風騷重生傳 第一千七百九八章 編劇流水線
readx; 華夏衛視缺編劇，這事兒可不好搞。不是說大家私底下找點編劇就得了的，那怎麼都要通過公司高層點頭才行！要知道這事兒不是說找一個兩個編劇，給個千把塊錢混個一個禮拜就行的，這一下16個電視劇，哪怕一個電視劇倆編劇配合，這也30多個人啊！對外臨時找30多個人來幫忙，誰敢不上報公司高層？而且另外一方面，這外面找人了要批錢，可是這批錢的事兒是要上面給錢的，找人這事兒不讓上面點頭，上面到時候會給錢？
這事兒報到了上面之後，那公文上字裏行間也透露出來了一個「難」字兒。為什麼這麼說？很簡單，因為公文裏面也說了，現在國內其實沒有太多的編劇，所以外聘來的編劇的話，做出來的產品質量不一定能達標！
要知道中國的電視劇行業，那以前是一個很奇怪的行業——因為以前是計劃經濟時期，所以當時拍的電視劇啥的，一年數量都有限，而拍攝的話更多的是根據各種小說改編的。像是《編輯部的故事》這種的，那乾脆就是直接找的作家王朔來給當的編劇！而像是《宰相劉羅鍋》這些的，那也是找作家、詩人什麼的過來幫忙寫的劇本！
雖然從這個角度來講的話，好像專業也挺對口的，但是實際上並不是！要知道作家他是寫書的！特別是90年代之前成名的作家，有幾個是能夠面向市場的？而且就算是他們面相市場了。他們沒深入的幹過電視這個行業的話，那麼寫出來的劇本並不能保證其精彩性！也許是足夠接地氣了，但是一集看下來都是在鋪墊啥的，沒啥亮點的也是很有可能的事兒！
而中國電視劇歷史上，哪怕是後來比較好的片子，大多數都是根據小說改編來的，這點也從側面反映了一個事兒——就是說中國的電視劇編劇水平實在有點次！當然了，這是跟美國比！在這樣的情況下，如果不是改編自小說的話，而是把這16個電視劇從頭寫一下的話。那麼真的能寫出彩的人真不多！而要找什麼作家之類的來幫忙的話。這要找對人也不容易！真有水平的，能幹好這活兒的，那就一定有檔期？人家一定就適合幹這個劇？
看着下面提上來的這個申請，賈鴻漸想了想。覺得還是要自己出馬了。如果說現在中國缺少jj艾布拉姆斯或者是艾倫-索金這樣強大的電視劇編輯的話。賈鴻漸腳着他應該做一點什麼。不說是為了中國電視劇行業怎麼進步。起碼讓自己的台能度過這個難關不是？起碼不要說找了人過來做編劇了，結果花了時間弄出來的東西還不堪入目吧！
於是乎，賈鴻漸大筆一揮。在一個小時之後，他就跟電視劇部門的人開了一個會。當賈鴻漸走進會議室的時候，電視劇部門的人那一個個的都是戰戰兢兢的老實坐在哪裏。本來他們在想出來了15個點子，並且得到了賈鴻漸點頭之後，他們還是相當輕鬆的。可是現在的輕鬆勁兒卻都沒了，因為他們都發現了面前的難題！
在他們看來，雖然現在讓賈總出來指點江山好像很容易很輕鬆，但是從另外一點來說，這也顯得他們很無能——人家賈總才放權給他們幾天啊，他們自己這就快搞不定了，還得讓賈總來擦屁股，這有臉麼？所以他們一個個的戰戰兢兢的怕被賈鴻漸批評，那也是人之常情！
這邊賈鴻漸坐了下來之後，看了看他們一眼，接着就說到，「現在這個情況的話，我覺得咱們台不能只是着眼於現在面前的問題，也要考慮到以後的問題。現在咱們批量拍電視劇會碰到這種問題，難道這一批完了之後下一批就不會碰到了麼？所以我的看法也很簡單，預期現在咱們要解決問題，不如咱們大家討論一下，弄個什麼方式或者規矩或者平台出來，乾脆能夠以後一勞永逸，免得每次要拍的時候都頭疼，大家怎麼看？」
「好！賈總說的有道理！我支持賈總的看法！」「我也支持！」「賈總這麼一說，真是豁然開朗啊……」電視劇部門的人一個個的這麼捧場道。當然了，賈鴻漸不會把這種有馬屁意味的捧場太當真。本來嘛，他這個當老總的過來開會，一開場就說了自己的意見，哪怕他的意見就是個狗屎，下面的人為了不在公開場合扇賈鴻漸的臉，這也得說好不是？當老闆或者領導很多時候就是這點不好，因為他一開口，下面就沒有任何意見了！一下子就統一了，沒有任何爭論了！這樣一來，那種百花齊放的多樣性就沒有了，如果當領導的腦子清醒經驗豐富還好說，要是真拍腦袋決定的，是有明顯漏洞的話，那未來搞不好就要鬧笑話的！
當然了，賈鴻漸知道自己的這個意見肯定是沒什麼問題的，誰來的話可能都會想到要直接開始搭建平台什麼的，這樣才能免得以後麻煩嘛！這邊說過了之後，他並不準備一下子就把自己所有的想法都說出來，因為一說之後，肯定就變成他的一言堂，別人的創造力那肯定都被扼殺掉了，為了小朋友們能夠健康成長，他也只能跟幼兒園得老師一樣，儘量的讓「小朋友們」自己來說出答案！
所以此時只聽着賈鴻漸說道：「那咱們現在就來討論一下怎麼能夠一勞永逸，誰有想法？說出來，百花齊放百家爭鳴，誰想到了就直說！」這邊他一說，當時趙亞男就一點不怕的直接說道：「要我說的話，咱們台不如直接長期聘用一些編劇得了，起碼要能滿足咱們台資產電視劇需求，這樣一來，咱們也不用靠着在外面找，甚至也可以把一些作家什麼的給聘請過來，像是劉震運不一直就是跟賈總關係很好，近似於長期僱傭麼？」
這趙亞男的說法還真有點意思，不過呢在賈鴻漸看來還是差了臨門一腳，就像是已經摸到了門口了，卻沒有再往裏面走一步。「趙亞男說的有點意思，別人還有什麼看法沒有？」他問道。
不知道怎麼回事兒，這邊他問了之後，除了之前說過話的趙亞男之外，別人也就是大眼瞪小眼了！估計在他們看來，這注意想來想去，也就是趙亞男說的那種方法了吧！此時看着激將不行，賈鴻漸乾脆開始點將了。但是這邊一個個的點名過去之後，他們也就是贊同趙亞男的想法，卻說不出來什麼新的想法！
這架勢可是讓賈鴻漸有點要嘆氣了。不過也可以理解，現在這個社會雖然已經開始普及網絡了，不過因為社會還沒有完全習慣網絡，真正的「知識大爆炸」還沒有來，中國和外國之間的信息流通還不普遍，國外同行怎麼做事兒的，可能他們這些人根本都不知道，畢竟他們也沒去國外考察過，也沒有什麼報紙雜誌是登這方面內容的，所以他們不懂也可以理解。
想到了這裏，賈鴻漸乾脆說道：「那麼我們如果按照趙亞男同志的想法來做的話，長期聘用一些編劇或者作家，讓他們成為咱們台的專職編劇，那麼具體做的時候，我們還是讓兩三個人負責一部劇麼？如果說咱們同時間要上兩個類似的劇，比如說都是古裝的，再比如說，《康熙微服私訪記》如果是咱們台自己做的，另外一邊還有一個《鐵齒銅牙紀曉嵐》，那麼這兩部劇是不是就要搶編劇了？這個問題你們覺得應該怎麼處理？如果說一個類型的電視劇的編劇我們儲備個兩組的話，但是如果這一年下來我們都沒有開這種劇呢？那麼這兩組編劇的工資是不是就白出了？時間久了以後，他們的水平會不會下降？」
嘿！賈鴻漸提出來的問題，這可真是實際中很可能碰到的問題！這個問題可就是非常務實，而不想是之前那麼務虛了！這樣的一個問題問出來之後，當時會議室里的人都有點傻眼了，他們可沒想到賈總會在這麼早的時候就直接要考慮後面的實際操作的問題！要知道很多時候機關辦事兒，那都是先務虛定了方向了，這事兒就算完了，然後實際操作中碰到了問題了，這到時候在開會再說！
他們不得不開動腦筋，按照賈鴻漸提出來的方向進行思考，可是他們怎麼想都想不到解決的方案！畢竟啊，不可能說編劇今年沒有他適合的戲，就直接開了他吧？但是說起來也不能只儲存幾種類別的，這萬一未來別的類別要是火了，不能說到時候臨時解決吧？這麼想着想着，一時之間會議室裏面就陷入了沉默了。
而此時賈鴻漸雖然心裏有想法，但是他卻知道他不能直接說！因為他直接一說了，很容易就變成了他是老師，而下面的人是學生，就是一種老師對學生的填鴨式教學了！想來想去，此時只聽着賈鴻漸說道：「這裏我要說一下，咱們在場的同志裏面，有一個私下裏給了我一封信，在信里他想了一個很有新意的主意，大家來聽聽他的這個主意怎麼樣……他是想把編劇們給做成工業化流水生產線，就跟流水線作業一樣，讓每個人跟裝配工人一樣只負責一部分工作，寫愛情的就負責愛情戲，寫婆媳的就負責婆媳之間的事兒，寫歷史的就負責歷史方面的，寫懸疑的就負責懸疑的，寫反貪反腐的就寫相關的內容，寫笑料的就負責笑料，然後一部劇裏面有一些什么元素，我們就按照相應的元素讓他們一起來寫，每個人負責一個部分……」
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