風騷重生傳 第兩千五百二六章 氣勢

    接下來這蘇菲瑪索和賈鴻漸成立了「聯盟」之後，那陰謀也就開始慢慢的實施了起來。首先是到了第二天，當諾蘭按照賈鴻漸的要求晚來了半個小時之後，進了屋的他還下意識的想要等一下，結果誰知道剛剛坐下來就聽着蘇菲瑪索對電話那頭的孩子說道：「好了寶貝，媽媽的老闆來了，必須掛了，趕緊睡吧，晚安！」

    當諾蘭聽到了這麼一句之後，當時就愣了一下！他之前那對蘇菲瑪索可是相當虛的——畢竟蘇菲瑪索那是世界級的一流女演員，都是演過007女主角的人物！人家出道了十幾年，怎麼都是功成名就了！如今人家來參加他的電影，雖然只是出演一個配角的角色，可是人家還是大牌啊！人家見識廣啊！人家經歷過的電影多啊！人家不管是商業片兒還是文藝片兒都拍過啊！

    而他諾蘭呢？雖然說是一個拍了像是《記憶碎片》這種挺有才華電影的導演，可是他怎麼着都是第一次來拍商業片兒，而且還是商業大片兒！他在這方面可以說是一點經驗都沒有的！在這樣的情況下，他怎麼能夠不心虛？怎麼能夠不露怯？而且對方還是一個大美女，在對方面前萬一顯現出來了咱的青澀，被人家背後笑話了，這面子往哪兒擱啊？而且別忘了，蘇菲瑪索和諾蘭倆人可是差不多大的！

    所以在這種情況之下，諾蘭以前在看到了蘇菲瑪索在給孩子打電話，自然就不會去打斷人家了，畢竟在他眼裏蘇菲瑪索那是大能！他要給大能以尊重！可是現在呢，這蘇菲瑪索突然這麼尊重他了！居然說他諾蘭是她的老闆了！天啊！他是老闆了？這是說……說他的水平得到了蘇菲瑪索的認可了？是說蘇菲瑪索也覺得自己真的是一個過得去的導演，值得給自己尊重了？

    頓時諾蘭那心裏真是感慨萬千！他之前並沒有想着要霸氣不霸氣之類的事兒，他這人其實也是挺平和的，除了有點電影技術原教旨主義之外，別的就沒有什麼彆扭的地方了。剛開始雖然面對着蘇菲瑪索讓他覺得有點心虛。不過他也沒有想到一定要「征服」蘇菲瑪索或者怎麼樣。可是現在在得到了蘇菲的認可，在得到了她的承認，在看到了自己居然已經有了霸氣有了統治力之後，這諾蘭頓時也有了一種新鮮感……就像是在一個團隊裏面，本來他覺得大家都是平等的，是合作夥伴，他也沒想着要當老大。可是突然有一天大家就推舉他當老大一樣！這有一種幸福突然砸到頭上的趕腳啊！

    而接下來的一天，發生的事情會讓他覺得更加的驚喜——在這麼給了他一個面子之後，接下來的一天拍攝裏面，那蘇菲瑪索叫一個尊敬他！這蘇菲瑪索自己臨時想到了要加點戲來豐富一下角色的趕腳，可是臨時想到要加的一點內容實際上並不怎麼好。在她提出來了以後，那叫一個等着諾蘭拍板。而諾蘭略微有點猶豫的告訴了她這戲加的好像有點不好之後。她則是很快就接受了下來，好像諾蘭說啥就是啥，好像諾蘭拍板了啥，那就一定是啥一樣！

    對於蘇菲瑪索的這種轉變，其他的演員們有點驚訝。不過很快的在她的帶動之下，不管是中國大陸的演員還是其他的演員，那都對諾蘭更加多給了一些尊敬。然後一時之間。這諾蘭簡直就像是成為了片場之王一樣！可以說他現在在片場裏面，那真是一言堂領袖，他說啥就是啥！在他拍板之前，他找大家討論啊啥的，大家都可以暢所欲言，但是在他拍板了以後，那就必須按照這麼樣的「協議」來做！這場面真心叫一個風光！甚至賈鴻漸看到了，都覺得這諾蘭有點大師風範了——拍電影的業務水平上咱不說。光說這氣場，這種場控片場所有人行為的霸氣，他已經是有了！

    也許一個好的導演不一定是霸氣十足的、想控制所有人的，但是賈鴻漸覺得好導演必須能做到控制別人！想不想做和能不能做那還是有差別的！這在很多時候，那就是一種統治欲或者說「當仁不讓」的氣質！有了這種氣質，那才能做出來屬於自己的好片子。否則的話跟那小誰一樣的找了江文來拍片兒，結果在現場操控的太爛最後乾脆被江文給搶班奪權了！

    江文為什麼搶班奪權？那就是因為他容忍不了自己參與了一個爛片！他受不了笨蛋二貨在那邊浪費好故事！所以他覺得自己有責任要搶班奪權。有責任要把電影弄好！這種精益求精以及捨我其誰的態度，那才是江文能夠優秀的關鍵！這就像是球員進入了各種職業聯賽了，的確天賦高的一塌糊塗的人是不用怎麼努力也能混出來，但是像是喬丹等人。人家天賦本來就已經很頂天了，可是人家照樣企圖心很強，人家照樣非常非常渴望勝利！在人家那麼霸氣那麼努力的情況下，不努力的天才能斗的過努力的天才？

    賈鴻漸給諾蘭做了這麼多事兒，在背後千方百計的計劃着把諾蘭培養成霸氣人物，這並不代表着賈鴻漸就對諾蘭有多麼大的期望或者說他有什麼樣的計劃。這背後其實只不過是賈鴻漸他本身就是這樣的人，他看不慣諾蘭太和平的狀態！他賈鴻漸雖然過來只是「垂簾聽政」，可是他是幕後的頭兒，他要做的肯定是要周圍圍繞着的都是跟他差不多性格的人！任何團體其實都會是這樣進行一種雙向選擇，每個團體剛開始都會按照領袖的性格來，然後就會和領袖之間雙向選擇，領袖會培養以及挑選跟他性格差不多的人，而另外一邊，團體裏面的成員也會一樣，到最後呢就是排斥異己，同樣性格同樣想法的人就留了下來，不同性格不同想法的人就滾蛋。

    歷史上諾蘭到底有沒有這種性格，賈鴻漸不知道。但是賈鴻漸覺得這種性格只會幫到諾蘭，基本上不會害到他的。畢竟這個世界上的商業團體基本上都是這麼運作的——哪怕是合伙人制度，那也是討論在決策之前！討論好了下了決策了之後，也就不能違反了！再資深的合伙人那也是要按照決策來幹活的！

    所以賈鴻漸知道，幫着諾蘭弄出來了一點感覺，在今後的電影拍攝過程中，一點點的培養出來他的霸氣，那只可能會有好處，不太會有壞處的。而且諾蘭本身那就不是一個剛愎自用的人，所以賈鴻漸也不擔心培養了他的霸氣之後導致至剛易折之類的。

    說起來賈鴻漸這也算是仁至義盡，甚至算是良苦用心了——他對諾蘭這樣那都頂得上親媽對孩子那麼好了好麼！一般的老闆那兒會這麼培養自己的下屬啊？甚至一般的公司裏面那老闆都是儘量不想讓下面的人太強！倒不是功高震主什麼的，而是擔心下面的人強了回頭被人挖走或者出去單幹了，那干不好要帶走很多生意很多資源的！所以很多時候，有些老闆那真是不願意帶人，不願意讓自己公司里的人變強，就只是純粹的壓榨勞動力而已！

    不過呢，賈鴻漸是不介意這些的。況且在諾蘭這事兒上面，諾蘭的水平好了，控制力強了，那也是對賈鴻漸有好處的。電影導演這種職業又不是說是銷售之類的勞動力可以被壓榨的，這活兒畢竟還是一個創造力的行業，靠的就是腦袋，電影導演越強這才越能給投資者賺錢呢！而且再說了，導演也不是簽訂了一個公司就只能給這一個電影公司拍電影，所以實際上賈鴻漸也沒壓榨的必要。

    作為這麼一個好老闆，為了諾蘭的事兒這麼用心，而到了現在諾蘭自己還一點都不知道呢！不過對於此賈鴻漸那也是早就習慣了，他為中國人民做了多少大事兒了，結果有幾個人知道的？是不是？說的偉大一點的話，咱賈鴻漸那就是跟《超黑特警組》樣的存在，一直都是在默默的維護着世界和平。他們拼了老命幹掉了過來鬧事兒的外星人了，或者是把威脅要滅掉地球的外星艦隊給勸退了，結果這事兒全地球有幾個人知道的？結果在電影裏面那幫人不是照樣還是維護世界和平麼？

    同樣，賈鴻漸這邊為了世界和平做了很多貢獻，不被世界人民知道，那也不是什麼不能接受的事兒。而且對於賈鴻漸這種壞人來說，有時候不被人知道，反而有一種陰謀的快感——這以後要是有裝逼的機會了，咱也可以有豐富的資本拿出來打臉啥的啊！雖然現在木有什麼打臉之類的「活動」，可是也許將來有呢？咱作為壞人那當然應該為了這種事兒做好準備了！所謂防患於未然嘛！