的軟件商店,技術沒拿到,反而是讓喬不絲察覺到了逸嘉電子的動向。
就好像是蝴蝶效應一般,杜嘉逸覺得如果自己當初不是那麼莽撞,可能水果公司就搭不上智能手機的第一班車了。逸嘉手機雖然暫時壓着n,可是這樣的情況不會持續很久。等到喬不絲推出第二代n,才會是兩者之間真正的決戰。
「歡迎杜總參觀水果總部。」這次應該是喬不絲有求於杜嘉逸,因此態度放得很好,微微的笑容讓人能夠感覺到他的誠意。
「以前來過一次了,感覺挺大的變化啊。」杜嘉逸笑着說道。
上次的事情過去挺久了,可是還是讓杜嘉逸心裏面非常不爽。喬不絲當時可是很傲嬌來着,哼!
喬不絲臉色輕微地變換了一下,並沒有動氣,而是讓出身子,引導杜嘉逸走進水果總部的大門。
從敞亮的大堂走進去,一路上遇見了不少打扮休閒的水果公司的員工。見到了公司的總裁,這些員工並沒有停下來打招呼的習慣,基本都是無視杜嘉逸這一行人。
「我們的工作氛圍是相對輕鬆的,如果完成了相對應的任務,就可以自己安排。」喬不絲絲毫沒有覺得這樣不好,反而是有些得意洋洋。
在歐美互聯網和科技公司,最注重的就是開發員工的創新能力。封閉嚴格的工作氛圍對創新沒有任何幫助,所以公司非常樂意給員工營造出一種輕鬆的氛圍。
杜嘉逸才不會告訴喬不絲,在很早的時候,逸嘉網絡就開始在公司內部採取這樣的工作制度了。除了工作氛圍,逸嘉網絡還給有創新能力的員工進行酬勞和股權的獎勵,杜嘉逸相信,水果公司可不會那麼大方。
畢竟是在參觀別人的公司,杜嘉逸選擇了不打擊喬不絲。
「這裏是水果公司硬件開發部門,湯森德,過來一下!」喬不絲朝着一個長辮子的白人男子說道。
「湯森德,硬件開發部門的負責人,這位是逸嘉集團的董事長,杜嘉逸。」喬不絲給杜嘉逸介紹道。
湯森人高馬大,身體非常壯實,可是卻有着一把讓人分不清性別的長髮。不知道是懶得大理,還是這是種潮流,反正杜嘉逸覺得這傢伙就是怪怪的。
逸嘉集團,湯森德可能不太熟悉,可是逸嘉手機可是大名鼎鼎啊。n作為水果公司最新的產品,卻被一家來自中國的電子公司打得落花流水,不得不讓人重視起逸嘉手機。
說實話,湯森德真不覺得逸嘉手機有什麼黑科技,不過是把最近的技術都整合在了一起,並不能夠說明逸嘉電子有多強的研發能力。湯森德相信,等到第二代n推出市場,一定能夠驚艷所有人。
「展示一下你最近在開發的攝像頭技術?」喬不絲看了湯森德一眼,湯森德點了點頭。
「我們在攝像頭的選擇上是青睞低像素,並不是像素越高,照片的效果就會越好。高像素,反而會給手機內存和屏幕造成一定的負擔。
湯森德吐槽了一下普通的手機用戶:「只懂小學算數的消費者,還是熱衷於比較像素多少,這個腦殘認識仍然深入人心。n出色的單個像素質量為一張優秀的照片提供了更多保障,水果在有着圖像處理軟件的積累,能夠通過軟件調整各種功能和出片效果,更容易優化相機的各種功能。例如,快門延遲,對焦速度。」
湯森德明顯就是在吐槽逸嘉手機追求高像素的弊端。說實在話,逸嘉手機採用了高像素的攝像機,開啟了手機拍照的時代,市場方面,還真不是這位技術狂人能夠理解的。
喬不絲並沒有干涉湯森德的抱怨,而且還有默認的意思。杜嘉逸也就當做不知道,總不能夠和一個技術狂計較吧,那會顯得杜嘉逸沒有內涵的。喬不絲見湯森德發泄得差不多了,稍微提點了一下正事,湯森德才開始展示n攝像頭的最新成果。
在水果實驗室中,工程師們模擬了所有可能的燈光效果,確保n可以在不同光線條件下完成拍攝任務。這其實對攝像頭要求非常嚴格,必須整合系統的軟件和圖片處理軟件,才能夠保證光圈能夠做出適當的調整。
杜嘉逸也看出來了,喬不絲明顯是來秀秀肌肉的。逸嘉電子在技術方面的積累比較少,攝像頭技術就是其中之一。在逸嘉手機一代上,攝像機完全是進口國外的,逸嘉電子並沒有做出調整,主要是缺少這方面的技術,想調整也不知道從哪個角度入手。
當杜嘉逸來到艾維的秘密設計工作室時,這裏所有的桌子都被蒙了起來。喬不絲解釋如果不小心看到了裏面的東西,相當於窺視到水果下個階段的核心技術。
喬不絲看是多此一舉,實則是在向杜嘉逸示威。光是一個攝像頭技術,就能夠看出水果公司在技術上面的優勢,那麼這些被蒙起來的東西,技術含量絕對是爆表。n的下一代,一定會是開天闢地般的存在。未完待續。
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