天眼人生 一千一百四十一章硬的還是軟的

    「這一次你們安江同時空出了人大和政協這兩個位置，也避免了我們與老王家之間可能產生的矛盾。對於人大主任的任命問題，我已經和有關方面打了招呼，其他的你就不要再插手了，這件事情你最好要徵求一下方平逸的意見，避免產生一些不必要的誤會。」

    穆國興以為老爺子已經講完話了，卻又聽到電話里傳來了老爺子的笑聲：「呵呵，你的運氣還不是一般的好啊！不過你也不能掉以輕心，有些事情還要提前做好安排。對安江市市長這個位置的爭奪現在可是很激烈啊。」

    說完這句話，穆老爺子才把電話掛上了。穆國興非常清楚他爺爺話里的意思，想必是老王家在順海省的那幾個人，也看上了安江市政協主席這個位置。王老爺子在那幾個人的撮弄下也在積極的爭取，這樣的話就勢必要與穆國興原來的計劃生衝突。

    但是，人大主任又在這個時候生病失去了工作能力，這樣就使穆王兩家的利益終於可以平衡了，所以穆老才說穆國興的運氣不是一般的好。

    至於穆老後面說的那句話嘛，那就更明白了。像安江這麼一個經濟達的副部級城市的市長，沒有哪一個政治世家會不眼紅的，在這個位置展開激烈的爭奪，也是可以想像的到的。穆國興現在需要做的就是按照穆老的指示，提前做好安排。

    想到這裏，穆國興打通了組織部長柳家忠的電話。

    「家忠同志，對兩個副市長人選的考察工作現在進行的怎麼樣了？」

    「穆書記，現在的考察工作已經基本結束了，我們正在整理考察對象的材料，明天上午如果你能抽出時間的話，我想向你做一個專題匯報。」

    「好，工作要做的儘量細緻一點，爭取在常委會上一次通過！現在的時間很緊迫呀！」

    柳家忠一直弄不明白，穆書記為什麼對兩個副市長幹部的考察工作這麼重視，又催的這麼急。但是穆國興沒有和他講，他又不能問，放下電話，柳家忠就馬上指示手下的幹部們，就是連夜加班也必須把考察材料搞出來。

    市委組織部對於這兩個副市長人選的考察做了大量的工作，根據歷年對幹部的考察情況，初選了二十多個符合條件的副廳級幹部，又從中挑選出了五個可以說是年富力強、清正廉潔，德才兼備的幹部。

    這次考察過程當中，安江官場出現了少有的平靜，基本上沒有人搞那些投機鑽營，請客送禮的勾當。因為所有的人都知道，穆書記提拔幹部的標準就是「德、才」兩個字。只要是能符合這兩條標準，你就有機會，不符合這兩條標準，你就是再活動也沒有用。說不定還會適得其反呢！

    其實也不是沒有人想活動活動，鑽一下營。既然在安江活動風險太大，有些人就把目光盯上了省里，想利用他們在省里的關係，從側面在穆書記面前幫他們說幾句好話。

    但是，省里的這些人都知道穆國興的強勢，沒有一個人願意幫他們說這些話的。他們也怕在穆國興那裏碰上一個不軟不硬的釘子，面子上可就不那麼好看了。

    早上一上班，組織部長柳家忠就來到了穆國興的辦公室，遞上了五個考察對象的材料。

    「穆書記，組織部根據歷年對幹部的考察情況，從符合條件的幹部中進行層層篩選，一共提出了五個人選，準備提交常委會進行討論。」

    「家忠同志辛苦了，這一次的考察還順利，」

    柳家忠明白穆國興指的是什麼，笑着說到：「這次的考察責任大，時間緊，也是對我們組織部的一次考驗。在考察過程中基本沒有受到什麼干擾，可以說這是我擔任組織部長以來最順利的一次了」

    穆國興笑了：「這也與我們前一時期在幹部調整中所做的工作有關，只要我們能夠做到出於公心堅持原則，下面的同志也會看在眼裏的，投機鑽營的事情就會少很多。我們的幹部也不是不通事理的，關鍵就是看我們這些當領導的做的怎麼樣，如果我們都做不好，你又怎麼去要求下面的幹部做到哪。」

    穆國興一般說着一邊打開了卷宗，一份一份仔細看了起來。這五個人選分別是海港區的區委書記曹立周，市委副秘書長尤清家，交通局長沈希琰，地稅局長陶峰行以及改委主任韋鴻軒。

    對於這五個人的情況，穆國興還是比較了解的，也與他原來的設想差不多。

    「你代表組織部門和他們談過了嗎？」

    「包括這五個人，我一共和十四個考察對象談過話。」

    對於柳家忠的做法穆國興還是很滿意的，柳家忠這樣做的目的很明確，就是不想在考察對象之間引起誤會，讓這些考察對象摸不清主次，避免一些人在這個節骨眼上搞一些小動作，說到底也是一種保護幹部的措施。

    穆國興離開了辦公桌，走到沙旁邊，笑着對柳家忠說道：「家忠同志，請過來坐嗎，咱們兩個好好談談。」

    別看都是在一間辦公室里，可是領導讓你坐在那裏，這裏面的學問可不小。坐在領導辦公桌對面的椅子上，這就代表着領導和你只是上下級的關係，完全是公事公辦，你作為一個下級就只有聽從指示的份。

    一旦領導請你到沙坐下，不僅意味着你和領導的關係不錯，還代表着領導想聽聽你在這個問題上的建議，也就是說領導從現在開始才允許你講話了。

    至於你講的是否對領導的胃口，這就要看你如何把握了。把握得好，可以讓你在領導心裏加分，把握不好的話，你也許就永遠失去了在領導辦公室里坐沙的資格了。

    在官場裏一個官員被領導接見之後，常常會有一些和他關係不錯的人問這樣一句話：「硬得還是軟的？」或者是問「冷的還是熱的」意思就是問領導請你在哪裏坐的。

    假如你說是軟的或者是暖的，那麼和你關係不錯的人就會恭喜你。如果你說是硬的或者是冷的，這個人就會嘆一口氣什麼話也不說，只和你用力握一握手，表示一下同情。儘管這並不一定是代表他的真實思想。

    柳家忠把他和穆國興的茶杯同時端了過去，又給茶杯里填滿了水，這才在沙上坐了下來。

    像柳家忠剛才做的這件事情，要是在平民百姓看來，簡直是不可想像的。一個四十多歲的人給一個三十幾歲的年輕人端茶遞水，而這個年輕人居然端坐不動就像理所當然似地，這讓人怎麼看都透着那麼一種不合規矩。但是，在官場裏就是這樣，官場裏講究的就是級別的高低，也沒有一個官員會按年齡的大小來劃分一個人的尊貴卑賤。

    「家忠同志，你對這五個考察對象怎麼看，你認為哪兩個同志最適合擔任副市長這個職務啊？」

    柳家忠吃了一驚，他沒想到穆書記竟然會問他這麼一個重大的問題。在這件事情上，柳家忠還真得不好亂講話，提拔起來的這兩個副市長如果單論級別也是響噹噹的正廳級幹部，與柳家忠的級別是一樣的。如果不是省委把這個權力下放給了安江市委，這項工作也應該是由省委組織部來做的，怎麼樣也輪不到市委組織部，更甭提讓他這個市委組織部的部長來參加意見了。